Информационный бюллетень №3(67) г. Москва 2010 год icon

Информационный бюллетень №3(67) г. Москва 2010 год


Смотрите также:
Информационный бюллетень сентябрь-октябрь 2010 год...
Информационный бюллетень системы нти выпуск №2 апрель июнь 2010 г...
Информационный бюллетень системы нти выпуск №3 июль сентябрь 2010 г...
Информационный бюллетень №10...
Информационный бюллетень новых поступлений в Библиотеку мгоу октябрь 2010 год...
Информационный бюллетень самара...
Информационный бюллетень информационный бюллетень...
Информационный бюллетень новых поступлений...
Информационный бюллетень новых поступлений...
Информационный бюллетень январь 2010 год...
Информационный бюллетень 25 мая 20...
Информационный бюллетень судебной практики №1 2010 год...



Загрузка...
страницы:   1   2   3
скачать
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ

ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И

ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РФ


ИНФОРМАЦИОННЫЙ


БЮЛЛЕТЕНЬ


3(67)


г. Москва

2010 год


Московский областной комитет Профсоюза

работников государственных учреждений

и общественного обслуживания


101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д.13,

стр. 18 – 18а


т.625 – 79 – 24

т. 624 – 38 – 04

факс 623 - 47 - 86


Е -mail: mosobkomprofgos@yandex.ru

http://www. mosoblprofgos.ru

СОДЕРЖАНИЕ


1. Информационное сообщение о VII съезде Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ………………………………………………………………….


2. В Московском обкоме Профсоюза работников

госучреждений и общественного обслуживания РФ…………..


3. Хроника действий……………………………………………


4. Вести территориальных организаций Профсоюза....................................................................................


5. Из опыта работы первичной профсоюзной

организации……………………………………………………


6. Нормативно-правовые акты……………………………………………………………..





^ ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О VII СЪЕЗДЕ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


18 августа 2010 года состоялся VII съезд Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.


Повестка работы съезда:

1. Отчет о работе Центрального комитета, Председателя Профсоюза в 2005 – 2010 годах и о Программе действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2010 – 2015 годах.


2. Отчет о работе Центральной ревизионной комиссии Профсоюза за период с августа 2005 по август 2010 года.


3. Об изменениях в Уставе Профсоюза и Положении о ревизионных комиссиях Профсоюза.


4. О Центральных органах власти:

- об избрании Председателя Профсоюза;

- о составе Центрального комитета Профсоюза;

- о принципах формирования Президиума Профсоюза;

- о составе Центральной ревизионной комиссии Профсоюза;

- о Статусе члена Центрального комитета Профсоюза;

- о занесении Савченко В.П. в Книгу Почета Профсоюза.


От Московской областной организации Профсоюза в работе VII съезда принимали участие делегаты съезда:


1. ^ Акентьева Валентина Васильевна - председатель Балашихинской городской организации Профсоюза;

2. Багликов Михаил Иванович – председатель первичной профсоюзной организации Московской областной Думы и Правительства Московской области;


3. Бушуева Валентина Михайловна – председатель Московской областной организации Профсоюза;


4. Гринченко Наташа Леонидовна – заместитель председателя Московской областной организации Профсоюза, заведующий финансовым отделом областного комитета Профсоюза;


5. Мисюта Татьяна Михайловна - председатель Раменской городской организации Профсоюза;


6. Скрыльник Раиса Ивановна – заместитель председателя Московской областной организации Профсоюза;


7. Сорокин Евгений Васильевич – заместитель начальника отдела кадров Управления Федерального казначейства по Московской области, председатель территориальной профсоюзной организации органов Федерального казначейства по Московской области;


8. ^ Чекальникова Любовь Владимировна – главный специалист Ступинского Управления социальной защиты населения Московской области, председатель первичной профсоюзной организации;


9. ^ Шелобанова Ольга Викторовна – председатель Егорьевской городской организации Профсоюза.

В работе съезда приняла участие Ефремова Ольга Ивановна – председатель Домодедовской городской организации Профсоюза, делегат Учредительного съезда профсоюза работников госучреждений России.

По первому вопросу повестки дня «Отчет о работе Центрального комитета, Председателя Профсоюза в 2005 – 2010 годах и о Программе действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2010 – 2015 годах», с докладом на съезде выступил Савченко Владимир Петрович – Председатель Профсоюза.

По второму вопросу повестки дня «Отчет о работе Центральной ревизионной комиссии Профсоюза за период с августа 2005 по август 2010 года» на съезде выступила Старостина Алевтина Александровна – председатель Нижегородской областной организации Профсоюза, председатель Центральной ревизионной комиссии Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.


В прениях по докладам от Московской областной организации Профсоюза выступила ^ Шелобанова Ольга Викторовна – председатель Егорьевской городской организации Профсоюза.


Более подробный отчет о работе VII съезда Профсоюза будет опубликован в следующем информационном бюллетени обкома Профсоюза.

Председателем Профсоюза съезд избрал ^ Савченко Владимира Петровича.


В настоящем информационном бюллетене публикуем выступление на съезде Шелобановой Ольги Викторовны – председателя Егорьевской городской организации Профсоюза.


^ Шелобанова О.В.

Уважаемые делегаты и гости VII-го съезда Профсоюза!

Московская областная организация Профсоюза приветствует вас и желает плодотворной работы.

Мы заслушали доклад председателя Профсоюза ^ Савченко В.П., и мне хотелось остановиться на некоторых вопросах, над которыми нам предстоит работать в следующую пятилетку.

Начну со структуры Профсоюза и в частности с городского уровня. ^ Владимир Петрович Савченко в своем докладе сказал, что председателям региональных организаций необходимо рассмотреть вопрос о целесообразности существования районных, городских, объединенных и приравненных к ним комитетов Профсоюза, не заключающих территориальные соглашения и транжирящих денежные средства Профсоюза на развлекательные мероприятия. Такие комитеты должны быть ликвидированы.

Егорьевскую городскую организация я возглавляю почти 12 лет.

Мне тогда исполнилось 30 лет и я относилась, по сегодняшним меркам, к разряду молодых председателей. И действительно помогла молодость, энергия, оптимизм, активная позиция осмыслить доверие людей.

За это время мы смогли заключить коллективные договора во всех организациях, а их у нас на обслуживании 28, это 2200 членов Профсоюза.

В практике - выигранные судебные процессы.

Мы оказываем ощутимую методическую помощь руководителям - работодателям по вопросам охраны труда.

Проводим смотры – конкурсы, конкурсы профессионального мастерства по различным профессиям.

Активно занимаемся молодежной политикой. Мы одни из первых создали Молодежный совет как на уровне территории района, так и в области, создали не для галки, а для того создали, чтобы обратить внимание молодежи на профсоюзное движение.

И у нас это здорово получилось и получается. Активно пользуемся кассой взаимопомощи.

Я не буду перечислять, какую массу мероприятий как серьезных, так и досуговых проводим мы. Хотя в работе Профсоюза нет мелочей.

За эти годы мы сохранили численность и даже увеличиваем численность профсоюзных рядов. Не стоим на месте, постоянно совершенствуем свою работу.

При поддержке, взаимопонимании, сотрудничестве с Главой района ^ Лаврова Михаила Трофимовича мы решаем массу вопросов, возникающих в учреждениях (организациях).

В Московской областной организации Профсоюза на профсоюзном обслуживании находятся 49 районных, городских, объединенных и приравненных к ним организаций Профсоюза.

И лично для меня оскорбительно слышать, что городские комитеты бесплатно едят свой хлеб, и разбазаривают профсоюзные средства.

Московская областная организация Профсоюза считает и показывает это на фактах, что данная структура сегодня себя оправдывает.

Теперь о молодежной политике. На прошедшей в марте XXVI Московской областной конференции Профсоюза, я как председатель Молодежного совета Московской областной организации Профсоюза и делегат первого молодежного Форума ЦК благодарила Савченко В.П. за емкий в информационный плане Форум.

Был создан Молодежный совет ЦК Профсоюза, утвержден план работы этого совета. Я лично провела достаточное количество мероприятий данного плана в своей городской организации и Московской областной организации. Но от молодежного Совета ЦК Профсоюза никакой работы, кроме составления плана мы не увидели и не услышали.

Мы вносим предложение:

  1. Привести, наконец, работу с молодежью в Профсоюзе в систему.

  2. Участие председателя молодежного Совета в заседании ЦК Профсоюза;

  3. Создание агитационной бригады (по территориям) с выездом на места с целью пропаганды и создание Молодежных советов в областных организациях. Молодежные советы должны чувствовать ответственность за то, что им доверили правое дело - усиление мотивации профчленства среди молодежи. И конечно же, должен осуществляться контроль со стороны старших товарищей – это тоже подстегивает. Ведь можно научить определенную группу молодых активистов работе и не попользоваться результатом. От теории необходимо переходить к практике.

Ещё одну проблему я хотела бы озвучить. Проблема эта появилась не вчера. Раньше лицам проработавшим в Противопожарной службе не менее 25 лет назначалась досрочная пенсии мужчинам и женщинам достигшим возраста 50 лет. С 1995 года началось реформирование данной структуры. Итог, на мог взгляд очевиден - пожарные лишились данной пенсии, так как вошли в структуры региональных органов, в частности в Московской области – управление силами и средствами ГУ МО «Мособлпожспас» и перестали относиться к системе МЧС. Замечу, что в должностных обязанностях ничего не изменилось.

Тема достаточно актуальна на сегодняшний день. Горят торфяники, горят леса, деревни и села. В Московской области - это Егорьевский, Луховицкий, Шатурский, Орехово-Зуевской и Ногинский районы. Огнеборцы спасают нашу жизнь, здоровье, за 3 месяца такой работы, а они сегодня работают в авральном режиме (сутки через сутки), многие пополнят список своих хронических заболеваний. И заметьте, что практически уходя на досрочную пенсию никто, не остается работать пожарным – труд достаточно тяжелый и досрочная пенсия была оправдана.

ЦК Профсоюза в курсе событий по досрочным пенсиям. На весенней сессии должен был быть поднят этот вопрос. Депутаты уже давно отпущены на каникулы, а воз и ныне там.

^ Владимир Петрович Савченко, Михаил Викторович Шмаков обратите внимание на данную проблему, на своем уровне мы сделали все. Сложно работать на местах, непосредственно с членом Профсоюза, которые оправдано спрашивают – зачем нам - такой Профсоюз, который не может или не хочет решать эту , да и другие проблемы. И, конечно же, мы ждем положительного решения.

Вопрос охраны труда, как в продолжение этой же темы, которая достаточно серьезно и активно обсуждается на страницах нашей газеты «Солидарность». Можно сказать, проведите аттестацию рабочих мест и улучшите условия труда пожарным, хотя уже не конкретно о данной профессии я говорю. Приказ 290н от июня прошлого года за подписью министра Голиковой (правила выдачи спецодежды и т.д.) делают постоянную ссылку на аттестацию рабочих мест, после проведения которой, и должны выдаваться средства индивидуальной защиты. Двоякая ситуация. Провести аттестацию не могут работодатели – нет средств. Когда у нас будут средства на охрану труда выделяться в полном объеме? На охрану труда финансирование и раньше - то выделялось с трудом. А сегодня всё списываем на экономический кризис. Поэтому предложения два:

  1. Не просто озвучивать, и не взять на контроль, а решить вопрос финансирования аттестации рабочих мест;

  2. Решить вопрос финансирования обучения вопросам охраны труда в региональных центрах учреждений федеральной подчиненности, а также субъектах Федерации.

На муниципальном уровне этот вопрос решается положительно.


И в заключение, от имени Московской областной организации Профсоюза я поздравляю всех нас, нашего Председателя Профсоюза ^ Савченко Владимира Петровича с 20 летним юбилеем Профсоюза. Многолетний опыт показывает, что и сегодня - это мощная сплоченная миллионная армия единомышленников, девизом которой является «Единство, солидарность, справедливость».


Предлагаю признать работу ЦК удовлетворительной. Отчет ревизионной комиссии утвердить.


^ В Московском обкоме Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ


** 30 сентября 2010 года состоялось очередное заседание президиума Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.

Присутствовали члены президиума: ^ Акентьева В.В., Багликов М.И., Бушуева В.М., Гринченко Н.Л., Ефремова О.И., Мисюта Т.М., Скрыльник Р.И., Сорокин Е.В., Федотова Л.В., Шелобанова О.В.

В заседании президиума обкома Профсоюза приняли участие:


^ Воробьева Анна Васильевна – председатель Люберецкой городской организации Профсоюза, председатель ревизионной комиссии Московской областной организации Профсоюза;


^ Олейник Галина Леонидовна – председатель Воскресенской городской организации Профсоюза;


Мухина Раиса Григорьевна - председатель Одинцовской городской организации Профсоюза;


^ Святокум Вадим Сергеевич – правовой инспектор труда обкома Профсоюза.


Председательствовала Бушуева Валентина Михайловна - председатель Московской областной организации Профсоюза.


Президиум обкома Профсоюза рассмотрел следующие вопросы:


1. О работе Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства.


2. О проведении III-го заседания обкома Профсоюза.


3. О стипендиях обкома Профсоюза студентам образовательных учреждений среднего профессионального образования.


4. Об участии во всемирном дне действий Профсоюза «За достойный труд».


По первому вопросу: «О работе Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства» на заседании обкома Профсоюза выступили:


^ Олейник Галина Леонидовна – председатель Воскресенской городской организации Профсоюза;


Мухина Раиса Григорьевна - председатель Одинцовской городской организации Профсоюза;


^ Святокум Вадим Сергеевич – правовой инспектор труда обкома Профсоюза.


По данному вопросу президиум обкома Профсоюза принял Постановление. (Постановление прилагается.)


^ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


М О С К О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й К О М И Т ЕТ

__________________________________________________________________


ПРЕЗИДИУМ


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 30 сентября 2010 года № 2


О работе Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства.


Заслушав и обсудив отчет о работе председателей Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза (Мухиной Р.Г., Олейник Г.Л.) по контролю за соблюдением трудового законодательства.


Президиум обкома Профсоюза постановляет:


  1. Отметить целенаправленную работу Одинцовской и Воскресенской городских организаций Профсоюза по контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствии с Трудовым кодексом РФ.



Справку комиссии по правозащитной работе обкома Профсоюза «О работе Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства» принять к сведению.

(Справка прилагается).

  1. Предложить Одинцовскому и Воскресенскому городским комитетам Профсоюза (председатели Мухина Р.Г., Олейник Г.Л.):

- принять меры к устранению выявленных в справке недостатков в работе;

- довести материалы заседания Президиума обкома Профсоюза до первичных профсоюзных организаций;

- провести работу по созданию во всех первичных профсоюзных организациях комиссий по трудовым спорам. Срок исполнения до 01.04.2011 г.


3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на правового инспектора труда обкома Профсоюза Святокума В.С.


Председатель Московской областной

организации Профсоюза В.М.Бушуева


С П Р А В К А

^ О работе Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства.

В соответствии с планом работы Московского областного комитета Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания на 2010 год, комиссией Московской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений по правозащитной работе и правовым инспектором Святокумом В.С. проанализирована практика «Работы Одинцовской и Воскресенской организаций Профсоюза по контролю за соблюдением Трудового законодательства».


В ходе проверки проанализирован перечень основных вопросов и документов по соблюдению трудового законодательства:

- экспертиза Коллективного договора и его выполнение;

- порядок ведения и хранения трудовых книжек, личных карточек формы Т-2;

- порядок заключения трудовых договоров, подписание работником всех локальных нормативных документов, порядок предоставления отпусков, работа в выходные дни, увольнение работников;

- защита прав и законных трудовых интересов членов Профсоюза в органах по разрешению трудовых споров–КТС, суде, а также в органах государственного надзора и контроля;

- принятие работодателем решений с учетом мнения профсоюзного органа.


По результатам проверок комиссия отмечает:

^ По Одинцовской городской организации Профсоюза:


Одинцовская городская организация Профсоюза по состоянию на 01 января 2010 года объединяет 43 первичных профсоюзных организаций с числом членов профсоюза 2286 человек, председатель городской организации - Мухина Раиса Григорьевна.

Комиссией была проверена работа городской организации Профсоюза в области трудового законодательства.

На заседаниях президиумов городского комитета Профсоюза были рассмотрены вопросы «О работе профсоюзных комитетов № 443 и Алабинской КЭЧ по выполнению и заключению коллективного договора» (протокол № 17 от 23.04.2008г.) и «О работе профсоюзных комитетов пансионата с лечением «Звенигород» Минздравсоцразвития России и санатория «Подмосковье» МВД РФ по охране труда (протокол № 19 от 30.09.2008г.), «О выполнении трудового законодательства в ГБСУ СО МО Одинцовский дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов».

За период 2007-2010 г.г. Одинцовская городская организация Профсоюза проводила обучение по трудовому законодательству в 9-х организациях (санаторий «Подмосковье» МВД РФ, ГБСУ СО МО Звенигородский психоневрологический дом – интернат, объединенная управляющая Алабинская КЭЧ, ГБСУ СО МО Одинцовский дом – интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, Администрация Назарьевского сельского поселения, Голицынский центр социального обслуживания населения, детский сад при реабилитационном центре Управления делами Президента санатория им. Герцена, администрация Захаровского сельского поселения) – обучено 148 членов Профсоюза.

Комиссия проанализировала осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства первичными профсоюзными организациями.

В частности, проверками были охвачены 16 первичных профсоюзных организаций: ГБСУ СО МО Звенигородский психоневрологический дом – интернат, ФГУ пансионат с лечением «Звенигород» Минздравсоцразвития России, ГБСУ СО МО Одинцовский дом – интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, Администрация городского поселения «Одинцово», ГУ МО Одинцовский центр занятости, УВД Одинцовского муниципального района, ФГДОУ «Центр развития ребенка – детский сад» «Центр реабилитации» Управление делами Президента РФ, Администрация сельского поселения Никольское, 16 филиал ФБУ – войсковая часть 96131, ГУ СО МО "Голицынский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", Администрация Одинцовского муниципального района, МУ Ремонтно–эксплуатационное предприятие «Жаворонки», Администрация городского поселения «Новоивановское», ГБУ СО МО Одинцовский центр социальной помощи семье и детям «Семья», МУП Управление архитектуры и градостроительства администрации Одинцовского муниципального района.

ГБСУ СО МО Звенигородский психоневрологический дом – интернат – работающих в организации 169 человек, членов Профсоюза 83 человека. Председатель первичной профсоюзной организации – Пименова Галина Георгиевна (старшая медсестра). Руководитель – Балясникова Наталья Николаевна.


ФГУ пансионат с лечением «Звенигород» Минздравсоцразвития России – работающих в организации 65, членов Профсоюза 32 человек. Председатель первичной профсоюзной организации – Трифонова Галина Георгиевна (главный врач). Руководитель – Лобанов Олег Сергеевич.


ГБСУ СО МО Одинцовский дом – интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов - работающих в организации 30 человек, членов Профсоюза 26 человек. Председатель первичной профсоюзной организации – Горелухина Нина Никифоровна (заведующая складом). Руководитель – Мирецкий Олег Константинович.


Администрация городского поселения «Одинцово» – работающих в организации 96 человек, членов Профсоюза 64 человек. Председатель профсоюзной организации – Слуцкая Ольга Юрьевна (ведущий специалист). Руководитель – глава городского поселения Гусев Александр Альбертович.


ГУ МО Одинцовский центр занятости – работающих в организации 32 человек, число членов Профсоюза 26 человек. Председатель профсоюзной организации – Добряева Ольга Александровна (главный специалист). Руководитель – Пульянович Татьяна Витальевна.


УВД Одинцовского муниципального района – не аттестованных работающих в организации 51 человек, членов Профсоюза 43 человека. Председатель профсоюзной организации – Ермоленко Людмила Ивановна (заведующая канцелярией). Руководитель – полковник Воробьев Михаил Владимирович.


ФГДОУ «Центр развития ребенка – детский сад» «Центр реабилитации» Управление делами Президента РФ – работающих в организации 30 человек, членов Профсоюза – 30 человек. Председатель профсоюзной организации Савицкая Антонида Мефодьевна (музыкальный работник). Руководитель – Мурзина Елена Ивановна.


Администрация сельского поселения Никольское – работающих в организации 34 человек, членов Профсоюза 32 человека. Председатель профсоюзной организации – Руссу Марина Васильевна (главный бухгалтер). Руководитель – глава сельского поселения Супрунов Юрий Петрович.


16 филиал ФБУ – войсковая часть 96131 – работающих в организации 65 человек, членов Профсоюза 43 человека. Председатель профсоюзной организации – Горбоконь Лариса Николаевна (заведующая хранилищем). Руководитель – Талипжанов Дмитрий Джавланович.


ГУ СО МО "Голицынский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" – работающих в организации 118 человек, членов Профсоюза 56 человек. Председатель профсоюзной организации – Собянина Юлия Евгеньевна (заведующая отделом социальной помощи на дому). Руководитель – Туркина Елена Валерьевна.


Администрация Одинцовского муниципального района – работающих в организации 143 человека, членов Профсоюза 101 человек. Председатель профсоюзной организации – Калинина Нина Витиславовна (главный специалист общего отдела). Руководитель – глава муниципального района Гладышев Александр Георгиевич.


МУ Ремонтно – эксплатуционное предприятие «Жаворонки» – работающих в организации 35 человек, членов Профсоюза 29 человек. Председатель профсоюзной организации – Иванова Любовь Борисовна (заведующая отделом кадров). Руководитель – Липина Марина Владимировна.


Администрация городского поселения «Новоивановское» – работающих организации 24 человек, членов Профсоюза 22 человека. Председатель профсоюзной организации – Шаманская Елена Владимировна (ведущий специалист отдела экономическо-финансового и бухгалтерского учета). Руководитель – глава городского поселения Зимовец Михаил Олегович.


ГБУ СО МО Одинцовский центр социальной помощи семье и детям «Семья» – работающих в организации 17 человек, членов Профсоюза 17 человек. Председатель профсоюзной организации – Жукова Елена Владимировна (социальный педагог). Руководитель – Стышнева Галина Николаевна.


МУП Управление архитектуры и градостроительства администрации Одинцовского муниципального района – работающих в организации 34 человек, членов Профсоюза 32 человек. Председатель профсоюзной организации – Лактюшина Зинаида Никитична (инженер). Руководитель – управляющий Бирюков Алексей Михайлович.


Все материалы проверок подтверждены документами комиссии.


По результатам проверки этих организаций комиссия установила, что на всех работников заведены трудовые книжки, ведение трудовых книжек ведется согласно постановлению от 16.04.2003 г. № 255 «О трудовых книжках» инструкции по заполнению трудовых книжек от 10.10.2003 года №69. При приеме на работу, работники ознакомлены с приказами о приеме на работу под роспись, а также ознакомлены со всеми локальными нормативными актами.

Со всеми работниками заключены трудовые договоры срочные и бессрочные. Второй экземпляр трудового договора работникам выдается на руки под роспись. При изменении существенных условий труда с работниками заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам.

В основном, переводы на другую работу проводятся только по письменному согласию работников.

При увольнении по собственному желанию, все сроки были соблюдены.

Имело место сокращение штатов в МУП Управление архитектуры и градостроительства администрации Одинцовского муниципального района, ФГУ пансионат с лечением «Звенигород» Минздравсоцразвития России, администрация Одинцовского муниципального района, администрация сельского поселения Никольское, 16 филиал ФБУ – войсковая часть 96131.

Сокращение штатов проведено в рамках трудового законодательства с вручением письменных уведомлений, сообщением в органы занятости населения и с учетом мнения профсоюзных организаций.

Все случаи сверхурочных работ оплачивались или предоставлялись дополнительные отпуска.

Работа в выходные дни проходила только с письменного согласия работников и с учетом мнения профсоюзного комитета. В качестве компенсации за работу в выходные дни работникам предоставлялся дополнительный выходной день.

Во всех организациях имеются графики отпусков согласованные с профсоюзной организацией. Случаев не предоставления отпусков или отзыва из отпуска без согласия работника не было.

В качестве приложения к коллективному договору действует положение о премировании согласованное с профсоюзной организацией.

Коллективные договора заключены в 38 организациях.

Заработная плата работникам производится согласно положениям об оплате труда. Задержек заработной платы в организациях не было.

В случае наложения на работника дисциплинарного взыскания с работника берутся письменные объяснения.

Комиссии по трудовым спорам имеются в 4-х из проверенных организациях.

В остальных организациях ведется работа по созданию Комиссии по трудовым спорам

Рассмотрение трудовых споров в Комиссии по трудовым спорам не было.

На заседаниях профкома за 2010 год рассматривались вопросы трудового законодательства в семи организациях: Ведение трудовых книжек согласно постановлению от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» и инструкции по заполнению трудовых книжек от 10.10.2003г. №69, о повышении заработной платы, предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков медицинским работникам, предоставлении надбавок за стаж работы, социальные гарантии муниципальным служащим, предоставлении женщинам (муниципальным служащим) работающим и проживающим в сельской местности право на укороченную 36 часовую рабочую неделю.

Нарушений прав профсоюзов не было, все дополнительные гарантии для профсоюзных работников соблюдаются.

Комиссия отмечает партнерские отношения между работодателями и профсоюзными организациями.


Однако, комиссией по правозащитной работе в ходе проверок были выявлены нарушения трудового законодательства, которые устранены руководителями государственных учреждений без вручения представлений.

В ГБУ СО МО Одинцовский центр социальной помощи «Семья» выявлено нарушение при оформлении приказов о переводе работника на другую работу.

В приказах отсутствует дата согласия работника на перевод, график отпусков не согласован с первичной профсоюзной организации.

При проверке профсоюзных организаций выявлены нарушения трудового законодательства работодателями в части финансирования мероприятий по

ст. 226 ТК РФ на первичные и периодические медицинские осмотры.

В ГБСУ СО МО Звенигородском психоневрологическом доме – интернате в 2009 году не исполнялся пункт коллективного договора о предоставлении медицинским работникам дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью 30 рабочих дней в связи с недостатком финансирования. В новом Коллективном договоре на 2010–2013 год предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска только медицинским работникам.

Комиссия также, отмечает нарушения норм Трудового законодательства по фактам поступивших жалоб от членов Профсоюза в Московский обком Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

В 2009 и 2010 годы в обком Профсоюза поступили две жалобы одна от Даньшиной О.А. – члена Профсоюза работающей уборщицей финансово - казначейского управления администрации Одинцовского муниципального района, и членов профсоюза работающих в ГБУ СО МО Одинцовский дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов;

- в обком Профсоюза поступила жалоба от члена профсоюза работающей уборщицей финансово-казначейского управления администрации Одинцовского муниципального района Даньшиной Ольги Алексеевны по вопросу о невыплате материального поощрения к юбилейной дате, задержка выплаты заработной платы по вине Профсоюза, задержка выплаты отпускных по вине Профсоюза, отказ в защите трудовых прав члена Профсоюза и в нарушения Устава Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ снять Даньшину О.А. с профсоюзного учета первичной организации администрации Одинцовского муниципального района.

Факты, изложенные в письме, были проверены с выездом на место.

Проверка показала, что факт исключения Даньшиной О.А из членов Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания документально не подтвердился

По поводу заявления, что задержка выплат заработной платы по вине профсоюза не подтверждается, а есть Акты финансового – казначейского управления об отказе Даньшиной О.А получения заработной платы за октябрь и ноябрь 2008 года без объяснения причин, а также не подтвердилось задержка выплаты отпускных по вине профсоюза.

По выплате материальной помощи членам профсоюза к юбилейной дате решается на заседании профкома, но по решению профкома в выплате материальной помощи к юбилейной дате Даньшиной О.А было отказано за некорректное отношение к профсоюзной организации и членам профсоюза.

Решением Президиума Одинцовской городской организации

(Протокол № 22) от 11.03.2009 г. Даньшина О.А. была исключена из членов Профсоюза (пункт 3.6. Устава Профсоюза).

- Вторая жалоба в обком Профсоюза поступила от членов профсоюзной организации ГБСУ СО МО «Одинцовский дом – интернат малой вместимости

для граждан пожилого возраста и инвалидов» по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а именно не предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков медицинским работникам, которые предусмотрены Коллективным договором пп. 3.7., трудовыми договорами и нарушение законодательства по охране труда.

9 апреля 2010 г. Главным инспектором труда и правовым инспектором труда обкома Профсоюза сделан выезд на место. По результатам проверки директору

ГБСУ СО МО «Одинцовский дом – интернат малой вместимости

для граждан пожилого возраста и инвалидов» Суслину В.Д. выдано Представление № 1 об устранении нарушений.

12.05.2010 г. получен ответ на Представление № 1 правового инспектора труда, в котором указано, что директором ГБСУ СО МО «Одинцовский дом – интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов» направлено письмо (заявка) в Одинцовское управление социальной защиты населения Министерства социальной защиты МО о выделении средств на оплату отпусков в сумме 174421 руб. По охране труда все предписания за исключением проведения аттестации рабочих мест выполнены.

30.08.2010 г. Московским обкомом Профсоюза было направлено письмо Министру социальной защиты населения Правительства МО Лагункиной В.И. с просьбой обязать руководителя интерната выполнить пункты коллективного договора и трудовые договора в части предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков, и изыскать возможность финансирования работ по аттестации рабочих мест.


^ 2 . По Воскресенской городской организации Профсоюза:

Председатель городской организации – Олейник Галина Леонидовна

Городская организация Профсоюза объединяет 21 первичную организацию с числом членов Профсоюза 751 человек.

На заседаниях президиумов городского комитета Профсоюза были рассмотрены вопросы «О соблюдении трудового законодательства в вопросах ведения и хранения трудовых книжек в администрации Воскресенского района и МУ Центр социального обслуживания населения (протокол № 3 от 30.09.2005г.), «О соблюдении трудового законодательства в ООО «Тепломеханик» (протокол № 6 от 30.09.2005г.), « О соблюдении трудового законодательства в ОВО при Воскресенском УВД» (протокол № 7 от 28.09.2006г.), «О соблюдении трудового законодательства в администрации п. Белозерский» (протокол №10 от 06.03.2007г.), «О соблюдении трудового законодательства в Воскресенском центре занятости» (протокол №11 от 03.07.2007г.).


Была проверена работа городской организацией с выходом в первичные профсоюзные организации, проверками были охвачены 9 первичных профсоюзных организаций, в том числе городской комитет Профсоюза; Администрация Воскресенского муниципального района; Администрация городского поселения Воскресенск; ГБУ СО МО «Воскресенский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»; ГУ МО «Воскресенский центр занятости населения»; Отдел вневедомственной охраны при УВД по Воскресенского муниципального района; Воскресенский отряд чрезвычайных ситуаций и поисково-спасательных работ (ВОЧС и ПСР); ГБУ СО МО реабилитационный центр «Преодоление»; ГУ Управление ПФР № 22 по г. Москве и Московской области; Инспекция федеральной налоговой службы по г. Воскресенску МО.


ГБУ СО МО Воскресенский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов – работающих в организации 178 человек, членов Профсоюза 135 человек. Председатель профсоюзной организации – Малахова Елена Сергеевна (главный специалист). Руководитель – Калашникова Ирина Анатольевна.


ГУ МО Воскресенский центр занятости - работающих в организации 30 человек, членов Профсоюза 26 человек. Председатель профсоюзной организации – Соколова Надежда Николаевна (главный специалист). Руководитель – Сидякина Анастасия Николаевна.


ОВО при Воскресенском УВД по Воскресенскому муниципальному району - работающих в организации 35 человек, членов Профсоюза 30 человек. Председатель профсоюзной организации – Филина Екатерина Александровна (инженер). Руководитель – полковник милиции Сумин Михаил Алексеевич.

Воскресенский отряд чрезвычайных ситуаций и поисково-спасательных работ (ВОЧС и ПСР) - работников в организации 27 человек, членов Профсоюза 27 человек. Председатель профсоюзной организации – Новикова Ольга Викторовна (медик спасатель). Руководитель – Беляев Александр Викторович.


Государственное бюджетное учреждение социальной защиты МО реабилитационный центр «Преодоление» - работающих в организации 58 человек, членов Профсоюза 22 человек. Председатель профсоюзной организации – Лукьянова Юлия Викторовна (заведующая стационарным отделением). Руководитель – Баринова Ирина Валентиновна.


ГУ - Управление Пенсионного фонда России № 22 по г. Москве и Московской области - работающих в организации 121 человек, членов Профсоюза 37 человек. Председатель профсоюзной организации – Фадеева Марина Николаевна (главный специалист). Руководитель – начальник Управления Горбунов Леонид Владимирович.


Инспекция федеральной налоговой службы по г. Воскресенску МО - работающих в организации 140 человек, членов Профсоюза 121 человек. Председатель профсоюзной организации – Кулешова Валентина Борисовна (главный налоговый инспектор). Руководитель – Шевякова Галина Петровна.


Администрация Воскресенского муниципального района – работающих в организации 135 человек, членов Профсоюза 86 человек. Председатель профсоюзной организации – Монашова Вероника Владимировна (главный специалист организационного отдела). Руководитель – и.о. Главы муниципального района Бормашов Владимир Владимирович.


Администрация городского поселения Воскресенск – работающих организации 65 человек, членов Профсоюза 27 человек. Председатель профсоюзной организации – Аверин Юрий Михайлович (начальник отдела муниципальной собственности). Руководитель – глава городского поселения Частий Александр Иванович.


При проверке перечисленных организаций комиссией было установлено: что на всех работников заведены трудовые книжки, ведение трудовых книжек ведется согласно постановлению от 16.04.2003 г. № 255 «О трудовых книжках» инструкции по заполнению трудовых книжек от 10.10.2003 года №69. При приеме на работу, работники ознакомлены с приказами о приеме на работу под роспись, а также ознакомлены со всеми локальными нормативными актами.

При приеме на работу со всеми работниками заключены трудовые договоры срочные и бессрочные. Второй экземпляр трудового договора работникам выдается на руки под роспись. При изменении существенных условий труда с работниками заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам.

В основном, переводы на другую работу проводятся только по письменному согласию работников.

При увольнении по собственному желанию, все сроки были соблюдены.

Имело место сокращение штатов в ГБУ СО МО Воскресенский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, Администрация Воскресенского муниципального района, Воскресенский отряд чрезвычайных ситуаций и поисково-спасательных работ.

Сокращение штатов проведено в рамках трудового законодательства с вручением письменных уведомлений, сообщением в органы занятости населения и с учетом мнения профсоюзных организаций.

Все случаи сверхурочных работ оплачивались или предоставлялись дополнительные отпуска.

Работа в выходные дни проходила только с письменного согласия работников и с учетом мнения профсоюзного комитета. В качестве компенсации за работу в выходные дни работникам предоставлялся дополнительный выходной день.

Во всех организациях имеются графики отпусков согласованные с профсоюзной организацией. Случаев не предоставления отпусков или отзыва из отпуска без согласия работника не было.

В качестве приложения к коллективному договору действует положение о премировании согласованное с профсоюзной организацией.

Коллективные договоры заключены в 20-ти организациях.

Заработная плата работникам производится согласно положениям об оплате труда. Задержек заработной платы в организациях не было.

В случае наложения на работника дисциплинарного взыскания с работника берутся письменные объяснения.

Комиссии по трудовым спорам имеются в 3-х из проверенных организациях.

В остальных организациях ведется работа по созданию Комиссии по трудовым спорам.

Рассмотрение трудовых споров в Комиссии по трудовым спорам не было.

На заседаниях профкомов за 2009-2010 годы вопросы трудового законодательства рассматривались в 3-х организациях, это: Предоставление дополнительных отпусков, ведение трудовых книжек согласно постановлению от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» и инструкции по заполнению трудовых книжек от 10.10.2003г. №69.

Нарушений прав профсоюзов не было, все дополнительные гарантии для профсоюзных работников соблюдаются.

Комиссия отмечает партнерские отношения между работодателями и профсоюзными организациями.


Предложения комиссии:


  1. Отметить целенаправленную работу Одинцовской и Воскресенской городских организаций Профсоюза по контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствии с новым Трудовым кодексом Российской Федерации.

  2. Работодателям и профсоюзным организациям проверенных организаций принять меры к устранению выявленных недостатков, а именно обеспечить исполнения Коллективных и трудовых договоров, в которых предусмотрено, что медицинским работникам предоставляется оплачиваемый дополнительный отпуск в количестве 14 дней и другим работникам в зависимости от продолжительности общего стажа работы

  3. Профсоюзным комитетам использовать право предоставленное ст. 370 ТК РФ по общественному контролю за соблюдением трудового законодательства. Активизировать работу по проведению аттестации рабочих мест ст. 212 ТК РФ.

  4. Одинцовской и Воскресенской городским организациям Профсоюза провести работу по созданию в первичных профсоюзных организациях комиссий по трудовым спорам.

  5. Председателям профсоюзных организаций самостоятельно осуществлять проверки организаций на соблюдение трудового законодательства. В случае выявления нарушения трудового законодательства контролировать устранение выявленных недостатков.

  6. Материалы проверки работы Одинцовской и Воскресенской профсоюзной организаций довести до сведения работодателей, председателей профсоюзных организаций и профсоюзного актива.


Комиссия областной организации

Профсоюза по правозащитной работе


Правовой инспектор труда

обкома Профсоюза


^ ХРОНИКА ДЕЙСТВИЙ


** 24 июня 2010 года на базе учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов в соответствии с планом постоянно-действующего семинара председателей территориальных организаций Профсоюза, первичных организаций Профсоюза, выходящих на обком Профсоюза и профсоюзного актива Московского областного комитета Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ на 2009-2010 учебного года проведено очередное занятие главных бухгалтеров, казначеев, председателей ревизионных комиссий территориальных организаций Профсоюза, первичных организаций Профсоюза, выходящих на обком Профсоюза.






оставить комментарий
страница1/3
Дата16.10.2011
Размер0,73 Mb.
ТипИнформационный бюллетень, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх