Планы лекций по дисциплине «управление персоналом» Лекция 1 icon

Планы лекций по дисциплине «управление персоналом» Лекция 1


2 чел. помогло.
Смотрите также:
Планы лекций по дисциплине «основы управления персоналом» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «стратегический менеджмент» Лекция №1...
Планы лекций по дисциплине «социология и психология управления» Лекция 1...
План лекций по дисциплине «управление персоналом» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «управление качеством» Лекция №1...
Планы лекций по дисциплине «управление знаниями в организации» Лекция 1...
Планы лекций по курсу «технологии кадровой работы» Лекция 1...
Текст лекций по дисциплине «Управление Персоналом» Преподаватель Ярцева С. И...
Планы лекций по дисциплине «основы менеджмента» Лекция...
Планы лекций по дисциплине «основы менеджмента» Лекция №1...
Конспект лекций в схемах по дисциплине «управление персоналом» для студентов 5 курса направления...
Планы лекций по дисциплине «организационное поведение» Лекция...



Кафедра социологии и управления


Ст. преподаватель О.В. Лезина


Планы лекций по дисциплине

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»


Лекция 1. Основные понятия и сущность управления персоналом - 2 часа




    1. Введение в управление персоналом.

    2. Основные понятия курса «Управление персоналом».

    3. Технология управления персоналом в организации.



Лекция 2. Особенности современного процесса управления персоналом – 2 часа


2.1. Особенности современного внутрифирменного управления персоналом.

2.2. Принципы и методы управления персоналом.

2.3. Функции управления персоналом.


Лекция 3. Персонал организации и его характеристика – 2 часа


3.1. Содержание понятия «персонал организации».

3.2. Классификация персонала.

3.3. Структура персонала.


Лекция 4. Коллектив организации – 2 часа


4.1. Понятие социальных групп.

4.2. Понятие коллектива организации.

4.3. Место коллектива в системе управления.

4.4. Формирование и развитие коллектива.

4.5. Эффективность работы коллектива организации.


Лекция 5. Руководитель в системе управления персоналом – 2 часа


5.1. Лидерство и руководство.

5.2. Стиль управления и руководства.

5.3. Эффективность деятельности руководителя.

5.4. Планирование и подготовка резерва руководителей.


Лекция 6. Кадровая политика организации – 2 часа


6.1. Понятие кадровой политики.

6.2. Типы кадровой политики.

6.3. Кадровая стратегия.

6.4. Кадровое планирование.

6.5. Этапы проектирования кадровой политики.

6.6. Пути реализации кадровой политики.


Лекция 7. Организация работы службы персонала – 2 часа


7.1. Место службы управления персоналом в структуре организации.

7.2. Функции службы управления персоналом.

7.3. Требования к специалистам службы управления персоналом.

7.4. Эффективность функционирования службы персонала.


Лекция 8. Практические аспекты деятельности службы персонала – 2 часа


8.1. Анализ рабочего места.

8.2. Проектирование рабочего места.

8.3. Профориентация персонала.

8.4. Адаптация персонала.

8.5. Организация движения персонала.

8.6. Безопасность персонала.


Лекция 9. Деловая карьера и ее развитие – 2 часа


9.1. Понятие карьеры.

9.2. Виды профессиональной карьеры.

9.3. Направление реализации карьеры.

9.4. Планирование карьеры.

9.5. Модели карьеры.

9.6. Выбор карьеры.

9.7. Стадии развития карьеры.

9.8. Управление карьерой.


Лекция 10. Привлечение персонала и методы его отбора – 2 часа


10.1. Набор персонала.

10.2. Организация подбора персонала.

10.3. Отбор персонала.

10.4. Этапы профессионального отбора персонала.


Лекция 11. Мотивация персонала организации – 2 часа


11.1. Потребности, мотивы и стимулы.

11.2. Сущность мотивации труда.

11.3. Виды мотивов к труду.

11.4. Типы мотивации работников.

11.5. Процессуальные теории мотивации.

11.6. Содержательные теории мотивации.

11.7. Причины снижения мотивации.

11.8. Система морального и материального стимулирования.


Лекция 12. Эффективность работы персонала – 2 часа

^

12.1. Содержание понятия «эффективность работы персонала».


12.2. Оценка персонала в современной организации.

12.3. Аттестация персонала.


12.4. Эффективность работы персонала.


Лекция 13. Коммуникативное поведение в организации – 2 часа


13.1. Понятие коммуникаций.

13.2. Функции коммуникации.

13.3. Вербальные коммуникации.

13.4. Невербальные коммуникации.

13.5. Коммуникация внутри организации в сравнении с коммуникацией за ее пределами.


Лекция 14. Трудовые споры и конфликты в управлении персоналом – 2 часа


14.1. Основные понятия конфликтов.

14.2. Классификация конфликтов.

14.3. Функции конфликтов.

14.4. Причины возникновения конфликтов в организации.

14.5. Динамика развития конфликта.

14.6. Управление конфликтами.

14.7. Трудовые споры.


Лекция 15. Правовое регулирование трудовых отношений – 2 часа


15.1. Предмет, метод и источники трудового права.

15.2. Понятие трудового договора (контракта).

15.3. Заключение трудового договора (контракта).

15.4. Содержание трудового договора (контракта).

15.5. Режим рабочего времени и время отдыха.

15.6. Материальная ответственность.

15.7. Основания прекращения трудового договора (контракта).




Скачать 41.49 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2011
Размер41.49 Kb.
ТипЛекция, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх