Сводный план основных мероприятий областных учреждений культуры 76 План работы курсов повышения квалификации на 2010/2011 гг. 88 План основных мероприятий Иркутского областного колледжа культуры на 2010/2011 учебный год 90 icon

Сводный план основных мероприятий областных учреждений культуры 76 План работы курсов повышения квалификации на 2010/2011 гг. 88 План основных мероприятий Иркутского областного колледжа культуры на 2010/2011 учебный год 90


Смотрите также:
План основных мероприятий в области культуры, искусства, образования...
План работы колледжа на 2010-2011 учебный год Кемерово 2010...
План работы техникума на 2010 2011 учебный год Рассмотрено...
План заседаний педагогического Совета. План воспитательной работы...
Сводный план основных мероприятий по отрасли "культура" костромской области на 2011 год...
План основных мероприятий Министерства культуры Республики Башкортостан с 20 по 26 июня 2011...
План основных мероприятий Управления культуры цао и подведомственных учреждений на апрель 2010...
Содержание
План курсовых мероприятий на 2011 год Уважаемые коллеги!...
Сводный план основных мероприятий, проводимых окружными управлениями образования...
Сводный план основных мероприятий, проводимых окружными управлениями образования...
Сводный план основных мероприятий, проводимых окружными управлениями образования...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6   7
скачать
Министерство культуры и архивов Иркутской области


Информационный сборник


Иркутск

2010


Информационный сборник – Иркутск : Мин-во культуры и архивов Иркутской области, 2010. – 104 с.


Министерство культуры и архивов

Иркутской области, 2010

Оглавление

Распоряжение министерства культуры и архивов Иркутской области от 9 ноября 2010 г. № 290-мр-о «О предоставлении статистических отчетов» 4

Письмо министерства культуры и архивов Иркутской области от 11 октября 2010 г. № 56/04-2178/10 «О сборе сведений о библиотеках находящихся на территории Иркутской области» 40

^ Положения о конкурсах среди муниципальных учреждений культуры за достижение наилучших показателей

«Клубная инициатива» 46

«Музейное Прибайкалье» 51

«Меняющаяся библиотека в меняющемся мире» 55

«Кино для всех» 59

«Лучшее муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры» 64

«Народный мастер Иркутской области» 68

«Сибирь мастеровая» 72

^ Планы областных учреждений культуры на 2011 год

Сводный план основных мероприятий областных учреждений культуры 76

План работы курсов повышения квалификации на 2010/2011 гг. 88

План основных мероприятий Иркутского областного колледжа культуры на 2010/2011 учебный год 90

План мероприятий Иркутского областного театрального училища на 2010/2011 учебный год 91

Репертуарный план Иркутского областного театрального училища на 2010/2011 учебный год 92

План мероприятий Иркутского областного музыкального колледжа на 2010/2011 учебный год 93




Приложение № 1

к распоряжению министерства

культуры и архивов Иркутской области

№ 290 мр-о от 09.11.2010г.



    График заезда и сдачи годовых отчетов



^ 17-19 января

г. Иркутск

Иркутский район

Ангарский район

г. Усолье-Сибирское

Усольский район

Шелеховский район

Слюдянский район

Качугский район



^ 20-21 января

г. Черемхово

Черемховский район

г. Свирск

Заларинский район

Балаганский район

Жигаловский район

Ольхонский район



^ 24-26 января

г. Зима

Зиминский район

г. Саянск

Куйтунский район

г. Тулун

Тулунский район

Нижнеудинский район


^ 27-28 января

Нижнеилимский район

г. Усть-Кут

    Чунский район

г. Братск

    Братский район

Тайшетский район

Усть-Удинский район




^ 31января-2 февраля

г. Бодайбо

Мамско-Чуйский район

Катангский район

Киренский район

г. Усть-Илимск

Усть-Илимский район

Казачинско-Ленский район


3 февраля

Усть-Ордынский Бурятский округ

    (Аларский, Баяндаевский, Боханский, Нукутский, Осинский, Эхирит-Булагатский районы

Приложение №2


Форма годового отчета органа управления культуры муниципального образования _______Иркутской области за 2010 год

и основные направления деятельности на 2011 год


Общие сведения о муниципальном образовании



Численность населения

Число поселений

(для муниципальных районов)

всего

в т.ч. детей

(до 14 лет)

в т. ч. молодежи

(от 18 до 30 лет)

всего

в т. ч. городских

в т. ч.

сельских





















Организация деятельности сферы культуры


  1. Общие сведения об органе управления культуры муниципального образования:

  • наименование органа управления___________________________

  • права юридического лица _________________________________

  • права учредителя_________________________________________

  • численность работников (специалистов)_____________________

  • наличие собственной централизованной бухгалтерии (если ее нет, указать кто ведет бухучет)____________________________________

  • ФИО, телефон руководителя органа управления культуры_______________________________________________________

  • ФИО, телефон главного бухгалтера _________________________

  • ФИО, телефон курирующего заместителя главы МО___________

  • e-mail:______________________




  1. Общая характеристика сети культуры муниципального образования.






сеть на 01.01.2011 г.

количество

в т. ч. с правом юр. лица

для муниципаль-ного района

открыто (+)

закрыто (-)

всего

%

на уровне района

на уровне поселений

1.

Клубные учреждения



















2.

Библиотеки



















3.

Музеи



















4.

Учреждения дополнительного образования детей



















5.

Театры (профессио-нальные)






















Итого:






















  1. Мероприятия по проведению оптимизации сети учреждений культуры в 2010 году (ликвидация, реорганизация, объединение в интегрированные учреждения и т. д.).




вид оптимизации сети

населенный пункт

дата фактического закрытия/открытия

документ органов власти о принятии решения

обоснование закрытия/открытия



















  1. Перечень нормативных правовых документов, регулирующих деятельность сферы культуры муниципального образования

  • действующих

  • принятых в 2010 году

  • разрабатываемых на перспективу.

  1. Основные задачи отчетного года и направления культурной политики.

  2. Главные культурные события и акции 2010 года (перечислить с краткой аннотацией)

  3. К достижениям развития культуры муниципального образования в 2010 году могут быть отнесены следующие результаты: (перечень достижений)

  4. Имеется ли совещательный орган при органе управления сферой культуры, его название. Вопросы, рассмотренные на заседаниях этого органа (перечень вопросов).

  5. Рассматривались ли вопросы о культуре на заседаниях Думы, административного совета (перечень вопросов).

  6. Муниципальные программы по поддержке сферы культуры (самостоятельные, разделами в других программах, отдельно в поселениях):

  • название

  • сроки реализации

  • сумма средств, предусмотренных на мероприятия в сфере культуры: всего (тыс. руб.);

  • сумма средств, освоенных в 2010 году;

  • сумма средств, предусмотренных на 2011 год.

(приложить в электронном виде полные тексты программ)

Примечание: утвержденные цифры подать дополнительно после утверждения представительным органом власти по тел.: 200-723 Наталье Владимировне Балыкиной

  1. Реализация инновационных проектов в сфере культуры.

  2. Основные направления работы на 2011 год.


Взаимодействие учреждений культуры с организациями, учреждениями, предприятиями


1. Проведение совместных мероприятий с учреждениями, организациями, предприятиями, в т. ч. образования, социальной защиты населения и т. д.

2. Взаимодействие учреждений культуры с комиссией по делам несовершеннолетних. Наличие совместных комплексных программ, планов. Опыт профилактической работы учреждений культуры. Мероприятия, способствующие привлечению несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, к занятиям творчеством. Примеры работы общественных служб при учреждениях культуры.


^ Сотрудничество с Министерством культуры и архивов Иркутской области, областными учреждениями культуры, другими муниципальными образованиями

(заполняются 3 раздельные таблицы)


наименование мероприятия

время проведения

место проведения

участники мероприятия

МО

участники мероприятия

Министерство культуры и архивов Иркутской области



















наименование мероприятия

время проведения

место проведения

участники мероприятия

МО

участники мероприятия

областные учреждения культуры



















наименование мероприятия

время проведения

место проведения

участники мероприятия

МО

участники мероприятия

из других МО

















^ Финансово-экономическое обеспечение деятельности сферы культуры


  1. Исполнение бюджета по культуре из муниципального бюджета составило ___________тыс. руб. (______% исполнения).

  2. Доля расходов на культуру в муниципальном бюджете (фактически в %) в 2010 г._________; на 2011 г..

  3. Сведения по платным услугам, предоставленных учреждениями культуры по следующей форме:




виды платных услуг

выполнено за 2010 год

запланировано на 2011 год



















  1. Объем средств, направленных на комплектование библиотечных фондов ______ тыс. руб., в т. ч. на подписку периодических изданий _____тыс. руб.; на комплектование музейных фондов _________тыс. руб., в том числе соответственно за счет собственных доходов,,,

  2. Совокупное финансирование библиотечного обслуживания в расчете на 1 жителя составило ________тыс. руб., по сравнению с прошлым годом увеличилось/уменьшилось на __________тыс. руб. (на ____%).

  3. Объем доходов от приносящей доход деятельности учреждений культуры _____ тыс. руб. и его соотношение к бюджетному финансированию__________(в %) с разбивкой по видам учреждений.

  4. Полученные выигрыши по конкурсам, гранты (название, сумма).

  5. Структура консолидированного бюджета отрасли «Культура»:

на 2010 год


сумма

(тыс. руб.)

%

на зарплату

% на

ком. услуги и содержание помещений

%

на капитальный ремонт

%

на приобретение оборудования

%

на комплектование

книжных фондов

% на основную деятель-ность

платные услуги

в тыс. руб. и %


























на 2011 год (после утверждения бюджета представительным органом власти по тел. 200-723 Наталье Владимировне Балыкиной)


сумма

(тыс. руб.)

%

на зарплату

% на

ком. услуги и содержание помещений

%

на капитальный ремонт

%

на приобретение оборудования

%

на комплектование

книжных фондов

% на основную деятель-ность

платные услуги

в тыс. руб. и %


























^ Рекламно-информационная и маркетинговая деятельность

Описание мероприятий (взаимодействие со СМИ, издательская деятельность, примеры использования информационно-коммуникативных технологий, сети Интернет и другие формы продвижения услуг).

^ Хозяйственная деятельность

1. Характеристика и укрепление материально-технической базы учреждений

В настоящее время из _______ учреждений культуры требуют капитального ремонта____, находятся в аварийном состоянии ________. В том числе по типам учреждений культуры:


типы учреждений культуры

требуют капитального ремонта

находятся в аварийном состоянии

библиотеки







КДУ







музеи







ДШИ







Интегрированные учреждения культуры в поселениях








Перечень учреждений культуры наиболее остро нуждающихся в помещениях с предложениями по решению проблемы.

Выполнены работы по ремонту зданий и помещений (строительство, реконструкция, капитальный ремонт).

перечень учреждений

выполненные работы








Перечень учреждений, в которые было поставлено в 2010 году новое оборудование, музыкальные инструменты.

типы учреждений культуры

перечень техники

количество

КДУ

компьютеры

сканеры

принтеры

копиры

кино и фотокамеры

минитипографии

музыкальные инструменты

другие виды (перечислить)




библиотеки

компьютеры

сканеры

принтеры

копиры

кино и фотокамеры

минитипографии

другие виды (перечислить)




музеи

компьютеры

сканеры

принтеры

копиры

кино и фотокамеры

минитипографии

другие виды (перечислить)




ДШИ, ДХШ, ДМШ

компьютеры

сканеры

принтеры

копиры

кино и фотокамеры

минитипографии

музыкальные инструменты

другие виды (перечислить)







Итого:





Вместе с имеющейся техникой это удовлетворяет потребности учреждений на ____________% .


Оснащенность компьютерной техникой составляет:

типы учреждений культуры

количество

% от потребности

Клубы







библиотеки







Музеи







ДШИ, ДХШ, ДМШ







Итого:








Оснащенность оборудованием:

виды оборудования

наличие (имеется/не имеется)

состояние (удовл./неуд.)

% износа

потребность

(перечислить)

КДУ

мебель







транспортные средства







оборудование охранной сигнализации







сценическое оборудование







звуко и светотехника







муз. инструменты







Библиотеки

мебель







транспортные средства







оборудование охранной сигнализации







музеи

мебель







транспортные средства







оборудование охранной сигнализации







ДШИ, ДХШ, ДМШ

мебель







транспортные средства







оборудование охранной сигнализации







муз. инструменты










    1. ^ Мероприятия по охране труда и технике безопасности

Предоставить сведения о травматизме на производстве за 2010 год по форме статистической отчетности №7 ТРАВМАТИЗМ, копии документов по расследованию несчастных случаев. Срок предоставления 12 января 2011 года.

    1. ^ Другие мероприятия по обеспечению хозяйственной деятельности



Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности

Отразить следующие позиции:


  • Оснащенность учреждений средствами охранно-пожарной сигнализации (автоматическая система ОПС, физическая охрана, громкое оповещение и др.), количество учреждений в %, оснащенных автоматической ОПС с выводом на пульт вневедомственной охраны;

  • оснащенность первичными средствами пожаротушения; указать количество огнетушителей необходимых приобрести дополнительно;

  • проведения инструктажа по пожарной безопасности;

  • проведение межведомственных проверок состояния мер противопожарной безопасности в учреждениях. наличие предписаний органов пожарного надзора на устранение нарушений режима пожарной безопасности, информация об устранении нарушений;

  • наличие муниципальной программы по обеспечению пожарной безопасности, количество средств предусмотренных программой для учреждений культуры на 2010 год и фактические объемы финансирования4

  • общие выводы о состоянии мер по обеспечению пожарной безопасности в подведомственных учреждениях, предложения об укреплении пожарной безопасности.

общее количество учреждений культуры

из них

кол-во мероприя-тий, предложенных в предписаниях органов государст-венного пожарного надзора

не оборудованные системами автоматической пожарной сигнализации

АПС находится в неисправном состоянии

требуется ремонт электропроводки

не обеспечены нормативным количеством первичных средств пожаротушения

не имеют круглосуточной охраны

всего

из них

выполнены


Выводы, проблемы, предложения


Приложение 2.1.

Культурно-досуговая деятельность. Народное творчество


1. Показатели работы культурно-досуговых учреждений:


показатели

2009

2010

+,- к 2009 г.

число культурно-досуговых мероприятий, всего










в т.ч. для детей до 14 лет










число клубных формирований, всего










в т.ч. для детей до 14 лет










из общего числа формирования самодеятельного народного творчества










число участников клубных формирований, всего










в т.ч. для детей до 14 лет










коллективов, имеющих звание «Народный»










в т. ч. образцовых коллективов










2. Перечень наиболее значимых культурно-досуговых мероприятий, в т. ч. районных, городских фестивалей, конкурсов самодеятельного народного творчества (в дополнение к главным культурным событиям и акциям, отметить проводимые впервые).

3. Коллективы со званием «Народный» были представлены на фестивалях и конкурсах в области, в России, за рубежом.


название мероприятия

страна, город

название коллектива

кол-во

участников

награды

















































  1. Анализ деятельности культурно-досуговых учреждений по работе с детьми, подростками. молодежью, социально-незащищенными категориями населения, семьей. Новое содержание традиционных форм клубной работы.

5. Мероприятия по сохранению и развитию традиционной народной культуры, национальных культур. Описание видов деятельности национально-культурных объединений.

6. Мероприятия по патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации.

7. Методическая работа.

8. Общее количество киноустановок в культурно-досуговых учреж-дениях. Киномероприятия, проведенные в отчетном году.


Приложение 2.2.

Библиотечная деятельность


  1. Динамика развития сети публичных библиотек:




библиотеки

2009

2010

«+», «-» к 2009

Всего










в т. ч. городские










сельские










детские













  1. Основные направления работы библиотек.




  1. Показатели деятельности библиотек:




показатели

2009

2010

+;- к 2009 г.

%

процент охвата населения библиотечным обслуживанием в МО













количество пользователей,













в т.ч. детей до 14 лет













книговыдача













число посещений













в т.ч. посещений массовых мероприятий













количество массовых мероприятий













читаемость













посещаемость













среднее число жителей на 1 библиотеку













число пользователей на 1 библиотечного работника













книговыдача на одного библиотечного работника
















  1. Библиотечные фонды.

    1. Формирование и использование библиотечного фонда.



показатели

2009

2010

+,- к 2009 г.

поступило документов, тыс.экз.










выбыло документов, тыс. экз.










состоит на конец отчетного года, тыс. экз.










поступило на 1 жителя










книгобеспеченность на 1 жителя










обращаемость фонда













    1. Мероприятия по сохранению библиотечных фондов:

  • наличие программы по сохранению библиотечных фондов;

  • оснащенность приборами для контроля и режима хранения фондов (термометры, термогигрометры и др.);

  • наличие охранных средств (пожарно-охранная сигнализация, вневедомственная звуковая охрана, решетки на окнах, другое).




  1. Развитие информационных технологий для обеспечения доступа жителей к информации.




показатели

2009

2010

+,- к 2009 г.

персональные компьютеры (ПК)










количество библиотек/филиалов, имеющих ПК










автоматизированное рабочее место библиотекаря (АРМ) всего










библиотеки/филиалы, имеющие доступ в Интернет










число мест доступа в Интернет










библиотеки/филиалы, имеющие электронную почту (всего)










библиотеки/филиалы, создающие электронные каталоги (всего)










объем собственных ЭБД










в т.ч. объем ЭК (тыс. записей)












Приложение 2.3.


Музейная деятельность

  1. Краткая историческая справка о музее.

  2. Характеристика занимаемых помещений.

  3. Структура музейного фонда







Тип фонда

Ед. хранения



Иконопись






Русская живопись






Скульптура






Графика






Нумизматика






Археология






Оружие






Изобразительное искусство 20 века






Декоративно-прикладное искусство






Западноевропейское искусство и искусство стран Востока






Естественнонаучные коллекции






Этнографические коллекции






Историко-бытовые коллекции






в том числе мемориальные комплексы






Предметы из драгоценных металлов и драгоценных кам­ней






Другое







  1. Обеспечение безопасности, реставрация и пополнение музейного фонда.

  1. Число музейных предметов, отреставрированных в отчетном году, их краткая характеристика.

  2. Число музейных предметов, требующих реставрации, в том числе особо ценных музейных предметов с их краткой характеристикой.

  3. Сведения о наличии системы охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения.

  4. Число единиц, на которые пополнился основной фонд с краткой характеристикой особо значимых музейных предметов и музейных коллекций.

  5. Число предметов основного фонда и число предметов научно-вспомогательного фонда (раздельно), представленных в постоянной экспозиции.

  6. Число предметов основного фонда и число предметов научно-вспомогательного фонда (раздельно), использованных в выставочной деятельности.

  7. Число предметов основного фонда и число предметов научно-вспомогательного фонда, использованных в других формах представления музейного фонда. – публикациях, конференциях и др.

  8. Сведения о создании компьютерной базы данных по фондовым коллекциям.

  9. Сведения об условиях хранения музейных предметов (состояние фондохранилищ, их оборудование).

  1. Персонал музея.

Наименование и количество должностей, образование с указанием ВУЗа, стаж работы в музее.


  1. ^ Реализация особо значимых программ и проектов.






наименование

время проведения

кол-во участников

и посетителей

затраты

(тыс. руб)

источник финансирования






















  1. ^ Научно-исследовательская работа



наименование темы

ФИО сотрудника

результат

(статья, каталог, буклет и т. п., ТЭП, ТСП)
















  1. ^ Экспозиционно-выставочная работа.

    1. Экспозиции, реэкспозиции



название экспозиции

(реэкспозиции)

место проведения (зал)

сроки

затраты

(руб)

источник финансирования

ФИО научного сотрудника














































    1. ^ Выставки, в том числе передвижные



название выставки

место проведения

сроки

кол-во посетителей,

участников

Затра-ты

(руб.)

источник финансирования

ФИО

научного

сотрудника




















































  1. ^ Научно-фондовая работа.



наименование вида работ

сроки

ответственный научный сотрудник
















  1. ^ Культурно-образовательная деятельность



название мероприятия

место проведения

кол-во

посетителей,

участников

состав

аудитории

затраты

(руб.)

источник

финансирования

организации-

партнеры

ответственный

научный

сотрудник































    1. ^ Работа с отдельными категориями посетителей (инвалиды, неполные семьи, сироты, малообеспеченные семьи)



      название мероприятия с указанием социальной группы

      место проведения

      кол-во

      посетителей,

      участников

      состав

      аудитории

      затраты

      (руб.)

      источник

      финансирования

      организации-

      партнеры

      ответственный

      научный

      сотрудник




























  1. ^ Долгосрочные проекты и программы



    наименование программы

    место проведения

    сроки

    кол-во

    посетителей,

    участников

    затраты

    (руб.)

    источник

    финансирования

    организации-

    партнеры

    ответственный

    научный

    сотрудник




























  2. ^ Издательская деятельность



    наименование вида работ

    сроки

    ответственный научный сотрудник













  3. ^ Информационное обеспечение

    1. Работа со СМИ



      источник

      тема

      количество публикаций

      1.

      Печатные СМИ







      2.

      ТВ







      3.

      Радио







      4.

      Электронные СМИ







    2. Освещение деятельности музея на сайте



      название сайта, адрес

      тема

      количество публикаций













  4. ^ Музейный маркетинг (заключение договоров, реклама, платные услуги и т.п.)

  5. Командировки, стажировки.



цель, тема выезда

куда выезжали










Приложение 2.4.


Деятельность муниципального образования по работе с одаренными детьми (ОД) и талантливой молодежью (ТМ)


  1. Учреждения дополнительного образования

    всего

    ДШИ

    ДХШ

    ДМШ

    прочие (указать название)
















  2. Показатели работы учреждений дополнительного образования детей:

    показатели

    2009

    2010

    +,- к 2009 г.

    контингент учащихся










    прием (чел.)










    выпуск (чел.)










    процент охвата детей эстетическим образованием от общего числа учащихся общеобразовательных школ с 1 по 8 классы










  3. Муниципальная финансовая поддержка (поощрение) одаренных детей и талантливой молодежи

    количество одаренных детей и талантливой молодежи получивших муниципальную индивидуальную финансовую поддержку (поощрение) (МИФП)

    доля ОД и ТМ, получивших МИФП от общего числа населения МО в возрасте от 7 до 30 лет (%)

    доля выплат МИФП от объема финансирования отрасли культуры МО (%)

    всего

    из них получивших

    стипендии

    премии

    иные формы



















  4. Деятельность муниципального образования по выявлению ОД и ТМ

    количество муниципальных конкурсных мероприятий (МКМ),

    проводимых МО по выявлению ОД и ТМ

    доля участников в МКМ от общего числа населения МО в возрасте от 7 до 30 лет

    доля средств, направленных на МКМ от объёма финансирования отрасли культуры МО

    всего

    из них:

    конкурсы

    выставки

    иные формы

  5. Деятельность МО по направлению ОД и ТМ на конкурсные мероприятия (кроме муниципальных)

количество участников, направленных МО на конкурсные мероприятия

доля участников в КМ от общего числа населения МО в возрасте от 7 до 30 лет

доля средств, направленных на КМ от объёма финансирования отрасли культуры МО

всего

из них:

областные

всероссийские

международные




  1. Программное обеспечение деятельности МО по работе с ОД и ТМ

    наименование муниципальной программы по работе

    с ОД и ТМ

    сроки реализации

    ожидаемые результаты

    доля средств, направленных на реализацию за отчетный период от объема финансирования отрасли культура МО (%)













  2. Анализ деятельности образовательного учреждения, в том числе работа с детьми-инвалидами, детьми-сиротами.

  3. Концертно-просветительская деятельность образовательного учреждения (количество мероприятий).


Приложение 2.5.

Кадровая работа

Состояние кадров учреждений:

Годы

Всего

из них

спец.

работающие пенсионеры

По возрасту

( специалистов)

По образованию

( специалистов.)

до 30 лет

30-50 лет

старше 50 лет

высшее

неполн. высшее (обуч. в вузах)

ср. спец.

общее

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

культурно-досуговые учреждения

2009































2010































библиотеки

2009































2010































музеи

2009































2010































ДШИ, ДМШ, ДХШ

2009































2010
































Повышение квалификации специалистов культуры:

год

всего

педагоги дополнительного образования

специалисты КДУ

библиотечные работники

музейные работники

2010

















Отдельно выделить получивших подготовку по новым информационным технологиям за 2010 год _____чел.

В таблице суммируется количество специалистов, получающих дополнительное профессиональное образование: повысивших квалификацию, прошедших профессиональную переподготовку, стажировку и получивших по окончании удостоверения, сертификаты.

Расписать подробно:

  • получают дополнительное профессиональное образование ____ (указать ВУЗы, ССУЗы);

  • повысили квалификацию, прошли профессиональную переподготовку, стажировку - _______ чел. (подробно: где, когда…).

В текстовом отчете указать другие формы повышения квалификации (круглые столы, конференции, семинары, школы…), количество человек, обучающихся на них.

Указать,

  • какие вакансии есть в учреждениях;

  • потребность в специалистах.

Количество работающих, имеющих почетные звания Российской Федерации – ФИО, должность, когда присвоено звание.


С вопросами обращаться:

^ Министерство культуры и архивов Иркутской области

Ольга Ильинична Бобрович (3952)20-79-04

Областной центр народного творчества и досуга

Вячеслав Яковлевич Кожевников, (3952) 24-27-31

Дарья Николаевна Заливина, (3952)20-07-23

^ Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека им. И. И. Молчанова-Сибирского

Татьяна Михайловна Киселева (3952) 34-34-25

Иркутский областной краеведческий музей

Эмилия Александровна Муценек (3952) 33-47-53

^ Учебно-методический центр «Байкал»

Ольга Борисовна Ершова (3952) 20-71-10


Приложение № 3

к распоряжению министерства

культуры и архивов Иркутской области

№ 290 мр-о от 09.11.2010г.


^ Методические рекомендации к написанию годового отчета

Городского (районного) Дома (учреждения) культуры


I Общие требования к написанию отчета


Титульный лист:

– Территория

– полное наименование учреждения (юридический, почтовый адрес, телефон (факс), e-mail)

– статус юридического лица

– учредитель

– ФИО руководителя учреждения культуры


^ Текстовый отчет учреждения должен состоять из 3 частей:


Вводная:

Вводная часть отчета должна содержать:

– краткую информацию о поселении, в котором находится учреждение (площадь, численность населения);

– состояние материально-технической базы

– структуру учреждения (отделы);

– численность работников (штат и фактическая);

– наличие методической службы (ФИО руководителя, штат);

– количество работников, имеющих звание «Заслуженный работник культуры» (ФИО, должность, стаж работы);

– количество работников, имеющих знак «За достижения в культуре» (ФИО, должность, стаж работы);

– творческие коллективы, имеющие звание «народный», «образцовый» (название, направление деятельности, ФИО руководителя).

– совместная работа с другими организациями и учреждениями (если есть);


Основная:

В основной части текстового отчета должна быть четко обозначена цель и задачи работы учреждения культуры, прописаны основные направления деятельности:

  1. исследовательская

  2. организационно-методическая (по прилагаемой форме)

  3. массовые мероприятия

  4. издательская деятельность

  5. работа с национально-культурными центрами

  6. работа с детьми и подростками

  7. патриотическое воспитание

  8. профилактика наркомании

  9. работа с семьей

  10. концертная деятельность (на собственной площадке и выездные)

  11. выставочная деятельность

  12. формы повышения квалификации (название)

  13. внедрение новейших технологий в проведении культурно-массовых мероприятий и организации досуга

  14. иная деятельность (если ведется)

– работа творческих коллективов (название, направление деятельности, руководитель, количество участников, участие в районных, областных, региональных конкурсах, смотрах и т.д.)

– работа клубных формирований (название, направление деятельности, руководитель, количество участников)

– оказание платных услуг населению

– административно-хозяйственная деятельность


^ Заключительная часть:

В заключительной части должны быть: краткий анализ деятельности учреждения культуры, выводы, отражены проблемы, возникшие в течение отчетного периода и способы их решения в следующем году.


^ Методические рекомендации по написанию годового анализа деятельности методических служб (кабинетов) учреждений культуры клубного типа Иркутской области


Анализ – логический прием познания, представляющий собой мысленное разложение явлений, процесса на части, элементы признаки, их сопоставление и последовательное изучение с целью выявления существенных качеств и свойств.

Годовой анализ работы методических служб (кабинетов) РДК, ГДК и органов управления культуры муниципальных образований должен содержать:

1) Утвержденное название методической службы, кабинета, с приложением копии о создании данной структуры (копия на отдельном листе);

2) Должны быть указаны штат отдела (кабинета) Ф.И.О. полностью, с описанием каждого направления деятельности.

3) Кратко определены специфика работы методической службы по отраслевому направлению, сформулированы цели, задачи и общие принципы решения поставленных задач. Основные направления деятельности. Обязательно должна быть прописана структура отдела (кабинета) и подчиняющиеся службы

^ Анализ пишется по видам деятельности:

1. Программное обеспечение деятельности (программы, проекты по которым осуществляется деятельность учреждения)

2. Информационное обеспечение деятельности (предоставление услуг/работ по организации и проведению различных информационно-просветительских мероприятий, работа со СМИ, сайтами и т.п.)

3. Организация и осуществление методического обеспечения деятельности

– предоставление услуг/работ по формированию и предоставлению в пользование банков данных, сценариев, фонотек, видеотек, фотоматериалов и др. материалов;

– предоставление консультативных услуг;

– аналитическая деятельность (обязательно указывать итог аналитической и исследовательской деятельности и цель проведения)

– выполнение научно-исследовательских (если таковые ведутся) работ в культурно-досуговой сфере (указывать цель, задачи и итог работы)

– разработка положений, проектов, программ.

^ Заключительная часть – содержит краткие и четкие выводы о работе методической службы по отраслевому направлению деятельности (что удалось выполнить, что не получилось, какие существуют проблемы и как их можно решить в перспективе). Функция заключительной части – дать объективную оценку работе учреждений по конкретному направлению за истекший период и наметить приоритетные направления деятельности в следующем году.


^ Методические рекомендации к написанию годового плана

Городского (районного) Дома (учреждения) культуры


I Общие требования к написанию плана

Титульный лист:

– Территория (юридический, почтовый адрес, телефон (факс), e-mail)

– полное наименование учреждения

– статус юридического лица

– учредитель

– ФИО руководителя учреждения культуры

^ Текстовый план учреждения должен состоять из 2 частей:

Вводная:

Вводная часть плана должна содержать:

– краткую информацию о поселении (площадь, численность населения);

– состояние материально-технической базы

– структуру учреждения (отделы);

– численность работников (штат и фактическая);

– наличие методической службы (ФИО руководителя, штат);

– краткий анализ деятельности учреждения культуры за предыдущий год

Основная:

В основной части текстового плана должна быть четко обозначена цель и задачи работы учреждения культуры, прописаны основные направления деятельности:

  1. исследовательская

  2. организационно-методическая

  3. массовые мероприятия

  4. издательская деятельность

  5. работа с национально-культурными центрами

  6. работа с детьми и подростками

  7. патриотическое воспитание

  8. профилактика наркомании

  9. работа с семьей

  10. концертная деятельность (выездные)

  11. выставочная деятельность

  12. формы повышения квалификации (название)

  13. внедрение новейших технологий в проведении культурно-массовых мероприятий и организации досуга

  14. иная деятельность (если планируется)



Методические рекомендации по написанию годового плана деятельности методических служб (кабинетов) органов управления культуры муниципальных образований, городских (районных) Домов (учреждений) культуры Иркутской области


^ I. Общие требования к оформлению годового плана

Годовой план работы должен быть выполнен в форме таблицы на компьютере с использованием текстовых редакторов и представлен в печатном и интерактивном (на диске, дискете) виде.


^ II. Содержание годового плана и функции его элементов

Годовой план о работе методических служб (кабинетов) РДК, ГДК и органов управления культуры муниципальных образований должен содержать:


^ Титульный лист

Предоставляется полное и официальное название методической службы (кабинета), год на который предоставляется план, утверждение руководством.


Введение

Прописываются цели и задачи службы, отдела, кабинета.

Краткое описание предыдущего года, что получилось, что не удалось осуществить и почему.


^ Основная часть

Здесь предоставляется план мероприятий по видам деятельности. Основой годового плана должна быть именно методическая деятельность. Важно выделять направления деятельности. Данные в плане должны предоставляться полностью без сокращений


Примером может служить следующая таблица:

1. Название



Вид деятельности

Сроки

Место проведения

Ответственный

1.

Название мероприятия либо название какой, либо деятельности.

Год, Месяц проведения по возможности число

(без сокращений юридическое название адреса)

(без сокращений Ф.И.О., должность, контактный телефон)


^ Годовой план пишется по следующим направлениям деятельности:

  1. Организационно-методическая деятельность (сюда могут входить: консультации, разработка нормативных документов, программы, рекомендации, создание информационных каталогов, сценарии, оказание методической помощи)


Пример: Организационно-методическая деятельность




Вид деятельности

Сроки

Место проведения

Ответственный

1.

Создание нормативной базы


Январь 2009

ГУК «Областной центр народного творчества и досуга»,

г. Иркутск.

Балыкина Наталья Владимировна – ведущий методист-координатор ОЦНТиД. Тел/факс (3952) 200-723

2

Паспортизация учреждений культуры клубного типа

Февраль 2009

ГУК «Областной центр народного творчества и досуга»,

г. Иркутск.

Балыкина Наталья Владимировна – ведущий методист-координатор ОЦНТиД. Тел/факс (3952) 200-723




  1. Учебно-образовательная деятельность (курсы, семинары, мастер – классы, школы передового опыта. (Важно разделять на областные, региональные и т.д.)

  2. Аналитическая и исследовательская деятельность

  3. Проведение творческих, массовых мероприятий

  4. Патриотическое воспитание

  5. Работа с детьми и подростками

  6. Профилактика наркомании

  7. Работа с семьей

  8. Издательская деятельность (работа с печатной и полиграфической продукцией)

  9. Выставочная деятельность (организация и проведение ярмарок, выставок изделий мастеров и т. д.)

  10. Концертная деятельность (выездные)

  11. Работа с национально-культурными центрами (заполняется, если ведется работа по данному направлению)

Пример: Информация о национально-культурных центрах, и общественных организациях






Полное название и статус (региональный, областной, районный, местный)


Год создания, отметка о регистрации


ФИО руководителя


Содержание деятельности


Адрес, тел/факс

E-mail






















  1. Иная деятельность (если ведется)

  2. Развитие метериально-технической базы


Ф.И.О, должность и подпись руководителя


^ II. Общие требования к оформлению отчета (плана)

Городского (районного) Дома (учреждения) культуры и методических служб (кабинетов)


Текст отчета должен быть выполнен на компьютере с использованием современных текстовых редакторов и представлен в печатном и интерактивном (на диске, дискете) виде.


^ Важно учесть:

– Фотографии прилагаются к отчету только в электронном виде с пояснениями;

– Газетные статьи принимаются только наиболее значимые (в отдельной папке не более 10), другие статьи прилагаются в виде библиографического описания с аннотацией. (аннотация в том случае если из названия непонятен смысл)

Пример: Васильева Л. Праздник каждый день // Российская газета. – 2008. – 3 октября

^ Параметры страницы:


– Формат листа - А 4;

– Поля страницы: левое - 30 мм, верхнее - 20 мм, правое - 15 мм,

нижнее - 20 мм.;

– Шрифт - Обычный, Times New Roman;

– Размер шрифта – 14 пунктов. (12 пунктов – таблица);

– Текст размещается на одной стороне листа (для печатного варианта);

– Межстрочный интервал – одинарный, допустимо полуторный;

– Все страницы текста нумеруются по порядку от первой до последней страницы (Порядковый номер печатается в правом нижнем углу поля страницы)

Стиль изложения текста – строго академический. Стилевое единство изложения отчета может быть достигнуто только в том случае, если придерживаться принятых норм по составлению отчетной документации. Однако могут присутствовать незначительные специфические отличия, если исполнитель использует в отчете принятые в конкретной отрасли словосочетания и выражения.

Сокращения и аббревиатуры, используемые в тексте, должны быть расшифрованы с момента употребления, например, ^ Областной центр народного творчества и досуга (ОЦНТиД).


Оформление таблиц:


Таблицы должны иметь номер и название, определяющее их тему и содержание. Сокращения в заголовках не допускаются. При оформлении таблицы пишется слово Таблица и проставляется ее порядковый номер без знака арабскими цифрами с правой стороны листа. Ниже по центру дается название. Точка в конце названия не ставится. Нумерация должна быть по




оставить комментарий
страница1/7
Дата15.10.2011
Размер1.26 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх