Методические указания по использованию рейтинговой системы учета и оценки успеваемости студентов по дисциплине icon

Методические указания по использованию рейтинговой системы учета и оценки успеваемости студентов по дисциплине



Смотрите также:
Методические указания по использованию рейтинговой системы учета и оценки успеваемости студентов...
Преимущества и недостатки рейтинговой системы оценки знаний студентов в техническом вузе по...
Положение о балльно-рейтинговой системе оценки успеваемости по дисциплине «медицинская...
Об опыте внедрения рейтинговой системы оценки качества знаний студентов на экономическом...
Рейтинговая система оценки знаний студентов по дисциплине «Имитационное моделирование...
Учебной работе факультета физико математических и естественных наук / Фищук А. П...
Учебной работе факультета физико-математических и естественных наук /Фищук А. П...
Программа по дисциплине «Организация и техника внешнеэкономических операций» для студентов 3 и 4...
Учебной работе факультета физико математических и естественных наук / Фищук А. П...
Методические рекомендации по разработке и использованию балл ь но-рейтинговой системы оценки...
Учебно-методический комплекс Дополнение к рабочей программе по рейтинговой системе оценки...
Учебно-методический комплекс Дополнение к рабочей программе по рейтинговой системе оценки...



скачать
МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ,

МЕНЕДЖМЕНТА И ПРАВА


ВОРОНЕЖСКИЙ ФИЛИАЛ


Кафедра гуманитарных, социально-экономических,

общих математических и естественно-научных дисциплин


Методические указания

по использованию рейтинговой системы

учета и оценки успеваемости студентов

по дисциплине

«КОНФЛИКТОЛОГИЯ»


Составитель: канд. соц. наук,

доцент ДОВЕЙКО А.Б.


Воронеж 2007

Методические указания

по использованию рейтинговой системы учета и оценки

успеваемости студентов по дисциплине

«Конфликтология»


Основной целью использования рейтинговой системы учета и оценки успеваемости студентов по изучению дисциплины «Конфликтология» является объективная оценка результатов всех форм текущей работы студентов по усвоению понятийного аппарата, фактического материала, формально-логических законов, а также освоения ими практических навыков.

Одним из определяющих параметров рейтинговой системы является поэтапный учет и оценка знаний, умений и навыков студентов.


Для реализации указанных целей по учебной дисциплине «Конфликтология» вводятся следующие рубежные формы контроля:

  • контрольная работа;

  • текущий рейтинг;

  • зачет.


Оценка указанных видов работы студентов происходит следующим образом:

  • контрольная работа – 15 баллов (проходной балл – 9);

  • текущий рейтинг – 10 баллов (проходной балл - 6);

  • итоговый контроль (зачет) – 25 баллов (проходной балл - 13);

  • общее количество баллов – 50 баллов (проходной балл – 28).


Контрольная работа выполняется в виде домашнего задания и сдается на проверку преподавателю. В процессе их выполнения студенты должны проработать соответствующие разделы учебной литературы, обратиться к материалам лекций и семинарских занятий.

На титульном листе указывается тема контрольной работы, Ф.И.О. студента, курс и номер группы. Страницы должны быть пронумерованы. Предложенные планы не являются строго обязательными при написании контрольной работы, тема может быть раскрыта и по самостоятельно написанному плану.


^ Текущий контроль представляет собой совокупную оценку отношения студента к учебе в течение семестра, где учитывается посещаемость лекций и семинарских занятий, своевременность представления работ, оценка подготовки и выступлений на семинарских занятиях.

^ Итоговый контроль – зачет – является частью оценки работы студента и оценка его результатов, выраженная в баллах, также является частью фактического рейтинга, набранного студентом при освоении дисциплины.

Процедура зачета предполагает устный ответ студента на вопрос. Перечень вопросов доводится до студентов заранее.

Тематика и примерные планы контрольных работ


Тема 1. Становление конфликтологии как науки.

  1. Теоретические и социально-исторические предпосылки возникновения конфликтологии.

  2. Развитие отечественной конфликтологии.

  3. Современные проблемы развития конфликтологии.



Тема 2. Теоретико-методологические основы конфликтологии.

  1. Объект и предмет науки.

  2. Цели и задачи конфликтологии.

  3. Методология и методы исследования.


Тема 3. Характеристика конфликта как феномена общественной жизни.

    1. Сущность конфликта и его структура.

    2. Источники и причины конфликта.

    3. Функции конфликта.

    4. Классификация конфликтов.


Тема 4. Динамика социального конфликта.

  1. Этапы конфликта.

  2. Конфликтная ситуация и инцидент.

  3. Конфликт в развитии.

  4. Завершение конфликта и его последствия.



Тема 5. Технологии управления конфликтами.

  1. Понятие управления конфликтами.

  2. Содержание и механизмы управления.

  3. Роль руководителя в управлении конфликтами.


Тема 6. Основы диагностики и предупреждения конфликтов.

  1. Особенности и условия прогнозирования и профилактики конфликтов.

  2. Технологии предупреждения конфликтов.

  3. Методы диагностики конфликта.


Тема 7. Переговоры как способ разрешения конфликтов.

  1. Общая характеристика переговоров.

  2. Стратегии ведения переговоров.

  3. Динамика переговоров.

  4. Посредничество в переговорном процессе.



Тема 8. Поведение личности в конфликте.

  1. Стратегии и стили поведения личности в конфликте.

  2. Факторы формирования конфликтной личности.

  3. Типы конфликтных личностей.


Тема 9. Внутриличностный конфликт

  1. Внутренние и внешние противоречия личности и их взаимосвязь.

  2. Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов.

  3. Условия и способы предупреждения внутриличностных конфликтов.

  4. Способы разрешения и последствия внутриличностных конфликтов.


Тема 10. Межличностные конфликты.

  1. Понятие, причины и сфера прояфления межличностных конфликтов.

  2. Управление межличностными конфликтами.

  3. Спосбы предупреждения и разрешения межличностных конфликтов.


Тема 11. Групповые конфликты.

  1. Понятие, причины возникновения групповых конфликтов и их классификация.

  2. Конфликт «личность – группа».

  3. Межгрупповые конфликты и причины их возникновения.

  4. Последствия и функции групповых конфликтов.



Тема 12. Конфликты в организации.

  1. Понятие, структура и функции современной организации.

  2. Причины и классификация конфликтов в организации.

  3. Методы профилактики, разрешения и управления конфликтами в организации.



Тема 13. Конфликты в семье.

  1. Понятие семейных конфликтов и их особенности.

  2. Причины возникновения, типология и структура семейных конфликтов.

  3. Конфликты во взаимодействии родителей и детей.

  4. Основные способы предупреждения и разрешения семейных конфликтов.


Тема 14. Социально-трудовые конфликты.

  1. Социально-трудовые взаимоотношкения в обществе: факторы конфликтности и согласия.

  2. Формы проявления социально-трудовых конфликтов.

  3. Социальное партнерство. Примирительные процедуры при трудовых спорах.

  4. Способы урегулирования социально-трудовых конфликтов и их правовое обеспечение.



Тема 15. Политические конфликты.

  1. Понятие, сущность, причины возникновения и типология политических конфликтов.

  2. Способы и механизмы урегулирования политических конфликтов.

  3. Международный политический конфликт.


Вопросы к зачету.

  1. Формирование конфликтологических идей в философии и их эволюция.

2.Марксистский подход к теории конфликта.

3.Функциональная теория конфликта Г. Зиммеля.

4.Теория позитивно-функционального конфликта Л.Козера.

5. Конфликтная модель общества Р.Дарендорфа.

6.Становление и развитие российской конфликтологии.

7. Понятие социального конфликта. Объект социального конфликта и его характеристика. Предмет конфликта.

8. Проблема типологии конфликтов.

9. Структура социального конфликта.

10.Условия и факторы возникновения и развития конфликтов: объективные; организационно-управленческие; социально-психологические; личностные.

11. Конструктивные и деструктивные функции конфликта.

12. Основные этапы в развитии конфликта.

13. Динамика конфликта в зависимости от его конкретной характеристики.

14. Внутриличностный конфликт.

15. Межличностный конфликт.

16. Особенности восприятия конфликтной ситуации участниками конфликта.

17. Особенности развития семейных конфликтов и их влияние на внутреннюю и внешнюю среду.

18. Механизмы возникновения межгрупповых конфликтов (межгрупповая враждебность; объективный конфликт интересов; внутригрупповой фаворитизм.

19. Специфика и характерные особенности проявления политических конфликтов.

20. Способы и механизмы урегулирования политических и этнических конфликтов.

21. Предупреждение, разрешение и управление конфликтами в организации.

22. Прогнозирование возникновения конфликтных ситуаций. Трудности профилактики конфликтов.

23. Управление конфликтами. Объективные, организационно-управленческие и социально-психологические условия предупреждения конфликтов.

24. Разрешение социальных конфликтов.

25. Переговоры как способ разрешения конфликтов.


Основная литература:


  1. Авксентьев В.А. Этническая конфликтология. Часть 1-2. Ставрополь. 1998.

  2. Анцупов В.Я., Шепилов А.И. Конфликтология. – М., 2001.

  3. Белкин А.С. Конфликтология: наука о гармонии. – Екатеринбург, 1995.

  4. Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия. – СПб, Питер, 1998.

  5. Вебер М. Избранные произведения. – М., 1990.

  6. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. Учебник. – М., 2002.

  7. Ганеев А.М. Конфликтология: практикум: ситуационные задачи.- Казань, 1996.

  8. Гришина Н.В. Психология конфликта.- СПб, 2000.

  9. Данакин Н.С. Конфликты и технология их предупреждения.- Белгород, 1996.

  10. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта.// Социологические исследования. - №5. 1994.

  11. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую теорию конфликтов. – М., 1992.

  12. Дмитриев А.В. Конфликтология. – М., 2001.

  13. Журавлев В.И. Основы педагогической конфликтологии. – М., 1995.

  14. Зайцев А.К. Социальный конфликт. – М., 2001.

  15. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М., 1996.

  16. Здравомыслов А.Г. Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве. – М., 1996.

  17. Кащаев А.Е. Управление социальным конфликтом: учебное пособие.- Иркутск, 1998.

  18. Конфликтология: учебник для вузов (отв.ред. Кармин А.С.).- СПб, 1999.

  19. Конфликты в современной России. Колл. Монография под ред. Е.И. Степанова. – М., 1999.

  20. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. Как разрешить конфликты. – М., 1992.

  21. Кудрявцев В.Н. Основы конфликтологии. – М., 1997.

  22. Курбатов В.И. Как успешно провести переговоры (пособие для деловых людей). – Ростов-на-Дону, 1997.

  23. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. – М., 1993.

  24. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов. – М., 1997.

  25. Мастенбрук У. Переговоры. – Калуга, 1997.

  26. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. – М., 1996.

  27. Мескон М.Е., Альберт М., Хедоури С. Основы менеджмента. М., 1912.

  28. Ратников В.П. Конфликтология. – М., 2001.

  29. Сафьянов В.И. Этика общения: учебное пособие.- М., 1999.

  30. Соколов С.В. Социальная конфликтология. – М., 2001.

  31. Социальные конфликты в трансформирующихся обществах (под ред. Осипова Г.В., Алексич М., Видович З. и др.).- М.. 1996.

  32. Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода: методологические, теоретические, технологические проблемы.- М., 1996.

  33. Сысенко В.А. Супружеские конфликты. – М., 1990.

  34. Тагиров Э.Р. Конфликты в обществе: от противостояния к согласию.- Казань, 1996.

  35. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию. Или переговоры без поражения. – М., 1992.

  36. Чумиков А.Н. Управление конфликтами. – М., 1995.

  37. Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. – М., 1992.




Скачать 77,25 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер77,25 Kb.
ТипМетодические указания, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх