Заместитель министра лесного хозяйства
| скачать Утверждаю Заместитель министра лесного хозяйства Удмуртской Республики ________________ С.С. Журавлев 29 сентября 2010 года Должностной регламент государственного гражданского служащего Удмуртской Республики – специалиста-эксперта сектора государственного лесного контроля и надзора отдела охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики (удаленное рабочее место – с. Алнаши) I. Общие положения 1. Должность специалиста-эксперта сектора государственного лесного контроля и надзора отдела охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора – удаленное рабочее место с. Алнаши (далее – специалист-эксперт отдела) учреждается в Министерстве лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - Министерство) с целью обеспечения исполнения полномочий Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики. 2. Реестром должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики должность специалиста-эксперта отдела отнесена к старшей группе должностей категории «специалисты». 3. Специалист-эксперт отдела назначается министром лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - министр) в установленном законодательством порядке, подчиняется непосредственно начальнику отдела, начальнику сектора и является территориальной единицей управления. В случае отсутствия специалиста-эксперта отдела его обязанности могут быть возложены на другого гражданского служащего в установленном законодательстве порядке. Рабочее место является удаленным и находится в с. Алнаши. 4. В своей деятельности специалист-эксперт отдела руководствуется законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики о государственной гражданской службе и относящимся к сфере своей деятельности (подведомственной сфере), Положением о Министерстве лесного хозяйства Удмуртской Республики, Положением об отделе охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора, служебным контрактом и настоящим должностным регламентом. II. Квалификационные требования 5. Должность специалиста-эксперта отдела предполагает наличие высшего профессионального образования по специальности «инженер лесного хозяйства» без предъявления требований к стажу. 6. Для исполнения должностных обязанностей специалист – эксперт должен знать и уметь применять: - Конституцию Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики; - федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики и другие нормативные правовые акты, касающиеся деятельности органов государственной власти в области лесных отношений и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; - федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики и другие нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; - порядок работы со служебной информацией; - основы ведения делопроизводства; - порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; - правила делового этикета; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; - регламент внутренней организации Министерства; - должностной регламент. 7. Для исполнения должностных обязанностей специалист – эксперт должен обладать навыками: - анализа и обобщения информации; - прогнозирования последствий принятых решений; - работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике; - разработки плана конкретных действий; - оперативно принимать и осуществлять принятые решения; - адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; - осуществления эффективного и последовательного взаимодействия с другими подразделениями; - осуществления эффективного и последовательного взаимодействия с другими ведомствами и организациями; - эффективного и результативного распределения рабочего времени; - владения приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); - владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - пользования правовыми информационно - поисковыми системами. 8. Должность специалиста-эксперта отдела предполагает наличие следующих личностно-деловых качеств: организаторские способности; эрудиция, творческая и деловая инициативность; способность к самооценке и самоанализу; умение работать с людьми, вести деловые переговоры; рационально распоряжаться своим рабочим временем; поддерживать с коллегами по работе деловые и доброжелательные взаимоотношения; разрабатывать планы конкретных действий; оперативно принимать и реализовывать свои решения; стремление систематически повышать свою квалификацию; умение не допускать конфликтов с коллегами и вышестоящими должностными лицами; коммуникабельность; деликатность, высокая культура поведения; дисциплинированность; принципиальность; умение помогать своим коллегам в осуществлении ими своих должностных обязанностей; быть требовательным, энергичным, настойчивым, способным признавать свою неправоту. III. Должностные обязанности и показатели результативности профессиональной служебной деятельности 9. Специалист-эксперт отдела обязан: 9.1. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне; 9.2. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 9.3. соблюдать Служебный распорядок Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики; 9.4. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 9.5. своевременно и качественно исполнять поручения руководства Министерства, данные в пределах их полномочий; 9.6. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 9.7. взаимодействовать с сотрудниками других структурных подразделений Министерства, подведомственных Министерству учреждений, других государственных органов и организаций для решения вопросов, входящих в его компетенцию; 9.8. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе; 9.9. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 9.10. не совершать поступки, порочащие достоинство гражданского служащего; 9.11. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства; 9.12. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; 9.13. уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой; 9.14. осуществлять выполнение задач и функций, определенных положением об отделе: - заключать и подписывать договора купли-продажи лесных насаждений; - осуществлять государственный лесной контроль и надзор, являясь государственным лесным инспектором,; - составлять протокола об административных правонарушениях, относящихся к его деятельности; - контролировать и осуществлять прохождение, исполнение, учет и текущее хранение документов. 9.15. принимать участие в исполнении государственной функции по ведению государственного лесного реестра; 9.16. осуществлять предоставление государственной услуги по предоставлению выписки из государственного лесного реестра; 9.17. Гражданский служащий обязан не совершать деяния (действия и/или бездействие), создающие условия для коррупции: - неправомерное вмешательство в деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; - использование своих служебных полномочий при решении вопросов, связанных с удовлетворением собственных материальных интересов указанных лиц либо иных лиц; - предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм) при поступлении и продвижении по государственной и приравненной к ней службе; - оказание неправомерного предпочтения физическим или юридическим лицам при подготовке и принятии решений; - оказание любого не предусмотренного законодательством содействия в осуществлении предпринимательской и иной связанной с извлечением дохода деятельности; - использование в личных интересах или в интересах иных лиц информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если таковая не подлежит официальному распространению; - необоснованный отказ в предоставлении информации физическим и юридическим лицам, предоставление которой предусмотрено законодательством, задержка в ее предоставлении, предоставление недостоверной или неполной информации; - требование от физических или юридических лиц информации, предоставление которой указанными лицами не предусмотрено законодательством; - нарушение установленного законом порядка рассмотрения обращений физических и юридических лиц, а также установленного порядка рассмотрения (решения) иных входящих в их компетенцию вопросов; - дарение подарков и оказание неслужебных услуг вышестоящим должностным лицам, за исключением символических знаков внимания и символических сувениров в соответствии с общепринятыми нормами вежливости и гостеприимства в пределах стоимости, определенной гражданским законодательством, а также при проведении протокольных и иных официальных мероприятий; - воспрепятствование физическим или юридическим лицам в реализации их прав и законных интересов; - делегирование полномочий по государственному регулированию предпринимательской деятельности физическим или юридическим лицам, осуществляющим такую деятельность, а также делегирование полномочий по контролю за указанной деятельностью. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Гражданский служащий обязан: в письменной форме уведомлять своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. 10. Показатели результативности: - своевременное заключение договоров купли-продажи лесных насаждений; - своевременная и качественная организация работы по вопросам государственного лесного контроля и надзора; - своевременное и качественное составление протоколов об административных правонарушениях; - своевременное и качественное исполнение государственной функции по ведению государственного лесного реестра и предоставление государственной услуги по предоставлению выписки из государственного лесного реестра; - предоставление в установленные сроки предусмотренной отчетности, подготовка ответов на запросы, письма, заявления; - соблюдение сроков прохождения документов, образующихся в деятельности Министерства, и в пределах своей компетенции; - постоянное осуществление работы с подведомственными учреждениями в пределах своей компетенции и оказание методической и практической помощи. 11. Показатели эффективности: - отсутствие жалоб и претензий от сотрудников Министерства, подведомственных учреждений, лиц, использующих леса на несвоевременное и некачественное исполнение должностных обязанностей, нарушение действующего законодательства; - отсутствие замечаний от министра лесного хозяйства Удмуртской Республики, его заместителей, начальника отдела к исполнению своих должностных обязанностей; - достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей. IV. Должностные права 12. Специалист-эксперт отдела имеет право: 12.1. представлять Министерство по вопросам, относящимся к его компетенции; 12.2. давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию; 12.3. принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; 12.4. осуществлять контроль (проверку) деятельности подведомственных Министерству учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики по вопросам, относящимся к компетенции Министерства и должностными обязанностями; 12.5. запрашивать в установленном порядке и получать от гражданских служащих Министерства, подведомственных Министерству учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Министерства; 12.6. посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения, организации, а также докладывать о всех выявленных в пределах своей компетенции недостатках; 12.7. запрашивать документы, справки, расчеты и информацию, необходимые для выполнения своих обязанностей; 12.8. вносить предложения по совершенствованию работы Министерства; 12.9. подписывать и ставить печать для документов; V. Ответственность 13. Специалист-эксперт отдела несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за: 13.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, обусловленных положением (административным регламентом) о Министерстве, задачами и функциями отдела, настоящим должностным регламентом; 13.2. действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; 13.3. не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 13.4. несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; 13.5. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; 13.6. несоблюдение Служебного распорядка Министерства. VI. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 14. Специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения: 14.1. о выборе метода организации и выполнения поставленных задач; 14.2. о возврате представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т.п.); 14.3. по формированию документов в дела в соответствии с номенклатурой отдела; 15. Специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения: 15.1. о возврате представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т.п.); 15.2. по формированию документов в дела в соответствии с номенклатурой отдела; 15.3. по подписанию и постановке печати для документов на документы, образующиеся в деятельности Министерства, в соответствии с приказом Министерства. VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий в праве или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных и правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 16. Специалист-эксперт отдела вправе принимать участие в подготовке: 16.1. проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики. 16.2. распоряжений министра, инструкций, заключений, протоколов, актов, писем, планов, отчетов, докладных записок, справок, докладов, предложений, отзывов, статей в пределах своей компетенции; 16.3. писем, методических рекомендаций; 16.4. проектов планов работы; 16.5. положения об отделе; 16.6. отчетов по установленной форме. 17. Специалист-эксперт отдела вправе принимать участие в подготовке: 17.1. проектов законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики. 17.2. распоряжений министра, инструкций, заключений, протоколов, актов, писем, планов, отчетов, докладных записок, справок, докладов, предложений, отзывов, статей в пределах своей компетенции; 17.3. писем, методических рекомендаций; 17.4. проектов планов работы; 17.5. положения об отделе; 17.6. отчетов по установленной форме. VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования 18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется на основании положения о Министерстве, планов работы отдела, инструкции по делопроизводству Министерства. IX. Порядок служебного взаимодействия 19. При выполнении своих должностных обязанностей специалист-эксперт отдела взаимодействует: со структурными подразделениями Министерства и гражданскими служащими Министерства по вопросам охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора; с государственными органами Удмуртской Республики, федеральными государственными органами, органами местного самоуправления по вопросам охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора; с другими организациями и учреждениями, гражданами по вопросам охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора. Начальник сектора государственного лесного контроля и надзора отдела охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора А.Р. Тазиев Согласовано: Заместитель министра И.В. Матросов ОЗНАКОМЛЕН: Специалист-эксперт сектора государственного лесного контроля и надзора отдела охраны и защиты лесов, государственного лесного контроля и надзора
|
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: 