Утвердить план работы Координационного Совет по условиям и охране труда города Чебоксары на 2011 год (приложение 2). Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой icon

Утвердить план работы Координационного Совет по условиям и охране труда города Чебоксары на 2011 год (приложение 2). Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой


Смотрите также:
Утвердить План противодействия коррупции в органах исполнительной власти Тульской области на...
Утвердить План противодействия коррупции в органах исполнительной власти Тульской области на...
Об утверждении муниципального доклада о состоянии условий и охраны труда в городе Чебоксары в...
Утвердить перспективный план работы администрации района на 2012 год согласно приложению...
Утвердить План по противодействию коррупции в органах местного самоуправления сельского...
Объявить конкурс «Чебоксарский сувенир», посвященный 543-летию города Чебоксары...
Календарный план мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации...
Утвердить перспективный план работы администрации района на 2012 год согласно приложению...
Утвердить план работы мбдоу детский сад «Лесная полянка»» на 2011-2012 учебный год (приложение...
428022, г. Чебоксары, ул. Калинина, 112...
Решение 29 марта 2011 г...
Утвердить план мероприятий (приложение 1)...



Загрузка...
скачать

Чăваш Республики

Шупашкар хула

администрацийě


ЙЫШĂНУ



Чувашская Республика

Администрация

города Чебоксары


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


12.05.2011 № 148

Об утверждении муниципального доклада о состоянии условий и охраны труда в городе Чебоксары в 2010 году


В соответствии с Трудовым кодексом РФ и постановлением администрации города Чебоксары от 13.11.2009 № 256 «О муниципальной целевой программе «Улучшение условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010 – 2012 годы»


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Утвердить муниципальный доклад о состоянии условий и охраны труда в городе Чебоксары в 2010 году (приложение 1).

2. Утвердить план работы Координационного Совет по условиям и охране труда города Чебоксары на 2011 год (приложение 2).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.


И.о. главы администрации

города Чебоксары П.В. Данилов

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации города Чебоксары

от 12.05.2011 № 148


Муниципальный доклад о состоянии условий и охраны труда

в городе Чебоксары в 2010 году.


Введение

Раздел I. Развитие системы муниципального управления охраной труда.

Раздел II. Государственный надзор и контроль в области охраны труда.

Раздел III. Производственный травматизм в городе Чебоксары.

Раздел IV. Условия труда и профессиональная заболеваемость.

Раздел V. Затраты по финансированию мероприятий по охране труда на производстве.

Раздел VI. Обучение по охране труда.

Раздел VII. Задачи по улучшению условий и охраны труда в городе Чебоксары на 2011 год.


Введение


Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, имеет широкий спектр направлений и требует усиления внимания к решению проблем улучшения условий труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В 2010 году реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории города Чебоксары осуществлялась в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 ноября 2007 г. N 317 "О Республиканской целевой программе улучшения условий, охраны труда и здоровья, работающих в Чувашской Республике на 2008-2010 годы" и решением Чебоксарского городского Собрания депутатов от 13.11.2009 № 256 «О муниципальной целевой программе улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010 – 2012 годы».

В 2010 году в городе действовала Программа улучшения условий и охраны труда в городе Чебоксары на 2010-2012 годы, мероприятия которой предусматривали усовершенствование муниципальной системы управления охраной труда, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение эффективности использования финансовых и материальных ресурсов.

Важное место в оценке безопасности труда, тенденций производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, занимает муниципальный доклад о состоянии условий и охраны труда, который обеспечивает мониторинг профессиональных рисков в отраслях экономики города Чебоксары. По материалам представленных докладов совершенствуется муниципальная политика в области охраны труда, регулируется деятельность органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов и работодателей, организаций всех форм собственности (далее организация), предпринимателей.

Муниципальный доклад о состоянии условий и охраны труда в городе Чебоксары за 2010 год подготовлен отделом экономики, промышленности, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города на основе данных:

  • Приволжского управления Ростехнадзора на территории Чувашской Республики;

  • Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Чувашской Республике;

  • Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Чувашской Республике;

  • Государственной инспекции труда в Чувашской Республике;

  • Отдела государственного пожарного надзора города Чебоксары ГУ МЧС РФ по Чувашской Республике;

  • Отделов социальной защиты населения Калининского, Ленинского и Московского районов управления социальной защиты населения города Чебоксары Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее УСЗН г. Чебоксары Минздравсоцразвития ЧР).

В данном докладе проанализирована деятельность органов местного самоуправления, контрольных и надзорных органов, организаций города Чебоксары.

Настоящий муниципальный доклад состоит из семи разделов.


^ Раздел 1. Развитие системы муниципального управления охраной труда


Работа по улучшению условий и охраны труда имеет комплексный и целенаправленный характер. Состояние безопасности труда предусматривает взаимодействие органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединения работодателей и работников. Сформированная система управления охраной труда позволяет реализовывать законодательные требования, обеспечивать взаимодействие заинтересованных органов, предупреждать производственный травматизм, оказывать практическую помощь организациям города.

Постановлением администрации города Чебоксары от 13 ноября 2009 года №256 утверждена Муниципальная целевая программа «Улучшение условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010 – 2012 годы». Программа разработана в целях повышения эффективности основных направлений государственного управления охраной труда на территории города, совершенствования его нормативной и методической базы, оказания информационного содействия работодателям в этом вопросе, организационного и технического обеспечения безопасности на производстве, улучшения системы обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Цель ее мероприятий – сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышения уровня социальной и правовой защищенности работающих людей.

Объем финансирования программных мероприятий составит 18,3 млн. рублей. В основном это средства организаций.

От реализации программы ожидается достижение следующих результатов:

  • снижение производственного травматизма на 5%;

  • снижение профессиональных заболеваний на 5%;

  • сокращение количества работников, осуществляющих трудовую деятельность в неблагоприятных условиях труда на 7% и др.

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 ноября 2005 г. № 267 «О системе органов социальной защиты населения Чувашской Республики» обеспечение реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в муниципальных образованиях Чувашской Республики с 1 января 2006г. возложено на территориальные органы социальной защиты населения (отделы (управление) социальной защиты населения Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в муниципальном образовании (городе/районе).

Современная система управления охраной труда на муниципальном уровне включает в себя отделы социальной зашиты населения Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, администрации города и районов, городской и районные Координационные советы по охране труда. Они осуществляют основные направления государственной политики в области охраны труда, взаимодействуют с органами надзора и контроля, профсоюзами, организациями.

Муниципальная система управления охраной труда способствует развитию социального партнерства в городе.

Основным документом в регулировании социально-трудовых отношений, включая область охраны труда, является Соглашение о социальном партнерстве (Соглашение) между администрацией города Чебоксары, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» на 2010-2012 годы.

Подобные Соглашения подписываются с 2001 года на 3 года, и данный документ является четвертым по счету.

В рамках Соглашения о социальном партнерстве в городе Чебоксары действует трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия). В соответствии с утвержденным планом работы комиссии на 2010 год состоялось 4 заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на которых было рассмотрено 11 вопросов.

Основное внимание в работе Комиссии в 2010 году уделялось выполнению мероприятий по реализации Соглашения, сохранению стабильной социальной обстановки в городе Чебоксары, принятию необходимых мер по решению социально-трудовых вопросов, в том числе и обеспечению занятости населения, обеспечению взаимодействия Комиссии с органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, республиканскими объединениями профсоюзов, работодателей, представителями средств массовой информации.

Также в течение 2010 года действовало 53 Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией и крупными организациями города Чебоксары.

В рамках вышеназванных Соглашений организации взяли на себя обязательства по выполнению следующих условий:

- обеспечение заключения коллективных договоров между работодателем и трудовым коллективом организации;

- выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности, и профилактике предотвращения травматизма на опасных участках производства.

Основным правовым документом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, является коллективный договор. Уведомительную регистрацию коллективных договоров в 2010 году провели 81 организация Калининского района, 62 организации Ленинского района и 125 предприятий Московского района. В большинстве организаций, в том числе и на муниципальных, заключены и выполняются коллективные договора, в которых содержатся положения о льготах и компенсациях за тяжелые и вредные условия труда и мероприятия по улучшению условий труда работников.

Коллективным договором предусмотрено:

  • предоставление работникам за работу на тяжелых и во вредных и (или) опасных условиях труда дополнительных отпусков,

  • оплата труда в повышенном размере, а также досрочное назначение пенсии,

  • выдача молока,

  • сокращенные рабочие дни,

  • выплаты работнику при несчастном случае не по его вине.

Анализ процесса заключения коллективных договоров показывает, что коллективные договора не заключаются в тех организациях, где отсутствуют профсоюзные организации (чаще всего это частная форма собственности). Профсоюзы остаются одной из наиболее заинтересованных и последовательных сторон социального партнерства. Именно они являются инициаторами ведения переговоров и заключения коллективных договоров, они осуществляют контроль за выполнением коллективного договора через уполномоченных (доверенных) лиц, комиссии по охране труда.

Большой проблемой остается принятие коллективных договоров в организациях малого и среднего бизнеса, в том числе у индивидуальных предпринимателей-работодателей. В организациях малого бизнеса часто доминируют неформальные отношения найма, что затрудняет регулирование социально-трудовых отношений и, тем более, социальное партнерство.

В 2010 году в городе Чебоксары в рамках выполнения Программы «Улучшение условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010-2012 годы» реализовывались следующие программные мероприятия:

- проводился анализ выполнения организациями города законодательства Российской Федерации об охране труда. В целях проведения данного анализа специалистами по охране труда отделов социальной защиты населения УСЗН г.Чебоксары Минздравсоцразвития ЧР проводились совместные проверки со специалистами государственной инспекции труда и прокуратурой районов города Чебоксары;

- организована работа по созданию служб охраны труда на организациях с количеством работающих более 50 человек;

- оказывалось содействие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организовывались совещания и семинары по охране труда, на которых проводилась разъяснительная работа по проведению мероприятий по охране труда в организациях, в том числе относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства;

- оказывалась методическая помощь организациям в проведении обучения и проверки знаний по охране труда работников.

С целью выполнения мероприятий городской целевой Программы «Улучшение условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010-2012 годы», в 2010 году в городе Чебоксары в администрациях районов города проводились совещания по предварительному рассмотрению конкурсных материалов от организаций, желающих принять участие в республиканском смотре-конкурсе по охране труда.

В 2010 году в республиканском конкурсе приняли участие 12 организаций города Чебоксары.

По первой группе организаций с численностью работающих свыше 2500 человек II место присуждено ООО «Коммунальные технологии», III место – ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод».

По второй группе организаций с численностью работающих от 500 до 2500 – I место присуждено МУЗ «Городская стоматологическая поликлиника», II место – МУЗ «Центральная городская больница», III место – ОАО «Завод «Чувашкабель» г. Чебоксары.

По третьей группе организаций с численностью работников от 100 до 500 человек I место - ОАО «Чувашторгтехника», на III месте ГОУ СПО «Чебоксарский механико-технологический техникум».

По четвертой группе II место – РГУ «Автобаза Администрации Президента ЧР».

С 1 по 30 апреля 2010 года в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, привлечения широкого внимания к проблеме обеспечения здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, в рамках проведения Всемирного дня охраны труда, прошел городской месячник по улучшению условий и охраны труда на организациях города Чебоксары. Целями месячника являются привлечение внимания работодателей и работников к вопросам охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда положительного опыта по улучшению условий и охраны труда в организациях.

В рамках Всемирного дня охраны труда и Месячника улучшению условий и охраны труда, во исполнение постановления администрации от 31.03.2010 № 66 «О проведении «Дня безопасности - 2010» на территории города Чебоксары», 24 апреля 2010 года на площадке возле торгового комплекса «МегаМолл» прошло торжественное мероприятие, посвященное «Дню безопасности - 2010».

В организации мероприятий, посвященных «Дню безопасности - 2010», помимо администрации города приняли участие Главное управление МЧС России по ЧР, ЧРО «ВДПО», ГУ «Республиканский центр охраны труда» Минздравсоцразвития ЧР, отдел промышленности, предпринимательства, внешних связей и инвестиционной политики администрации города Чебоксары, руководители предприятий и ИП, предприятия - производители средств индивидуальной защиты, а также занимающиеся их реализацией (ООО «Яхтинг», ООО «Союзспецодежда», ООО «ТекстильПрофи», ассоциация производителей средств индивидуальной защиты и д.р.).


В день проведения «Дня безопасности – 2010» было организовано знакомство с возможностями измерительной лаборатории ГУ "Республиканский центр охраны труда" Минздравсоцразвития ЧР и показ работы приборов по измерению вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

Организован практический показ оказания первой помощи: искусственная вентиляция легких, наружный массаж сердца на тренажере и демонстрация средств индивидуальной защиты прошлых лет на манекенах.

Проводилась консультация заинтересованных лиц по вопросам:

- обучения требованиям охраны труда,

- аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях,

- сертификации работ по охране труда в организациях,

- приобретения плакатов, знаков безопасности и нормативно-технической литературы по охране труда.

Организована демонстрация моделей спецодежды, средств индивидуальной защиты и концертная программа, в торжественной обстановке вручены ведомственные награды, почетные грамоты и благодарственные письма от главы города Чебоксары сотрудникам ГУ МЧС России по Чувашской Республике, Чувашского республиканского отделения «Всероссийского добровольного пожарного общества», также подведены итоги городского смотра-конкурса по охране труда между организациями города Чебоксары за 2009 год.

В целях повышения заинтересованности работодателей в эффективной работе по улучшению условий и охраны труда, пропаганды передового опыта в области охраны труда в 2010 году прошел смотр-конкурс по охране труда среди организаций города Чебоксары (далее смотр-конкурс). В смотре-конкурсе приняли участие организации города независимо от организационно-правовой формы.

В смотре – конкурсе по охране труда между организациями Калининского района всего участвовало 37 предприятий, Ленинского района – 110, Московского района – 40.

Среди предприятий Калининского района:

по 1 группе (с числ. раб более 2500 чел):

1 место – ОАО «Промтрактор»,

2 место – ООО «Коммунальные технологии»,

3 место – ООО «Промтрактор-Промлит»

по 2 группе (с числ. раб от 500 до 2500 чел):

1 место – ОАО ЧПФ «Букет Чувашии»,

2 место – МУЗ «Городская клиническая больница №1»

3 место – ОАО «Чувашэнергоремонт»

по 3 группе (с числ. раб от 100 до 500 чел):

1 место – ООО «Дорисс-нефтепродукт»

2 место – ГОУ СПО «Чебоксарский механико-технологический техникум»

3 место – ОАО "Маслосырбаза "Чувашская"

по 4 группе (с числ. раб от 100 чел):

1 место – ГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» Минздравсоцразвития Чувашии

2 место – ЗАО «Строймаш»

3 место – «Экспедиция №138» - Филиал ФГУП «Средневолжское аэрогеодезическое предприятие»

Итоги смотра-конкурса по охране труда среди организаций Ленинского района:

по 1 группе:

1 место – ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод»

2 место – МУП «Чебоксарское троллейбусное управление»

по 2 группе:

1 место – МУЗ «Центральная городская больница»

2 место – ООО НПП «Экра» и ОАО «АБС Автоматизация»

3 место – ОАО «ВНИИР» и Филиал в ЧР ОАО «ВолгаТелеком»

по 3 группе:

1 место – ОАО «Чувашторгтехника»

2 место – Филиал ФГУП «РТРС» «Радиотелевизионные передающий центр ЧР» и ООО «Керамика».

3 место – ОАО «Чувашсетьгаз», ООО «Градострой» и ФГУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования»

по 4 группе:

1 место – РГУ «Автобаза Администрации Президента ЧР»

2 место – РГУ «Гостиница «Атал» и МОУДОД «Чебоксарская детская художественная школа № 4 им. Э.М. Юрьева»

3 место – ФГУП «Чувашской протезно-ортопедическое предприятие», ОАО «Чувашэнергосетьремонт» и РГОУ «Чебоксарское среднее специальное училище олимпийского резерва».

В Московском районе среди предприятий с численностью работников от 500 до 2500 человек: I место – ФГУП «ЧПО имени В.И. Чапаева», II место – ГУЗ «Президентский перинатальный центр», III место – ГУЗ «Республиканская клиническая больница».

Среди предприятий с численностью работников от 100 до 500 человек: I место – ОАО «Санаторий «Чувашия курорт», II место – ГУЗ «Республиканская станция переливания крови», III место – ГУЗ «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы».

Среди предприятий с численностью работников до 100 человек: I место – ГУЗ «Республиканский эндокринологический диспансер», II место – МОУ «Центр образования №2 г. Чебоксары», III место – МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 48».

Победители и призеры смотров-конкурсов были награждены на районных совещаниях дипломами и благодарственными письмами глав администраций районов. Победители районных смотров-конкурсов представлены на республиканский смотр-конкурс.

Важное место в системе муниципального управления охраной труда занимает работа Координационного совета по улучшению условий и охраны труда города Чебоксары, куда входят заинтересованные органы и объединения работодателей и работников.

Согласно плану работы в 2010 году проведено 5 заседаний Координационного совета по охране и условиям труда города Чебоксары, на которых было рассмотрено 22 наиболее актуальных вопроса в области охраны труда, в том числе:

  • Соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда учреждениями образования;

  • О проведении периодических и медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

  • О состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и мерах по его снижению;

  • Рассмотрение итогов выполнения Программы улучшения условий и охраны труда в городе Чебоксары на 2007-2009 годы за 2009 год.;

  • Об итогах реализации задач обеспечения предупредительных мер за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

  • О состоянии профзаболеваемости на предприятиях и в организациях города Чебоксары за 2009 год, о мерах по ее профилактике;

  • Итоги проведения районных и городского месячника по охране труда в рамках Всемирного дня охраны труда;

  • Подготовка летних оздоровительных лагерей к летнему сезону по условиям и охране труда.

Исполнение решений, принятых Координационным советом по охране и условиям труда города Чебоксары, рассматривалось на районных совещаниях со специалистами по охране труда организаций. Также на исполнение данных решений обращалось первоочередное внимание при проведении проверок организаций. Все решения, принятые Координационным советом, доведены через СМИ до сведения организаций и населения города.

Важное место занимает мониторинг условий и охраны труда. Приказом Минздравсоцразвития ЧР от 25 января 2008г. № 20 утверждены схема и система показателей мониторинга условий и охраны труда. Мониторинг предполагает трехуровневую систему работы: первый – республиканский, второй – муниципальные образования, третий – организации. Все они интегрированы и взаимосвязаны друг с другом. Созданная модель мониторинга со временем позволит не только учитывать, анализировать основные показатели в области охраны труда, но и прогнозировать их.

Продолжилась работа по формированию служб охраны труда в организациях города. Специалисты организаций вместе со специалистами отделов социальной защиты районов УСЗН г. Чебоксары Минздравсоцразвития ЧР проводят работу по созданию и восстановлению служб охраны труда, назначению уполномоченных (доверенных) лиц.

По состоянию на 01 января 2011 года в городе на учете состоит 655 организаций с численностью работников свыше 50 человек (в Калининском районе – 242 организации, в Ленинском районе – 224, в Московском районе 189. Всего сформировано 553 службы охраны труда (в Калининском районе - 208, в Ленинском районе – 206, в Московском районе - 139).

С целью претворения в жизнь культуры охраны труда в городе проводились дни охраны труда, всего на предприятиях города было проведено 2693 Дня охраны труда. По количеству мероприятий, проведенных в рамках Дней охраны труда, лидируют ООО «Татнефть-АЗС Центр» - 87, ОАО «Промтрактор» - 63 и ООО «Коммунальные технологии» - 60.

В рамках проведения Месячника по охране труда проведены выездные мероприятия; семинары-совещания, «круглые столы» с руководителями организаций, а также встречи с трудовыми коллективами организаций по вопросам охраны труда. На организациях были организованы выставки-презентации современных сертифицированных средств индивидуальной защиты, обсуждались вопросы по их целевому применению и качественному использованию, а также были организованы презентации методической и нормативной литературы по охране труда.

Специалистами отделов социальной защиты населения районов УСЗН г. Чебоксары Минздравсоцразвития ЧР совместно с представителями прокуратуры и Чувашрессовпрофа в 2010 году проведена 71 плановая проверка соблюдения законодательства об охране труда работодателями города Чебоксары.

В ходе всех проверок особое внимание уделялось вопросам оформления трудовых договоров, проведения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте, наличия действующих инструкций по охране труда для работников, организации медицинского осмотра, обеспечения средствами индивидуальной защиты, условиям труда, оплате труда и соблюдению режима работы.


^ Раздел 2. Государственный надзор и контроль в области охраны труда


Обязанность по обеспечению права каждого работника на справедливые условия труда и создание безопасных условий труда всегда возлагается на самого работодателя. Эту обязанность должны нести все организации независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Принцип обеспечения безопасными условиями труда основан на системе государственных и общественных органов, которые должны осуществлять функции надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.

В городе Чебоксары государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями законодательства об охране труда и безопасной эксплуатации производственных объектов осуществляют следующие службы:

- Приволжское управление Ростехнадзора на территории Чувашской Республики;

  • управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Чувашской Республике -Чувашии (Управление Роспотребнадзора по Чувашской Республике-Чувашии);

  • Государственная инспекция труда в Чувашской Республике;

  • отдел государственного пожарного надзора города Чебоксары ГУ МЧС РФ по Чувашской Республике.

Управлением Роспотребнадзора по Чувашской Республике-Чувашии совместно с Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике, администрациями районов города Чебоксары Чувашской Республики проводилась определенная работа по реализации муниципальной целевой «Улучшение условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010 – 2012 годы».

На коллегии Управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике – Чувашии рассмотрены вопросы:

- о ходе выполнения решения коллегии Управления от 17.08.2007 №11-7 и постановления главного государственного санитарного врача по Чувашской Республике – Чувашии от 10.07.2009 № 5 «Санитарно – гигиеническая паспортизация канцерогеноопасных организаций и профилактика онкологических заболеваний (решение №25-12 от 02.11.2010);

- о соблюдении санитарного законодательства по обеспечению санитарно - эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей в ГУП Чувашской Республике «Чувашавтотранс» (№15-8 от 17.08.2010);

- о работе администрации г. Чебоксары по обеспечению населения доброкачественной питьевой водой (№31-15 от 16.12.2010);

- о состоянии водоотведений населенных мест на территории Чувашской Республики (№30-215 от 16.12.2010).

В 2010 году в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» из 622 организаций, состоящих на учете в городе Чебоксары, санитарно-эпидемиологическими обследованиями охвачено 146 организаций (23,5%),обследование с исследованием воздуха рабочей зоны проведено на 32 предприятиях (21,9 %), измерения физических факторов – на 114 предприятиях (78,1 %).

Уровень загрязнения воздуха рабочей зоны на организациях промышленности, строительства, транспорта, связи и сельского хозяйства пылью, аэрозолями, парами, газами, в том числе веществами 1 и 2 класса опасности, представлены в таблице


^ Результаты контроля состояния воздушной среды рабочей зоны

в предприятиях промышленности за 2009 - 2010 годы


Наименование

2009 г

2010

ЧР

г. Чебоксары

ЧР

г. Чебоксары

Всего объектов, находящихся на контроле

1540

620

1521

622

Всего обследовано предприятий

243

166

236

146

Удельный вес объектов, обследованных с применением лабораторных методов исследований

15,8

26,78

15,5

23,5

Число исследованных проб на пары и газы

2210

1280

1630

742

в т.ч. вещества I-II классов опасности

565

328

460

212

Удельный вес проб на пары и газы, превышающих предельно допустимую концентрацию (%)

0,7

0,5

0,5

0,3

в т.ч. вещества I-II классов опасности

0,5

-

0,43

-

Число исследованных проб

на пыль и аэрозоли

2376

1113

1839

878

в т.ч. вещества I-II классов опасности

544

155

314

134

Удельный вес проб на пыль и аэрозоли, превышающих предельно допустимую концентрацию (%)

2,9

2,96

5,4

3,19

в т.ч. вещества I-II классов опасности

1,7

1,9

3,18

4,47


Данные лабораторных исследований показывают, что в 2010 году по сравнению с 2009 годом значительно сократилось количество исследованных проб воздуха рабочей зоны на промышленных предприятиях г. Чебоксары. Снижение количества проб воздуха рабочей зоны на пары и газы составило 42,1 %, пыли и аэрозоли – 21,2 %, что свидетельствует о том, что юридические лица и индивидуальные предприниматели не в полном объеме исполняют ст. 32 «Производственный контроль» Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Удельный вес проб на пары и газы, превышающий ПДК воздуха рабочей зоны в 2010 году в г. Чебоксары ниже, чем по Чувашской Республике в 1,88 раза, показатели запыленности воздуха рабочей зоны выше в 5,8 раза.

В 2010 году отмечается увеличение удельного веса проб на пыль и аэрозоли, превышающих предельно допустимую концентрацию с 2,96% в 2009 году до 3,19%, а веществ 1 и 2 класса опасности - с 1,93% до 4,47%.

Неудовлетворительные условия труда работающих, в связи с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны, в 2010 году выявлены в таких отраслях промышленности, как текстильное производство (ОАО «ВТК»), производство готовых металлических изделий (ОАО «Ремтехсервис», ОАО «Промтрактор-Промлит»), производство прочих неметаллических минеральных изделий (ОАО «Минерал»), производство мебели (ПКФ «Магма-М»), строительство (ОАО «УММ-1», ОАО «Трест-11»). В указанных отраслях удельный вес исследованных проб воздуха рабочей зоны на пыль и аэрозоли, превышающих допустимые концентрации, составляет от 14,4% до 31,6%, вещества 1 и 2 класса опасности до 66,6% (ОАО «Волжская текстильная компания»).

Неудовлетворительные условия труда работающих обусловлены также воздействием физических факторов производственной среды (повышенные уровни шума, вибрации, недостаточная освещённость рабочих мест, неблагоприятные микроклиматические условия).

Оценка распределения организаций промышленных отраслей по их санитарно-техническому состоянию также свидетельствует о сохраняющейся неблагоприятной ситуации с условиями труда и охраной здоровья работающего населения. Совокупное число предприятий II и III группы (неудовлетворительное и крайне неудовлетворительное), несмотря на последовательное сокращение их количества, остаётся большим или 44,5 % из всех промышленных предприятий.

Как и в предыдущие годы, наибольшее число предприятий с неудовлетворительным санитарно-техническим состоянием остается в таких отраслях экономики, как производство мебели и изделий из древесины, производство прочих неметаллических минеральных изделий, металлургическое производство, производство готовых металлических изделий, строительство.

По данным Приволжского управления Ростехнадзора на территории Чувашской Республики (далее - Управление Ростехнадзора по ЧР) по состоянию на 01 января 2011 года на территории города под надзором находится 439 организаций, эксплуатирующих 987 опасных производственных объекта. За 2010 год в поднадзорных организациях г. Чебоксары проведено 289 проверок в области промышленной безопасности, при этом выявлено и предписано к устранению 1734 требования промышленной безопасности. Приостановлена деятельность 11 технических устройств в 6 организациях.

Организациями, эксплуатирующими опасные производственные объекты, ведется производственный контроль и проверка знаний работников. Надлежащим образом организован контроль и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты на ОАО «ЧНПП «Элара» им. Г.А. Ильенко», ОАО «ЧЗСМ», ФГУ «ПО им. В.И. Чапаева».

Однако, во многих небольших организациях, таких как ООО «Компания «Алкис», ОАО «Автоколонна 1312» и др. производственный контроль ведется формально, неэффективно.

По данным отдела государственного пожарного надзора города Чебоксары ГУ МЧС РФ по Чувашской Республике за 12 месяцев 2010 года на территории города Чебоксары зарегистрирован 241 случай пожаров (268 за аналогичный период прошлого года) (-10,1%), в огне погибло 14 человек (24 за 2009 год). По районам зарегистрировано пожаров: Калининский район – 90 (против 97), Ленинский район – 67 (против 84), Московский район – 84 (против 87); в огне погибло: Калининский район – 10 человек (против 5), Ленинский район – 3 (против 4), Московский район – 1 (против 15). Ущерб, причиненный пожарами, составил около 10,7 млн. руб.

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике в 2010 год по городу Чебоксары провела 416 проверок, количество выданных предписаний - 262, наложено 179 штрафов на сумму 491,6 тыс. руб.


^ Раздел 3. Производственный травматизм в городе Чебоксары


Травматизм на производстве характеризуется числом лиц, пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более или со смертельным исходом при непосредственном исполнении ими трудовых обязанностей и подлежащих учету.

За 2010 год в организациях расположенных на территории города Чебоксары, от производственного травматизма пострадало 187 человек (в 2009 году – 194 человека, 2008 - 313), из них в Калининском районе – 75 человек (в 2009 г. – 86, в 2008 году – 132 человека), в Ленинском районе – 79 человек (в 2009 – 61 человек, в 2008 году – 106), в Московском районе – 33 человека (в 2009г. – 46 человек, в 2008 году – 65 человек).

В 2010 году произошло 40 тяжелых и 13 несчастных случая со смертельным исходом. (В 2009 г. - 29 тяжелых и 10 несчастных случая со смертельным исходом, 2008 г. 75 тяжелых и 22 несчастных случая со смертельным исходом).

Из указанных данных видно, что на фоне общего снижения производственного травматизма, произошел рост тяжелых и несчастных случаев со смертельным исходом на 21,6 % и 9 % соответственно.

В структуре несчастных случаев на производстве по видам преобладают воздействие движущихся, разлетающихся вращающихся предметов, деталей – 60 случаев (32 % от общего числа пострадавших), падение пострадавшего с высоты - 56 случаев (29,9 %). Падение, обрушение предметов, материалов составили 10 % от общего числа пострадавших (19 случаев), дорожно-транспортное происшествие – 18 случаев (9,6%). Отмечено также насколько случаев попадания инородного тела, воздействия вредных веществ, воздействия экстремальных температур, физических перегрузок.


Структура производственного травматизма на территории города Чебоксары по видам экономической деятельности, продукции и услуг:

^ Виды экономической деятельности

Количество по городу

%

Строительство

32

17,11

Транспорт и связь

20

10,70

Обрабатывающие производства

84

44,92

Операции с недвижимым имуществом, аренда

13

6,95

Оптовая и розничная торговля

10

5,35

Здравоохранение

7

3,74

Государственное управление

5

2,67

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

4

2,14

Образование

4

2,14

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

3

1,60

Лесное хозяйство

1

0,53

Финансовая деятельность

4

2,14

ВСЕГО:

187

100


Производственный травматизм представляет серьезную опасность для здоровья людей, вызывает человеческие и материальные потери.

Этому способствует ряд причин:

  • несоблюдение работодателями, ответственными должностными лицами законодательных и нормативных требований по охране труда;

  • недостаточное внимание и пренебрежение проблемами охраны труда в сфере малого и среднего предпринимательства;

  • нахождение работников в состоянии алкогольного опьянения;

  • нарушение трудовой и производственной дисциплины;

  • конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования;

  • снижение требовательности к контролю за соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

Улучшение состояния производственного травматизма требует осуществления комплекса организационных, правовых, социально-экономических, технических мероприятий, побуждающих работодателей соблюдать законодательство и нормативные требования по охране труда.


^ Раздел 4. Условия труда и профессиональная заболеваемость


Основой для получения сведений об условиях труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда производственных цехов или специальные замеры параметров санитарно-технических факторов.

Аттестации рабочих мест по условиям труда уделяется большое внимание при проведении проверок на предприятиях, даются рекомендации по проведению аттестации и последующей сертификации. Так аттестация рабочих мест завершена на 138 предприятиях Калининского района, на 126 предприятиях Ленинского района и на 36 предприятиях Московского района. Всего аттестовано с классами труда 1 и 2 и соответствуют требованиям СИЗ 68398 рабочих мест.

Длительное воздействие на организм работающих неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса является основной причиной развития у них хронических профессиональных заболеваний.

Предварительные и периодические обязательные профилактические медицинские осмотры работающих, на которых имеется воздействие вредных и опасных факторов производственной среды на рабочих местах, организованы и проводятся согласно приказам Министерства здравоохранения и социальной политики РФ от 16.08.2004г. № 83, МЗ и МП РФ от 14.03.1996г. № 90 и приложению № 2 (пп.11,12 и 13) приказа № 555 от 29.09.1989г. в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения, имеющих на данную деятельность лицензию Минздравсоцразвития ЧР. Государственные и муниципальные учреждения здравоохранения города Чебоксары в основном имеют подготовленных врачей – специалистов, лабораторную базу и медицинскую аппаратуру для проведения медицинских осмотров в объёме требований вышеуказанных приказов. Консультативную и координирующую помощь врачам-специалистам лечебно-профилактических учреждений по проведению профмедосмотров работников организаций оказывает Центр профпатологии Минздравсоцразвития ЧР. Результаты профмедосмотров регистрируются в амбулаторных картах и заключительных актах по периодическим осмотрам. В последние годы активизировалось участие врачей-онкологов в проведении профилактических осмотров работников канцерогеноопасных производств и имеющих контакт с канцерогенными веществами.

Проведение периодических и предварительных медосмотров организовано на базе поликлиник 7-ми лечебно-профилактических учреждений, имеющих лицензию на право проведения данных видов медицинской деятельности: МУЗ «Первая Чебоксарская городская больница имени Осипова П.Н.», МУЗ «Вторая городская больница», МУЗ «Городская больница №5», МУЗ «Городская больница №7», МУЗ «Городская клиническая больница №1», МУЗ «Городской клинический центр», МУЗ «Центральная городская больница» согласно заключенным договорам с организациями.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83 руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии – специалисты, прошедшие в рамках своей деятельности подготовку по профессионально патологии.

Все лечебно-профилактические учреждения города Чебоксары имеют необходимое лабораторное и диагностическое оборудование, использование которого предусмотрено правовыми и нормативными актами по проведению предварительных и/или периодических медицинских осмотров работников.

В 2010 году в целом по городу Чебоксары периодическим медицинским осмотрам подлежало 32842 работающих, в том числе женщин – 15717, охват работающих медосмотром составил 99,5 %, в том числе женщин – 99,49 % (в 2009г. – 97,7 %), по Чувашской Республике в 2010г. - 97,89%, 2009г.- 97,17%.

Среди работающих в Чувашской Республике в ходе проведения периодических профмедосмотров в 2010 году выявлено 87 человек с подозрениями и признаками на профзаболевания, (в 2009г. - 279), для которых были составлены санитарно-гигиенические характеристики условий труда.

В течение 2010 года среди работников организаций всех форм собственности города Чебоксары впервые зарегистрировано 16 профессиональных больных, в том числе 3 женщины. (В 2009г. – 20, в том числе – 4 женщины; в 2008г. - 21 профбольной, в т.ч. женщин – 4; 2007г. – 14, из них 5 женщин). Общая профзаболеваемость среди работающих в организациях г. Чебоксары в 2008 резко возросла по сравнению с 2007 г. (на 67 %), однако к 2010 году наблюдается постепенное снижение (на 4,8 % в 2009 году и на 23,8 % в 2010 г. к 2008 г.), среди женщин также наблюдается постепенное уменьшение (в 2010 году уже на 40 % по сравнению с 2007 годом).


^ Структура профессиональной заболеваемости по нозологическим формам

в г. Чебоксары за 2007 -2010гг (%)


Профессиональные заболевания

Годы

2007г.

2008г.

2009г.

2010 г.
















Органов дыхания

42,8

45,5

50

57,8

Острые отравления

0

38,0

4,5

0

Периферической нервной системы

0

4,76

13

10,5

Опорно-двигательной системы

28,5

4,76

4,5

0

Органов слуха

28,57

14,28

0

26,3

Вибрационная болезнь

0

0

18,2

0

Прочие (профаллергия,туберкулёз)

0

0

13,6

5,4


В структуре профзаболеваний в 2010 году значительный удельный вес занимают профпоражения органов дыхания (бронхиты, пневмокониозы) – 11 случаев или 68,75 %, поражения органа слуха – 5 случаев (31,25 %), поражения периферической нервной системы (периартрозы и радикулопатии, полиневропатии верхних конечностей) – 2 случая (12,5 %), прочие, такие как аллергический ринит – 1 случай (6,25 %).

Профессиональные заболевания в г. Чебоксары в основном регистрируются в сфере машиностроительной промышленности, металлургического производства, производства готовых металлических изделий, машин и оборудования, производства мебели и изделий из древесины, строительства и пр.

В 2010 году в городе Чебоксары профессиональные заболевания зарегистрированы на следующих предприятиях: ООО «Промтрактор-Промлит» - 5 больных, ОАО «ЧАЗ» - 4 больных, ОАО «Чебоксарские авиалинии», ОАО «Промтрактор», ОАО «Текстильмаш», ООО «Коммунальные технологии», ООО СПФ «Стромос», ООО «Завод точного стального литья», ЗАО «Промэнерго» - по 1 больному.

Основными профессиями, среди которых были установлены профессиональные заболевания, являются: обрубщики – 3 случая, слесари-ремонтники – 3 случая, слесарь-инструментальщик, токарь, транспортировщик, камнетес, электромонтёр, формовщик, стерженщица, мастер, инженер по техобслуживанию авиатехники, сверловщик – по 1 случаю.


^ Раздел 5. Затраты по финансированию мероприятий

по охране труда на производстве


Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей, осуществляется за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путем представления всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

По данным Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике в 2010 году численность получателей страховых выплат в связи со страховыми случаями, зарегистрированными на предприятиях города Чебоксары, составила 2371. Сумма ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности составила около 104 млн. руб., единовременных страховых выплат – 1,12 млн. руб., дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших составили 32,8 млн. рублей.

На выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве было направлено 4,1 млн. руб., в связи с профессиональными заболеваниями – 244,3 тыс. рублей.

На мероприятия по охране труда в 2010 году израсходовано 342,3 млн. руб., в том числе на обеспечение средствами индивидуальной защиты было затрачено 106,16 млн. рублей, на медицинские осмотры – 30,76 млн. руб., на обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием 46,55 млн. руб., на ремонт и обустройство санитарно-бытовых помещений – 32,14 млн. рублей, на приобретение литературы по охране труда – 2,8 млн. руб.


^ Раздел 6. Обучение по охране труда


К числу важных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний принадлежит обязательное обучение всех работников безопасным приемам и методам работы, обращению с машинами и механизмами, знание санитарно-гигиенических и противопожарных правил и т.п.

В период месячника по охране труда проводились мероприятия по улучшению условий и охраны труда, которые включают в себя и организацию обучения руководителей и специалистов. В районах города проводились инструктажи по охране труда, в том числе вводные, первичные и внеплановые.

На предприятиях Калининского района было обучено более 12 тыс. работников, в учебных центрах прошли обучение 497 руководителей и специалистов. В Ленинском районе в обучающих центрах обучение по охране труда прошли 1494 руководителя и специалиста предприятий района и на самих предприятиях проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда 12950 работников. В Московском районе обучен 3071 человек.

Организация активного обучения охране труда способствует решению главной задачи в области охраны труда в городе - снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В целях улучшения условий и охраны труда и профилактики травматизма в городе в 2010 году организовывались и проводились совещания со специалистами по охране труда организаций, на которых рассматривались наиболее важные вопросы не только охраны труда, но и вопросы соблюдения трудового законодательства. Также в целях организации безопасного труда молодежи оказывались консультации организациям, трудоустроившим в летний период лиц моложе 18 лет.


^ Раздел 7. Задачи по улучшению условий и охраны труда

в городе Чебоксары на 2011 год


Основными проблемами в области улучшения условий охраны труда являются недостаточное финансирование мероприятий по охране труда, низкие темпы развития аттестации рабочих мест по условиям труда. Состояние охраны труда в городе показывает, что проблемы охраны труда требуют решения комплекса правовых, организационных, социальных, экономических и других задач.

В работе по улучшению условий и охраны труда у работодателей стало внедрение современных систем управления, основанных на международных стандартах менеджмента качества, экологической безопасности, производственной безопасности и здоровья (OHSAS 18001:2007). С 1 июля 2009 года вступил в силу межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования». В связи с этим одной из главных задач в ближайшие годы необходимо пересмотреть действующие системы управления охраной труда с учетом нововведений указанного стандарта.

В целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в 2011 году необходимо уделить первоочередное внимание выполнению следующих мероприятий:

  • реализации мероприятий Муниципальной целевой программы «Улучшение условий, охраны труда и здоровья работающих на территории муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики на 2010 – 2012 годы»;

  • завершение создания служб охраны труда у работодателей с численностью работающих свыше 50 человек;

  • совершенствование системы мониторинга условий и охраны труда в организациях;

  • совершенствованию муниципального управления охраной труда путем осуществления следующих мероприятий;

  • разработка и принятие ежегодных муниципальных докладов о состоянии условий и охраны труда в городе;

  • проведение расширенных выездных заседаний Координационных советов по охране труда;

  • проведение Месячников, «Дня безопасности – 2011 г.», Дней охраны труда, смотров-конкурсов по охране труда между организациями, районных семинаров, совещаний и круглых столов по охране труда для руководителей и специалистов организаций, а также субъектов малого и среднего предпринимательства;

  • увеличению количества аттестованных рабочих мест по условиям труда в организациях;

  • дальнейшему совершенствованию взаимодействия органов государственной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора, объединений работодателей и профсоюзов;

  • повышению заинтересованности и ответственности работодателей за состояние условий, охраны труда и обеспечение безопасности, гигиены труда и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

  • внедрение систем менеджмента охраны труда и управления профессиональными рисками на основе международных и отечественных стандартов;

  • усиление контроля за обеспечением работников современными удобными и сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

  • повышению роли физической культуры и спорта в формировании здорового образа жизни работников организаций города;

  • совершенствованию системы мониторинга состояния безопасности труда

  • внедрение новых технологий и модернизация оборудования для улучшения условий безопасности труда.

Охрана труда требует усиленного внимания, как на уровне государства, так и работодателя и предпринимателя. Поэтому требуется активизация работы органов местного самоуправления города. Чебоксары в этом направлении. Исходя из сложившейся ситуации по страхованию жизнедеятельности работающей части населения города. Чебоксары, особенно занятой на опасных производственных объектах экономики, необходимо решать данные вопросы программным методом. Одновременно необходимо обратить усиленное внимание на повышение, как заинтересованности, так и ответственности работодателей за страхование жизни работников.

Социальная защита работников от профессиональных рисков, становление социального партнерства, эффективное взаимодействие органов управления, надзора и контроля, местного самоуправления, объединения работодателей и работников, реализация законодательства об охране труда, в конечном счете, способствует социально-экономическому развитию города Чебоксары.


_________________________________________________________


Приложение 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации города Чебоксары

от 12.05.2011 № 148


^ ПЛАН

работы Координационного Совета

по условиям и охране труда города Чебоксары

на 2011 год


№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные за выполнение



Рассмотрение муниципального доклада о состоянии условий и охраны труда в г.Чебоксары в 2010 году

апрель

Координационный совет по охране и условиям труда г.Чебоксары



Подведение итогов смотра-конкурса по охране труда между организациями г. Чебоксары за 2010 год

апрель

Координационный совет по охране и условиям труда

г. Чебоксары, специалисты по охране труда территориальных органов социальной защиты населения Минздравсоц-развития Чувашии



Состояние производственного травматизма на предприятиях г. Чебоксары в 2010 году

апрель

Государственная инспекция труда по Чувашской Республике (по согласованию)



Об итогах использования средств ФСС РФ в 2010 году и организации использования в 2011 году средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по охране труда, сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и диспансеризацию работников работодателями за счёт средств страховых взносов

апрель

ГУ - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике (по согласованию)



Подготовка летних оздоровительных лагерей к летнему сезону по условиям и охране труда

II квартал

Управление образования администрации

города Чебоксары



Об организации безопасного труда несовершеннолетних в летний период

III квартал

Управление социальной защиты населения  г. Чебоксары Минздравсоцразвития Чувашии (по согласованию)



О состоянии профзаболеваемости на предприятиях и в организациях г.Чебоксары за 2010г., о мерах по ее профилактике.

II квартал

Управление Роспотребнадзора (по согласованию)



Итоги проведения районных месячников по охране труда в рамках Всемирного дня охраны труда

II квартал

Координационный совет по охране и условиям труда г. Чебоксары, специалисты по охране труда территориальных органов социальной защиты населения Минздравсоцразвития Чувашии (по согласованию)



О состоянии условий и охраны труда в пришкольных и детских оздоровительных лагерях г. Чебоксары

III квартал

Управление образования администрации г. Чебоксары



Об организации общественного контроля за охраной труда на предприятиях города Чебоксары

IV квартал

Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» (по согласованию)



Соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда учреждениями образования.

IV квартал

Управление образования администрации г. Чебоксары, руководитель образовательного учреждения, в котором отсутствует служба или специалист по охране труда



О состоянии охраны и условий труда на предприятиях и в организациях, допустивших групповой несчастный случай на производстве, смертельный или тяжёлый несчастный случай на производстве. (Заслушивание руководителей организаций, допустивших такие случаи)

Ежеквартально

Руководители организаций, допустивших несчастные случаи на производстве



О мониторинге профессиональной заболеваемости в разрезе видов экономической деятельности и уровня первичного выхода на инвалидность.

III квартал

Управление социальной защиты населения г. Чебоксары Минздравсоцразвития Чувашии (по согласованию)



О ходе аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в организациях, находящихся на территории г. Чебоксары и мерах, принимаемых для активизации работ в данном направлении

IV квартал

Государственная инспекция труда по Чувашской Республике, администрация г. Чебоксары, специалисты по охране труда территориальных органов социальной защиты населения Минздравсоцразвития Чувашии (по согласованию)


________________________________________________

241419.doc241419.doc




Скачать 377,82 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2011
Размер377,82 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх