Методические рекомендации по подготовке, написанию и защите выпускной квалификационной работы по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)» icon

Методические рекомендации по подготовке, написанию и защите выпускной квалификационной работы по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)»


Смотрите также:
Программа итогового междисциплинарного экзамена для студентов специальности 080502...
Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов иэф...
Н. А. Исмуков Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «маркетинг» для студентов всех...
Методические рекомендации по подготовке выпускной квалификационной работы бакалавра по...
Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы специальность 080502...
Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы специальность 080502...
Методические рекомендации студентам специальности «Экономика и управление на предприятии...
Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов...
Учебное пособие по подготовке...
Методические рекомендации по подготовке...
Методические указания к написанию и защите выпускной квалификационной работы москва 2007 г...
Методические рекомендации по подготовке и защите дипломных работ (проектов) студентами...



Загрузка...
страницы:   1   2   3
скачать
МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ


Методические рекомендации

по подготовке, написанию и защите


выпускной квалификационной работы


по специальности

080502 «Экономика и управление на предприятии

(торговля и общественное питание)»






Москва 2010

Методические рекомендации рассмотрены и утверждены на заседании УМС МФЮА от 18.06.10, протокол № 23-А/9-10.


Составитель: к. э. н., доцент Фешина С.С.


Методические рекомендации по подготовке, написанию и защите выпускной квалификационной работы по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание). – М.: МФЮА, 2010.


© МФЮА, 2010

1. ВВЕДЕНИЕ


Настоящие методические рекомендации предназначены для студентов всех форм обучения Московского государственного университета управления, членов Итоговых аттестационных комиссий и профессорско-преподавательского состава в качестве руководства по подготовке и защите Выпускных квалификационных работ (далее по тексту ВКР). Методические рекомендации определяют порядок разработки заданий, планирования структуры, объема, содержания и оформления ВКР, сроки ее подготовки, представления к защите и организации зашиты, а также соответствующего контроля и помощи студентам на всех этапах их работы над ВКР.

ВКР завершает процесс теоретического, методологического и практического обучения студентов. В работе студент должен самостоятельно под контролем руководителя ВКР разработать выбранную тему, отражающую актуальные вопросы экономики и управления, проявить в ходе исследования элементы творчества, аналитически аргументировать выдвигаемые положения и практические рекомендации. В основе выполнения ВКР лежит углубленный анализ практического материала, объективного изучения особенностей влияния управления экономической деятельностью на финансово-экономические результаты работы конкретного предприятия или организации за определенный период, а также нормативно-правовой, статистической и другой информации и специальной литературы по тематике ВКР.

При написании ВКР используются знания, полученные выпускниками в процессе обучения, а также материалы, собранные ими в период производственной практики. Важную роль играет информация, которую студенты получают и обобщают, участвуя в работе на кафедре, предприятиях, в студенческих научных конференциях.

В качестве предмета исследования выступают общие и частные вопросы избранной студентом специальности (или специализации) деятельности современных коммерческих, бюджетных и государственных предприятий и организаций. Выпускнику рекомендуется ознакомиться с отечественным и зарубежным состоянием и опытом работы по исследуемой в ВКР проблеме.

^ 2. СОДЕРЖАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ


2.1. Виды деятельности выпускников и задачи профессиональной деятельности


Выпускники специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание) должны обладать комплексом профессиональных знаний и быть подготовленными к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производством и социальным развитием предприятий всех организационно-правовых форм с учетом отраслевой специфики, техники, технологии, организации производства, эффективного природопользования на должностях, требующих базового высшего экономического или инженерно-экономического образования согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.

Специалист должен на основе профессиональных знаний обеспечить формирование и использование информации об активах, обязательствах, доходах и расходах предприятий, организаций, учреждений и т. д. (далее - объектов) и тем самым способствовать рациональной организации финансово-экономических отношений объектов, содействовать защите экономических интересов и собственности физических и юридических лиц.

На основе государственного образовательного стандарта с учетом всех требований практики построен учебный план, в соответствии с которым организован учебный процесс.

Выпускникам присваивается квалификация «Экономист-менеджер». Особенность этой специальности состоит в том, что она дает возможность специалисту адаптироваться к следующим видам смежной профессиональной деятельности: контрольно-ревизионной, аудиторской, аналитической, включая прогнозирование, организационно-управленческой, нормативно-правовой, научно-методической, внешнеэкономической. Выпускник подготовлен как для работы в коммерческих, бюджетных и государственных организациях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью, так и для продолжения обучения в аспирантуре по экономическим наукам.

Задачами профессиональной деятельности выпускников - специалистов по внешнеэкономической деятельности являются:

  • строго руководствоваться в работе ныне действующей нормативно-правовой базой в этой сфере;

  • участвовать в разработке и осуществлять принятую в организации экономическую политику;

  • не нарушать правила и принципы ведения экономической деятельности, действующих в организации; последовательно анализировать учетную и отчетную бухгалтерскую и экономическую информацию;

  • обрабатывать и обобщать учетно-аналитическую информацию с использованием современных статистических, экономико-математических и инструментальных методов исследования;

  • всесторонне анализировать данные бухгалтерской и управленческой отчетности, профессионально грамотно интерпретировать исходную и аналитическую информацию;

  • использовать данные бухгалтерского учета и отчетности для разработки обоснованных управленческих решений в области оптимизации налогообложения, развития и укрепления финансового состояния организации; контроля за влиянием практики деятельности предприятия на движение товаров и услуг, доходы и расходы, активы и капитал; использование его ресурсного потенциала;

  • по данным экономического анализа комплексно оценивать целесообразность и эффективность применения существующей системы экономической деятельности предприятия;

  • использовать положительный зарубежный опыт для формирования стратегии дальнейшего развития предприятия в условиях реально складывающейся действительности.


^ 2.2. .Квалификационные требования, необходимые для профессиональной деятельности


Требования к профессиональной подготовке выпускника обусловливаются задачами и содержанием его будущей деятельности по специальности. Выпускник должен:

иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;

понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе;

иметь представление о приоритетных направлениях развития национальной экономики и перспективах технического, экономического и социального развития соответствующей отрасли и предприятия;

знать:

  • теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;

  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия; законодательство о налогах и сборах; стандарты бухгалтерского учета; экологическое законодательство; основы трудового законодательства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

  • принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;

  • отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

  • методы изучения рыночной конъюнктуры;

  • отраслевую номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства отечественной продукции и зарубежных аналогов; порядок разработки и оформления технической документации;

  • условия поставки, хранения и транспортировки продукции, стандарты и технические условия на поставку продукции; порядок разработки договоров с поставщиками и потребителями (клиентами), контроль их выполнения;

  • номенклатуру потребляемых материалов; основы технологии производства в отрасли и на предприятии; технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, организацию обслуживания и ремонта;

  • основы социологии и психологии труда;

  • формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;

  • организацию бухгалтерского учета на предприятии; первичные учетные документы;

  • организацию производства в отрасли и на предприятии, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; материально-техническое обеспечение, организацию складского хозяйства, транспорта, погрузочно-разгрузочных работ на предприятии и других вспомогательных службах;

  • современные методы планирования и организации исследований, разработок;

  • меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

уметь:

  • выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

  • систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;

  • использовать информационные технологии для решения экономических задач на предприятии;

владеть:

  • специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке;

  • навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

  • навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;

  • методами экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений и оценки рыночных позиций предприятия;

  • методами ценообразования и калькулирования себестоимости продукции на предприятии;

  • методами исследования затрат рабочего времени и анализа качества норм; методами нормирования труда, разработки нормативов по труду;

  • методами финансового планирования на предприятии;

  • методами определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации и управления;

а также уметь решать следующие задачи по видам профессиональной деятельности:

организационно-управленческая

  • организовывать производственные процессы на предприятии отрасли;

  • разрабатывать организационно-управленческие структуры предприятия, положение о подразделениях; должностные инструкции;

  • проектировать трудовые процессы и рассчитывать нормы труда на предприятии отрасли;

  • рассчитывать календарно-плановые нормативы, составлять оперативно-производственный план, организовывать оперативный контроль за ходом производства;

  • разрабатывать прогрессивные плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат

планово-экономическая

  • разрабатывать перспективные и текущие планы предприятия и его подразделений;

  • разрабатывать бизнес-планы конкретных проектов (создание или реорганизация предприятия, освоение производства новой продукции или видов деятельности, технического перевооружения или реконструкции отдельных производств);

  • составлять калькуляции себестоимости продукции;

  • определять доходы и расходы предприятия;

  • разрабатывать оптовые (розничные) цены на продукцию предприятия, тарифы на работы (услуги);

  • рассчитывать сметы комплексных расходов;

  • осуществлять анализ окружающей среды и результатов деятельности предприятия

проектно-экономическая

  • проводить технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов;

  • осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций



финансово-экономическая

  • разрабатывать финансовый план предприятия и прогнозы поступления денежных средств;

  • формировать планы инвестиций;

  • осуществлять финансовый анализ;

  • контролировать управление оборотными средствами;

  • обосновывать потребность и выбор источников финансирования;

  • осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций

аналитическая

  • проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия различных организационно-правовых форм;

  • проводить диагностику производственно-экономического потенциала предприятия;

  • определять тенденции развития предприятия;

  • проводить анализ бюджетов (сметы)

внешнеэкономическая

  • планировать внешнеэкономическую деятельность предприятия;

  • оформлять внешнеторговые контракты предприятия, устанавливать контрактные цены;

  • определять риски и эффективность внешнеэкономической деятельности

предпринимательская

  • создать предприятие и организовать его деятельность, разрабатывать программы его развития;

  • разрабатывать маркетинговую политику предприятия;

  • определять конкурентоспособность предприятия;

  • рассчитывать наиболее важные для предприятия налоги

научно-исследовательская деятельность

  • проводить исследования внешней и внутренней среды предприятия; основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия; научных основ организации производства и труда;

образовательная

  • использовать основные методические приемы чтения лекций, проведения практических занятий;

  • применять активные методы обучения.


^ 2.3. Требования к профессиональной подготовке выпускника и соответствующие

им государственные квалификационные испытания


Профессиональная подготовка выпускников формируется, прежде всего, в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин профессиональной образовательной программы, выполнения курсовых, контрольных и работ, рефератов, сдачи зачетов и экзаменов. Уровень подготовки специалистов объективно устанавливается в условиях государственных испытаний: сдачи государственного экзамена по специальности и защите выпускной квалификационной работы.

Цель государственного экзамена по специальности состоит в том, чтобы проверить и оценить остаточные знания студентов по таким специальным дисциплинам как экономическая теория, экономика организаций (предприятий), менеджмент, мировая экономика, международные экономические отношения и т.д.

Выпускник на госэкзамене должен раскрыть глубину общепрофессиональных и специальных знаний по современным актуальным проблемам развития экономики страны и деятельности самостоятельно функиионируюших хозяйствующих субъектов в условиях рыночной системы хозяйствования; логически обосновывать перспективы развития принципов и правил ведения налогообложения, составления бухгалтерской отчетности и проведения аудита в соответствии с российскими и международными требованиями; оценить влияние существующей на предприятии системы управления на финансовые результаты деятельности организации, повышение доходности активов и др.

При подготовке ответов на вопросы билета студенты могут пользоваться только Программой для подготовки к МДЭ, разработанной на кафедре.

Завершающей стадией государственных квалификационных испытаний является защита выпускной квалификационной работы.

При защите ВКР выпускник должен кратко и конструктивно изложить результаты выполненной работы, обосновать личный вклад в разработку избранного направления исследования, сформировать выводы и разработать рекомендации, направленные на решение актуальных вопросов работы коммерческих и государственных организаций, предприятий, компаний, фирм. Кроме того, он должен обладать знаниями современных правил (законов) осуществления экономической деятельности, составления коммерческих договоров, методик оценки результативности практической деятельности предприятия и т.д.

^ 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ


Целью исследования, проводимого в выпускной квалификационной работе, является раскрытие темы, факторов, механизмов и обоснование направлений (путей) развития внешнеэкономической деятельности предприятия или организации в условиях рынка.

^ Объект исследования — предприятие, организация, фирма, на материалах которых выполняется выпускная квалификационная работа.

Предмет исследования определяется темой и планом выпускной квалификационной работы, актуальность которой должна быть раскрыта.

Задачи исследования — это теоретические и практические результаты, которые должны быть получены в выпускной квалификационной работе, итоги и решения которых будут способствовать коммерческому успеху предприятия или организации.

Основными задачами ВКР являются:

  • теоретическое обоснование и раскрытие сущности, исторических аспектов, процессов реформирования профессиональных категорий, явлений и проблем по теме ВКР;

  • анализ собранного и обработанного практического материала по теме ВКР;

  • изыскание путей (способов, методов) улучшения управления предприятием;

  • разработка обоснованных предложений по совершенствованию практики управления на конкретном предприятии или организации.

^ Структура работы: введение, ее главы, параграфы, их последовательность с обоснованием логики исследования, заключение, список использованных источников, приложения.

Проблемы исследования и пути их решения обосновываются с использованием экономико-математических и статистических методов исследования.

Целесообразна следующая последовательность выполнения выпускной квалификационной работы:

  • подготовка плана ВКР и определение ее структуры;

  • подбор научной, учебной и учебно-методической литературы и нормативной документации, законодательных актов;

  • подбор конкретного фактического материала, его обобщение и систематизация;

  • анализ конкретного фактического материала;

  • выводы и предложения по проблемам, рассматриваемым в работе;

  • доработка отдельных разделов, рекомендаций при наличии замечаний научного руководителя;

  • оформление работы.

В процессе выполнения выпускной квалификационной работы студенту рекомендуется придерживаться следующих требований:

  • целевая направленность сбора и обработки материала;

  • четкость построения таблиц, схем, графиков, диаграмм;

  • логическая последовательность изложения материала; необходимая глубина исследования;

  • полнота освещения рассматриваемых вопросов работы;

  • убедительность аргументации в обосновании важности исследуемого вопроса;

  • краткость и точность формулировок и изложения результатов работы;

  • доказательность выводов;

  • обоснованность рекомендаций;

  • грамотное изложение текста работы, ее аккуратное оформление.



^ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПОДГОТОВКИ
ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ



4.1. Задачи выпускающей кафедры и деканатов


Организация подготовки ВКР начинается с выбора ее тематики. В этих целях кафедра представляет студентам утвержденный перечень тем.

Основными требованиями к тематике ВКР являются: актуальность; непосредственная связь с возможным практическим применением знаний выпускников в соответствии со специализацией по направлению подготовки (специальности); достаточная обеспеченность тем необходимой литературой и возможность использования практического материала.

Выбор тем ВКР и их закрепление за студентами организуется по графику учебного процесса. Темы ВКР студенты выбирают из предложенного списка самостоятельно, руководствуясь только своими научными интересами, практическим опытом, знаниями специальной профессиональной литературы по избираемой проблеме. Студенты могут также самостоятельно сформулировать тему ВКР, согласовав ее с заведующим кафедрой. Помощь студентам в выборе тем обязаны оказывать руководители.

Выбрав тему ВКР, студент подает на имя заведующего выпускающей кафедры заявление в двух экземплярах по установленной форме (ПРИЛОЖЕНИЕ). Заявление принимается только с указанием наименования конкретного предприятия или организации, на примере которой будет выполняться ВКР. Название темы, указанное в заявлении, должно полностью соответствовать названию темы на титульном листе ВКР, задании на ВКР, отзыве и рецензии на ВКР.

Заведующий кафедрой определяет руководителя ВКР в соответствии с выбранной темой и представляет Проректору по учебной работе списки студентов с указанием избранных ими тем и предприятий, а также кандидатуры руководителей ВКР. Руководители ВКР назначаются из профессорско-преподавательского состава и привлеченных специалистов–практиков. Закрепление за выпускниками тем ВКР и руководителей осуществляется приказом Ректора.

При отборе руководителей ВКР выпускающая кафедра обеспечивает строгое соблюдение профессионального соответствия кандидатуры руководителя ВКР специализации (специальности), к которой относится ВКР. Руководитель ВКР, как правило, должен иметь ученую степень (звание) или являться специалистом-практиком с подтвержденным стажем работы в соответствующей области.

Подготовка ВКР студентами по формам обучения осуществляется по утвержденному графику учебного процесса. Заведующий выпускающей кафедрой и декан несут персональную ответственность перед ректоратом за соблюдение установленных сроков и качество подготовки к защите выполняемых по кафедре ВКР. График выполнения ВКР является внутренним рабочим документом и не переплетается вместе с содержанием ВКР.


^ 4.2. Задание на выполнение ВКР


После закрепления за студентами тем и назначения руководителей ВКР, последние совместно со студентами разрабатывают, уточняют и согласовывают с заведующим кафедрой задание на выполнение ВКР с оформлением их по установленному образцу. Задание на выполнение ВКР является основанием для разработки руководителем ВКР и студентом графика и плана подготовки ВКР. В задании должны быть кратко изложены исходные данные к выполнению и содержание ВКР. В разделе «Исходные данные к работе» необходимо указать Нормативно-правовые акты, литературу и отчетные данные организации, на примере которой выполняется ВКР. В разделе «Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)» должны быть кратко изложены вопросы, которые будут рассмотрены в каждом разделе работы.


^ 4.3. График выполнения ВКР


График подготовки ВКР должен быть составлен в течение одной недели непосредственно после получения задания на ВКР в двух экземплярах. Один экземпляр находится у студента, второй - у руководителя ВКР.

График выполнения ВКР предусматривает следующие этапы: разработка плана работы и примерного перечня, необходимых для анализа нормативно-правовых, научных, статистических, и практических материалов;

  • составление предварительной библиографии по теме ВКР;

  • сбор информации и ее обработка;

  • написание первой (теоретической) части работы;

  • написание второй (аналитической) части работы;

  • написание третьей (рекомендательной) части работы;

  • написание введения и заключения;

  • представление первой редакции работы руководителю ВКР;

  • подготовка окончательной редакции работы, ее оформление и сдача на отзыв руководителю ВКР;

  • рецензирование работы. Рецензентом может быть преподаватель кафедры, преподаватель, научный работник или специалист-практик. Напр., главный бухгалтер, финансовый директор, аудитор.

  • подготовка предварительной защиты ВКР.

В графике предусматриваются сроки выполнения отдельных этапов, а также отметки научного руководителя о фактическом выполнении графика.

Не позднее, чем за 1 месяц до начала работы Итоговой аттестационной комиссии заведующий кафедрой совместно с руководителями ВКР проводят промежуточный анализ степени подготовки работ к защите. Студенты, не выполнившие в срок установленные графиком задания, не аттестуются. Решение о возможном допуске таких студентов к дальнейшей подготовке ВКР принимается деканатом факультета в индивидуальном порядке по каждому конкретному случаю.

Сроки работы Итоговой аттестационной комиссии устанавливаются деканатом факультета.


^ 4.4. План выпускной квалификационной работы


Следующим важным документом является развернутый план ВКР. Он разрабатывается студентом и утверждается руководителем ВКР на основании задания в течение двух недель после его получения. В плане ВКР уточняются перечень рассматриваемых вопросов, наименования глав (разделов) и параграфов (подразделов) ВКР, состав привлекаемой литературы, определяются объекты и источники получения практического материала. В процессе составления плана предопределяется теоретический уровень и практическое значение ВКР в целом. Необходимо учитывать, что изложение отдельных разделов (параграфов) должно быть подчинено раскрытию темы в целом. Структура плана должна быть логичной, намеченные к разработке вопросы конкретны и взаимосвязаны.

В план ВКР включаются:

  • введение, в котором обосновывается актуальность темы, определяются объект, цель и задачи исследования;

  • три главы, где рассматриваются теоретические и методологические аспекты изучаемой проблемы, отмечается степень разработанности отдельных вопросов, дается краткая характеристика изучаемого объекта (предприятия); анализируется существующее состояние предприятия, формулируются рекомендации или направления совершенствования ВЭД предприятия с обоснованием эффективности отдельных предложений;

  • заключение, содержащее результаты проведенной работы по всем главам. План ВКР может уточняться в процессе выполнения работы в зависимости от хода исследования проблемы, наличия учебного и практического материала.

^ 5. СБОР И ОБРАБОТКА ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА


Сбор практического материала осуществляется студентом, как правило, в процессе преддипломной практики (или самостоятельно) и является ответственным этапом подготовки ВКР. Ее качество, объективность выводов во многом будет зависеть от того, насколько правильно и полно подобран и проанализирован практический материал. Приводимые в ВКР факты и цифровой материал должны быть логичны, обоснованы и взаимосвязаны.

Анализ практического материала следует проводить в определенной последовательности. Прежде всего, следует определить цель и задачи анализа, т.е. конечный результат, который должен отразить сущность рассматриваемой проблемы. Затем определяется совокупность показателей (или критериев), необходимых для анализа, ориентировочная последовательность их расчета (определения), изучаются методики и материалы по проведению анализа.

После выбора характеристических показателей (критериев) и методологий студент приступает непосредственно к анализу собранного материала. Анализируются не только система обобщающих показателей, но и частные показатели, и определяющие их факторы в динамике развития исследуемой проблемы (вопроса, объекта) за последние 3-5 лет (в крайнем случае на начало и конец отчетного периода). Затем формулируются выявленные тенденции, и дается их качественная и количественная характеристики.

Систематизация, анализ и обработка практического материала предполагают в обязательном порядке использование в ВКР таблиц, диаграмм, графиков, чертежей, схем, которые не только содействуют наглядности приводимого на страницах работы материала, но и убедительнее раскрывают суть исследования.

Сбор и обработка практического материала является самым трудоемким этапом в подготовке ВКР. В целях ускорения обработки такого материала рекомендуется широко использовать справочно-информационные системы и компьютерные технологии.

^ 6. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ВЫПУСКНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ



Наиболее оптимальной для построения работы является структура, включающая введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.

В работе не должно быть ссылок на себя, изложение лучше вести от первого лица множественного числа. Например, «нами было проведено исследование», «на наш взгляд представляется целесообразным».

ВКР должна состоять из взаимоувязанных теоретической, практической и рекомендательной частей:

^ 1. Введение 4 стр.

Во введении необходимо:

  • обосновать актуальность выбранной темы;

  • определить цель и перечислить конкретные задачи, поставленные для достижения цели в ВКР;

  • указать организацию (объект исследования), материалы которой используются при выполнении ВКР;

2. Глава 1.

Теоретико-методологическая оценка изучаемой проблемы или объекта. Содержит 3-4 параграфа, 25-30 стр.

В этой части на основе изучения литературы и нормативно-правовых актов раскрываются роль и сущность изучаемой проблемы, необходимость и возможность ее углубленного анализа и реформирования с учетом современных требований и компьютерных технологий, обосновывается выбор методики и конкретных приемов работы студента, по раскрытию поставленных в ВКР задач. Дается краткая характеристика степени разработанности отдельных аспектов проблемы (объекта), указываются их недостатки и намечаются основные пути совершенствования. При цитировании следует обязательно указать источник. Недопустимо дословное заимствование текста, выражения из учебников, специальной литературы, нормативных и инструктивных материалов без ссылок, а также не переработанное ксерокопирование и сканирование текста. (ПЛАГИАТ).

Глава должна завершаться выводами по состоянию изученности вопроса и направлениям его совершенствования.

3. Глава 2.

Аналитическая часть. Содержит 3-5 параграфов, 30 – 35 стр.

Первый параграф второй главы работы (2.1) должен называться «2.1.Краткая характеристика предприятия» и содержать схему организационной структуры предприятия, описание его организационно-правовой формы и видов деятельности. Можно кратко в табличном варианте изложить основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия за ряд лет.

Аналитическая часть ВКР выполняется на материалах деятельности конкретного предприятия, собранных дипломником самостоятельно или во время практики, с использованием литературных источников, компьютерных и справочно-информациоиных систем, статистической информации, различных прогнозных, законодательных, нормативных и прочих данных. Состав анализируемых проблем и показатели (критерии) определяется планом работы ВКР и уточняется руководителем ВКР.

В процессе анализа выявляются тенденции и особенности организации ВЭД на предприятии. Анализируются темпы и закономерности изменения налоговой нагрузки, ее влияние на результаты финансово-экономической деятельности предприятия. Кроме того, анализ должен раскрыть причины отрицательных сторон системы налогообложения объекта, определить способы повышения эффективности системы налогообложения.

Эта часть ВКР завершается конкретными выводами по результатам изложения практики ВЭД на предприятии, а также проведенного анализа влияния принятой системы ВЭД на финансово-экономическую деятельность предприятия.

Методическая грамотность и глубина изложения материалов 2 главы ВКР характеризует профессиональные качества выпускника и его возможность на практике реализовать полученные знания.

4. Глава 3.

Рекомендательная часть. Содержит 3 параграфа, 10 – 15 стр.

Первый параграф главы должен быть посвящен анализу элементов ВЭД предприятия, которые требуют совершенствования, второй и третий параграфы содержат суть предлагаемых мероприятий по повышению эффективности принятой на предприятии системы ВЭД с расчетом экономического эффекта от вносимых предложений.

Качественный уровень материалов, изложенных во второй главе, предопределяет практическое значение ВКР, которое конкретизируется в 3 главе ВКР. Рекомендательная часть ВКР (3 глава) разрабатывается на основе результатов 1-2 глав, обобщения опыта аналогичных рекомендаций и использования специальной литературы.

Следует выделить основные группы предложений для обоснованного или улучшенного решения рассматриваемых в ВКР вопросов. Например, рекомендации могут быть подразделены на группы: организационного, методологического, экономического, социального и иного характера. После этого конкретно формулируются отдельные предложения, обосновывается целесообразность их внедрения на изучаемом объекте.

Каждое рекомендуемое предложение сопровождается изложением его сущности и содержания, профессиональным обоснованием. Определяется место возможного внедрения предложения на конкретном предприятии, его возможное влияние на организацию практики ВЭД, а также его влияния на финансовые результаты деятельности предприятия. Глубина разработки отдельных предложений и обоснование их эффективности устанавливаются совместно с научным руководителем в зависимости от содержания и важности рекомендации.

При наличии внедрения рекомендуемых в ВКР предложений прилагается соответствующий документ (акт о внедрении, решение руководителей предприятия о целесообразности внедрения предложений и т.д.).

Глава должна заканчиваться коротко изложенными выводами по практической значимости разработанных рекомендаций.

^ 5. Заключение. 2-3 стр.

Заключение является итоговой частью всей ВКР. Здесь на основе выводов, сделанных в каждой главе, кратко излагаются основные теоретические и практические разработки дипломника, приводятся наиболее важные выводы, сделанные в каждой главе, и, в обобщенном виде, показывается эффективность рекомендуемых предложений. Заключение должно содержать в основном текстовый материал, не рекомендуется приводить в заключении числовые расчеты, дублирующие результаты проведенного анализа.

^ 7. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ (БИБЛИОГРАФИЯ)
Содержит 25 – 30 наименований (см. ПРИЛОЖЕНИЕ)



7. Приложения


Основные положения, анализ и практические рекомендации ВКР необходимо базировать на конкретных материалах деятельности предприятия. Ими могут быть:

1. Перечень документов, которые требуют оформлять контролирующие органы.

2. Объемные таблицы, которые занимают 1.5-2 и более страниц, а также не заполненные макеты таблиц.

В приложении НЕ рекомендуется помещать графический материал, он должен находиться в основном тексте ВКР и иллюстрировать основные положения работы.

Объем, состав и содержание приложений определяются вместе с руководителем ВКР в зависимости от характера разрабатываемой темы и рекомендаций.

^ 8. ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ


ВКР должна быть оформлена в плотном переплете. На жесткую обложку должен быть закреплен (делают в переплетной мастерской, можно заламинировать) информационный лист для архивной службы (см.: Приложение 1 «Внешний вид ВКР (фото)» и Приложение 2 «Информационный лист для архивной службы»).

Последовательность переплетения ВКР:

  1. Титульный лист (см. Приложения).

  2. Задание (см. Приложения).

  3. Отзыв руководителя (см. Приложения). Переплести пустой файл, затем в него вставить Отзыв

  4. Рецензия (см. Приложения). Переплести пустой файл, затем в него вставить Рецензию.

  5. Перечень принятых сокращений (не обязательно) (см. Приложения).

6.Оглавление (см. Приложения).

7. Введение.

8. 1 – 3 главы.

9. Заключение.

10. Перечень принятых терминов (не обязательно) (см. Приложения).

11. Список используемых источников (см. Приложения).

12. Приложения (обязательны).


График выполнения ВКР в работу не подшивается. Он используется для контроля сроков выполнения ВКР.

Печатные материалы в файлах в работе не допускаются.




оставить комментарий
страница1/3
Дата15.10.2011
Размер0,57 Mb.
ТипМетодические рекомендации, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх