Планы лекций по дисциплине «социология и психология управления» Лекция 1 icon

Планы лекций по дисциплине «социология и психология управления» Лекция 1


Смотрите также:
Планы лекций по дисциплине «психология делового общения» Лекция...
Планы лекций по дисциплине «экономическая социология» Лекция 1...
Общие Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «социология и психология...
Планы лекций по дисциплине «социология» Лекция 1...
Учебная программа по дисциплине “психология управления” для студентов специальности: социология...
Планы лекций по дисциплине «управление знаниями в организации» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «основы управления персоналом» Лекция 1...
Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «социология и психология управления» для...
Социология и психология религии» для студентов специальности «Социология» 040201 специализации...
Социология и психология религии» для студентов специальности «Социология» 040201 специализации...
План лекций по дисциплине «социология» Лекция 1...
Планы семинарских занятий по дисциплине “ методология исследований в социальных и поведенческих...



Кафедра социологии и управления


Доцент Н.Ф. Сухорукова


Планы лекций по дисциплине


«СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»


Лекция 1. Научный статус социологии и психологии управления -1 час

1. Требования к социологической и психологической подготовленности специалиста.

2. Объект, предмет и метод социологии и психологии управления.

3. Структурно-логическая схема курса «Социология и психология управления».


Лекция 2. Социальная природа управления – 1 час

  1. Общественная (групповая) потребность в управлении.

  2. Управление и самоуправление как атрибуты социальных систем.

  3. Социальные и психологические ресурсы эффективного управления.

  4. Социальные последствия и ответственность за результаты управления.


Лекция 3. Управление как разновидность общественно-необходимого труда, как трудовой процесс – 2 часа

  1. Специфика управленческого труда.

  2. Профессионально-значимые качества субъекта управленческого труда.

  3. Предмет и продукт управленческого труда.

  4. Критерии оценки результатов управленческого труда.


Лекция 4. Проблемы иерархии и власти в управлении – 2 часа

  1. Иерархия и власть как объективные предпосылки процесса управления.

  2. Власть как инструмент управления.

  3. Формы и методы влияния на людей в процессе управления. Виды власти.

  4. Стили управления в реализации властных полномочий.


Лекция 5. Аппарат управления как социальная группа – 2часа

  1. Признаки социальной группы управленцев.

  2. Функции аппарата управления.

  3. Качество труда работников аппарата управления.


Лекция 6. Качество управления как социальная ценность – 2 часа

  1. Профессионализм и индивидуальность руководителя.

  2. Объективные и субъективные параметры оценки качества управления.

  3. Критерии оценки качества управления.

  4. Диагностика процесса и качества управления.


Лекция 7. Современные тенденции, принципы и законы управления – 2 часа

  1. Социология и психология в отечественной и зарубежной практике управления.

  2. Исторический обзор формирования принципов управления.

  3. Основные законы управления.


Лекция 8. Объективные и субъективные организующие факторы. Структура и потенциал социальной организации – 2 часа

  1. Различия социальных общностей по степени их организованности.

  2. Объективные организующие факторы.

  3. Субъективные организующие факторы.

  4. Человеческие ресурсы социальной организации.


Лекция 9. Социально-управленческая ситуация: понятие, анализ и регулирование – 2часа

  1. Понятие социально-управленческой ситуации.

  2. Анализ и оценка состояния системы управления.

  3. Закон соответствия в управлении.

  4. Реальная и потенциальная расстановка социальных сил в организации.

  5. Организационно-методические особенности обучения по методу «конкретных ситуаций».


Лекция 10. Социальная организация и проблемы самоуправления – 2 часа

  1. Модели и механизмы организационного поведения личности.

  2. Базисные социальные роли личности.

  3. Управленческие проблемы реализации взаимных ожиданий организации и личности.

  4. Практические меры по реализации формулы эффективного управления.


Лекция 11. Руководитель в системе управления – 2 часа

  1. Статус и социальные роли (ролевой набор) руководителя.

  2. Структура организаторских способностей человека.

  3. Лидерство и факторы формирования «команды».

  4. Психологические ограничения личной эффективности менеджера.


Лекция 12. Организационная и управленческая культура как цель и продукт управленческого труда – 2 часа

  1. Многогранность содержания понятия «культура».

  2. Содержание организационной культуры.

  3. Социально-психологические проблемы взаимодополнения науки и искусства управления.

  4. Критерии оценки уровня организационной и управленческой культуры.


Лекция 13. Кризисная организация: диагностика признаков кризиса управленческого и исполнительского труда – 2 часа

  1. Социальная организация как совокупный работник.

  2. Признаки ролевого, структурного (сегментарного) и системного кризиса.

  3. Признаки кризиса исполнительского труда.

  4. Признаки кризиса управленческого труда.

  5. Социально-психологические проблемы антикризисного управления.


Лекция 14. Единство сознания и деятельности – принцип психологии и управления – 2 часа

  1. Структура психических явлений в деятельности руководителя.

  2. Возможности психологической коррекции ролевого поведения руководителя.

  3. Способность к опережающему отражению действительности в практике управления.

  4. Принципы и концепция управления как единицы профессионального сознания менеджера.


Лекция 15. Эмоционально – чувственные факторы эффективного управления – 2 часа

  1. Влияние эмоционального состояния руководителя и исполнителя на успешность их деятельности и взаимодействия.

  2. Основные функции эмоций в процессе управления.

  3. Система управленческих мер по формированию эмоционально-положительных условий труда и общения.

  4. Социально-психологическая комфортность в организации как управленческая проблема, цель и продукт управленческого труда.


Лекция 16. Психология оптимизации управленческих решений – 2 часа

  1. Решение как процесс и продукт индивидуального или группового мышления.

  2. Активные методы поиска оптимальных решений.

  3. Качество принимаемых решений (своевременность, обоснованность, реализуемость, эффективность).

  4. Организация исполнения принятых решений.


Лекция 17. Проблемы формирования коллективной воли в процессе управления – 2 часа

  1. Организующий потенциал целей управления и принимаемых решений.

  2. Личностный уровень проявления у руководителя базовых волевых возможностей.

  3. Механизмы формирования единой воли команды.

  4. Организованность как состояние социальной общности и продукт управленческого труда.


Лекция 18. Психотехнологические возможности повышения эффективности делового и личностного общения – 2 часа

  1. Общение как средство управляющего воздействия. Структура коммуникационного процесса.

  2. Общее и особенное в индивидуальном и групповом общении руководителя.

  3. Комфортные дистанции общения. Способы увеличения и уменьшения дистанции.

  4. Лидерство и стили общения в различных управленческих ситуациях.




Скачать 44.56 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер44.56 Kb.
ТипЛекция, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

плохо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх