Публичный отчет о результатах деятельности государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Губернского колледжа города Похвистнево за 2009- 2010 учебный год

скачать Публичный отчет о результатах деятельности государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Губернского колледжа города Похвистнево за 2009- 2010 учебный год Общая характеристика ГОУ СПО Губернский колледж города Похвистнево, позиционирование учреждения на рынке образовательных услуг. ГОУ СПО Губернский колледж города Похвистнево является правопреемником Подбельского педагогического училища, Похвистневского гуманитарного училища, Похвистневского медицинского училища, профессионального лицея №61. Учредителем Колледжа является Самарская область в лице: министерства образования и науки Самарской области, министерства здравоохранения и социального развития Самарской области, министерства имущественных отношений Самарской области. Губернский колледж города Похвистнево как инновационное образовательное учреждение нового типа работает в режиме многоуровневого полипрофильного образовательного учреждения. В колледже реализуются основные образовательные программы среднего профессионального образования двух уровней: базового и углубленного, очной и очно-заочной форм обучения, начальное профессиональное образование, дополнительная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям и специальностям колледжа. Колледж осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии серия А №273866, регистрационный номер 1208, от 14.04.2008г., выданной Министерством образования и науки Самарской области (срок действия лицензии по 14.04.2013г.) и свидетельства о государственной аккредитации серия 63 №000050, регистрационный номер 1462-09 от 28.01.2009г., выданного министерством образования и науки Самарской области (срок действия свидетельства до 28.01.2013г.). Адрес: 446450 г. Похвистнево ул. Куйбышева 6 Контактный телефон: 8 (84656) 22598 Адрес сайта: phvcollege.fbdhost.com Факс: 8 (84656) 22598 e-mail: soress@samtel.ru Директором колледжа с сентября 2009 года является ^ Артюшкин Владимир Александрович. Образование: высшее педагогическое. Имеет высшую категорию руководителя. Губернский колледж города Похвистнево – учебное заведение, имеющее огромный опыт работы в условиях малого города. ^ Миссия колледжа – Через качество образовательных услуг к обеспечению конкурентоспособного кадрового потенциала региона, личности способной к самообразованию, готовой стать полноценным гражданином России. ^ Цель деятельности колледжа – Подготовка конкурентоспособных рабочих и специалистов для обеспечения кадровой потребности регионального рынка труда в соответствии с современным состоянием и перспективами развития экономики Самарской области. В 2009-2010 учебном году наш колледж обеспечивал получение среднего профессионального образования и начального профессионального образования по следующим специальностям и профессиям: № п/п Профессия Установленный срок обучения 1 2.4 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) 3 2 2.13 Токарь-универсал 3 3 32.20 Закройщик 4 4 36.4 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 5 37.15 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве 3 6 37.16 Хозяйка усадьбы 4 7 38.17 Социальный работник 1 8 18880 Столяр строительный 2 9 19601 Оператор швейного оборудования (швея) 2 10 19727 Штукатур 2 11 32.08 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 3 12 22.2Мастер отделочных строительных работ 2 № п/п Специальность Уровень образования 1 080110 Экономика и бухгалтерский учет базовый 2 050709 Преподавание в начальных классах повышенный 3 060101 Лечебное дело повышенный 4 060105 Стоматология базовый 5 060109 Сестринское дело базовый 6 230103 АСОИиУ базовый 7 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта базовый 8 030503 Правоведение базовый 9 040101 Социальная работа повышенный ^ Общий контингент учреждения составил: 890 чел. Из них: № п/п Специальность Количество обучающихся Внебюджет 1 080110 Экономика и бухгалтерский учет 20 20 2 050709 Преподавание в начальных классах 105 1 3 060101 Лечебное дело 109 20 4 060105 Стоматология 31 31 5 060109 Сестринское дело 103 7 6 230103 АСОИиУ 51 23 7 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта 47 2 8 030503 Правоведение 64 4 9 040101 Социальная работа 31 1 ВСЕГО 561 109 № п/п Профессия Количество обучающихся 1 2.4 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) 43 2 2.13 Токарь-универсал 37 3 32.20 Закройщик 13 4 34.2 Повар, кондитер 21 5 37.15 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве 54 6 37.16 Хозяйка усадьбы 55 7 38.17 Социальный работник 20 8 18880 Столяр строительный 7 9 19601 Оператор швейного оборудования (швея) 10 10 19727 Штукатур 23 11 32.08 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 29 13 22.2Мастер отделочных строительных работ 17 ВСЕГО 329 ^ Организационно-управленческая структура Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Губернский колледж города Похвистнево О Раздел 3. Результативность деятельности ГОУ СПО Губернский колледж города Похвистнево Выпускники колледжа традиционно показывают стабильно хорошие учебные результаты по завершению образовательных программ. Всего к государственной итоговой аттестации на уровне СПО города Похвистнево были допущены 159 выпускника, все выпускники успешно прошли государственную итоговую аттестацию. Дипломы с отличием получили 10 выпускника СПО (5%). Количество допущенных к итоговой аттестации на уровне НПО города Похвистнево составило 98 выпускника, все выпускники успешно прошли государственную итоговую аттестацию. Дипломы с отличием получили 2 человека (2%). Общее количество отчисленных обучающихся по неуважительной причине составило 43чел. (5%) Традиционно обучающиеся колледжа на уровне НПО принимают участие в независимой сертификации профессиональных квалификаций. ^ Результаты независимой сертификации профессиональных квалификаций выпускников 2009-2010 учебного года № Профессия Вышли на сертификацию Подтвердили % 1 Токарь 3 2 83% 2 Электрогазосварщик 4 4 3 Повар 5 4 итого 12 10 Выпускники нашего колледжа успешно поступают в высшие учебные заведения Самарской области и других регионов страны. Наших выпускников ценят на предприятиях и организациях города и района. Немало, в том числе известных, людей в нашей области могут сказать, что и они когда-то заканчивали наше учебное заведение. Большое количество предприятий, учреждений и организаций города и района являются социальными партнерами колледжа, среди них: ООО ПКП «Реммонтаж», ООО «СВГК» филиал «Похвистневогоргаз», ОАО «Похвистневская сельхозтехника», ОАО «Общепит», ОАО «Оптово-распределительный центр», ЗАО «Аверс», МУП «Трансстройсервис», ООО «Агростар», ОАО ПЖРЭП, ООО «Нурфид», Похвистневское РайПО, МОУ общего образования, дополнительного образования города Похвистнево, Похвистневского района: МОУ СОШ №3, №7 г. Похвистнево, ДОЛ «Остров Детства» г. Отрадного, ДОЛ «Нефтяник» Похвистневского района, ДОЛ «Колос» с. Кинель-Черкассы, Дом детского творчества г. Похвистнево, ОВД, ЛОВД, юридические и другие отделы предприятий и организаций различных форм собственности ЦСО и УСЗН г Похвистнево и Похвистневског района, ООО «КанФо», ООО Торговый Дом «Дина» и др. Самарская клиническая больница им. М.И. Калинина, Похвистневская ЦРБГР, Клявлинская ЦРБ, Камышлинская ЦРБ и другие медицинские учреждения Самарской области. ^ Доля выпускников, трудоустроившихся, в общем выпуске – 51%. Доля выпускников, принявших участие в сертификации профессиональных квалификаций, в общем выпуске – 12%. ^ Доля выпускников, получивших повышенный квалификационный разряд по профессии НПО, в общем выпуске – 10%. Доля выпускников, трудоустроившихся, в общем выпуске – 51%. ^ Доля выпускников, продолживших обучение на следующем уровне профессионального образования, в общем выпуске – 24%. Необходимо отметить, что основное количество выпускников трудоустроилось в г. Похвистнево, Похвистневском районе, также следует отметить трудоустройство выпускников в других городах Самарской области, Оренбургской области и республики Татарстан. Сотрудничество колледжа с организациями и предприятиями осуществляется на основе договоров, которые предусматривают: - организацию и прохождение различных видов практик по специальностям и профессиям на базах предприятий-работодателей с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте - проведение экскурсионных занятий на базах предприятий-работодателей - привлечение опытных специалистов предприятий-работодателей в качестве председателей государственных итоговых аттестационных комиссий, руководителями практик, руководителями и рецензентами дипломных проектов - создание учебных полигонов на предприятиях работодателей ^ Кадровое обеспечение образовательного процесса Реализация широкого спектра программ и услуг профессионального образования в колледже обеспечивается: - квалифицированным педагогическим коллективом - современной материально-технической базой - рациональным расходованием финансовых ресурсов Педагогический коллектив колледжа отличается стабильностью, высоким профессионализмом и компетентностью. В 2009-2010 учебном году общая численность работников ГОУ СПО Губернский колледж города Похвистнево составила 137чел. ^ Доля административно-управленческого персонала в общей численности персонала колледжа – 9%. Доля педагогического персонала в общей численности персонала колледжа – 46%. ^ Доля прочего персонала в общей численности работников колледжа – 45%. Доля педагогов с высшим образованием в общей численности педагогов колледжа – 83%. ^ Доля педагогов с высшим педагогическим образованием в общей численности педагогов колледжа – 44%. Доля педагогов с первой и высшей квалификационными категориями в общей численности педагогов колледжа – 63%. Доля мастеров производственного обучения с разрядом на уровне или выше того, который присваивается выпускникам, в общей численности мастеров производственного обучения колледжа – 100%. ^ Доля педагогов, прошедшие курсы повышения квалификации за отчетный год, в общей численности педагогов колледжа – 25%. Доля преподавателей колледжа со стажем работы до 5лет в общей численности преподавателей – 2%. В колледже создана система работы по повышению квалификации руководителей и педагогических работников, имеется реальный план и график повышения квалификации. ^ Организационное сопровождение ГОУ СПО Губернский колледж города Похвистнево В течение учебного года 44 студента выступили на региональных, областных и международных научно-практических конференциях, 33 на НПК колледжа с результатами УИР. ^ Результаты участия студентов в мероприятиях окружного, областного (регионального), всероссийского уровней за 2009-10 учебный год. Название мероприятия, конкурса (окружной, областной, всероссийский) Результат Награда Количество участников X Областная научно-практическая конференция студентов «Погружаясь в мир науки…» диплом Опубликование статей в сб материалов конференции 10 ^ IV Открытая Международная научно-исследовательская конференция молодых исследователей «Образование. Наука. Профессия». Отрадненское управление образования. сертификат сертификат 2 Областной конкурс пользователей ПК «Прима-мастер» сертификат 2 ^ XIII Олимпиада по педагогике среди команд колледжей и училищ Самарского государственного университета диплом 7 ^ XIII Олимпиада по педагогике среди команд колледжей и училищ Самарского государственного университета Диплом за III место 1 ^ Межрегиональная педагогическая Олимпиада (Поволжская государственная социально-гуманитарная академия) Диплом за II место 7 ^ III Межрегиональная студенческая научно-практическая конференция «Занятия наукой – питают юность!» Грамота 14 ^ Межрегиональная научно-практическая конференция «Реализация принципов гуманизма медицинской и литературной деятельности А.П.Чехова в XXI веке» Диплом за III место Почетная грамота 2 Научно-практическая конференция студентов колледжа «В профессию через науку и творчество» сертификаты 33 Для формирования активной жизненной позиции, в колледже обучающиеся вовлекаются в предметные кружки, клубы по интересам, спортивные секции, в исследовательскую и опытническую работу. Обучающиеся посещают 9 научных секций, 9 кружков, 3 творческих студий, 4 спортивных секций. В колледже активно действует волонтерское движение «За здоровый образ жизни», клубы «Зеленная планета» и «Милосердие». Во внеурочное время обучающиеся посещают факультативы, участвуют в трудовых и социальных акциях. ^ Количество обучающихся, занимающихся в клубах, секциях, объединениях № СПО НПО Кол-во % Кол-во % 1 Количество обучающихся, охваченных кружковой работой 270 48% 70 23% 2 Количество участников художественной самодеятельности 132 23% 5 3% 3 Количество студентов, охваченных спортивно-массовой работой 90 16% Всего 492 82% 75 26% ^ Условия осуществления образовательного процесса - Учебные занятия проводятся в одну смену: с 8-00 до 15-10 - Продолжительность каждого занятия – 45 минут - Организуется 1 обеденный перерыв - Учебная нагрузка на 1 обучающего – 36 часов Внеклассные занятия (классные часы, кружки по дисциплинам, факультативы, кружки художественной самодеятельности, секции) проводятся после занятий по дополнительно утвержденному расписанию. Учебный процесс ориентирован на практическую деятельность выпускников. Объем практической подготовки студентов, включая профессиональную практику, лабораторные и практические занятия составляет 55-60% от общего объема времени, отведенного на теоретическое обучение и практику. Реализация содержания обучения осуществляется в различных организационных формах обучения, которые призваны упорядочить учебный процесс и используются в практике работы преподавателей колледжа: Урок: изучения нового учебного материала, комбинированный, повторно-обобщающий, контрольный; Лекция: вводная, установочная, текущая, заключительная, обзорная; Семинар: семинар-беседа, семинар-заслушивание и обсуждение докладов и рефератов, семинар-диспут, смешанная форма семинара; Учебная экскурсия: вводная, текущая (информационная), заключительная; Учебная конференция: вводная, заключительная; Консультация: индивидуальная, групповая; Лабораторное занятие; Практическое занятие: изучение нормативных документов, производственной документации, анализ производственных ситуаций, ознакомление с технологическим процессом; Курсовые проекты и курсовые работы; Производственная практика; Выпускная квалификационная работа: дипломный проект, дипломная работа. Преподавателями и мастерами производственного обучения используются как традиционные, так и инновационные технологии и формы обучения, позволяющие повышать качество профессиональной подготовки выпускников и их конкурентоспособность на современном рынке труда. Выбор или разработка технологии преподавания конкретного курса осуществляется преподавателем на основе его личных педагогических убеждений и составляет его индивидуальный стиль педагогической деятельности. Разработка технологии деятельности преподавателя – это творческий процесс, состоящий в анализе целей образования, возможностей студентов и выборе форм, методов и средств обучения, обеспечивающих реализацию целей и возможностей. Это также, выбор личных предпочтений преподавателя, его постоянная мыслительная, поисковая и созидательная деятельность. Преподаватель, планируя учебные занятия, как бы комбинирует разные технологии, выбирая те из них, применение которых в данном случае считает наиболее целесообразным. Выбор технологий определяется рядом факторов: - приоритетными целями образования; - содержанием обучения; - составом обучающихся; - оснащенностью учебного процесса; - временем, которое отводится на изучение учебного материала. В колледже активно функционирует подразделение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Общее количество обученных по хоздоговорам, включая подготовку по хоздоговорам со службой занятости, предприятиями и отдельными гражданами – 657чел.; Количество обученных по программам профессиональной подготовки, реализуемых по целевому заказу службы занятости – 42чел.; Количество обученных по заявкам работодателей – 145чел.; Количество обученных по договорам с гражданами в общем выпуске – 470чел. ^ Финансовые ресурсы. Объем бюджета Колледжа в 2009-2010 учебном году составили 55877 тыс. руб. Доля бюджета колледжа, сформированная из средств негосударственного заказа, других внебюджетных поступлений, в общем бюджете учреждения – 0,1; Удельный вес внебюджетных доходов от реализации образовательных услуг в общем объеме внебюджетных доходов колледжа – 0,94; Объем расходов колледжа на одного обучающегося (из бюджетных средств)– 47920руб.; Объем расходов колледжа на одного обучающегося (из внебюджетных средств)– 62216руб.; Доля расходов на социальные выплаты и стипендии в структуре затрат на обучение одного обучающегося в колледже – 0,3; Средняя стоимость для потребителей получения платных образовательных услуг по видам услуг – 23151 руб. Финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности Колледжа осуществлялось за счет средств областного бюджета на основе государственных нормативов финансирования в расчете на одного обучающегося и индексации этих средств, связанных с инфляцией с целью обеспечения развития Колледжа, открытия новых специальностей и профессий, укрепления материально – технической и учебно – методической базы Колледжа. Источниками внебюджетных доходов являлись средства, полученные от реализации платных услуг, добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц. Порядок расходования внебюджетных средств определись Положением. ^ Материальные ресурсы. Колледж располагает тремя учебными корпусами общей площадью 9050.8 м2 , зданием учебных мастерских и общежитием. В колледже 64 учебных кабинетов, 10 учебных лабораторий и 7 учебных мастерских, 2 библиотеки, 2 спортивных зала, 2 актовых зала. Для работы педагогов в каждом корпусе имеются преподавательские комнаты. Работники административно – управленческого аппарата обеспечены кабинетами. Количество компьютеров, находящихся на балансе 83 ед., при этом непосредственно для обеспечения учебного процесса – 52 ед., 31 компьютера – для служебного пользования. На 100 человек обучающихся по очной форме обучения приходится 6,1 компьютера, что соответствует лицензионным и аккредитационным нормам Колледжа. Все компьютеры объединены в локальные сети. В Колледже функционируют 2 столовые для питания сотрудников и обучающихся. Имеется 2 медицинских кабинета, которые отвечают санитарно-гигиеническим нормам, оснащены необходимой медицинской мебелью, оборудованием, мединструментарием, лекарственными препаратами для неотложной помощи. Медикаменты приобретаются на средства Колледжа. Прививочным материалом обеспечивает прививочный кабинет ЦРБГР. Колледж обеспечен автобусами, для перевозки работников и студентов Колледжа, грузовыми и легковыми автомобилями. Все рабочие места студентов и сотрудников оснащены минимально необходимым оборудованием. ^ Информационные ресурсы. Общий книжный фонд библиотеки составил 40546 экз., в том числе учебников 33646 экз., методической литературы 6900 экз. Библиотечный фонд постоянно увеличивается, обновляется и содержит экземпляры учебников и учебно-методической литературы по всем изучаемым дисциплинам. Норматив по обеспечению образовательного процесса литературой выполнен в соответствии с требованиями ФГОС. Имеется 2 читальных зала с общим количеством посадочных мест 39. ^ Фонд библиотеки насчитывается на 01.01.2008 приобретено изъято насчитывается на 01.01.2009 общий фонд, в том числе 36184 2025 - 38209 ОПЛ 6547 437 - 6984 ЕНЛ 8500 356 - 8856 техническая литература 11662 788 - 12450 искусство и спорт 1500 10 - 1510 художественная литература 4850 - - 4850 прочая литература 587 32 - 619 методическая литература 1950 50 - 2000 периодические издания 558 342 - 900 электронные ресурсы 30 10 - 40 ^ Таблица динамики состояния библиотечного фонда Показатель 05/06 уч.г 06/07 уч.г 07/08 уч.г 08/09 уч.г 09/10 уч.г Общее количество учебно-методической литературы, включая библиотеку общежития 26968 28168 29768 31621 33646 Общее количество обязательной учебно-методической литературы 25685 26220 27656 29628 30546 Общее количество новой (не старше 5 лет) учебно-методической литературы 18877 19154 20349 22134 26916 Библиотека располагает достаточными информационными ресурсами для работы педагогов при подготовке к учебным занятиям, семинарам, научно – практическим конференциям, а также в период аттестации преподавателей на повышение категории. Преподаватели используют нормативно – правовую, психолого-педагогическую, научно-публицистическую, методическую литературу. Библиотека регулярно знакомит преподавателей с новыми поступлениями учебно–методической литературы, с новыми аннотированными каталогами, издательства «Академия», «Юрист», «Издательский дом ИНФРА-М», проводит презентации новой литературы. Активно используется дидактический материал ресурсного центра, аудио, видео, СD – диски. Постоянно поддерживается информационная связь Колледжа с филиалом. Колледж имеет: выход в Глобальную сеть «Интернет», электронную почту (веб-страницу внутри Колледжа для студентов), факс, сайт учебного заведения, справочно-информационную систему «Консультант-плюс», «1-С Бухгалтерия», «Абитуриент» и т.д. Ежегодно осуществляется подписка на периодические печатные издания: «Российская газета»; «Документы в образовании»; «Вестник образования»; «Юридический консультант» и другие. В течение 2010 года за счет средств полученных из областного бюджета и внебюджетных средств колледжа были проведены следующие работы по улучшению материально-технической базы колледжа: - капитальный ремонт учебных мастерских и хозяйственного блока; - ревизия запорной арматуры учебных корпусов; - капитальный ремонт лаборатории сварщиков с заменой деревянных полов на кафельную плитку. ^ Перспективы развития колледжа: - Повышение качества профессионального образования по профессиям и специальностям в соответствии с требованиями рынка труда - Системное исследование рынка труда, и как следствие внедрение в образовательную деятельность колледжа новых образовательных программ, дополнительная подготовка по смежным профессиям - Создание системы непрерывного образования на основе сотрудничества с высшими учебными заведениями Самарской области - Наращивание потенциала социального партнерства - Модернизация учебно-материальной базы колледжа, через участие в приоритетном национальном проекте учреждений реализующих инновационные образовательные программы подготовки и переподготовки рабочих кадров для высокотехнологичных производств. Скачать 203,73 Kb. оставить комментарий Дата 15.10.2011 Размер 203,73 Kb. Тип Публичный отчет, Образовательные материалы