Нормативное регулирование icon

Нормативное регулирование


Смотрите также:
Курсовая работа по дисциплине...
Нормативное правовое регулирование взаимодействия органов государственной власти и органов...
Диплом ргутис
«Российский государственный торгово-экономический университет»...
«Российский государственный торгово-экономический университет»...
Президента Ассоциации «Защита»...
Тематика курсовых работ по дисциплине "Бухгалтерская (финансовая) отчетность"...
Грамотное и качественное выполнение всех видов научных работ...
Программа практического семинара Государственн...
Алтайского государственного университета...
Учебное пособие 2007 Оренбург Содержание Тема Содержание и значение финансовой стратегии фирмы 4...
Учебное пособие 2007 Оренбург Содержание Тема Содержание и значение финансовой стратегии фирмы 4...



Загрузка...
страницы: 1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   19
вернуться в начало
скачать




Утверждено

решением ученого совета

протокол № 7 от 26 ноября 2009 г.

^

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОДЛЕНИИ СРОКОВ ЗАЧЕТНО-ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ СЕССИИ
И СРОКОВ ИТОГОВЫХ АТТЕСТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ
СТУДЕНТАМ БГУ



1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в целях упорядочения хода зачетно-экзаменационных сессий студентов очной формы обучения, а также социальной защиты студентов в части стипендиального обеспечения.

1.2. Студент обязан в кратчайший срок известить деканат о невозможности своего присутствия на зачете, экзамене по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях).

1.3. Основанием для продления сессии является медицинская справка установленного образца или другие документально подтверждающие документы, предоставленные в деканат факультета непосредственно по окончании причины продления сессии.

1.4. Студенту, получившему продление зачетно-экзаменационной сессии, сохраняется стипендия за тот месяц, в котором установлена последняя дата продления сессии.


^ 2. Порядок продления зачетно-экзаменационной сессии

2.1. Продление сессии производится (при условии выполнения п. Ι.2) по письменному заявлению студента распоряжением декана факультета. На основании п. Ι.3 копия распоряжения в 3-х дневный срок предоставляется в учебно-методический отдел.

2.2. Срок хранения медицинских справок, заявлений, распоряжений в деканатах факультетов устанавливается не менее 1 года после окончания зачетно-экзаменационной сессии.

2.3. Обязанности по ведению дел, указанных в п. ΙΙ.1, ΙΙ.2. возлагаются на специалистов деканатов факультетов.


^ 3. Сроки продления зачетно-экзаменационных сессий

3.1. При болезни в ходе экзаменационной сессии – на срок болезни, но не более общей продолжительности экзаменационной сессии.

3.2. При болезни в ходе зачетной сессии - на срок болезни, но не более общей продолжительности зачетной сессии.

3.3. При длительной болезни до начала зачетно-экзаменационной сессии (более 1 месяца, в том числе по суммарному времени в течение семестра) - на срок, не превышающий 2х недель.

3.4. В других случаях решение о продлении сроков зачетно-экзаменационной сессии из-за болезни студентов (не оговоренных в п. 3.1, 3.2, 3.3) принимает декан факультета. При этом максимальная продолжительность продления сроков сессии не может превысить 2 месяцев.

3.5. Срок продления сессии по другим исключительным случаям устанавливается деканом факультета индивидуально с учетом предоставленных документов, но не более указанных в пункте 3.4.

3.6. Начало продления сессии определяется по дате дня, следующего за последним экзаменом академической группы.


^ 4. Продление сроков итоговых аттестационных испытаний

4.1. Выпускникам университета, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по медицинским показаниям или другим исключительным случаям, документально подтвержденным, предоставляется возможность пройти итоговые аттестационные испытания без отчисления из вуза.

4.2. Указанные лица подают письменное заявление на имя ректора с просьбой установить им новые сроки итоговых аттестационных испытаний.

4.3. Ректорат университета в сроки не позднее четырех месяцев после подачи ими заявления организует для них дополнительные заседания государственных аттестационных комиссий.

4.4. Выпускники университета, имевшие в день экзамена медицинскую справку установленного образца, но не заявившие об этом и явившиеся на сдачу государственных экзаменов или на защиту выпускной квалификационной работы при получении неудовлетворительной оценки теряют право на перенос сроков итоговых государственных испытаний и подлежат отчислению из университета.


Утверждено

решением ученого совета

протокол № 2 от 21 февраля 2008 г.

^

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСРОЧНОЙ СДАЧЕ ЗАЧЕТОВ И ЭКЗАМЕНОВ





  1. Досрочная сдача зачетов и экзаменов студентами, в т.ч. обучающихся по индивидуальным графикам – сдача их в сроки, предшествующие началу зачетно-экзаменационной сессии в соответствии с утвержденным расписанием.

  2. Досрочная сдача разрешается при условии выполнения студентами установленных практических (лабораторных) работ по дисциплине без освобождения их от текущих занятий по другим учебным дисциплинам.

  3. Досрочная сдача разрешается деканом факультета по письменному заявлению студента, в котором указывается причина ходатайства. К заявлению прилагаются подтверждающие документы.

  4. При согласии декана факультета заявление в дальнейшем визируется преподавателем (лями), ведущим (ими) учебную дисциплину, а также заведующим (ими) кафедрой (ами). При наличии всех согласований деканат факультета издает распоряжение о досрочной сдаче студентом экзаменов и зачетов с указанием конкретных сроков сдачи. Копия распоряжения направляется в УМУ университета.

  5. Досрочная сдача зачетов (экзаменов) всеми студентами академической группы разрешается проректором по учебной работе по ходатайству кафедры, которое предварительно согласовывается с деканом факультета.

  6. Досрочная сдача зачетов (экзаменов) оформляется деканатом через выдачу зачетно-экзаменационных листков и их регистрацией.

  7. Результаты досрочной сдачи зачетов и экзаменов учитываются в общей отчетности факультетов и кафедр, а также при назначении стипендий.



Утверждено

решением ученого совета

протокол № 2 от 21 февраля 2008 г.

^

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ ГРАФИКЕ ОБУЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ





  1. Основные положения




    1. Настоящее положение определяет порядок предоставления студентами индивидуального графика обучения (ИГО) и разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании» в редакции от 2 августа 1996 г. № 125-ФЗ и Федеральным законом от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

    2. Индивидуальный график обучения представляет собой форму организации обучения студента, при которой часть дисциплин учебного плана осваивается студентом самостоятельно. Обучение по индивидуальному графику обучения не отменяет для студента выполнения программы промежуточной и итоговой аттестации, предусмотренной учебным планом.

    3. ИГО предоставляется в исключительных случаях студентам университета на следующих основаниях:

      1. по состоянию здоровья, в том числе по беременности;

      2. студентам, являющимся родителями, воспитывающими детей до 3-х лет;

      3. при обращении или ходатайстве в адрес университета государственных или негосударственных учреждений, общественных организаций;

      4. студентам 4–5 курсов в целях приобретения ими опыта практической профессиональной деятельности по избранной специальности;

      5. в исключительных случаях по иным основаниям, признанными достаточными.

    4. ИГО предоставляется студентам при выполнении ими следующих условий:

      1. как правило, своевременная (в установленные сроки) и успешная (только на «хорошо» и «отлично») сдача предыдущей экзаменационной сессии;

      2. отсутствие нарушений Правил внутреннего распорядка университета;

      3. предоставление официального документа-запроса от предприятия, организации, на котором студент планирует работать в соответствии с избранной специальностью (с указанием занимаемой должности, условий оформления трудовых отношений: периода работы, графика рабочего времени).

    5. ИГО предоставляется студентам на любой временной отрезок обучения, но не более чем на один семестр.




  1. Порядок оформления ИГО




    1. Студент направляет письменное заявление на имя декана факультета, в котором указаны соответствующие основания.

    2. В зависимости от основания к заявлению прилагаются:

      1. медицинское заключение с указанием периода лечения;

      2. свидетельство о рождении ребенка;

      3. письменное ходатайство от государственных или негосударственных учреждений, общественных организаций;

      4. другие документы для оснований, признанными достаточными для предоставления ИГО.

    3. После утверждения заявления деканом факультета составляется ИГО студента (приложение № 1), который подписывается всеми преподавателями, проводящими учебные занятия в указанный период. В графике фиксируются сроки отчетности в семестре и форма их проведения.

    4. Деканат издает распоряжение о предоставлении ИГО студенту. Копия распоряжения в 3-х дневный срок направляется в УМУ университета.

    5. Оформленный ИГО подшивается в личное дело студента.

    6. Контроль за выполнением ИГО осуществляется деканатом факультета.

    7. При нарушениях условий (пункт 1.4 настоящего положения) в следующем семестре ИГО студенту не предоставляется.



Приложение № 1

«Утверждаю»

декан факультета __________ /…………/

«__» _____ 200__ г.


^ Индивидуальный график обучения

Студент___________________________________________________________

Факультет _______________________

Специальность ___________________

Курс ___________________________

Академическая группа ____________

Учебный год ____________________

Семестр обучения ________________

Время предоставления ИГО __________________________________________


Регистрационный номер_______________



№ п/п

Название учебной дисциплины по уч. плану

Трудоемкость (в час)

Отчетность в семестре по учебному плану

Сроки отчет-ности

Форма отчетности

Ф.И.О. препода-вателя

Роспись препода-вателя

всего

аудит.

1.

























2.

























3.

























4.

























5.

























6.

























7.

























8.

























9.

























10.

























11.

























12.

























13.

























14.

























15.



























Ознакомлен __________________________ /…………/ Дата _______________


Утверждено

приказом Минобразования России

№ 1155 от 25 марта 2003 г.
^

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 30, ст. 1797; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 150; 1997, № 47, ст.5341; 2000, № 30, ст.3120, № 33, ст.3348; 2002, № 7, ст.631, № 12, ст. 1093, № 26, ст.2517, № 30, ст.3029) освоение образовательных программ высшего профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

Положение об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации (далее именуется -Положение) распространяется на выпускников, обучающихся по всем формам получения высшего профессионального образования.

Для итоговой аттестации выпускников неаккредитованных высших учебных заведений, реализующих основные образовательные программы высшего профессионального образования в соответствии с лицензией, настоящее Положение является примерным.

Итоговая государственная аттестация выпускников, завершивших обучение в высших учебных заведениях по образовательным программам основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, проводится в соответствии с положениями об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений соответствующих типов и видов.

^ I. Общие положения

1. Целью итоговой государственной аттестации является установление уровня подготовки выпускника высшего учебного заведения к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (включая федеральный, национально-региональный и выборный компонент образовательного учреждения).

2. Итоговая государственная аттестация выпускников проводится в аккредитованных высших учебных заведениях (и их филиалах) по всем основным образовательным программам высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию.

К итоговым аттестационным испытаниям, входящим в состав итоговой государственной аттестации, допускается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования, разработанной высшим учебным заведением в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

При условии успешного прохождения всех установленных видов итоговых аттестационных испытаний, входящих в итоговую государственную аттестацию, выпускнику высшего учебного заведения присваивается соответствующая квалификация (степень) и выдается диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.

3. Лица, обучающиеся в не имеющих государственной аккредитации высших учебных заведениях или успешно окончившие их, имеют право на текущую и итоговую государственную аттестацию в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, на условиях экстерната.

Экстернат в государственных и муниципальных высших учебных заведениях осуществляется в порядке, предусмотренном Положением об экстернате в государственных, муниципальных высших учебных заведениях Российской Федерации от 14 октября 1997 г. № 2033, зарегистрированным в Минюсте России 30.10.1997 № 1403.

^ II. Виды итоговых аттестационных испытаний

4. К видам итоговых аттестационных испытаний итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений относятся:

- защита выпускной квалификационной работы;

- государственный экзамен.

Конкретный перечень обязательных итоговых аттестационных испытаний устанавливается государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования в части требований к итоговой государственной аттестации выпускника и утверждается Минобразованием России.

5.Выпускные квалификационные работы выполняются в формах, соответствующих определенным ступеням высшего профессионального образования: для квалификации (степени) «бакалавр» - в форме бакалаврской работы; для квалификации «дипломированный специалист» - в форме дипломной работы (проекта); для квалификации (степени) «магистр» - в форме магистерской диссертации.

6. Темы выпускных квалификационных работ определяются высшим учебным заведением. Студенту может предоставляться право выбора темы выпускной квалификационной работы в порядке, установленном высшим учебным заведением, вплоть до предложения своей тематики с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту назначается руководитель и, при необходимости, консультанты.

Бакалаврские работы могут основываться на обобщении выполненных курсовых работ и проектов и подготавливаться к защите в завершающий период теоретического обучения.

Выпускные квалификационные работы, выполненные по завершении основных образовательных программ подготовки специалистов и магистров, подлежат рецензированию. Порядок рецензирования устанавливается высшим учебным заведением.

7. Условия и сроки выполнения выпускных квалификационных работ устанавливаются ученым советом высшего учебного заведения на основании настоящего Положения, соответствующих государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования в части, касающейся требований к итоговой государственной аттестации выпускников, и рекомендаций учебно-методических объединений высших учебных заведений.

8. Программы государственных экзаменов (по отдельным дисциплинам, итоговый междисциплинарный экзамен по направлениям подготовки (специальностям) и т.п.) и критерии оценки выпускных квалификационных работ утверждаются высшим учебным заведением с учетом рекомендаций учебно-методических объединений вузов.

Итоговые аттестационные испытания, входящие в перечень обязательных итоговых аттестационных испытаний, не могут быть заменены оценкой качества освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студента.

^ III. Государственные аттестационные комиссии

9. Государственную аттестационную комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность всех экзаменационных комиссий, обеспечивает единство требований, предъявляемых к выпускникам.

Председателем государственной аттестационной комиссии утверждается, как правило, лицо, не работающее в данном высшем учебном заведении, из числа докторов наук, профессоров соответствующего профиля, а при их отсутствии - кандидатов наук или крупных специалистов предприятий, организаций, учреждений, являющихся потребителями кадров данного профиля. При необходимости председатель государственной аттестационной комиссии должен отвечать требованиям, предъявляемым к специалистам, связанным с работами по закрытой тематике.

Председатель государственной аттестационной комиссии утверждается федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится высшее учебное заведение. Для негосударственных и муниципальных высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, а также государственных высших учебных заведений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, председатели государственных аттестационных комиссий утверждаются Министерством образования Российской Федерации по представлению учредителя (учредителей).

Председатель государственной аттестационной комиссии может возглавлять одну из экзаменационных комиссий и принимать участие в работе любой из них на правах ее члена.

Государственные аттестационные комиссии действуют в течение одного календарного года.

10. Для проведения итоговой государственной аттестации а высшем учебном заведении, филиале вуза ректором высшего учебного заведения формируются (после утверждения председателя государственной аттестационной комиссии в соответствии с п.9 настоящего Положения) государственные аттестационные комиссии по каждой основной образовательной программе высшего профессионального образования.

11. Государственные аттестационные комиссии руководствуются в своей деятельности настоящим Положением, соответствующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования в части, касающейся требований к итоговой государственной аттестации, учебно-методической документацией, разрабатываемой высшими учебными заведениями на основе государственных образовательных стандартов по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования, и методическими рекомендациями учебно-методических объединений высших учебных заведений.

Основными функциями государственной аттестационной комиссии являются:

  1. определение соответствия подготовки выпускника требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и уровня его подготовки;

  2. принятие решения о присвоении квалификации (степени) по результатам итоговой государственной аттестации и выдаче выпускнику соответствующего диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании;

  3. разработка рекомендаций, направленных на совершенствование подготовки студентов, на основании результатов работы государственной аттестационной комиссии.

12. Государственная аттестационная комиссия по основной образовательной программе высшего профессионального образования состоит из экзаменационных комиссий по видам итоговых аттестационных испытаний, предусмотренных государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

По решению ученого совета высшего учебного заведения по итоговым аттестационным испытаниям может быть сформировано несколько экзаменационных комиссий, а также организовано несколько государственных аттестационных комиссий по одной основной образовательной программе высшего профессионального образования.

В состав государственной аттестационной комиссии филиала вуза в качестве заместителя председателя входит представитель высшего учебного заведения.

13. Экзаменационные комиссии формируются из профессорско-преподавательского состава и научных работников выпускающего высшего учебного заведения, а также лиц, приглашаемых из сторонних организаций: специалистов предприятий, учреждений и организаций -потребителей кадров данного профиля, ведущих преподавателей и научных работников других высших учебных заведений.

Председатели экзаменационных комиссий по отдельным видам итоговых аттестационных испытаний являются заместителями председателя государственной аттестационной комиссии.

Состав экзаменационных комиссий по отдельным видам итоговых аттестационных испытаний утверждается ректором высшего учебного заведения.

^ IV. Порядок проведения итоговой государственной аттестации

14. Порядок проведения государственных аттестационных испытаний разрабатывается высшим учебным заведением на основании настоящего Положения и доводится до сведения студентов всех форм получения образования не позднее чем за полгода до начала итоговой государственной аттестации. Студенты обеспечиваются программами государственных экзаменов, им создаются необходимые для подготовки условия, проводятся консультации.

15. Защита выпускной квалификационной работы (за исключением работ по закрытой тематике) проводится на открытом заседании экзаменационной комиссии с участием не менее двух третей ее состава. Процедура приема государственных экзаменов устанавливается высшим учебным заведением (кроме случаев, где это устанавливается федеральным органом управления образованием, в ведении которого находится высшее учебное заведение).

Результаты любого из видов аттестационных испытаний, включенных в итоговую государственную аттестацию, определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно" и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний экзаменационных комиссий.

К защите выпускной квалификационной работы допускается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по направлениям подготовки (специальности) высшего профессионального образования, разработанной высшим учебным заведением в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, и успешно прошедшее все другие виды итоговых аттестационных испытаний.

16. Решение о присвоении выпускнику квалификации (степени) по направлению подготовки (специальности) и выдаче диплома о высшем профессиональном образовании государственного образца принимает государственная аттестационная комиссия по положительным результатам итоговой государственной аттестации, оформленным протоколами экзаменационных комиссий.

Решения государственной аттестационной и экзаменационных комиссий принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссий, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов председатель комиссии (или заменяющий его заместитель председателя комиссии) обладает правом решающего голоса.

Все решения государственной аттестационной и экзаменационных комиссий оформляются протоколами.

17. Лицам, завершившим освоение основной образовательной программы и не подтвердившим соответствие подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования при прохождении одного или нескольких итоговых аттестационных испытаний, при восстановлении в вузе назначаются повторные итоговые аттестационные испытания в порядке, определяемом высшим учебным заведением.

18. Повторное прохождение итоговых аттестационных испытаний целесообразно назначать не ранее чем через три месяца и не более чем через пять лет после прохождения итоговой государственной аттестации впервые.

Повторные итоговые аттестационные испытания не могут назначаться высшим учебным заведением более двух раз.

19. Лицам, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по уважительней причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), должна быть предоставлена возможность пройти итоговые аттестационные испытания без отчисления из вуза.

Дополнительные заседания государственных аттестационных комиссий организуются в установленные высшим учебным заведением сроки, но не позднее четырех месяцев после подачи заявления лицом, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по уважительной причине.

20. Отчеты о работе государственных аттестационных комиссий заслушиваются на ученом совете высшего учебного заведения и вместе с рекомендациями о совершенствовании качества профессиональной подготовки специалистов представляются учредителю в двухмесячный срок после завершения итоговой государственной аттестации. Протоколы итоговой государственной аттестации выпускников хранятся в архиве высшего учебного заведения.


Утверждено

решением ученого совета

протокол № 1 от 05 февраля 2004 г.

^

Положение
О ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ (ВКР)
ВЫПУСКНИКОВ БГУ


I. Общие вопросы

Данное положение разработано на основе:

а) Закона Российской Федерации «Об образовании»;

б) Федерального закона о высшем и профессиональном образовании;

в) Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации;

г) Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Освоение образовательных программ высшего профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

Одним из видов итоговых аттестационных испытаний является защита выпускной квалификационной работы (ВКР).

ВКР выполняется и защищается в обязательном порядке каждым выпускником вуза.


^ II. Формы ВКР

ВКР выполняются в формах, соответствующих определенным ступеням высшего профессионального образования:

  1. для квалификации (степени) «бакалавр» - в форме бакалаврской работы (БР);

  2. для квалификации «дипломированный специалист» - в форме дипломной работы (ДР), дипломного проекта (для технических и творческих специальностей) (ДП);

  3. для квалификации (степени) «магистр» - в форме магистерской диссертации (МД).


^ III. Тематика ВКР

Темы ВКР определяются выпускающими кафедрами по основной специальности с учетом получаемой квалификации. При наличии нескольких выпускающих кафедр на факультете число ВКР по отдельным кафедрам заранее, при составлении рабочих учебных планов на следующий учебный год, определяет деканат факультета.

Студенту может предоставляться право выбора темы ВКР, вплоть до предложения своей тематики с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. ВКР в форме бакалаврской работы могут основываться на обобщении выполненных курсовых работ и проектов.

Тематика ВКР должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию и перспективам развития определенной отрасли науки.

ВКР должна включать в себя:

  1. изучение и анализ проблемы исследования в монографической и периодической литературе по выбранной теме;

  2. изучение и характеристику истории исследуемой проблемы и ее современного состояния;

  3. описание и анализ проведенных автором экспериментов;

  4. теоретическое обобщение результатов, обоснование практических выводов, внесение обоснованных предложений и рекомендаций.

В отдельных случаях возможно уточнение темы ВКР. Изменение темы работы утверждается не позднее чем за 3 месяца до её защиты на основании решения ученого совета факультета.


^ Руководство ВКР

Для подготовки ВКР студенту кафедрой назначается руководитель из числа наиболее квалифицированных преподавателей университета (профессора, доктора наук, доценты, кандидаты наук). В виде исключения к руководству ВКР могут привлекаться старшие преподаватели без степени, а также практические работники других учреждений.

Число студентов, закрепляемых за одним руководителем:

- для докторов, профессоров – как правило, не более 15-ти;

- для доцентов, кандидатов наук – как правило, не более 10-и;

- для старших преподавателей без степени, практических работников - не более 3-х.

В ряде случаев (при тематике ВКР на стыке нескольких учебных дисциплин) для руководства ВКР может быть назначено несколько руководителей (в т.ч. преподавателей других кафедр), а при необходимости дополнительно назначаются консультанты.

Время, определяемое на руководство ВКР, руководитель использует для:

а) разработки дипломного задания с указанием сроков выполнения отдельных этапов работы;

б) рекомендаций студенту необходимой литературы, справочных и архивных материалов и других источников по теме;

в) систематических консультаций со студентом, предусмотренных расписанием;

г) проверки выполненной работы по частям или в целом;

д) написание отзыва на ВКР.


^ Нормативы по руководству ВКР:

- ВКР в форме бакалаврской работы – 8 часов на 1 работу;

- ВКР в форме дипломной работы (ДП) – 15 часов на 1 работу

- ВКР в форме магистерской диссертации – 40 часов на 1 работу (по 20 часов за каждый год обучения).

Участие в руководстве ВКР других преподавателей, консультантов определяется кафедрой пропорционально конкретному вкладу каждого из них без превышения вышеуказанных нормативов.


^ V. Сроки выполнения

ВКР (ДР, ДП, БР) выполняются студентами последнего года обучения. В отдельных случаях темы ВКР могут быть предложены студентам предшествующего года обучения.

ВКР в форме МД выполняется в течение двух лет обучения в магистратуре. Утверждение тем ВКР (ДР, ДП, БР), а также руководителей и консультантов производится распоряжением по факультету в течение первого месяца последнего года обучения, утверждение тем ВКР в форме МД производится в течение первых двух месяцев обучения в магистратуре.

Выпускающая кафедра устанавливает этапы выполнения ВКР (форма №1), причем на завершающей стадии каждый выпускник должен апробировать свою работу на заседании кафедры, на научно-практической конференции, в спецсеминаре, научном кружке, в школе и др., выступив с сообщением на тему ВКР.

Законченная ВКР, подписанная выпускником, не позднее чем за месяц до защиты представляется руководителю, который вместе с письменным отзывом о работе студента (степень самостоятельности, проявление инициативы, новизна исследования и др.) (форма №2) передает на кафедру в недельный срок.

Представление ВКР к защите в ГАК осуществляется кафедрой, после чего ВКР направляется на рецензию.


^ VI. Рецензирование ВКР

В обязательном порядке подлежат рецензированию ВКР в формах ДР, ДП, МД. ВКР в форме БР не рецензируются.

Состав рецензентов утверждается ученым советом факультета по представлению заведующих соответствующих кафедр. Рецензент должен иметь соответствующую квалификацию и работать вне кафедры, представители которой являются руководителями ВКР. В некоторых случаях могут быть назначены два и более рецензентов.

Рецензия составляется в текстовом виде (форма №3), она не должна носить формальный характер. Рецензия должна быть представлена на кафедру не позднее чем за одну неделю до защиты ВКР в ГАК. Указанные в рецензии недочеты должны быть устранены до защиты ВКР в ГАК.

Норматив времени по рецензированию ВКР составляет 3 часа на работу.


^ VII. Оформление ВКР

ВКР может быть напечатана на машинке (набрана на компьютере) или четко написана от руки на одной стороне стандартного листа формата А 4 и представлена в сброшюрованном виде.

Оформление ВКР может осуществляться разными способами.

Наиболее распространенным является разделение ВКР на главы и параграфы. Главы следует нумеровать римскими цифрами, параграфы – арабскими.

К формулировкам заголовков глав предъявляются следующие требования:

- краткость, четкость и разнообразие:

- последовательное и четкое отражение внутренней логики содержания ВКР.

В ВКР обычно выделяются следующие структурные элементы:

- титульный лист (форма № 4);

- оглавление (форма № 5);

- введение;

- основное содержание работы, состоящее из двух или трех глав;

- заключение;

- список использованной литературы;

- приложения (при их наличии).

По усмотрению автора оглавление может быть помещено не в начале, а в конце работы.

Введение содержит:

- четкое и краткое обоснование выбора темы;

- определение актуальности темы;

- формулировку предмета исследования;

- цели и задачи исследования.

В основной части дипломной (ВК) работы характеризуется состояние проблемы (на основе критического анализа исследуемой проблемы в литературе и практике), излагаются теоретические основы и краткая история поставленной проблемы, описываются проведенные наблюдения и эксперимент, новизна полученных результатов, дается анализ собранного фактического материала, делаются обобщения. В конце глав должны формулироваться краткие выводы. В тексте следует помещать необходимый графический и иллюстративный материалы, не перегружая ими основную часть и вынося, по усмотрению автора, часть его в приложения. Цитирование оформляется с указанием источников и страниц цитируемого текста.

Приложения оформляются на отдельных листах, каждое из них должно иметь тематический заголовок и в правом верхнем углу надпись "Приложение" с указанием его порядкового номера. Все иллюстрации, помещенные в тексте работы, должны иметь общую нумерацию (арабскими цифрами) и обозначение словом "Рис. ...". Аналогичные обозначения употребляются и для имеющихся в ВКР таблиц. При этом обязательно указывают "Таблица №...".

Заключение содержит итоги работы, выводы; указывается их практическая и теоретическая значимость, возможность использования результатов работы, намечаются дальнейшие перспективы работы над темой.

Важнейшие требования к заключению - его краткость и обстоятельность. Не следует повторять содержание введения, основной части работы и выводы, сделанные по главам.

Список использованной литературы оформляется в соответствии с правилами библиографического описания (ГОСТ 7.1 - 84) в алфавитном порядке, о каждом источнике указывается:

- фамилия, инициалы автора;

- полное и точное название книги, которое не берется в кавычки;

- место издания;

- название издательства (без кавычек);

- год издания (без слова "год" или сокращенного "г.");

- том или часть, выпуск (в случае необходимости);

- число страниц.

Оптимальный объем ВКР - 2-2,5 п.л. (50-60 стр. машинописного или компьютерного текста) через два интервала (28-30 строк на странице).


^ VIII. Допуск ВКР к защите

ВКР вместе с отзывом руководителя и рецензией обсуждается на кафедре. В случае положительного решения дается заключение кафедры о ВКР за подписью зав. кафедрой (форма №6), после чего ВКР передается в деканат факультета.

Если кафедра не считает возможным допустить студента к защите ВКР, вопрос о допуске рассматривается на заседании ученого совета факультета с участием научного руководителя и заведующего кафедрой.

Деканат представляет в ГАК следующие документы:

- приказ о допуске студентов специальности (направления) к итоговым аттестационным испытаниям;

- справку о выполнении учебного плана и успеваемости студента (форма №7);

- заключения кафедр о ВКР (форма № 6);

- отзывы руководителей о ВКР (форма № 2);

- рецензии на ВКР (форма № 3);

К защите ВКР допускаются лица, успешно прошедшие все другие виды итоговых аттестационных испытаний.


^ IX. Защита ВКР

Защита ВКР является завершающим актом подготовки бакалавра, специалиста, магистра и проводится после сдачи всех аттестационных испытаний, предусмотренных учебным планом и оформленных протоколом (форма №8).

Защита ВКР проводится на открытом заседании аттестационной комиссии с участием не менее двух третей ее состава при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя с обязательным оформлением протокола (форма № 9).

Процедура защиты ВКР включает в себя:

- сообщение председателя экзаменационной комиссии о наличии всех необходимых документов для защиты;

- представление выпускником ВКР;

- вопросы к выпускнику членов ГАК;

- ответы защищающего ВКР;

- выступление руководителя ВКР (при необходимости);

- выступление рецензента или оглашение председателем ГАК письменной рецензии на работу;

- заключительное слово защищающегося.


^ Х. Оценка ВКР

Оценка ВКР выставляется по завершению процедуры защиты на закрытом заседании ГАК простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. При равном числе голосов голос председателя ГАК является решающим. Результаты определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", которые объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протокола заседания ГАК по защите ВКР (форма № 9).

Оценка "неудовлетворительно" не выставляется, при этом комиссия принимает решение, что выпускник работу не защитил, о чем делаются соответствующие записи в протоколе ГАК и зачетной книжке выпускника.

Кроме оценки за работу ГАК, может принять другие решения:

- отметить в протоколе работу как выделяющуюся от других;

- рекомендовать работу (часть работы) к опубликованию;

- рекомендовать автора работы в аспирантуру;

- просить факультет о представлении работы для участия в конкурсе научно-исследовательских работ и др.


^ XI. Присвоение квалификации

После защиты ВКР ГАК принимает решение о присвоении квалификации специалиста (форма № 10) или степени бакалавра, магистра (форма № 11) и о выдаче диплома государственного образца (с отличием, без отличия) о высшем профессиональном образовании.

Лицам, завершившим освоение основных образовательных программ, но не подтвердившим соответствие подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования при прохождении одного или нескольких аттестационных испытаний (в т.ч. защиты ВКР), квалификация не присваивается, и выпускник отчисляется из университета без получения диплома.

После восстановления (в порядке, определенном Уставом БГУ) выпускнику назначается повторное прохождение итоговых аттестационных испытаний (в т.ч. защита ВКР), по которым были получены неудовлетворительные оценки. Эти испытания назначаются приказом ректора не ранее чем через три месяца и не более чем через пять лет после прохождения итоговой государственной аттестации впервые, причем повторные итоговые испытания не могут назначаться более двух раз. Лицам, не проходившим итоговых аттестационных испытаний (в т.ч. защиту ВКР) по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), можно пройти итоговые аттестационные испытания без отчисления из вуза.

При этом дополнительные заседания ГАК организуются в университете согласно приказу ректора в сроки, не позднее 4-х месяцев после подачи заявления лицом, не проходившим итоговых испытаний по уважительной причине.


^ XII. Хранение ВКР

ВКР хранится 3 календарных года на соответствующей кафедре согласно каталогу. По истечении срока хранения указанные работы сдаются по акту в библиотеку университета для дальнейшего использования в учебном процессе.


Форма №1

«Утверждаю»

Руководитель ВКР

______________/_________/

«_____»__________20____г.

^ Этапы выполнения ВКР




п\п

Содержание работы

(наименование глав, проведение эксперимента и др.)

Кол-во текста или др. показатели

Сроки выполнения

Сроки консультаций

Примечание










































































Календарный план составил _________________/________________/

«_____»___________200__г.


Форма №2

Отзыв руководителя

выпускной квалификационной работы


Студента(ки)___________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Руководитель ВКР _________________/________________/

«_____»___________200__г.

Форма №3

РЕЦЕНЗИЯ

на выпускную квалификационную работу


Студента(ки) ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________


Рецензент _________________/________________/

«_____»___________200__ г.

Форма №4

Федеральное агентство по образованию

государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Брянский государственный университет

имени академика И.Г.Петровского»


Факультет_____________________


Кафедра_______________________


Выпускная квалификационная работа

на тему:

__________________________________

__________________________________


Выполнил(а)

_________________________

(Ф.И.О. студ.)

студент(ка)___________курса

Научный руководитель_________________________

(Ф.И.О. руководителя)


Брянск 20__


Форма № 5

(оформление второй страницы ВКР )

ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение …………………………………………………………………..……. 3

Наименование главы

(наименование разделов, подразделов) ………………………………… 5

Наименование следующей главы

(наименование ее разделов, подразделов)…………………………………6

…….

Заключение ………………………………………………………………… … 56

Список использованной литературы . ……………………………………….58

Приложения ……………………………………………………… ……………. 59


Форма № 6

^ ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ О ВКР


ВКР обсуждена, и студент (ка)__________________________________


может быть допущен (а) к защите работы в Государственной аттестационной комиссии


3ав.кафедрой _________________ / /

(подпись)

«_____»___________200__ г.


Форма № 7

СПРАВКА

в государственную аттестационную комиссию о выполнении учебного плана №____ студентами-выпускниками _________________факультета

за период обучения в университете с _____ по _______год








Наименование дисциплин и отдельных видов учебной работы

Успеваемость

выпускника

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

студента (полностью)




















































«отлично»

(%)

«хорошо»

(%)

«удов.»


(%)







1

2

3

и т.д.































40

41

42










1
































































2
































































3
































































4































































Декан факультета ___________________________ / /

(подпись) «_____»_________200__ г.


Форма № 8

Брянский государственный университет имени академика И.Г.Петровского


Форма обучения______________________________________________

Факультет ___________________________________________________


Специальность (направление)__________________________________

Протокол №___

заседания государственной аттестационной комиссии

«___» ___________200 г.


Присутствовали:

Председатель ___________________________________________________

Члены ГАК ______________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

о сдаче итогового (междисциплинарного) экзамена по________________

______________________________________________________________


I. Экзаменуется студент (ка) _______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Билет №____


Вопросы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Признать, что студент (ка) сдал(а) итоговый (междисциплинарный) экзамен с оценкой ___________________________________________________


Особое мнение членов Государственной аттестационной комиссии

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________


^ Председатель ГАК

Члены :


Секретарь


Форма № 9

Брянский государственный университет имени академика И.Г.Петровского


Форма обучения__________________________________________________

Факультет ____________________________________________________

Специальность (направление)____________________________________


Протокол №___

заседания государственной аттестационной комиссии

«____» ___________200 г.

по рассмотрению выпускной квалификационной работы (ВКР)


студента (ки)______________________________________________________

на тему __________________________________________________________

__________________________________________________________________

Руководитель ______________________________________________________

Консульнт(ы)_____________________________________________________

Рецензент(ы)______________________________________________________

Присутствовали:

Председатель ____________________________________________________

^ Члены ГАК ___________________________________________________

______________________________________________________________

В ГАК представлены следующие материалы:

Справка деканата о выполнении учебного плана.

Текст выпускной квалификационной работы на _____страницах.

Чертежи (таблицы) к работе на _____ листах.

Отзыв руководителя

Рецензия

Заключение кафедры о ВКР.

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

После сообщения в течение ____минут о выполненной работе студенту (ке) заданы следующие вопросы:

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. задавшего вопрос, содержание вопроса)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Решение ГАК

1. Признать, что студент (ка) ______________________________________

выполнил(а) и защитил(а) выпускную квалификационную работу с оценкой

_________________________________________________________________


Особое мнение членов государственной аттестационной комиссии __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Председатель

Члены:


Секретарь


Форма № 10

Брянский государственный университет имени академика И.Г.Петровского


Форма обучения__________________________________________________

Факультет _____________________________________________________


Направление ___________________________________________________


Протокол №___

заседания государственной аттестационной комиссии

«___» ___________200 г.

о присвоении степени квалификации выпускнику____________________

__________________________________________________________________


прошедшему(ей) аттестационные испытания

по специальности _________________________________________________


Присутствовали:

Председатель ________________________________________________________________

Члены ___________________________________________________________

___________________________________________________________


I. ______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

сдал(а) итоговые экзамены, защитил(а) выпускную квалификационную работу с оценками:


п/п

Наименование дисциплины

Оценка

Дата сдачи






























































Признать, что _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

прошел(а) все предусмотренные учебным планом аттестационные испытания по направлению ___________________________________________________


Присвоить ______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

квалификацию ___________________________________________________


Выдать диплом ___________________________________________________

Особое мнение членов государственной аттестационной комиссии __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

^ Председатель ГАК


Члены:


Секретарь ГАК


Форма № 11

Брянский государственный университет имени академика И.Г.Петровского


Форма обучения__________________________________________________

Факультет _______________________________________________________


Специальность (направление)______________________________________


Протокол №___

заседания государственной аттестационной комиссии

«___» ___________200 г.

о присвоении степени _____________________________________________


студентам, прошедшим аттестационные испытания

по направлению__________________________________________________


Присутствовали:

Председатель ________________________________________________________________

Члены ___________________________________________________________


I. Студент(ка) ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

сдал(а) итоговые экзамены, защитил(а) выпускную квалификационную работу с оценками:



п\п

Наименование дисциплины

Оценка

Дата сдачи






































Признать, что студент(ка) ___________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

прошел(а) все предусмотренные учебным планом аттестационные испытания по направлению ___________________________________________________

Присвоить ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

степень _______________________________________________________________

Выдать диплом ____________________________________________________


Особое мнение членов государственной аттестационной комиссии __________________________________________________________________

__________________________________________________________________


Председатель ГАК

Члены:

Секретарь ГАК


Утверждено

решением ученого совета

протокол № 2 от 21 февраля 2008 г.
^

ПОЛОЖЕНИЕ
О КУРСОВЫХ РАБОТАХ (ПРОЕКТАХ)





  1. Основные положения




    1. Настоящее положение устанавливает порядок подготовки и защиты курсовой работы (КР) и курсового проекта (КП) в Брянском государственном университете.

    2. Курсовая работа (КП) является завершающим этапом изучения профилирующих дисциплин.

    3. Курсовая работа (КП) должна быть предусмотрена учебным планом и программой изучения дисциплин.

    4. Цель выполнения курсовой работы (КП) — научить студентов самостоятельно проводить научные исследования, обобщать полученные знания, выдвигать и защищать собственные суждения.




  1. Порядок закрепления тем курсовых работ (КП)




    1. Тематика курсовых работ (КП) разрабатывается кафедрами, имеющими в учебном плане курсовые работы (КП) по учебным дисциплинам.

    2. Студент имеет право выбрать одну из заявленных кафедрой тем или предложить собственную с обоснованием выбора.

    3. Студент имеет право выбрать научного руководителя своей курсовой работы (КП) в рамках учебной нагрузки и по согласованию с заведующим кафедрой.

    4. В случае, когда курсовая работа (КП) выполняется по разным учебным дисциплинам одной кафедры, количественные пропорции по распределению учебных дисциплин и руководителей устанавливает кафедра; если курсовая работа (КП) выполняется по учебным дисциплинам разных кафедр, количественные пропорции устанавливает декан факультета по согласованию с заведующими кафедрами.

    5. Темы курсовых работ (КП) студентов утверждаются на заседании соответствующей кафедры в течение первого месяца учебного года. При этом в решении кафедры должно быть отражено также закрепление научного руководителя работы.

    6. После утверждения тем кафедра готовит распоряжение о закреплении научных руководителей и тем курсовых работ (КП) за студентами специальности.




  1. Руководство курсовой работой (КП)




    1. Непосредственное руководство курсовой работой (КП) осуществляет научный руководитель (преподаватель кафедры), имеющий соответствующие учебные поручения.

    2. К функциям научного руководителя относят:

  • практическую помощь студенту в выборе темы курсовой работы (КП), разработку плана и графика ее выполнения;

  • содействие в выборе методики исследования;

  • рекомендации по подбору литературы и фактического материала;

  • систематический контроль за ходом выполнения курсовой работы в соответствии с разработанным планом;

  • информирование кафедры в случае несоблюдения студентом установленного графика выполнения работы;

  • квалифицированные консультации по содержанию работы;

  • оценку качества выполнения курсовой работы в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями.

    1. В тех случаях, когда работа носит межкафедральный или междисциплинарный характер могут быть назначены консультанты, которые выделяются из числа сотрудников структурных подразделений или работников других организаций, профессионально связанных с тематикой исследования.

    2. Назначение консультантов, смена руководителя и темы курсовой работы (КП) осуществляется заведующим кафедрой.




  1. Защита курсовой работы (КП)




    1. Обязательным итогом работы над курсовым исследованием является его защита. К защите допускаются студенты, получившие согласие научного руководителя.

    2. График защиты курсовых работ (КП), составы комиссий определяются деканом факультета по представлению кафедры и утверждаются проректором по учебной работе. Эта информация доводится до сведения студентов не позднее 15 дней до защиты. Защита курсовых работ проводится до начала зачетно-экзаменационной сессии.

    3. Не позднее, чем за день до защиты оформленная в соответствии с требованиями курсовая работа (КП) должна быть представлена на кафедру.

    4. Защита курсовой работы (КП) осуществляется на открытом заседании комиссии, в состав которой входит научный руководитель и другие преподаватели кафедры.

    5. Каждая курсовая работа (КП) с учетом ее содержания и оформления оценивается по пятибалльной системе.

    6. Обсуждение результатов защиты курсовой работы (КП) в отношении каждого студента производится на закрытом заседании присутствующих при защите преподавателей. Решение об оценке принимается простым большинством голосов.

    7. Итоговая оценка и полное название темы курсовой работы вносятся в экзаменационную ведомость.

    8. Студент, не представивший работу в срок, согласно графику защиты, получивший неудовлетворительную оценку на защите или не явившийся на защиту по неуважительной причине, считается имеющим академическую задолженность.

    9. Для ликвидации академической задолженности студент в установленные сроки обязан сдать работу научному руководителю и защитить работу перед комиссией.




  1. Норматив учебной нагрузки




    1. Норматив учебной нагрузки по руководству курсовой работой на 1 студента устанавливается:

  • 2,5 часа – научному руководителю;

  • 0,5 часа – защита курсовой работы (на всех членов комиссии).

    1. Норматив учебной нагрузки по руководству курсовым проектом на 1 студента устанавливается:

  • 3,5 часа – научному руководителю;

  • 0,5 часа – защита курсовой работы (на всех членов комиссии).




  1. Хранение курсовых работ (КП)




    1. Курсовые работы (КП) хранятся на кафедре три года, после чего списываются по акту.

    2. Кафедры обязаны иметь реестр курсовых работ студентов.

    3. Студенты имеют право воспользоваться своими курсовыми работами (КП), находящимися на кафедре при написании выпускных квалификационных работ.




  1. Контроль




    1. Право контроля за соответствием защищенных курсовых работ (КП) требованиям данного положения возлагается на заведующих кафедрами, деканат, УМУ, отдел мониторинга качества образования.



Утверждено

решением ученого совета

протокол № 12 от 28 октября 2004 г.

^

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТОВ



Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992г. № 3266-1, Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996г. № 125-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12..2001г. №197-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001г. № 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», приказом Министерства образования РФ от 25 .03.2003г. № 1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», инструктивным письмом Министерства образования РФ от 26.06.2003г. № 14-55-784 ин/15, Уставом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского».

Положение о практике разработано в соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в государственных образовательных стандартах высшего профессионального образования университета (далее – ГОС ВПО), инструкциями, рекомендациями по практике студентов университетов.

Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

Цели и задачи определяются соответствующими ГОС ВПО, Положением и программами практики.

Программы практики разрабатываются и утверждаются вузом самостоятельно на основе ГОС ВПО с учетом рабочих учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и примерных программ дисциплин.

Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на ректора вуза.

Руководитель сектора учебно-производственных практик учебно-методического управления университета выполняет обязанности по организации практики в соответствии с должностной инструкцией.

При одновременном направлении на практики студентов-практикантов несколькими кафедрами или в случае использования не менее 2-х баз практик назначается факультетский руководитель.

Непосредственное руководство практикой студентов в месте её проведения осуществляется групповым руководителем практики. К групповому руководителю практики прикрепляется до 25-30 студентов на учебной практике и до 15 студентов на производственной практике.

Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.


1. Виды практик

1.1. Практика – это вид учебной деятельности, основным содержанием которой является выполнение практических, учебных или производственных заданий на предприятии или в учреждении, соответствующем характеру профессиональной деятельности будущего специалиста. Она позволяет эффективно сочетать теоретические знания с практической подготовкой в производственных условиях и направлена на привитие студентам умений и навыков, специфичных для избранной специальности. Практика призвана сформировать у студента профессиональные умения и навыки принимать самостоятельные решения на конкретном участке работы в реальных производственных условиях путем выполнения различных обязанностей, свойственных будущей профессиональной, организационно-управленческой и общественной деятельности.

1.2. Основными видами практики студентов университета дневной и заочной формы обучения, обучающимся по основным и дополнительным программам ВПО являются: учебная, производственная, включая преддипломную практику. Основные положения и требования к организации практики определяются ГОС ВПО, Положением о практике.

1.2.1. Перечень учебных практик по основной образовательной программе ГОС ВПО определяется университетом. Учебная практика может включать в себя несколько этапов: ознакомительная практика в организациях любых организационно-правовых форм (далее – организациях), практика по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерских, лабораториях вуза и др.

1.2.2. Производственная практика (педагогическая, предквалификационная, квалификационная и др.) включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю специальности, научно-исследовательская и преддипломная.

1.2.3. При решении вопроса о прохождении практики студентов заочной формы обучения в зависимости от наличия у них опыта и характера выполняемой ими практической работы студенты делятся на три группы:

1) к первой группе относятся студенты, работающие по специальности, соответствующей профилю факультетов всех типов учебных заведений, учреждений и предприятий, имеющие стаж работы не менее трех лет. Для решения вопроса об освобождении от практики студенты предоставляют на выпускающую кафедру факультета заключение о работе в форме справки с места работы;

2) ко второй группе относятся студенты, не имеющие опыта работы по приобретаемой специальности. Они проходят практику в полном объеме и сдают отчёты и документацию в соответствии с программами практик;

3) к третьей группе относятся студенты, обучающиеся по сокращенным программам и имеющие среднее специальное образование. Они проходят практику в соответствии с условиями освоения основного образования в сокращенные сроки по программам ГОС ВПО.

1.3. Целями и задачами практики являются:

– закрепление и расширение полученных теоретических знаний;

– ознакомление студентов с особенностями их будущей специальности;

– получение ими общего представления о конкретной организации, о организационной структуре и системе управления в соответствующей отрасли;

– знакомство с особенностями производственных, технологических, управленческих, образовательных процессов и применяемым оборудованием.

1.4. Практика проводится на выпускающих кафедрах, в научных и учебно-научных лабораториях университета или на базе промышленных и обслуживающих предприятий, образовательных и социальных учреждений, юридических и правоохранительных органов, в информационно-вычислительных центрах, в полевых условиях, музеях, архивах, на испытательных станциях, в средствах массовой информации и иных организациях и предприятиях.

1.5. Назначение (содержание) практик определяется Программами практик, принятыми на соответствующих выпускающих кафедрах факультетов и утвержденными проректором по учебной работе университета.


^ 2. Организация и проведение практик

2.1. Организация практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. Организация и подготовка студентов к прохождению практик осуществляется структурными подразделениями университета: кафедрами, факультетами, учебно-методическим управлением (далее УМУ) университета, планово-экономическим отделом, бухгалтерией, отделом охраны труда, здравпунктом.

2.2. При проведении практики в структурных подразделениях университета факультет или выпускающая кафедра готовит проект приказа по организации и проведению практики и передает его в учебно-методическое управление.

2.3. При проведении практики вне структурных подразделений университета факультет (кафедра) готовит:

- проект приказа по организации и проведению практики (за 10 дней до её начала);

- сметы расходов на практику (за 10 дней до её начала);

- медицинские книжки с позитивными отметками о результатах медосмотра на студентов-практикантов, проходящих практику в образовательных, социальных и торговых учреждениях (за 10 дней до её начала);

- заявки на заключение договоров о прохождении студентами практики на новый учебный год по всем специальностям и направлениям подготовки (в мае–июне каждого года).

2.3.1. Комплект указанных документов подписывается деканом и передается не позднее, чем за неделю до начала соответствующей практики в сектор учебно-производственных практик УМУ для проверки.

2.3.2. Для оформления договора на прохождение практики (в случае если он отсутствует) не позднее, чем 20 дней до начала соответствующей практики факультет готовит его проект по установленной форме. В договоре университет (заказчик) и организация (исполнитель) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: одного от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или ведущего специалиста) и одного от университета. Договор оформляется не позднее, чем за две недели до начала практики в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

2.3.3. В отношении учебной практики совместно с отделом охраны труда факультет (кафедра) оформляет акты готовности к выезду на практику. Количество и численный состав учебных групп при организации учебной практики в полевых условиях определяются требованиями техники безопасности и регламентируются Положениями о проведении практик.

2.3.4. Руководителями производственной практики от университета приказом назначаются высококвалифицированные преподаватели соответствующих выпускающих (профилирующих) кафедр.

2.3.5. В организацию, где предусматривается проведение практики, направляются письма, подписанные одним из проректоров по учебной работе университета курирующим очную или заочную форму обучения, содержащие сведения о времени проведения практики, руководителях и методистах её организующих. К письмам прилагаются списки студентов с указанием их фамилий, имен, отчеств, курса, специальности, специализации подготовки, подписанные деканом соответствующего факультета.

2.3.6. Финансовое обеспечение практики осуществляет планово-финансовый отдел, бухгалтерия, которая проводит расчет и выплату командировочных расходов преподавателям, проездных и суточных студентам.

2.4. Студенту может быть разрешено прохождение практики в индивидуальном порядке. В этом случае студент-практикант предоставляет на кафедру письмо-ходатайство от организации, уведомляющей о своей готовности принять студента на практику. При положительном решении кафедры по просьбе принимающей стороны студент направляется на практику в индивидуальном порядке, о чём делается запись в проекте приказа о прохождении практики.

2.5. Студенты, заключающие договор (контракт) с будущими работодателями, как правило, проходят практику в этих организациях, но только при условии соответствия профиля производственной деятельности предприятия будущей квалификации студента.

2.6. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программ практики. Допускается проведение практики в специализированных сезонных или студенческих отрядах и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

2.7. Практика организуется деканатами факультетов. Перед началом практики (как правило, за неделю до её начала) деканат факультета совместно с выпускающими кафедрами проводит установочную конференцию, на которой студентам разъясняют порядок прохождения практики и ее содержание. В процессе практики студенты накапливают эмпирический материал для курсовых работ, ВКР, выполняют задания по НИРС.

2.8. Объемы и содержание всех этапов учебной и производственной практики определяются программой практики, которая утверждается вузом на основе примерных программ практики, рекомендуемых УМО, и с учетом специфики баз практики.

2.9. Сроки проведения практики устанавливаются высшим учебным заведением в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком. Они устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы учебного заведения. При этом сроки проведения практики студентов заочной формы обучения устанавливаются в объеме не менее 30% от сроков проведения практики у студентов очной формы обучения.

2.10. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

2.11. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтено прохождение всех типов учебной и производственной практики за исключением предквалификационной (предддипломной).

2.12. Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 32 Трудового Кодекса РФ), в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового Кодекса РФ).

2.13. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

2.14. Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т. п.) студентов о прохождении практики определяется университетом с учетом требований ГОС ВПО, учебных планов, Положения о практике студентов БГУ и программы практик по специальности.

2.15. Форма и вид промежуточного и (или) итогового контроля прохождения практики устанавливаются решением выпускающей кафедры в учебных планах специальностей с учетом требований ГОС ВПО и Положений о проведении практик соответствующих факультетов. В качестве основной формы итогового контроля целесообразно использовать дифференцированную отметку по пятибалльной системе в виде зачёта на младших курсах и оценки – на старших курсах.. При переходе на рейтинговое оценивание студентов может использовался и оценочный балл. Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении академической стипендии.

2.16. Для студентов педагогических специальностей заочной формы обучения содержание и вид отчетности определяются Положением о практике студентов БГУ и программами практик по специальности с учетом групп студентов.

2.17. Учебные практики (например, музейная, архивная, пленэр и пр.) на 1-3 курсах заочной формы обучения оцениваются в форме «зачет (незачет)», и их проходят все студенты без исключения. На старших курсах оценивание осуществляется следующим образом:

^ 4 курс – «зачет (незачет)» для всех проходящих практику и освобождающихся от нее;

5 курс – «дифференцированная» оценка для всех студентов.

2.18. Освобождаются от педагогической практики при наличии положительной характеристики с места работы следующие студенты заочной формы обучения:

4 курс

– студенты, работающие учителями любого предмета и имеющие стаж работы не менее 3-х лет;

– студенты, у которых перерыв в работе по специальности составляет не более 3-х лет;

5 курс

– студенты, работающие по специальности и имеющие стаж работы не менее 3-х лет;

– студенты, у которых перерыв в работе по специальности составляет не более 3-х лет.

2.19. Оплата за прохождение педагогической практики студентов заочной формы обучения в педагогических училищах (колледжах) осуществляется по особой договоренности с организацией, принимающей на практику.

2.20. На непедагогических специальностях от прохождения производственной практики освобождаются студенты заочной формы обучения, занимающие руководящие должности по специальности.

2.21. На каждом курсе практика завершается итоговой конференцией (как правило, через неделю после её окончания), на которой подводятся итоги практики.

2.2. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом вуза.


^ 3. Обязанности руководителей практики от организации
(базы практики)


3.1. Руководитель практики от организации:

- осуществляет общее (или непосредственное) руководство практикой;

- подбирает высококвалифицированных специалистов в качестве руководителей практики студентов в отделе, лаборатории и других структурных подразделениях;

- совместно с руководителем практики от университета организует и контролирует организацию практики студентов в соответствии с рабочими программами и утвержденными планами прохождения практики;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда, нормальные условия прохождения практики, проводит работу с преподавателями и студентами-практикантами по вопросам предстоящей практики;

- знакомит студентов с базой практики, организацией работы на конкретном рабочем месте, документацией, управлением технологическим процессом, кабинетами, мастерскими, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда, предоставляет студентам-практикантам возможность присутствовать на совещаниях, знакомит с планами работы и т.д.;

- организует совместно с руководителем практики от университета перемещение студентов по рабочим местам;

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю практик от университета обо всех случаях нарушений студентами Правил внутреннего трудового распорядка и наложении на них дисциплинарных взысканий в случае заключения трудового договора;

- осуществляет учет работы студентов-практикантов;

- привлекает студентов к научно-исследовательской и рационализаторской работе;

- на основе обобщения опыта вносит предложения по совершенствованию практики;

- проводит совещания по итогам практики.


^ 4. Обязанности руководителей практики от университета

4. 1. Права и обязанности факультетского руководителя практики:

4.1.1 Факультетский руководитель практики обязан:

- устанавливать связь с базами практики и совместно с руководителями составлять рабочую программу проведения практики;

- обеспечивать планирование, организацию и учет результатов практики по факультету;

- разрабатывать и утверждать тематику индивидуальных заданий;

- принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- контролировать совместно с руководителями практики от организации соблюдение правил техники безопасности студентами практикантами;

- осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовым работам, ВКР;

- контролировать студентов, проходящих практику индивидуально, проверять отчетную документацию, представленную студентами;

- оценивать результаты выполнения практикантами программы практики;

- проводить учебно-методические конференции, организовывать выставки по вопросам практики;

- вносить предложения по совершенствованию практики, участвовать в работе кафедры при обсуждении вопросов практики студентов;

- контролировать работу групповых руководителей практики, принимать меры по устранению недостатков в организации практики;

- составлять факультетский отчет по итогам практики и представлять его декану факультета и руководителю сектора учебно-производственных практик УМУ университета.

^ 4.1.2 Факультетский руководитель практики имеет право:

- вносить предложения по совершенствованию организации практики студентов в вузе и в местах её проведения;

- определять формы групповых отчетов студентов об итогах практики.


4. 2. Права и обязанности группового руководителя практики:

4.2.1. Групповой руководитель практики обязан:

- распределять совместно с руководителем базы практики студентов по местам практики;

- помогать студентам составлять индивидуальный план работы на весь период практики и контролировать его выполнение; оказывать методическую помощь при выполнении индивидуальных заданий;

- нести ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдение правил техники безопасности;

- контролировать студентов, проходящих практику индивидуально, проверять отчетную документацию, представленную студентами;

- составлять отчет по итогам практики и представлять его факультетскому руководителю;

- принимать участие в установочной и итоговой конференциях по практике университета, проводимых руководителем учебно-воспитательного учреждения;

- лично оформлять документы к оплате руководителей практики по месту её проведения и в 3-х дневный срок после окончания практики предоставлять их в сектор учебно-производственных практик УМУ;

- участвовать в проведении зачета или оценивании студентов по итогам практики.

^ 4.2.2 Групповой руководитель практики имеет право:

- вносить предложения по совершенствованию организации практики студентов в местах её проведения в зависимости от сложившейся обстановки;

- изменять график работы студентов в местах проведения практики.

^ 5. Права и обязанности студентов-практикантов

5.1. Студент-практикант своевременно выполняет все виды работ, предусмотренные программой. В целях лучшей подготовки к практике студент должен ознакомиться с программой предстоящих работ, собрать, изучить рекомендуемые материалы (источники) и получить необходимые консультации по методике работ от руководителя практики от организации.

5.2. На период практики один из студентов, проходящих практику в учреждении (организации, предприятии), назначается старостой группы. В обязанности старосты входит учет посещаемости студентами базы практики, общая организация работы, оповещение студентов о коллективных консультациях и семинарах, выполнение поручений руководителей практики.

5.3. В период прохождения практики студент обязан:

- соблюдать Устав университета, выполнять все административные и научно-технические указания руководителя практики от организации, обеспечивать высокое качество выполняемых работ;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, вести дневник, в котором фиксируются результаты наблюдений и анализ работы;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка на производстве;

- изучить правила эксплуатации оборудования, правила и нормы по охране труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и другие условия работы на производстве;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- доложить руководителю производственной практики от организации о выполнении всех заданий и сдать отчет и документацию по практике руководителю практики от факультета (кафедры); отчет по учебной практике передается студентом-практикантом на кафедру.

5.4. Студент-практикант имеет право:

- обращаться к руководителям практики от университета, администрации и руководителям практики на производстве по всем вопросам, возникающим в процессе практики;

- вносить предложения по совершенствованию организации практики;

- участвовать в конференциях и совещаниях;

- пользоваться библиотекой, кабинетами, мастерскими, находящимися в них методическими пособиями и другими документами, необходимыми для оформления отчета о практике учебной или производственной.

5.5. Студент, который был отстранен от практики или работа которого признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра.


6. Подведение итогов практики

^ ОТЧЕТНОСТЬ СТУДЕНТОВ ПО ПРАКТИКЕ

6. 1. По окончании практики студент должен сдать групповому руководителю практики отчет о практике, форма, структура которого, а также прилагаемые к нему материалы устанавливаются программами практик на факультетах, куда включаются и дополнительные указания руководителей практики от организации.

6.2. Для оформления письменного отчета и всей документации по проведённой практике студенту выделяется не более 5-и дней.

6.3. Обсуждение результатов и подведение итогов по практикам осуществляется на заседаниях кафедр или итоговых конференциях.

6.4. Зачет (зачет с дифференцированной оценкой) по практике учитывается наравне с оценками, полученными в период экзаменационной сессии. В тех случаях, когда зачет по практике проводится после выхода приказа о назначении студенту стипендии, зачет по практике учитывается в следующую экзаменационную сессию.

6.5. Письменный отчет (дневник) о практике хранится на кафедре в течение времени, установленного соответствующей номенклатурой дел кафедры.

6.6. Итоги практики подводятся на совещании, проводимом руководителем базы практики, и итоговой конференции в университете.


^ 7. Материальное обеспечение производственной практики

7.1. Оплата труда работников университета по руководству студентами-практикантами осуществляется за счёт бюджетных и внебюджетных средств университета по нормам устанавливаемым ученым советом и ректором университета. Типовые нормативы для планирования и расчёта учебной нагрузки преподавателей БГУ по руководству практиками прилагаются (Приложение №1-3).

7.2. При проведении практик по бинарным или вновь открытым специальностям и направлениям подготовки по согласованию с общеинститутскими и выпускающими кафедрами совет факультета может вносить изменения в структуру распределения учебных часов между руководителями и методистами практики. Однако итоговое количество расчётных часов на неделю практики не должно изменяться.

7.3. Оплата труда работников учебно-воспитательных и иных учреждений, в которых студенты проходят педагогическую практику, производится за счет сметы университета по нормам устанавливаемым ученым советом и ректором университета согласно приложения (Приложение №4). Выплата денежных средств работникам данной категории осуществляется за счёт бюджетных и внебюджетных средств университета после оформления соответствующих финансовых документов

7.4.Перечень непедагогических учреждений и организаций, оплата труда работников которых за организацию практики студентов производится за счет сметы университета, размер выплат за произведённую работу устанавливается приказами ректора или соответствующими договорами об оказании услуг по организации практики.

7.5. В период производственной практики независимо от получения студентами-стипендиатами заработной платы по месту прохождения практики за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.

7.6. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

7.7. Студентам, обучающимся в вузе по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места нахождения высшего учебного заведения, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд студентов очного отделения к месту проведения практики и обратно оплачивается за счет средств вуза (в железнодорожном транспорте - плацкарте).

7.8. На студентов, зачисленных в организации на должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

7.9. Студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим, кроме заработной платы, полное довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится. Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.

7.10. Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики вне места нахождения учебного заведения и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится высшим учебным заведением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.

Приложение №1

Нормативы учебной работы преподавателей БГУ по руководству практиками

п/п // Виды практики

Нормативы

Примечание

^ 1. УЧЕБНЫЕ ПРАКТИКИ (для всех специальностей и направлений):

1.1) проводимые с постоянным присутствием преподавателя (археологическая, полевая, музейная и т.д.)

6 часов на подгруппу в день

из расчета 36

часов в неделю

1.2) проводимые на базе университета с привлечением учебно-вспомогательного персонала и с частичным присутствием преподавателя (в учебных мастерских, компьютерных классах и т.д.)

4,5 часа на подгруппу в день

из расчета 27

часов в неделю

/согласно приложению №2/

1.3) проводимые по индивидуальному плану студента (по типу ОЗО)

0,5 часа на студента в неделю

/согласно приложению №2/

^ 2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРАКТИКИ

2.1. Педагогические практики для всех специальностей:

2.1.1) педпрактики при очной форме обучения студентов 4-5 курсов

3 часа на студента в неделю по бинарным специальностям

/согласно приложению №3/

2.1.2) педпрактики при заочной форме обучения

4 часа на студента на весь период практики

/согласно приложению №3/

2.2. Практики для непедагогических специальностей:

2.2.1) для студентов дневной формы обучения, проводимые под руководством преподавателя в г. Брянске

0,5 часа на студента

в неделю

При наличии договора

2.2.2) проводимые по индивидуальному плану студента (в том числе на ОЗО)

1 час на студента на весь период практики

При наличии договора

2.3. Преддипломные практики для всех специальностей

2.3.1) для студентов дневной формы обучения, проводимые под руководством преподавателя в г. Брянске

3 часа на студента на весь период практики

При наличии договора

2.3.2) проводимые по индивидуальному плану студента (по типу ОЗО)

2 часа на студента на весь период практики

При наличии договора

2.4. Практики по направлению магистерской подготовки:

2.4.1) научно-исследовательская

1 час на студента в неделю

/согласно приложению №3/

2.4.1) научно-педагогическая

3 часа на студента в неделю

/согласно приложению №3/


Приложение №2

Нормативы учебной работы преподавателей на отдельные виды практиками



Виды работ

преподавателей университета

на учебной

практике

Виды учебных практик:

Практики, проводимые с привлечением учебно-вспомогательного персонала и с частичным присутствием преподавателя.

Норматив: на подгруппу в день

Практики, проводимые по индивидуальному плану студента (по типу ОЗО). Норматив: на студента в неделю

1.

Факультетский руководитель

0, 25

0,1

2.

Групповой

руководитель

0,25

0

3.

Методист

по предмету

4

0,4

4.

Итого:

4,5

0,5




оставить комментарий
страница13/19
Дата15.10.2011
Размер3.71 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   19
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх