Примерное положение icon

Примерное положение



Смотрите также:
Примерное положение о допуске к государственной (итоговой) аттестации выпускников XI ( XII )...
Примерное положение о порядке проведения промежуточного контроля в переводных классах...
Методические рекомендации в помощь классному руководителю...
Положение о Дежурно-диспетчерской службе Удмуртской Республики...
Примерное положение о родительском всеобуче...
I. Общие положения...
Методическое обеспечение деятельности музея с. 10 Научно исследовательская работа в музее с...
Руководство процессом воспитания информационного мировоззрения школьников и методическая помощь...
Выписка из протокола педагогического совета за №1 от 30. 08. 2007 г...
Выписка из протокола педагогического совета за №1 от 30. 08. 2007 г...
О б отраслевых балансовых комиссиях...
Примерное Положение о портфолио учащегося начальной школы общеобразовательного учреждения г...



страницы: 1   2   3   4   5   6
вернуться в начало
скачать


Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы профессий рабочих в сфере культуры, искусства и кинематографии


№ п/п

Наименование должности

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей

1

2

3

4

5

^

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии


I. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

2000







1.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,0

2000


2.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,015

2030

3.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,03

2060








Приложение № 14

к Примерному положению об оплате труда работников всех типов муниципальных учреждений здравоохранения города Кемерово



Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых профессий рабочих


№ п/п

Наименование должности

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей

1

2

3

4

5

^

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих


I. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2000







Первый квалификационный уровень

1.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,0

2000


2.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,015

2030

3.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,03

2060




1

2

3

4

5

Второй квалификационный уровень




Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным названием «старший» (старший по смене)




1,1

2200

2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2200







Первый квалификационный уровень

1.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,0

2200

2.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,059

2330

Второй квалификационный уровень

1.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,181

2600

2.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,29

2840

Третий квалификационный уровень




Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих




1,418

3120




Четвертый квалификационный уровень




Наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: аппаратчик гидролиза, аппаратчик дегидрирования, аппаратчик экстрагирования, водитель автомобиля скорой медицинской помощи, газосварщик, машинист холодильных установок, оптик медицинский, рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.), слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции, слесарь-электромонтажник, столяр, электромеханик по ремонту медицинского оборудования, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики, электромонтер связи, электросварщик





1,559

3430


Примечания:

1. К профессиям рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, относятся профессии рабочих, имеющих 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющих работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Рабочим, выполняющим важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливается оклад по четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы профессий рабочих второго уровня.

2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы профессий рабочих второго уровня в соответствии с настоящим перечнем решается администрацией с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.





Приложение № 15

к Примерному положению об оплате труда работников всех типов муниципальных учреждений здравоохранения города Кемерово



ПОКАЗАТЕЛИ

и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам

по оплате труда руководителей


Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения устанавливается управлением здравоохранения администрации города Кемерово по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:


^

1.1.Группа по оплате труда руководителей


Число сметных коек




I

1210 и более




II

от 810 до 1209




III

от 510 до 809




IV

от 260 до 509




V

до 259

Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.

1.2. Санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

2010 и более

II

от 1510 до 2009

III

от 1010 до 1509

IV

от 510 до 1009

V

до 509

1.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

II

251 и более

III

от 101 до 250

IV

до 100

2. При определении величины показателя «число сметных коек» учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах при стационарах.

3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений здравоохранения, предусмотренных в пунктах 4-9 настоящего приложения):

3.1. Группа по оплате труда руководителей
^

Число врачебных должностей


I

301 и более

II

от 221 до 300

III

от 151 до 220

IV

от 66 до 150

V

до 65

3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3.

3.3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1, 1.2 и 1.3, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

3.4. При определении величины показателя «число врачебных должностей» учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

4. Молочные кухни

Группы по оплате труда руководителей

Количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тыс.)

I

20 и более

II

от 9 до 19

III

от 4 до 8

IV

от 2, 5 до 3

V

до 2,5



5. Аптеки лечебно-профилактических учреждений

Группы по оплате труда руководителей аптек

Число сметных коек

Больницы, госпитали для ветеранов войн, диспансеры

Санатории, психиатрические (психоневрологические) больницы и диспансеры

Родильные дома

I

1210 и более

2010 и более

-

II

от 810 до 1209

от 1510 до 2009

251 и более

III

от 510 до 809

от 1010 до 1509

от 101 до 250

IV

от 260 до 509

от 510 до 1009

до 100

V

свыше 50 до 259

свыше 50 до 509

-




оставить комментарий
страница6/6
Дата17.10.2011
Размер1,95 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6
плохо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх