Планы лекций по дисциплине «управление знаниями в организации» Лекция 1 icon

Планы лекций по дисциплине «управление знаниями в организации» Лекция 1


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Планы лекций по дисциплине «управление персоналом» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «стратегический менеджмент» Лекция №1...
Планы лекций по дисциплине «социология и психология управления» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «управление качеством» Лекция №1...
Планы лекций по дисциплине «основы менеджмента» Лекция...
Планы лекций по дисциплине «основы менеджмента» Лекция №1...
Планы лекций по дисциплине «организационное поведение» Лекция...
Планы лекций по дисциплине «организационная культура» Лекция...
Планы лекций по дисциплине «основы управления персоналом» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «психология делового общения» Лекция...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «теория организации» Ростов-на-Дону...
Планы лекций по курсу «технологии кадровой работы» Лекция 1...



Кафедра социологии и управления


Ст. преподаватель О.В. Лезина


ПЛАНЫ ЛЕКЦИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ»


Лекция 1. От данных к знаниям – 2 часа


1.1. Краткий экскурс в историю.

1.2. Данные, информация и знания.

1.3. Классификация знаний.

1.4. Модель трансформации знаний.


Лекция 2. Сущность и значение управления знаниями в современной организации – 2 часа


2.1. Понятие «управление знаниями».

2.2. Функции управления знаниями.

2.3. Основные компоненты управления знаниями.

2.4. Материальные и нематериальные активы организации.

2.5. Стратегии управления знаниями.

2.6. Сценарии управления знаниями.

2.7. Факторы риска процессов управления знаниями.


Лекция 3. Вводный этап внедрения системы управления

знаниями – 1 час


3.1. Этапы внедрения системы управления знаниями.

3.2. Руководитель проекта управления знаниями.

3.3. Концепция проекта управления знаниями.

3.4. Основные задачи вводного этапа внедрения системы управления знаниями.

3.5. Пилотный проект.

3.6. Оценка результатов пилотного проекта.


Лекция 4. Диагностика (аудит) и сохранение организационных

знаний – 2 часа


4.1. Понятие диагностики (аудита) знаний.

4.2. Уровни проведения диагностики (аудита) знаний.

4.3. Представление результатов аудита знаний. Карты знаний.

4.4. Методы сохранения организационных знаний.


Лекция 5. Информационные технологии в процессе управления знаниями – 2 часа


5.1. Технологии для преодоления информационной перегруженности пользователей.

5.2. Технологии для оптимизации взаимодействий между группами пользователей.

5.3 Технологии для сохранения опыта и знаний сотрудников.


Лекция 6. Формирование культуры обмена знаниями

в организации – 2 часа


6.1. Культура знаний, как элемент организационной культуры.

6.2. Роль мотивации в процессах управления знаниями.

6.3. Сообщества практиков как инструмент обмена знаниями.


Лекция 7. Оценка интеллектуального капитала – 2 часа


7.1. Классификация методов оценки интеллектуального капитала.

7.2. Непосредственные методы оценки интеллектуального капитала.

7.3. Методы рыночной капитализации и рентабельности активов.

7.4. Индикаторные методы.


Лекция 8. Понятие обучающихся организаций – 2 часа


8.1. Концепции обучающейся организации.

8.2. Холистическая модель управления знаниями.




Скачать 20.53 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер20.53 Kb.
ТипЛекция, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх