Методические рекомендации по выполнению, оформлению и защите выпускной квалификационной (дипломной) работы для студентов специальности 060200 Экономика труда всех форм обучения icon

Методические рекомендации по выполнению, оформлению и защите выпускной квалификационной (дипломной) работы для студентов специальности 060200 Экономика труда всех форм обучения


Смотрите также:
Методические рекомендации по выполнению...
Методические рекомендации по выполнению...
Методические рекомендации по выполнению...
Методические указания по выполнению и оформлению выпускной квалификационной работы для студентов...
Методические рекомендации по подготовке выпускной квалификационной работы бакалавра по...
Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов...
Методическое пособие по выполнению дипломной работы для специальности «финансы и кредит»...
Методическое пособие по выполнению дипломной работы для специальности «финансы и кредит»...
Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы для...
Методические указания по выполнению выпускной квалификационной дипломной работы для студентов...
Методические рекомендации по подготовке...
Методическое пособие по выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы для студентов...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4
вернуться в начало
скачать

Положительное значение, полученное при расчете Эгод будет означать, что мероприятия экономически эффективны, отрицательное – экономически неэффективны.

  1. ^ Выделение списком.

Ненумерованный список. Например:

По содержанию факторы можно подразделить на:

организационные − рациональная структура аппарата управления, четкое функциональное разделение труда и правильный подбор и расстановка кадров, рациональный документооборот, трудовая дисциплина;

экономические − система материального поощрения и материальной ответственности;

технические − технический уровень, механовооруженность труда, степень использования техники, техническая культура менеджеров;

физиологические − санитарно-гигиенические условия труда;

социально-психологические – межличностные отношения, авторитет руководителей, система моральных мотиваций.

Нумерованный список. Например:

а) организационные;

б) экономические;

в) технические.

Или, например:

Достижение поставленной цели обусловило постановку следующих
основных задач:

  1. Рассмотреть подходы к проблеме.

  2. Раскрыть современные формы, методы оценки.

  3. Провести диагностику оценки персонала в образовательном учреждении № 41.

или, например:

Достижение поставленной цели обусловило постановку следующих
основных задач:

  1. рассмотреть подходы к проблеме;

  2. раскрыть современные формы, методы оценки;

  3. провести диагностику оценки персонала в образовательном учреждении № 41.

ПРИЛОЖЕНИЕ 8


Оформление титульного листа раздаточного материала


Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
^

«Уральский государственный экономический университет»




ИВАНОВА АННА НИКОЛАЕВНА


Раздаточный материал к дипломной работе

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА
^ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

(на примере Свердловской областной клинической больницы №1)


Руководитель: ст.преподаватель ИВАНОВА Н.В.


Екатеринбург 2010

ПРИЛОЖЕНИЕ 9
^

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ


члена ГЭК ______________________________________________




Ф.И.О.

студента

Тема квалификационной работы

Научный руководитель

Параметры оценки дипломной работы

Резюме

Актуальность темы

Теоретич. проработка

Методич. грамотность

Обоснованность решений

Практич. значимость

Оформление

Качество доклада

Качество иллюстраций

Ответы на вопросы

Поведение при защите

Оценка рецензента

Оценка руководителя

Оценка


Комментарии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1




















































2




















































3




















































4




















































5





















































Дата: _________________________ Подпись: __________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 10


Образцы документов



  1. Документы, обязательные к представлению
    на защиту дипломной работы





  1. Заявление на утверждение темы дипломной работы

  2. Дипломное задание

  3. Отзыв руководителя дипломной работы

  4. Отзыв рецензента дипломной работы


Все документы размещенные на двух страницах, печатаются на одном листе с оборотом.


2. Документы от организаций (учреждений)

1. Письмо-заявка на прохождение преддипломной практики и утверждение темы диплома.

2. Справка о внедрении или принятии к рассмотрению результатов исследований и рекомендаций, сделанных в ходе написания дипломной работы.


Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
^

«Уральский государственный экономический университет»




Заведующему кафедрой

Экономики труда и управления персоналом

к.э.н. Шаймарданову Н.З.

от студента группы _______

________________________________

________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)


Заявление

на утверждение темы
выпускной квалификационной (дипломной) работы



Прошу утвердить мне тему дипломной работы: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Место прохождения преддипломной практики: ___________________________________-______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель: _____________________________________________

_____________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание, должность)

Дата: ___________________


Подпись студента: ___________________


Подпись руководителя: ___________________

Решение зав. кафедрой

«Утверждаю»________

___________________

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
^

«Уральский государственный экономический университет»




Факультет _______________________________ Кафедра _______________________

Направление (специальность)_______________ Группа _______________________

______________________________________________

Квалификация (степень)__________________________

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

Экономики труда и управления персоналом

________________к.э.н. Шаймарданов Н.З.

______________________20 ___ г.


ЗАДАНИЕ

^ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ


Студенту _____________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)

Руководитель _________________________________________________________________

(Фамилия, и., о., место работы, должность)

Тема выпускной квалификационной работы _______________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

По чьей заявке выполняется работа (название организации, дата, № заявки)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Срок сдачи студентом законченной работы ________________________________________


^ Техническое задание

Целевая установка _____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


План работы и сроки выполнения ________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Руководитель выпускной квалификационной работы _______________________________

(подпись)

Задание принял к исполнению ________________________

(подпись)

«_____» ____________ 20___ г.

Отзыв научного руководителя о выполненной работе


__________ ______________________

дата подпись


Отзыв о практической значимости выполненного задания


__________ ______________________

дата подпись


Решение кафедры о выдвижении на защиту


__________ ______________________

дата подпись


Отзыв рецензента


__________ ______________________

дата подпись


Решение ГАК по результатам защиты работы


\


__________ Председатель ГАК______________________

дата подпись

^ ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ



Квалификационная работа выполнена

По теме ___________________________________________________________

Студентом (кой)____________________________________________________

Факультет _________________________________________________________

Кафедра ______________________________ Группа _____________________

Направление (специальность) ________________________________________

Руководитель ______________________________________________________


Оценка соответствия требованиям ГОС подготовленности автора выпускной работы



Требования к профессиональной подготовке

Соответ-

ствует

В основ-ном. соот-

ветствует

Не

соответ-

ствует

  • знать и уметь использовать закономерности и принципы функционирования организаций;

  • знать и уметь применять принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений на разных уровнях;

  • уметь выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

  • уметь осуществлять мониторинг внешней и внутренней среды фирмы и владеть методами оценки ее стратегических возможностей;

  • уметь использовать основные и специальные методы экономического анализа и диагностики деятельности организации;

  • уметь разрабатывать, обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений и принимать участие в их реализации;

  • уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач;

  • владеть навыками самостоятельного получения новых знаний, используя современные образовательные технологии;

  • уметь систематизировать и обобщать информацию;

  • уметь вести необходимую документацию, качественно оформлять материалы.

  • владеть навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере экономики организации;











Отмеченные достоинства _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Отмеченные недостатки _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Дополнительная информация для ГАК: ___________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Заключение ___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Научный руководитель:___________________ «______» ____________20___ г.

(подпись)


ОТЗЫВ

^ РЕЦЕНЗЕНТА О ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

Квалификационная работа выполнена

Студентом (кой) ____________________________________________________

Факультет_________________________________________________________

Кафедра______________________________ Группа______________________

Направление (специальность) ________________________________________

__________________________________________________________________

Наименование темы ________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________


Рецензент _________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(фамилия, И.,О., место работы, должность, ученое звание, степень)


^ ОЦЕНКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ


Показатель

Оценки

5

4

3

2

*

1. Актуальность тематики
















2. Степень полноты обзора состояния проблемы и корректность постановки задачи
















3. Уровень и корректность использования в работе методов исследования
















4. Степень комплексности работы, применение в ней знаний социально-гуманитарных дисциплин, естественно-математических, общепрофессио-нальных и специальных дисциплин
















5. Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения.
















6. Применение современного математического и программного обеспечения, компьютерных технологий в работе
















7. Объем и качество оформление квалифика-ционной работы (общий уровень грамотности, стиль изложения, качество иллюстраций, соответствие требованиям технических рекомендаций)
















9. Оригинальность и новизна полученных результатов исследования
















10. Практическая значимость квалификационной работы

















*- не оценивается (трудно оценить)

Отмеченные достоинства _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Отмеченные недостатки _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Дополнительная информация для ГАК: ___________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Заключение __________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________


Рецензент:___________________ «______» ____________20___ г.

(подпись)

М.П



1 Анимица Е.Г., Елохов А..М., Сухих В.А. Качество жизни населения крупнейшего города. Часть 1. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009.




оставить комментарий
страница4/4
Дата13.10.2011
Размер0,69 Mb.
ТипМетодические рекомендации, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх