Методические указания и задания для выполнения домашней контрольной работы №1 по дисциплине «Экономика организации» для учащихся заочной формы обучения Специальность: 2- 25 01 31 «Финансы» icon

Методические указания и задания для выполнения домашней контрольной работы №1 по дисциплине «Экономика организации» для учащихся заочной формы обучения Специальность: 2- 25 01 31 «Финансы»



Смотрите также:
Методические указания и задания для выполнения домашней контрольной работы №1 и №2 по дисциплине...
Методические указания и задания для выполнения домашней контрольной работы по дисциплине...
Методические указания и задания для выполнения домашней контрольной работы по дисциплине...
Методические указания и задания для домашней контрольной работы по дисциплине «Основы охраны...
Методические указания для выполнения контрольной работы №2 студентами заочной формы обучения по...
Методические указания к изучению дисциплины и выполнению контрольной работы для студентов...
Методические указания к изучению дисциплины и выполнению контрольной работы для студентов...
Рабочая программа, методические указания по выполнению курсовой работы, темы курсовых работ...
Методические указания и контрольные задания по выполнению домашней контрольной работы №2 для...
Методические указания по изучению дисциплины и задания для выполнения...
Методические указания для выполнения контрольной работы студентами сокращенной заочной формы...
Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине Новосибирск...



страницы:   1   2   3   4   5
скачать
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОМЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"


Методические указания и задания

для выполнения

домашней контрольной работы № 1 по

дисциплине «Экономика организации»

для учащихся заочной формы обучения


Специальность: 2- 25 01 31 «Финансы»

Специализация «Налоги и налогообложение»



Разработал преподаватель ГГПК Колядова Г.В. (Шаргородская Т.И.)











ВВЕДЕНИЕ

Контрольная работа - одна из форм проверки теоретических знаний учащихся и их умения практически реализовывать теорию при решении эконо­мических задач. При изучении курса "Экономика организации" учащиеся за­очного отделения специальности "Финансы" в соответст­вии с учебным планом выполняют одну контрольную работу.

Данные методические указания предназначены для учащихся третьего курса заочной формы обучения специальности "Финансы" и охватывают рабочую программу дисциплины "Экономика организации", являющуюся теоретической базой написания контрольной работы.

Структура методических указаний:

1. Требования по оформлению ДКР №1

2. Распределение экзаменационных материалов для выполнения ДКР №1

3. Вопросы для самостоятельного изучения дисциплины

4. Практические контрольные задания

5. Содержание учебной программы дисциплины

6. Методические указания по решению задач контрольной ра­боты

7. Литература


  1. Требования по оформлению ДКР № 1 дисциплины

«Экономика организации»

Ти­тульный лист контрольной работы должен содержать реквизиты в соответст­вии с требованиями заочного отделения.

Необходимым условием написания контрольной работы является изуче­ние соответствующих разделов программы курса

"Экономика организации".

^ Контрольная работа содержит два теоретических вопроса и четыре практических задания, в каждом из которых по несколько задач.

Номер варианта соответствует порядковому номеру учащегося по учебному журналу группы (см. распределение экзаменационных материалов для выполнения контрольной работы далее по тексту).

Контрольная работа, выполненная по неправильному варианту, возвращается учащемуся без проверки.

При написании контрольной работы необходимо соблюдать следующие требования по оформлению:

  • контрольная работа выполняется в обычной тетради. Текст ДКР пишется от руки шариковой ручкой черным или синим стержнем. Исправления и помарки в ДКР не допускаются

  • следует оставлять на каждой странице поле шириной 4-5 клеток для замечаний, а для рецензии преподавателя 1-2 страницы в конце тетради

  • теоретический вопрос следует записать в тетрадь, ответ дается после него; условие задачи тоже следует переписать в тетрадь, затем представить ее решение; при необходимости выполнить соответствующие расчеты, дать им пояснения. Общий объем ДКР – 24 стр., в том числе реферат составляет

12-13 стр.

  • нумерация страниц осуществляется в правом нижнем углу ДКР

  • в конце работы приводится список используемой литературы

  • на последней странице контрольной работы ставится дата ее выполнения и подпись учащегося .

  • работа, не соответствующая требованиям к оформлению, не рецензиру­ется и возвращается учащемуся. Учащиеся, не получившие зачет по контроль­ной работе к экзамену не допускаются.

  • выполненная работа сдается на заочное отделение


^ 2 .РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ №1


^ Номер варианта по журналу

Перечень экзаменационных вопросов

Практические задания

в соответствии с вариантом

1

1

30

1,№2, №3, №4,

2

2

31

1,№2, №3, №4,

3

3

58

1,№2, №3, №4,

4

4

32

1,№2, №3, №4,

5

5

33

1,№2, №3, №4,

6

6

34

1,№2, №3, №4,

7

7

35

1,№2, №3, №4,

8

8

36

1,№2, №3, №4,

9

9

37

1,№2, №3, №4,

10

10

38

1,№2, №3, №4,

11

11

39

1,№2, №3, №4,

12

12

40

1,№2, №3, №4,

13

13

41

1,№2, №3, №4,

14

14

42

1,№2, №3, №4,

15

15

43

1,№2, №3, №4,

16

16

44

1,№2, №3, №4,

17

17

45

1,№2, №3, №4,

18

18

46

1,№2, №3, №4,

19

19

47

1,№2, №3, №4,

20

20

48

1,№2, №3, №4,

21

21

49

1,№2, №3, №4,

22

22

50

1,№2, №3, №4,

23

23

51

1,№2, №3, №4

24

24

52

1,№2, №3, №4,

25

25

53

1,№2, №3, №4,

26

26

54

1,№2, №3, №4,

27

27

55

1,№2, №3, №4,

28

28

56

1,№2, №3, №4,

29

29

57

1,№2, №3, №4,
















  1. ^ Экзаменационные вопросы

для самостоятельного изучения дисциплины

«Экономика организации» для учащихся заочной формы обучения

по специальности 2-25 01 31 «Финансы»

  1. Промышленность и ее роль в социально-экономическом развитии общества. Характеристика отраслей. Роль лесной и деревообрабатывающей отрасли в развитии народного хозяйства. Перспективы развития отрасли, отраслевая структура промышленности.

  2. Понятие и сущность предприятия (организации) как хозяйственного субъекта. Задачи, цели, принципы деятельности предприятия. Коммерческая тайна предприятия (организации).

  3. Понятие и виды юридических лиц. Порядок и документы, необходимые для их создания. Порядок реорганизации и ликвидации юридических лиц.

  4. Признаки, определяющие хозяйственно-правовую форму. Унитарные предприятия: их характеристика, виды и экономические аспекты его функционирования.

  5. Хозяйственное товарищество: характеристика полного и коммандитного товарищества, экономические аспекты его функционирования.

  6. Хозяйственное общество: общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью, экономические аспекты его функционирования

  7. Хозяйственное общество: характеристика открытого и закрытого акционерного общества, экономические аспекты его функционирования. Ценные бумаги акционерного общества и их стоимостная оценка. Управление АО.

  8. Специализация и кооперирование производства. Основные показатели уровня специализации и кооперирования

  9. Комбинирование и концентрация производства. Формы и показатели комбинирования и концентрации.

  10. Формирование трудовых ресурсов. Кадры и их классификация. Подготовка и повышение квалификации кадров. Кадровая политика на предприятии.

  11. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Методы планирования численности рабочих и специалистов. Баланс трудовых ресурсов. Методика расчета эффективного времени работы одного рабочего в год.

  12. Сущность, значение и показатели измерения производительности труда. Методы измерения производительности труда. Виды трудоемкости. Факторы и резервы роста производительности труда. Процесс планирования производительности труда.

  13. Сущность технического нормирования труда , его значение и задачи.

  14. Нормы труда, их виды, характеристика и методика расчета. Структура технической нормы времени.

  15. Сущность, функции и принципы организации оплаты труда. Основные измерители оплаты труда. Государственное регулирование заработной платы.

  16. Тарифная система оплаты труда и характеристика ее элементов. Характеристика тарифной сетки и ее применение (ЕТС). Методика расчета тарифных ставок и окладов.

  17. Повременная форма оплаты труда и характеристика ее систем. Оплата труда руководителей и специалистов.

  18. Сдельная форма оплаты труда. Характеристика прямой, сдельно-премиальной, косвенно-сдельной и аккордной систем оплаты труда. Коллективная система оплаты труда, ее суть, применение и методика расчета.

  19. Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и окладам. Система премирования, ее стимулирующая роль и отражение в коллективном договоре.

  20. Состав фонда заработной платы и прочих выплат Характеристика и состав основной и дополнительной заработной платы. Методы планирования фонда заработной платы.

  21. Сущность, классификация, состав и структура основных фондов. Оценка и учет стоимости основных фондов. Методика ее расчета. Сущность переоценки основных фондов в условиях инфляции. Методы переоценки.

  22. Физический и моральный износ основных фондов. Методика расчета износа и факторы на него влияющие. Амортизация основных фондов, ее суть и значение. Способы и методы начисления амортизации. Формирование амортизационного фонда и его использование.

  23. Обновление основных фондов предприятия (организации). Виды и показатели, характеризующие обновление. Обобщающие и частные показатели ОПФ. Пути повышения эффективности их использования

  24. Сущность и значение лизинга основных фондов для предприятия (организации). Виды лизинга.

  25. Понятие, классификация и структура оборотных средств. и факторы, влияющие на структуру.

  26. Характеристика кругооборота оборотных средств и источники их формирования

  27. Определение плановой потребности в материальных ресурсах, виды производственных запасов и методика их определения.

  28. Сущность и значение нормирования производственных запасов, РБП, НЗП и ГП.

  29. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути и значение ускорения оборачиваемости оборотных средств для предприятия. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств.

  30. .Понятие, состав, виды издержек и себестоимости продукции. Положения о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции, (работ, услуг). Функции себестоимости. Виды себестоимости.

  31. Классификация затрат по экономической однородности элементов. Характеристика элементов. Смета затрат на производство. Характеристика сметы и ее практическое значение.

  32. Классификация затрат по статьям калькуляции. Типовая калькуляция и характеристика ее статей. Виды калькуляций. Практическое значение калькуляции.

  33. Признаки классификации калькуляционных статей затрат изделия. Методы калькулирования издержек производства.

  34. Планирование себестоимости продукции. Классификация резервов снижения себестоимости продукции. Источники и факторы снижения издержек предприятия (организации)

  35. Значение снижения себестоимости продукции на предприятии (организации). Виды издержек, зависящих от объема выпускаемой продукции (характеристика постоянных, переменных, общих и предельных издержек)

  36. Механизм ценообразования в рыночной экономике, его сущность и структура. Понятие, сущность и роль цены в экономике. Факторы, влияющие на цену.

  37. Функции, виды и система цен. Роль государства в ценообразовании. Механизм регулирования цен.

  38. Структура цены и факторы ценообразования. Состав цены по элементам.

  39. Отпускная цена предприятия и порядок ее формирования на основе затратного метода.

  40. Понятие выручки, методика ее расчета и факторы, влияющие на ее увеличение. Сущность и виды прибыли. Методика расчета различных видов прибыли.

  41. Формирование, распределение и использование прибыли отчетного периода. Налог на прибыль, его расчет. Методика расчета чистой прибыли.

  42. Рентабельность. Виды и методы ее определения. Их количественная оценка. Источники и факторы увеличения прибыли и рентабельности.

  43. Сущность, задачи и принципы планирования. Методы планирования на предприятии. Виды планирования и планов

  44. План социального и экономического развития предприятия. Характеристика его разделов. Оперативно-производственное планирование на предприятии.

  45. Бизнес-план инвестиционного развития предприятия или предпринимательского проекта. Функции бизнес- плана. Состав, структура и порядок разработки бизнес-плана. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия при разработке бизнес-плана.

  46. План технического развития и организации производства. Методика расчета экономической эффективности мероприятий, включаемых в план «Технического развития и организации производства»

  47. План производства и реализации продукции (производственная программа предприятия). Его назначение и содержание. Натуральные и стоимостные показатели плана производства. Методика расчета ТП, РП в сопоставимых ценах.

  48. Характеристика и методика расчета стоимостных показателей плана производства и реализации продукции. Методика расчета товарной продукции в действующих и сопоставимых ценах.

  49. Производственная мощность предприятия (организации). Факторы, влияющие на производственную мощность. Виды производственной мощности и методика их расчета. Пути рационального использования производственной мощности.

  50. Сущность экономической эффективности производства. Сущность общей (абсолютной) экономической эффективности производства. Дифференцированные и обобщающие показатели эффективности производства..

  51. Сущность, состав и классификация инноваций . Инновационная деятельность предприятия и ее содержание.

  52. Сущность инвестиций и их виды. Содержание инвестиционной деятельности предприятия. Сущность и оценка экономической эффективности инвестиций.

  53. Система управления качеством продукции. Показатели качества. Сертификация продукции.

  54. Понятие и структура производственного процесса. Факторы , определяющие структуру производственного процесса. Производственный цикл и его понятие.

  55. Сущность, задачи и роль технической подготовки производства в повышении конкурентоспособности продукции.

  56. Сущность, задачи и роль организации обслуживания производства.



^
4. Практические контрольные задания
Контрольное задание №1 - вариант №1


ЗАДАЧА 1.1.

По исходным данным определить на предприятии:

  1. Среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку работающих и рабочих

  2. Рост производительности труда (в %), если в результате мероприятий по новой технике произошло относительное сокращение рабочих на 18 человек.

  3. Прирост объема товарной продукции, после внедрения мероприятий по новой технике, если численность рабочих останется без изменений.

  4. Прирост численности рабочих без проведения мероприятий по новой технике, если предприятие планирует выпуск продукции в размере 1200 млн. руб.

Исходные данные:

Показатели

Ед.

Изм.

Варианты



1







1) Выпуск товарной продукции в действующих ценах

млн. руб.

1060,0







Численность ППП, всего


в т.ч. численность рабочих

(в процентах от численности ППП)

Эффективный фонд рабочего времени

Продолжительность смены

чел


%


Дн

час

253


80


228

8










оставить комментарий
страница1/5
Дата13.10.2011
Размер1,17 Mb.
ТипМетодические указания, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
плохо
  2
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх