Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством icon

Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством


Смотрите также:
Программа вступительного экзамена в аспирантуру мим линк по специальности 08. 00...
Программа курса «Экономика и управление народным хозяйством» для поступающих в аспирантуру по...
Программа вступительного экзамена по специальности 08. 00...
Программа для вступительного экзамена в аспирантуру по дисциплине «Философия» по специальности...
Программа-минимум вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00...
Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 080005 «экономика и управление...
Программа по дисциплинам, вынесенным на вступительный экзамен в аспирантуру по специальности 08...
Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00...
Программа курса «Экономика и управление народным хозяйством»...
Программа подготовки к вступительным экзаменам в аспирантуру по специальности 08. 00. 05...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру специальность 08. 00...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру специальность 08. 00...



Загрузка...
скачать

Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации


Государственный университет –

Высшая школа экономики

Факультет экономики




Утверждено

Проректор ГУ-ВШЭ

Рощин С.Ю.

________________________



«18» июля 2006 г.

Одобрена на совместном заседании кафедр государственного управления и экономики общественного сектора, экономики труда и народонаселения

«____»______________200__ г.


Зав. кафедрой

_______________Якобсон Л.И..

Зав. кафедрой

_____________Рощин С.Ю.


Программа вступительного экзамена в аспирантуру

по специальности 08.00.05

Экономика и управление народным хозяйством

(экономика труда)


Москва, 2006 г.


^

08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством/

специализация «Экономика труда»



Рынок труда, его специфика и главные действующие силы. Основные побудительные и ограничительные факторы, влияющие на поведение работников и нанимателей.

Типология рынков труда. Понятие рабочей силы, занятости и безработицы. Основные потоки, формирующие рынок труда.

Отраслевая структура рынка труда и ее динамика. Занятость, карьерный рост и оплата труда на государственной и муниципальной службе.

Понятия номинальной и реальной заработной платы. Зарплата, заработок и доход.


Рынок труда в системе рыночного хозяйства. Взаимосвязь и взаимозависимость рынков труда, капитала и рынка продуктов.


Индивидуальное предложение труда и факторы, его формирующие. Понятие резервной заработной платы. Кривые индивидуального предложения труда.

Компенсирующая разница зарплат: дополнительные факторы, определяющие выбор работника. Основные предположения теории компенсации.

Понятие и виды инвестиций в человеческий капитал. Образование как инвестиции: затраты и выгоды. Зависимость заработка от уровня образования, опыта, возраста работника. Факторы, определяющие решение об образовании.


Спрос на труд как производный: графическая модель. Спрос на труд в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Спрос на труд в долгосрочной перспективе: эффекты масштаба и замещения.

Понятия эластичности спроса на труд и эластичности замещения труда капиталом. Законы производного спроса Хикса-Маршалла.


Оплата труда и его продуктивность: взаимовлияние. Мотивация труда (для отдельных индивидуумов и групп). Виды и способы оплаты труда: сдельная и повременная оплата, их достоинства и недостатки; комбинированные схемы.


Дискриминация на рынке труда: определение и формы. Способы количественной оценки дискриминации. Теории рыночной дискриминации. Законодательные методы борьбы с дискриминацией на рынке труда.


Профсоюзы и коллективные договоры в частном секторе. Цели деятельности профсоюзов. Тактика переговорного процесса.

Теории влияния профсоюзов на дифференциацию зарплаты, производительность и прибыль: взгляды неоклассиков и институционалистов.


Неравенство в распределении доходов как социальная и экономическая проблема. Тенденции динамики доходного неравенства в развитых и переходных экономиках, в том числе в России. Взаимозависимость дифференциации доходов и экономического роста. Кривые Кузнеца. Факторы, определяющие неравенство денежных доходов.

Государственное регулирование распределения денежных доходов. «Закон дырявого ведра» Оукена.


Международная миграция рабочей силы: издержки и выгоды для страны-донора и страны-реципиента, влияние миграции на рынки труда. Социальные последствия миграции. Реэмиграция и ее побудительные причины. Государственное регулирование миграционных процессов.

Безработица: определение и типология. Естественная норма безработицы. Типологизация фактической безработицы в экономике с помощью кривых Бевериджа и выводы для государственной политики.

Государственные меры по сокращению безработицы. Активные и пассивные методы регулирования занятости, их экономическая и социальная эффективность. Опасности и социальные последствия длительной безработицы.


Влияние налогов и субсидий нанимателю на уровень занятости на конкурентных рынках труда. Субсидии занятости и их эффективность в зависимости от эластичностей спроса и предложения на рынке труда.

Влияние различных систем налогообложения на индивидуальное предложение труда. Влияние гарантированного минимума дохода и пособий по безработице на индивидуальное предложение труда.

Гарантированный уровень минимальной зарплаты как мера государственного регулирования рынка труда: возможные последствия.

Особенности рынка труда в современной российской экономике.


Литература:


1. Бедность в России. Под ред. Дж.Клугман. Вашингтон, Всемирный банк, 1998.

2. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. М., ГУ-ВШЭ, 2003.

3. Вишневская Н.Т. Политика минимальной заработной платы: цели, ограничения,

последствия. / Экономический журнал ГУ-ВШЭ, том 9, №4, сс. 479-504.

4. Государственная и корпоративная политика занятости. Под ред Т.Малевой. М.,

Московский Центр Карнеги, 1998. http://www.carnegie.ru/ru/pubs/books/36859.htm

5. Гимпельсон В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток

предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей? Препринт

WP3/2004/01 — М.: ГУ ВШЭ, http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2004_01.pdf

6. Денисова И.А, Карцева М.А. Преимущества инженерного образования: оценка отдачи

на образовательные специальности в России. Препринт WP3/2005/02. - М.: ГУ ВШЭ,

2005. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2005_02.pdf

7. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.,

ГУ-ВШЭ, 2001.

8. Капелюшников Р.И., Вишневская Н.Т. Феномен российской безработицы:

динамика, структура, специфика. М.: Московский общественный научный фонд, 2003. http://www.mpsf.org/lib.html?cur_page=2&&f_year=2003#

9. Колосницына М.Г., Канторович В.К. Государственное регулирование рынка труда.

Компьютерное учебное пособие. http://www.hse.ru/science/lab_ups/win/lups41.html

10. Колосницына М.Г.. Экономика труда. М., “Магистр”, 1998.

11. Колосницына М.Г., Суворова И.К. Международная трудовая миграция:

теоретические основы и политика регулирования. / Экономический журнал ГУ-ВШЭ,

том 9, №4, с.с. 543-565.

12. Лукьянова А. Переход к постиндустриальному обществу? Исследование занятости в

сервисном секторе экономики. – М.: EERC, 2003 www.eerc.ru/publications/wp

13. Мальцева И.О. Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда. Опыт российской экономики. Консорциум экономических исследований и образования. Серия "Научные доклады"№ 05/11.2005 http://www.eerc.ru/details/download.aspx?file_id=8078

14. Нестерова Д., Сабирьянова К. Инвестиции в человеческий капитал в переходный период в России. Научные доклады РПЭИ, № 99/04. М., РПЭИ/Фонд “Евразаия”, 1999. http://www.eerc.ru/default.aspx?id=15&page=19

15. Ниворожкина Л.И., Ниворожкин Е.М., Шухмин А.Г. Моделирование поведения населения на рынке труда крупного города. Продолжительность регистрируемой безработицы. РПЭИ, Научный доклад № 01/08, 2001. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_01-08R.pdf

16. Обзор занятости в России. Вып. 1. М.: Теис, 2002.

17. Одегов Ю., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики, 2004, №3, с. 105-114.

18. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда, М., ИНФРА-М, 2000.

19. Рощин С.Ю. Предложение труда в России: микроэкономический анализ экономической активности населения. Препринт WP3/2003/02. Серия WP3. Проблемы рынка труда. М.: ГУ-ВШЭ, 2003. 48 с. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2003_02.pdf

20. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Вторичная занятость в России: моделирование предложения труда. Консорциум экономических исследований и образования. Научный доклад № 02/07. М.: EERC. 2002. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_02-07R.pdf

21. Рощин С.Ю., Маркова К.В. Выбор каналов поиска работы на российском рынке труда // Консорциум экономических исследований и образования. Научный доклад №04/05 М.: EERC, 2004. (Электронная версия: http://www.eerc.ru/Publications/workpapers/wp_04-05R.pdf )

22. Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. Переходный период и дальнейшее развитие. Под ред Н.Барра. М., ИКЦ “ДИС”, 1997.

23. Экономическая школа. Журнал-учебник, вып. 4, лекция 35. С.-Пб., 1998. http://50.economicus.ru/index.php?ch=4&le=35&r=s&z=0

24. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996.

25. Borjas G.J. Labor Economics. N.Y.: The McGraw-Hill Companies, 1999. http://www.mhhe.com/economics/borjas/

26. McConnell, C.R. Contemporary Labor Economics. Boston Irwin/McGraw-Hill, 2003.

27. Konings J., Lermann H. Marshall and labor demand in Russia: Going back to basics. Препринт WP3/2002/02. Серия WP3. Проблемы рынка труда. М.: ГУ-ВШЭ, 2002. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2002_02.pdf

28. Sabirianova K. The great human capital rellocation: a study of occupational mobility in transitional Russia EERC, Working paper No 2K/11, 2001. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_2K-11E.pdf




Скачать 62,62 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2011
Размер62,62 Kb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх