Отчет о результатах самообследования Западно-Уральского филиала icon

Отчет о результатах самообследования Западно-Уральского филиала


Смотрите также:
Отчет о результатах самообследования деятельности Уральского филиала академии в 2003-2007 г г...
Отчёт о результатах самообследования...
Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования утвержден...
Отчет о результатах самообследования Ростовского филиала...
Отчет о результатах самообследования алтайского филиала негосударственного...
Отчет о результатах самообследования Беломорского филиала Петргу по состоянию на 01. 05. 2008...
Отчет о результатах самообследования филиала негосударственного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования алтайского филиала фгоу впо «сибирская академия...
Отчет о результатах самообследования Свердловского филиала...
Отчет о результатах самообследования...
Отчет о результатах самообследования негосударственного образовательного учреждения...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5
скачать








ОТЧЕТ
о результатах самообследования


Западно-Уральского филиала

Негосударственного образовательного учреждения

"Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"

(Институт)




Утверждено на заседании Ученого Совета

Протокол № 5 от 22 декабря 2009 г.


Пермь 2010


ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение….……………………………………………………………………………………………….

3

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………………………………………………………………………………………


4

1.1. Общие сведения о филиале………………………………………………………………………....

4

Отчет по устранению несоответствий, выявленных экспертной комиссией в ходе комплексной оценки деятельности в 2005 году………………………………………………………………………...


5

2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И СТРУКТУРА ФИЛИАЛА…………..………………………………

10

3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ…………………………………………………...

11

3.1. Высшее профессиональное образование…………………………………………………………..

11

3.2. Дополнительное профессиональное образование…………………………………………………

12

4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ……………………………………………….

14

4.1. Анализ соответствия профессиональных образовательных программ требованиям ГОС.…….

14

4.2. Содержание подготовки по циклам учебных дисциплин…………………………………………

18

4.3. Организация учебного процесса…………………………………………………………………….

19

4.5. Информационно-библиотечное обслуживание…………………………………………………….

21

4.4. Информационно методическое обеспечение процесса обучения………………………………...

22

4.6. Организация практики……………………………………………………………………………….

24

5. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ……………………………………………………

25

5.1. Уровень требований при приеме……………………………………………………………………

25

5.1. Оценка качества знаний…………………………………………………………………………….

27

5.2. Государственная аттестация выпускников………………………………………………………...

29

5.3. Востребованность выпускников и содействие их занятости……………………………………..

31

6. АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ………………………………………………………


32

6.1. Кадровое обеспечение………………………….…………………………………………………….

32

6.2. Научно-методическая и научно-исследовательская деятельность филиала……………………..

37

6.3. Материально- техническая база……………………………………………………………………..

40

6.4. Социально-бытовые условия………………………………………………………………………..

41

7. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО…………………………………………………………

43

8. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………


44

9. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ…………………………………………………………...


45


ВВЕДЕНИЕ


Цель настоящего отчета – представить для последующего анализа данные, всесторонне характеризующие деятельность Западно-Уральского филиала Негосударственного образовательного учреждения «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) (далее – филиал).

Подготовка к процедуре аккредитации и проведение самообследования в филиале Института проводились в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Положением о лицензировании образовательной деятельности, Положением о государственной аккредитации, приказами Министерства образования РФ от 30.09.2005 № 1938 «Об утверждении показателей деятельности и критериев государственной аккредитации высших учебных заведений», от 25.04.2008 № 885 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 30.09.2005 № 1938», методическими рекомендациями и инструктивными письмами Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, национального аккредитационного агентства в сфере образования и Программой аттестации образовательных учреждений высшего профессионального образования. Основанием для проведения самообследования явились решение Ученого совета и приказ ректора № 15-02 от 16.01.2009.

В ходе работы комиссии по самообследованию дана оценка содержания основных и дополнительных профессиональных программ и качества подготовки по предъявляемым к аккредитации реализуемым образовательным программам направлений и специальностей подготовки в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов (ГОС). Проведен анализ динамики развития филиала Института, его основных показателей, с момента прохождения предыдущей аттестации в ходе комплексной оценки 2005 и устранения замечаний комиссии по комплексной оценке.

Вопросы подготовки филиала Института к аккредитации и ход самообследования рассматривались:

- на Ученом Совете Института;

- на заседаниях комиссии по самообследованию деятельности филиала Института;

- на заседаниях Учебно-методического совета филиала;

- на совещаниях директора филиала;

- на оперативных совещаниях в учебно-методическом отдела;

- на совещаниях заведующих кафедр;

- на совещаниях Центра региональных и заочных программ обучения.

В ходе самообследования была проведена проверка:

- выполнения условий осуществления образовательной деятельности, установленных лицензией Минобразования России;

- соответствия содержания основных образовательных программ и качества подготовки выпускников требованиям государственных образовательных стандартов.

Подготовка филиала Института к государственной аккредитации и самообследование способствовали выявлению узких мест и совершенствованию учебно-методической и научно-исследовательской деятельности филиала, повышению организованности и ответственности педагогических коллективов и кафедр.

Для филиала предстоящая процедура аккредитации - вторая. Первую аккредитацию филиал проходил в составе головного вуза в 2005 году. По результатам Институт получил государственную аккредитацию (Свидетельство о государственной аккредитации № 1958 от 24 июня 2005 г.)

Основным видом деятельности филиала является реализация программ высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
^




  1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



1.1. Общие сведения о филиале


Филиал зарегистрирован ИМНС России по Свердловскому району города Перми. Юридический адрес: 614039, г. Пермь, Комсомольский пр., д. 57, оф. 11.

Участниками филиала Института являются:

  1. Фонд помощи обездоленным детям, лишенным родительской ласки - Детский фонд «Виктория»,

  2. Гражданин Российской Федерации Цветков Николай Александрович,

  3. Гражданин Российской Федерации Савин Станислав Леонидович.

В своей деятельности филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. № 71), Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, Типовым положением о структурных подразделениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, организуемых в высших и средних специальных учебных заведениях Российской Федерации (постановление Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 10.04.1996 г. № 2), Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации (приказ Минобразования России от 27.03.1998 г. № 814), Положением о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов (приказ Министерства образования России от 06.09.2000 г. № 2571), Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 610), Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений) (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.12. 2005 г. № 297), другими нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность высших учебных заведений, законами Российской Федерации, Уставом Института МИРБИС, Договором учредителей, Положением о Западно-Уральском филиале:

В Западно-Уральском филиале Института МИРБИС сформирована нормативная и организационно-распорядительная документация в соответствии с вышеперечисленными законодательными и нормативными актами Российской Федерации, основными положениями Устава Института МИРБИС и Положением о Западно-Уральском филиале Института МИРБИС.

Филиал имеет лицензию Министерства образования Российской Федерации на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам (серия А
№ 166760, от 09.10.2006 г. № 7642) по следующим программам:

  1. Программы высшего профессионального образования: специальности – Финансы и кредит; Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Менеджмент организации; Маркетинг.

  2. ^ Программы дополнительного образования: профессиональная переподготовка по профилю основных образовательных программ филиала; повышение квалификации по профилю основных образовательных программ филиала.

Обучение в филиале осуществляется по заочной форме. Все специальности и направления подготовки обеспечены ГОС и разработанными в соответствии с ними образовательными программами.

Контингент обучающихся в пределах норматива 29 (при нормативе 181 человек), качественный состав преподавательских кадров выше норматива (67% при нормативе 60%). Обеспеченность учебно-методической литературой от 0,5 до 1 экз. на человека.

Самообследование проводилось в разрезе специальностей, представляемых в 2009 г. на аккредитацию, к моменту которой по ним будет полностью завершен цикл обучения и осуществлен выпуск (один или более).

Филиал имеет государственную аккредитацию по специальности «Финансы и кредит» (080105.65) и осуществляет повышение квалификации, профессиональную переподготовку по аккредитованным основным профессиональным образовательным программам, свидетельство о государственной аккредитации: серия В № 000529, от 24 июня 2005 г.
№ 1958.

Для организации учебного процесса филиал имеет арендованные помещения общей площадью 2833,7 кв.м (2396,2 кв.м по адресу: г. Пермь, ул. Уральская, д. 78; 428,4 кв.м по адресу: г. Пермь, ул. Луначарского, д. 11; 9,1 кв.м по адресу г. Пермь,
Комсомольский пр., 57).

На здания и помещения имеются заключения органов государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации и государственной противопожарной службы о пригодности используемых зданий и помещений.


    1. ^ Отчет по устранению несоответствий, выявленных экспертной комиссией в ходе комплексной оценки деятельности в 2005 году


Предыдущая государственная аттестация филиала проходила в составе головного вуза в 2005 году. В заключение комиссии, наряду с достижениями, отмечен ряд недостатков и даны рекомендации по их устранению.

Замечания комиссии обсуждались на заседании Учебно-методического совета филиала. Выполнены мероприятия по их устранению.


Замечания и рекомендации

Мероприятия по устранению недостатков

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности и система управления

Усовершенствовать структурную
систему филиала, создать отделы и
кафедры

Созданы учебно-методический отдел, кафедра экономики и финансов, кафедра менеджмента и маркетинга

Внести изменения
в Положение о филиале
в соответствии с новым
законодательством об
образовании

Разработано новое Положение о филиале в соответствии с законодательством об образовании, утверждено приказом ректора от 14.05.2008 г. № 40-3, решение Ученого совета Института МИРБИС от 15.04.2008, протокол № 5.

Структура и содержание образовательных программ

В некоторых рабочих программах по предметам цикла
специальных дисциплин следует дополнить списки учебно-методической литературы



Дополнены списки учебно-методической литературы в рабочих программах по дисциплинам «Бюджетная система РФ» «Управление финансовыми рисками» и
«Международные финансы»

Информационно-методическое обеспечение учебного процесса

Желательно пополнить библиотечный фонд литературой по дисциплинам по выбору цикла специальных дисциплин

Пополнен библиотечный фонд учебниками по дисциплинам по выбору цикла специальных дисциплин «Моделирование финансовой деятельности» и «Стратегический менеджмент»;

совместно с преподавателями ведется работа по планомерному и целенаправленному комплектованию библиотечного фонда

Качество подготовки специалистов

Разрабатываемые основы системы внутривузовского контроля качества подготовки специалистов в целом обеспечивают контроль качества проведения образовательного процесса, но требуют дальнейшего совершенствования

Внутривузовская система контроля качества включает в себя координирование действий руководства Института МИРБИС и его филиалов, Центра управления качеством, руководителей структурных подразделений по организации и проведению контроля основных видов деятельности и процессов, проверки качества – систематического и независимого анализа, позволяющего определить соответствие деятельности и результатов в области качества запланированным мероприятиям, а также эффективность внедрения мероприятий и их пригодность поставленным целям.

Порядок внутривузовского контроля качества основных видов деятельности и процессов Института МИРБИС определен Положением о внутривузовской системе контроля, утвержденным приказом ректора от 14.05.08 № 40-02.

Внутривузовский контроль – проверка результатов деятельности структурных подразделений Института МИРБИС и его филиалов с целью установления исполнения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области образования, приказов, указаний и распоряжений ректора Института МИРБИС, а также с целью изучения последствий принятых управленческих решений, имеющих нормативно-правовую силу.

Контроль осуществляется в виде плановых, внеплановых проверок, внутреннего аудита и мониторинга, охватывает основные виды деятельности и процессов филиала Института МИРБИС.

Порядок организации и проведения внутренних аудитов СМК для последующего анализа результативности функционирования СМК и определения соответствующих корректирующих и предупреждающих действий в соответствии с требованиями государственного стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 устанавливает ДП «Внутренний аудит».

Обеспечение организации и координации работы по совершенствованию внутривузовской системы контроля возложено на Центр управления качеством. Проректоры, руководители структурных подразделений, директора филиалов при планировании, организации и проведении контроля руководствуются Положением о внутривузовской системе контроля и ДП «Внутренний аудит».

Итоговая аттестация выпускников

Продолжать работу по оформлению заказов на подготовку специалистов от конкретных предприятий, организаций и учреждений

Для установления личных контактов с администрациями и отделами управления персоналом предприятий организованы выезды сотрудников филиала с информационными пакетами документов. На данный момент контакты установлены с 30 крупными и средними предприятиями г. Перми. Работа продолжается.
Налаживаются связи с Центром развития и маркетинга Института МИР БИС.

В апреле 2009 г. Для предприятий Пермского края проведена конференция «HR-manager: новое время – новые функции»

Научно-исследовательская работа

Филиалу следует активизировать
деятельность по изданию учебников и
учебных пособий с грифами

В учебном процессе филиал использует учебники и учебные пособия с грифами, издаваемые Институтом МИРБИС

Обратить внимание на разработку

собственных версий электронных учебников, учебных пособий

Подготовлены к изданию в электронной форме учебные пособия по курсам «Финансы», «Управление финансами», «Бухгалтерский финансовый учет», «Налоги и налогообложение», «Экономический анализ», «Рынок ценных бумаг», «Экономика предприятия», «Финансы, денежное обращение и кредит», «Финансы предприятия» и др.

Рекомендуется активнее привлекать

студентов к научно-исследовательской работе филиала

Студенты привлекаются к разработке научной темы «Экономическая эффективность в развитии предприятия», пишут рефераты, выступают с докладами. Участие студентов филиала в научной деятельности также включает:

ежегодный конкурс среди студентов 3-6 курсов специальности 080105 Финансы и кредит «Лучшая курсовая работа»;

ежегодный конкурс тем дипломных проектов, направленных на прикладные проблемы;

ежегодное участие студентов в научных конференциях и семинарах, проводимых ФГУ «Пермский центр научно-технической информации», филиалом в г. Перми Уральской академии государственных служащих;

круглые столы: для студентов 5-6 курсов «Основные направления финансово-экономического развития России»; для студентов 3-4 курсов «Экономика фирмы. Проблемы развития»;

встречи студентов с видными учеными Института экономики УрО РАН;

посещение студентами факультативного курса «Основы научных исследований»;

участие в конкурсах, проводимых организациями региона.




Международная деятельность

Рекомендуется принимать более
активное участие в международной деятельности, используя программы головного
института и разработать план развития международной деятельности

В 2005 году студентка филиала прошла стажировку в Лондоне;

В ноябре 2009 года студенты филиала в рамках программ МИРБИС прошли профессиональную стажировку в Мюнхене (Германия)

Преподаватель филиала Панарина Е.Н. в 2006-2007 гг. работала ассистентом профессора Университета Миссури (США).

Материально-техническая база

Продолжать работу по совершенствованию
материально-технической базы

Для проведения учебного процесса заключены долгосрочные договоры аренды помещений общей площадью 2833,7 кв.м. на срок до 2015 г.

Филиал располагает всеми необходимыми современными техническими средствами для высокоэффективного проведения учебного процесса.


Выводы:

  1. Анализ выполнения контрольных нормативов, установленных в лицензии, позволяет заключить, что по представленным к аккредитации профессиональным образовательным программам нормативы выполняются.

  2. Филиал обеспечен необходимым количеством площадей для организации учебного процесса в соответствии с предельным контингентом обучающихся. По результатам самообследования установлено:

- соответствие строительным нормам и правилам;

- соответствие санитарным и гигиеническим нормам;

- обеспечение охраны здоровья обучающихся и работников;

- обеспечение возможности реализации образовательных программ в части оборудования учебно-лабораторных помещений и оснащенности учебного процесса библиотечно-информационными ресурсами;

  1. ^ Контрольные лицензионные показатели деятельности филиала соответствуют критериальным значениям.

- соблюдается норматив по образовательному цензу педагогических работников;

- соблюдается норматив допустимой предельной численности приведенного к очной форме обучения контингента студентов;

- соблюдается норматив по укомплектованности штатов педагогических работников

4. Все направления и специальности подготовки лицензированы Министерством образования Российской Федерации, обеспечены Государственными образовательными стандартами и разработанными в соответствии с ними профессиональными образовательными программами.

5. Для обеспечения организации образовательной деятельности имеются локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность филиала по всем направлениям работы вуза: научной, учебной, методической, воспитательной, финансово-хозяйственной и др. Филиал своевременно обновляет содержание и приводит в соответствие с действующим законодательством и нормативными актами РФ организационно-правовую и нормативную документацию.


^

2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ



Управление филиалом ВУЗа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений), уставом Института МИРБИС, Положением о Западно-Уральском филиале на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Общее руководство деятельностью Филиала осуществляет проректор, директор центра региональных и заочных программ обучения; учебный процесс и научно-методическую работу координирует отдел по работе с филиалами Института МИРБИС.

Структура Филиала утверждается ректором Института МИРБИС в соответствии с целями и задачами деятельности филиала.

Руководство текущей деятельностью филиала осуществляет директор, принимаемый на работу и увольняемый приказом ректора, подотчетный ему, действующий на основании и в рамках выданной ему доверенности от имени Института МИРБИС.

В соответствии с Положением структура филиала, утверждаемая ректором, состоит из следующих структурных подразделений: учебно-методический отдел, кафедра экономики и финансов, кафедра менеджмента и маркетинга, бухгалтерия, библиотека, административно-хозяйственный отдел.

В управлении деятельностью директор опирается также на Учебно-методический совет, Совет студентов.


Организационная структура филиала представлена на рис.1.




Рис.1. Организационная структура филиала


Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции различных категорий сотрудников разработаны, утверждены в установленном порядке. Имеются годовые и перспективные планы по основным направлениям деятельности.

Структура филиала является гибкой и мобильной, изменяется в соответствии с совершенствованием видов деятельности. В 2005 г. в филиале создана кафедра экономики и финансов, в 2009 г. создана кафедра менеджмента и маркетинга.

Основная цель кафедр, как структурных подразделений - осуществление образовательной, методической и научно-исследовательской деятельности по всем уровням образования и формам обучения. Для эффективной организации образовательной деятельности за кафедрой закрепляются функциональные обязанности, определяющие направления работы.

Учебно-методический совет действует на основании положения, создан в целях управления и повышения качества образовательного процесса, совершенствования учебно-методической работы, а так же содействия повышению квалификации преподавателей. На заседаниях учебно-методического совета на протяжении всего времени с момента прохождения предыдущей государственной аккредитации рассматривались вопросы по планированию учебной, административно-управленческой, финансовой, хозяйственной деятельности филиала, по обеспечению эффективной работы коллектива:

- учебные планы и программы, планы учебно-методического обеспечения, издания учебной и методической литературы;

- качества образовательного процесса, введения новых средств обучения, инновационных образовательных технологий;

- итоги экзаменационных сессий;

- отчеты заведующих кафедрами, руководителей структурных подразделений;

- кадрового обеспечения образовательного процесса.

Организационная структура филиала отражает направления образовательной деятельности и позволяет осуществлять учебную, учебно-методическую, научную, финансово-хозяйственную и иную деятельность в соответствии с задачами, решаемыми филиалом.


Вывод:

Система управления филиалом соответствует функциональным задачам и требованиям Положения о Западно-Уральском филиале, обеспечивает эффективное руководство учебным процессом и другими видами деятельности.


  1. ^ СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ



Филиал осуществляет подготовку руководителей и специалистов по следующим образовательным уровням:

- высшее профессиональное (основное) образование,

- дополнительное образование.


^ 3.1. Высшее профессиональное образование


Филиал осуществляет подготовку специалистов по основным образовательным программам высшего профессионального образования по 4 специальностям. Обучение ведется по заочной форме.

Структура подготовки обучающихся по специальностям приведена в таблице 1.


Таблица 1. Структура подготовки обучающихся


Направление (специальность) подготовки

Ступень образования / квалификация

Год начала подготовки

Год последней аккредитации

код

наименование

080105.65

Финансы и кредит

специалист, экономист

2000

2005

080502.65

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

специалист, экономист-менеджер

2000

-

080507.65

Менеджмент организации

специалист, менеджер

2000

-

080111.65

Маркетинг

специалист, маркетолог

2000

-


Контингент обучающихся по специальностям в виде графика представлен на рис. 2.





Рис.2. Контингент студентов программ высшего образования по специальностям


Динамика контингента за последние пять лет по специальностям представлена в таблице 2.


Таблица 2. Динамика контингента с 2005 по 2009 год в разрезе специальностей


Направление (специальность) подготовки
















Финансы и кредит

172

113

97

107

133

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

16

16

16

14

14

Менеджмент организации

44

32

42

79

120

Маркетинг

-

-

-

14

24

Итого:

232

161

155

214

291



Миссия Западно-Уральского филиала состоит в обеспечении потребностей Пермского края в подготовке управленческих кадров новой формации как всесторонне развитых личностей, способных руководить бизнесом в динамично меняющейся глобальной экономической среде на основе высоких моральных и духовных принципов, несущих ответственность за будущее России и мира.

Необходимость подготовки специалистов по представляемым специальностям обусловлена высокой потребностью в квалифицированных экономических и управленческих кадрах, в связи с коренными преобразованиями в экономике, укреплением рыночных отношений, использованием принципиально новых основ деятельности предприятий, обеспечением устойчивости и стабильности позиций предприятия на рынке.


^ 3.2. Дополнительное профессиональное образование


В филиале организовано и проводится обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, разработанными в соответствии с Требованиями к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ. Образовательный процесс обеспечен комплексом методического сопровождения, наличием учебно-методической базы и соответствующей целям обучения организацией учебного процесса.

Профессиональная переподготовка ведется по программе «Менеджмент в коммерческой деятельности». Учебный план рассчитан на 510 часов.

В блок специальных дисциплин входят: Стратегический менеджмент в коммерческой деятельности, Внутрифирменное управление в коммерции, Управление персоналом коммерческой фирмы, Этика и психология коммерческой деятельности, Маркетинг и маркетинговые исследования, Правовое обеспечение коммерческой деятельности, Логистика, Внешнеэкономическая деятельность.


В связи с проводимыми в Пермском крае мероприятиями, предусматривающими социальную адаптацию военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных в запас из Вооруженных Сил РФ в филиале проведена профессиональная переподготовка военнослужащих по договору с Войсковой частью 12264 Минобороны России по специальности «Менеджмент в коммерческой деятельности», всего 24 чел.


В филиале создан Клуб передовых менеджеров Западного Урала, в рамках работы этого Клуба было проведено краткосрочное обучение HR-менеджеров предприятий Пермского края по курсу «Управление человеческими ресурсами».


Преподаватели филиала внедряют новые формы и методы обучения – тренинги, деловые игры, которые позволяют активизировать учебный процесс, способствуют более глубокому усвоению преподаваемых дисциплин. На базе филиала начала работать Региональная школа преподавателей, в октябре 2009 года прошли занятия по повышению квалификации преподавателей.

Уделяется внимание ориентации учебного процесса на практическую деятельность выпускников. Через выпускников поддерживаются тесные связи с заинтересованными организациями.


Выводы:

  1. Структура подготовки специалистов и перспективы ее развития отвечают требованиям руководящих документов, потребностям современного общества, рынка труда и запросам личности.
^

4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ



4.1. Анализ соответствия профессиональных образовательных программ требованиям ГОС


Содержание подготовки специалистов в филиале определяется профессиональными образовательными программами, разработанными в соответствии с Государственными образовательными стандартами. Образовательный процесс обеспечен комплексом учебно-методического сопровождения, наличием достаточной учебно-методической базы и соответствующей целям обучения организацией учебного процесса.

Структура и содержание учебных планов соответствует объему и содержанию требований Государственных образовательных стандартов.

Государственные образовательные стандарты по специальностям, реализуемым в филиале имеются в приемной комиссии, учебном отделе, на кафедре, все они доступны для ознакомления студентам.

Основная образовательная программа – центральная структура образовательной системы; по отношению к образовательной программе ГОС выступает ее целевой ориентацией. Основная образовательная программа (далее ООП) призвана развернуть эту целевую ориентацию на адекватную технологическую интерпретацию ГОС и ее реализацию. Основная образовательная программа высшего профессионального образования в соответствии с типовым положением о вузе включает в себя: государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования; график учебного процесса, Учебно-методические комплексы (УМК).

В УМК, согласно «Положению об учебно-методическом комплексе Института МИРБИС», входят:

  • Рабочая учебная программа дисциплины;

  • Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций;

  • Программа практики (если предусмотрена учебным планом);

  • Методические рекомендации по изучению дисциплины;

  • Методические рекомендации по организации самостоятельной работы;

  • Практикумы, включающие тематику семинарских, практических занятий, задания к ним;

  • Тестовые задания для самоконтроля и итогового контроля;

  • Дидактические материалы;

  • Учебно-методическое пособие;

  • Требования к рейтинг-контролю;

  • Перечень программного обеспечения.

Филиал придает большое значение содержанию образовательной программы, формированию компетентностной модели выпускника. Содержание образовательных программ и рабочих учебных планов направлено, в первую очередь, на то, чтобы изучаемый теоретический материал, подкрепляемый полученными практическими навыками, в ходе учебного процесса преобразовывался в эффективный инструмент избранной профессии, а выпускники филиала были востребованы в сфере своей практической деятельности.

Ответственными за разработку, формирование и хранение комплекта документов, входящих в ООП, является выпускающая кафедра.

В разделах ООП определяются конечные цели, которые должны быть достигнуты в ходе обучения и воспитания. Основанием для этого являются социальные ожидания общества к интеллектуальным, личностным и поведенческим качествам и умениям выпускника, определяющих его готовность к самостоятельной жизни, продуктивной профессиональной деятельности в современном обществе. Цели обучения при этом формируются на основании требований к уровню подготовки выпускника, содержащиеся в ГОС, конкретизированных и дополненных, исходя из того, к каким из указанных в ГОС видам деятельности будет в основном готовиться выпускник, что он должен приобрести в плане общего развития и профессионального опыта в результате освоения регионального (вузовского) компонента ГОС.

Региональный (вузовский) компонент дополняет федеральную составляющую ООП и учитывает особенности подготовки специалистов в филиале. Региональный компонент ООП формируется за счет часов, выделенных в ГОС специальности на дисциплины, устанавливаемые вузом (включая дисциплины по выбору и факультативы) и специализации. Содержание регионального (вузовского) компонента ООП обеспечивает подготовку выпускника в соответствии с квалификационной характеристикой, установленной ГОС по специальности (направлению подготовки).

Специализации являются частями специальности, в рамках которой они создаются и направлены на получение более углубленных профессиональных знаний, умений и навыков в конкретной области деятельности по профилю данной специальности.

Дисциплины по выбору студента в каждом цикле дополняют дисциплины, указанные в федеральном и региональном компоненте цикла. Каждая дисциплина по выбору имеет не менее одной альтернативной с тем же объемом часов (по каждому блоку предусмотрена возможность выбора дисциплин студентами в рамках установленного объема часов).


Учебный план специальности является основным документом, регламентирующим учебный процесс. Он обеспечивает последовательность изучения дисциплин, основанную на их преемственности, рациональное распределение дисциплин по семестрам с позиций равномерности учебной работы студента, эффективное использование кадрового и материально-технического потенциала филиала.

Учебный план на нормативный срок обучения (устанавливаемый лицензией) является базовым учебным планом. Рабочие учебные планы разрабатываются учебно-методическим отделом и выпускающей кафедрой, утверждаются ректором Института МИРБИС.

Составляются индивидуальные рабочие учебные планы студентов, обучающихся по ускоренным и сокращенным программам.

Обязательными структурными элементами этих рабочих планов являются:

        • график учебного процесса;

        • сводные данные по бюджету времени студента;

        • план учебного процесса, включающий в себя перечень, объемы и последовательность изучения дисциплин, их распределение по видам учебных занятий, формы промежуточного и итогового контроля и итоговой государственной аттестации.

Учебные планы заочной формы обучения унифицированы для каждой специальности. Часы теоретического обучения равномерно распределены по семестрам, общий объем не менее 160 часов в год. Часы, отводимые на дисциплины по выбору, распределяются по семестрам без указания дисциплин.

В рамках самообследования вуза рабочие учебные планы по программам высшего профессионального образования филиала прошли предварительную проверку в Федеральном государственном учреждении «Информационно-методический центр анализа» (ФГУ «ИМЦА»).

По результатам проверки было установлено, что приведенные ниже показатели соответствуют нормативам:

  • Средняя недельная аудиторная нагрузка

  • Общий объем учебной нагрузки по циклу дисциплин

  • Объем общей учебной нагрузки по дисциплине

  • Соответствие дисциплин федерального компонента в РУП и ГОС (отсутствие обязательной дисциплины федерального компонента в РУП)

  • Реализация принципа выборности

  • Соответствие формы контроля по дисциплине и аудиторных часов в семестре (в заключительном семестре изучения дисциплины отсутствует форма контроля)

  • Соответствие формы контроля по дисциплине и аудиторных часов в семестре (наличие формы контроля при отсутствии аудиторных часов в семестре)

  • Количество экзаменов и зачетов в учебном году

  • Расположение дисциплины федерального компонента (перемещение дисциплины из федерального компонента в выборный компонент).


Соответствие рабочего учебного плана по специальности 080105.65 Финансы и кредит ГОС:





^ Показатели соответствия общих объемов нагрузки по циклам дисциплин

Для рабочего учебного плана 080105.65 Специальность 080105 "Финансы и кредит", специализация "Финансовый менеджмент", сокращенный срок обучения на базе среднего профессионального образования

^ Год начала подготовки - 2005

Курсы обучения - 3456

Форма обучения - Заочная

Цикл дисциплин

ФК

Н-РК

ВК

Всего по циклу

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

ГСЭ

852

852

 

297

270

10,0

270

270

 

1419

1392

1,9

ЕН

1120

1120

 

140

140

 

140

140

 

1400

1400

 

ОПД(ДН.М)

1314

1300

1,1

250

250

 

250

250

 

1814

1800

0,8

СД

2576

2558

0,7

 

 

 

200

200

 

2776

2758

0,7

НИРМ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ФТД

 

 

 

 

 

 

 

 

 

450

450

 









































В число дисциплин регионального компонента по специальности 080105 "Финансы и кредит" в план включены: История экономики, Психология, Социология, Правоведение, Безопасность жизнедеятельности, Товароведение, Национальная экономика, Ценообразование, Предпринимательское право.

По специальности «Финансы и кредит» филиал проводит обучение по специализации «Финансовый менеджмент».

В число дисциплин специализации входят: Корпоративные финансы, Управление финансовыми рисками, Управленческий учет корпорации, Международные финансы, Финансово-информационные технологии, Финансовое право, Банковское дело, Финансовый учет и анализ, Иностранный язык специальности.


^ Соответствие рабочего учебного плана по специальности 080111.65 Маркетинг ГОС:


Для рабочего учебного плана 080111.65 Специальность 080111 "Маркетинг", специализация "Организация маркетинговой деятельности на предприятии", сокращенный срок обучения на базе среднего профессионального образования

^ Год начала подготовки - 2005

Курсы обучения - 3456

Форма обучения - Заочная

Цикл дисциплин

ФК

Н-РК

ВК

Всего по циклу

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

РУП, час

ГОС, час

Отклон. (+/-%)

ГСЭ

1260

1260

 

273

270

1,1

270

270

 

1803

1800

0,2

ЕН

800

800

 

100

100

 

100

100

 

1000

1000

 

ОПД(ДН.М)

2400

2400

 

250

250

 

250

250

 

2900

2900

 

СД

2004

2004

 

 

 

 

 

 

 

2004

2004

 

НИРМ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ФТД

 

 

 

 

 

 

 

 

 

450

450

 











































оставить комментарий
страница1/5
Дата15.10.2011
Размер0,92 Mb.
ТипОтчет, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх