Учебно-методический комплекс для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли) icon

Учебно-методический комплекс для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)


Смотрите также:
Учебно-методический комплекс Для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс Специальности: 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 «Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс 080502...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление на предприятии...
Учебно-методический комплекс Для специальностей: 030501 «Юриспруденция» 080502 «Экономика и...
Планирование на предприятии учебно-методический комплекс...
Учебно-методический комплекс Специальности: 080301 Коммерция (торговое дело) 080502 Экономика и...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6
скачать
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ


Кафедра Экономики и управления на предприятиях торговли


Одобрено учебно-методическим

советом факультета управления


Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли


Учебно-методический комплекс

для специальности


080502 Экономика и управление

на предприятии (торговли)


Москва 2009


Авторы-составители:

Есютин Анатолий Александрович, к.э.н., доц., проф. кафедры

Экономики и управления на предприятиях торговли РГТЭУ.


Максименко Антон Сергеевич, преподаватель кафедры

Экономики и управления на предприятиях торговли.


Шлянчак Дмитрий Борисович старший преподаватель кафедры

Экономики и управления на предприятиях торговли.


Учебно-методический комплекс по дисциплине Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии

Дисциплина входит в федеральный компонент цикла специальных дисциплин и является обязательной для изучения.


……………………………………………………………………………………………….


^ Согласования со смежными кафедрами:


Зав. кафедрой Экономики и управления

в сфере услуг проф. Р.В. Савкина


Зав. кафедрой Организации и

технологии коммерции проф. Г.Я. Резго


Зав. библиотекой _______________ ________________________

(подпись) (ф.и.о.)


С О Д Е Р Ж А Н И Е






стр.

1. Инновационные технологии, используемые в преподавании курса

4

2. Цели и задачи дисциплины

5

3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины




4. Объем дисциплины




4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы




4.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы




5. Содержание курса

11

6. Темы практических и семинарских занятий




7. Задания для самостоятельной работы студентов

20

8. Задания и темы контрольных работ




9. Вопросы для подготовки к экзамену




10. Учебно-методическое обеспечение




10.1. Литература

32

10.2. Методическое обеспечение дисциплины




10.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины




11. Глоссарий

34


Приложения

1. Сборник задач по темам дисциплины для практических занятий, самостоятельной работы студентов и контрольных работ




2. Тесты по темам дисциплины для самостоятельной работы студентов

64

3. Титульный лист «Контрольная работа»






1. Инновационные технологии, используемые

в преподавании курса.


1.1. «Дискуссия» - форма учебной работы, в рамках которой студенты высказывают свое мнение по проблеме, заданной преподавателем.

Занятие в форме дискуссии проводятся по теме 3 «Нормативно правовые акты по труду», в процессе изучения которой обсуждаются проблемы организации управления трудом в России, основные задачи Международной организации труда (МОТ), содержание трудового договора работника с работодателем и коллективного договора, прав и ответственности сторон.

При подготовке к дискуссии студенты должны в рамках самостоятельной работы, изучить литературу по теме, подготовить научный реферат, являющийся основой для дискуссии.

Результатом дискуссии должно стать освоение студентами нормативных документов по регулированию труда, их прав и обязанностей как будущих работников и руководителей предприятий.

    1. «Деловая игра» - это метод имитации принятия решения руководящим работником или специалистом (в учебном процессе это рабочей группой студентов) в искусственно созданной ситуации условиям задания, осуществляемый по заданным правилам в диалоговом режиме. Деловые игры являются средством активного обучения студентов экономике, планированию, бизнесу, процессам коллективного принятия решения.

Указанный метод применяется при изучении темы 5 «Разделение труда: категории персонала, профессиональные и квалификационные».

1.3. «Тренинг» - форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетенции межличностного и профессионального общения, а результатом общения являются полученные навыки планирования отдельных проектов, - занятия проводятся по двум темам:

Метод применяется при изучении темы 10 «Особенности оплаты труда различных категорий персонала»

На предыдущем занятии студентам дается самостоятельное задание для подготовки к участию в тренинге. В процессе занятия по тренингу вырабатываются показатели группировки персонала по категориям, система оценочных показателей их работы, выбор систем оплаты труда и его стимулирования.

^

2. Цель, задачи и предмет дисциплины.



Программа дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» федерального компонента цикла ОПД составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» для отрасли торговля.

Курс «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» является одной из профилирующих дисциплин в системе подготовки экономиста-менеджера. Цель изучения курса - дать студентам теоретические знания об экономике труда, имеющей основополагающее значение при организации управления предприятием.

Курс «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» как учебная дисциплина базируется на дисциплине «Экономика предприятия», и в теоретико-методологическом плане связан с дисциплинами «Менеджмент», «Управление персоналом», «Организация производства на предприятиях отрасли».





оставить комментарий
страница1/6
Дата17.10.2011
Размер1,1 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6
хорошо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх