Учебно методический комплекс Для студентов специальности 1 24 01 02 Правоведение icon

Учебно методический комплекс Для студентов специальности 1 24 01 02 Правоведение



Смотрите также:
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...
Учебно-методический комплекс для студентов Юридического колледжа (специальность 030503 (51)...
Учебно-методический комплекс для студентов Юридического колледжа (специальность 030503 (51)...
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...
Учебно-методический комплекс для студентов Юридического колледжа (специальность 030503 (51)...
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...
Учебно-методический комплекс для студентов Юридического колледжа специальность 030503...
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...
Учебно-методический комплекс для студентов Юридического колледжа специальность 030503...
Учебно-методический комплекс для студентов Колледжа специальность 030503. 52 Правоведение...



страницы:   1   2   3   4   5   6
скачать
Учреждение образования

«Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина»


Юридический факультет


ТРУДОВОЕ ПРАВО


В.П. ВАСИЛЬКОВИЧ


Учебно – методический комплекс


Для студентов специальности 1 – 24 01 02 Правоведение юридического факультета дневной формы обучения


БрГУ имени А.С. Пушкина

2009

УДК 349.2 (086.76)

ББК 67.405.1. 111 с

В 19


Старший преподаватель

кафедры гражданско-правовых дисциплин

Василькович В.П.


Рецензенты:

Кандидат философских наук, доцент

Займист Г.И.

Заместитель председателя Брестского областного суда

^ Хотько Е.П.


Печатается по решению редакционно-издательского совета БрГУ им. А.С. Пушкина


Трудовое право : Учебно - методический комплекс. / Василькович, В.П. – Брест : Изд-во БрГУ им. А.С. Пушкина, 2009. – 111 с.


Учебно – методический комплекс разработан в соответствии с Типовой учебной программой, утвержденной Министерством образования Республики Беларусь от 30.12.2008 г., № ТД-Е. 079/тип. и содержит необходимую для студентов специальности «Правоведение» дневной формы обучения информацию, включающую: учебную (рабочую) программу дисциплины трудовое право, планы практических занятий, вопросы для подготовки к зачёту и экзамену, примерную тематику курсовых работ, методические рекомендации по изучению тем курса и подготовке курсовых работ, список основных нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы и критерии оценки знаний при текущей аттестации студента.


© Издательство БрГУ

им. А.С. Пушкина, 2009


Содержание


Введение…………………………………………………………………………...4


1. Учебная программа ………….…………………………………………...........7


1.1. Содержание учебного материала………………………………………7


1.2. Учебно - методическая карта………………………………………….14


1.3. Информационная часть (основная и дополнительная литература)...21

2. Планы семинарских занятий………..………………………………..............31


3. Вопросы для подготовки к контрольным работам.........................................66


4. Вопросы к зачёту……………………….……………………………………..69


5. Вопросы к экзамену……………………………..………….…………...........71


6. Методические указания по изучению тем курса………………...................74


7. Рекомендации по выполнению курсовых работ……...................................102


8. Показатели и критерии текущей аттестации по дисциплине……………..105


10. Примерная тематика курсовых работ….………………………………….110


ВВЕДЕНИЕ


Предметом регулирования трудового права являются общественные отношения, складывающиеся в связи с осуществлением основного вида общественной деятельности человека - трудовой. Благодаря правовому регулированию, возможно обеспечение субординации и координации во взаимодействиях между многочисленными субъектами управленческой и трудовой деятельности, нормирование, организация и охрана труда, дисциплины труда и многое другое. В этих целях и используется трудовой договор как юридическое средство реализации взаимных интересов работников и нанимателей в демократическом обществе. Трудовое законодательство выполняет в обществе две основные функции: производственную и защитную, способствуя тем самым, с одной стороны, правовому обеспечению развития экономики, а с другой - осуществлению гарантий прав человека в сфере труда. Используя правовые средства, государство создает условия для полной занятости населения, стимулирует создание рабочих мест для социально незащищенных категорий лиц, организует обучение новым специальностям и повышение квалификации с учетом общественных потребностей.

Целью изучения дисциплины является обеспечение получения и усвоения студентами фундаментальных знаний теории трудового права, а также трудового законодательства.

Основными задачами изучения дисциплины являются:

-овладение студентами теоретическими основами знаний по изучаемой дисциплине для решения теоретических и практических задач;

- формирование у студентов навыков системного и сравнительного анализа понятий, институтов и правоотношений, регулируемых трудовым правом;

- овладение студентами средствами и способами, определёнными практическими навыками правоприменения;

По итогам изучения дисциплины студент должен знать:

-понятие, задачи, функции трудового права и его соотношение с другими отраслями права, а также с юридическими и другими гуманитарными науками;

- принципы, источники, основные категории, понятия, институты трудового права;

- содержание Общей и Особенной частей трудового права;

- источники и тенденции развития международного и зарубежного трудового права, основные направления деятельности Международной организации труда;

- нормативные акты, регулирующие трудовые и иные, связанные с трудовыми, правоотношения;

- теорию трудового права, проблемы, задачи, которые стоят перед отраслью трудового права, методы её воздействия на регулируемые отношения; основы международно-правового регулирования труда;

- порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, виды трудовых договоров;

- механизм реализации защиты трудовых прав работника и нанимателя, порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

- организацию охраны труда и материальную ответственность сторон трудового договора;

- правовое регулирование заработной платы, рабочего времени и времени отдыха, а также способы обеспечения дисциплины труда;

- судебную практику по трудовым делам, включая постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, решения Конституционного Суда Республики Беларусь.

Студент должен уметь:

характеризовать понятия и институты трудового права;

правильно определять юридические факты и квалифицировать возникшие правоотношения;

применять на практике действующее национальное трудовое законодательство;

осуществлять юридическое сопровождение нормотворческой, организационной, исполнительской деятельности в сфере труда; разрабатывать локальные правовые нормативные акты, оформлять исковые заявления и иные процессуальные документы.

Учебно - методический комплекс разработан в соответствии с Типовой учебной программой, утвержденной Министерством образования Республики Беларусь от 30.12.2008 г., № ТД-Е. 079/тип. и содержит необходимую для студентов специальности «Правоведение» дневной формы обучения информацию, включающую: учебную (рабочую) программу дисциплины трудовое право, планы практических занятий, вопросы для подготовки к зачёту и экзамену, примерную тематику курсовых работ, методические рекомендации по изучению тем курса и подготовке курсовых работ, список основных нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы и критерии оценки знаний при текущей аттестации студента. В целом назначение УМК - оказать помощь студенту в изучении достаточно сложной дисциплины «Трудовое право».

Трудовое право изучается студентами дневной формы обучения на втором курсе в объёме 304 часа, из которых аудиторных – 140 часов: 72 часа – лекции, 68 часов - семинарские занятия. Формами текущей аттестации установлены: зачёт – в 3 семестре, экзамен – в 4 семестре; также в 4 семестре предусмотрено написание курсовой работы.

Начинать изучение той или иной темы следует с ознакомления с вопросами, указанными в программе, определяющей содержание учебного материала. Порядок изучения дисциплины определён учебно-методической картой, где все темы курса распределены по семестрам и отводимому для изучения времени, выделены вопросы, выносимые на практические занятия, определены виды контроля за усвоением материала, литература и нормативные правовые акты (её номер, соответствующий порядковому номеру, указанному в списке рекомендуемой литературы, подлежащей проработке).

Семинарские занятия проводятся по планам указанным во втором разделе. К каждому семинарскому занятию студенту необходимо хорошо знать вопросы, выносимые на данное занятие. Для того, чтобы правильно сориентироваться в порядке изучения и уяснения наиболее значимых вопросов по теме, студенту необходимо ознакомиться с методическими указаниями по изучению соответствующей темы, прочитать материал в учебнике, затем изучить нормативные правовые акты, рекомендованные в списке литературы к практическому занятию, после чего решить задачи из практикума, указанные в плане занятия.

Учебной программой курса предусмотрено две контрольных работы, которые проводятся по вопросам, указанным в третьем разделе.

Для самопроверки при подготовке к зачёту и экзамену в разделах четыре и пять приведён перечень контрольных вопросов.

Тему курсовой работы студент выбирает самостоятельно из числа предложенных в УМК или предлагает собственную актуальную тему и обязательно согласовывает на кафедре. Курсовая работа должна соответствовать установленным в седьмом разделе требованиям.

Критерии и показатели текущей аттестации студентов служат ориентиром в определении уровня усвоения материала.

^ 1. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

1.1. Содержание учебного материала


ОБЩАЯ ЧАСТЬ


ТЕМА 1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовая деятельность как материальная основа любого общества. Понятие труда. Специфическое свойство человека как обладателя рабочей силы. Две стороны труда. Понятие самостоятельного (независимого) и несамостоятельного (зависимого) труда. Необходимость в правовом регулировании общественной организации труда. Становление и развитие правового регулирования наёмного труда.

Конституция Республики Беларусь о праве граждан на труд.

Трудовое право как одна из важнейших отраслей национального права. Предмет трудового права. Понятие трудовых отношений. Понятие иных общественных отношений, регулируемых трудовым правом. Сфера действия трудового права.

Метод правового регулирования отношений, составляющих предмет трудового права и его особенности. Законодательное, коллективно-договорное и локальное, индивидуально-договорное регулирование трудовых и иных, тесно связанных с ними отношений. Понятие императивных, дозволительных и рекомендательных норм трудового права. Единство и дифференциация правового регулирования труда.

Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

Понятие системы трудового права. Общая и Особенная части трудового права. Понятие института трудового права. Система трудового законодательства. Система науки трудового права.

Социальное назначение и функции трудового права. Принципы трудового права. Международные принципы правового регулирования труда.

^ ТЕМА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Понятие источников трудового права и источников регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Виды и особенности источников трудового права, отличие от актов применения норм трудового права. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Конституция Республики Беларусь - основа правового регулирования труда.

Международные трудовые нормы. Соотношение национального законодательства о труде с международными трудовыми нормами.

Трудовой кодекс Республики Беларусь - основной источник трудового права. Законы Республики Беларусь. Декреты и указы Президента Республики Беларусь. Нормотворческая деятельность Совета Министров Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, иных центральных органов государственного управления. Нормативные правовые акты местных исполнительных и распорядительных органов и органов местного самоуправления. Генеральное, тарифные и местные соглашения. Коллективные договоры и локальные нормативные правовые акты как источники трудового права.

Акты Конституционного Суда Республики Беларусь как источники трудового права. Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь. Значение судебной практики в применении и совершенствовании трудового законодательства.


^ ТЕМА 3. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА

Понятие, субъекты, источники международно-правового регулирования труда. Международные трудовые стандарты, закреплённые в актах ООН. Международная организация труда (МОТ): структура, основные функции и задачи. Конвенции и Рекомендации Международной организации труда (МОТ). Многосторонние международные акты и двусторонние межгосударственные соглашения по регулированию отношений в сфере труда.

^ ТЕМА 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъекта трудового права, трудовая право-дееспособность. Физические лица (работники) как субъекты трудового права. Наниматели как субъекты трудового права. Правовое положение уполномоченного должностного лица нанимателя. Особенности правового статуса нанимателей - физических лиц. Правовой статус профсоюзов и их органов. Защитная функция профсоюзов. Понятие и правовой статус объединений нанимателей и их органов. Трудовой коллектив. Иные субъекты трудового права.


^ ТЕМА 5. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ И ТЕСНО СВЯЗАННЫЕ С НИМИ ПРАВООТНОШЕНИЯ

Понятие, система и классификация отношений, составляющих предмет трудового права. Понятие предшествующих, сопутствующих и вытекающих из трудовых отношений. Стороны и содержание трудовых и связанных с ними правоотношений. Особенности трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Содержание, основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, тесно связанных с трудовыми.


^ ТЕМА 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

Понятие социального партнерства и его значение. Субъекты социального партнёрства. Принципы социального партнерства. Законодательство о социальном партнерстве. Представители интересов работников и нанимателей.

Понятие и содержание коллективных трудовых отношений. Коллективные переговоры и порядок их ведения.

Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения. Соотношение коллективного договора, соглашения с законодательством о труде.

Сфера действия, срок и форма коллективного договора, соглашения. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Регистрация коллективных договоров, соглашений.

Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.

Понятие коллективных трудовых споров и их отличие от индивидуальных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров. Порядок предъявления и рассмотрения требований нанимателем. Примирительные комиссии. Посредничество. Трудовой арбитраж. Республиканский трудовой арбитраж.

Понятие забастовки. Условия и порядок проведения забастовки. Прекращение забастовки. Незаконность забастовки. Ответственность за нарушение законодательства о забастовках.


^ ТЕМА 7. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

Рынок труда и рынок рабочей силы. Понятие занятости и ее формы. Государственная политика в сфере занятости. Понятие трудоустройства и его формы. Система и компетенция государственной службы занятости. Понятие безработного, права и обязанности безработного. Подходящая работа и её критерии. Социальные гарантии и компенсации безработным. Понятие и порядок организации оплачиваемых общественных работ. Особые гарантии занятости для отдельных категорий граждан, бронирование рабочих мест, содействие самозанятости безработных.


^ ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ


ТЕМА 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Понятие, функции трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, поручения, возмездного оказания услуг, авторского договора заказа и др.).

Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору.

Предварительное испытание при приеме на работу.

Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Ограничения и запреты при приёме на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Форма трудового договора.

Срок трудового договора. Заключение трудового договора на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры. Контракты. Общая характеристика видов трудовых договоров.

Недействительность трудового договора. Недействительность отдельных условий трудового договора.

Понятие и общая процедура изменения трудового договора. Принцип определённости трудовой функции. Понятие и виды переводов. Перемещение. Изменение существенных условий труда. Отстранение от работы.

Основания прекращения трудового договора и их классификация. Увольнение по собственному желанию и по требованию работника. Основания и порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Порядок оформления увольнения и производства расчета с работником. Выходное пособие. Правовые последствия увольнения.


^ ТЕМА 9. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов. Методы правового регулирования заработной платы.

Индексация заработной платы. Минимальная заработная плата. Республиканские тарифы оплаты труда.

Тарифная система и ее элементы. Тарифно-квалификационные справочники. Тарифные ставки и должностные оклады. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.

Формы, системы и размеры оплаты труда. Повременная, сдельная и иные системы оплаты труда. Доплаты и надбавки. Премирование. Вознаграждение по итогам годовой работы.

Оплата труда при отклонении от условий работы, на которые рассчитаны тарифы.

Исчисление среднего заработка. Порядок выплаты заработной платы.

Правовая охрана заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы.

Понятие норм труда, их установление, замена и пересмотр.


^ ТЕМА 10. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

Понятие гарантийных выплат (доплат), их виды. Гарантийные выплаты при прекращении трудового договора. Гарантийные выплаты при отвлечении от работы в случаях, предусмотренных законодательством. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации переподготовки. Гарантийные выплаты при выполнении работником государственных и общественных обязанностей, и в связи с выполнением воинских обязанностей.

Гарантийные доплаты работникам в период их трудовой деятельности: доплаты несовершеннолетним работникам, доплаты при невыполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, доплаты при переводах, перемещениях.

Понятие компенсационных выплат и их виды. Компенсации при направлении в командировку. Компенсации в связи с подвижным и разъездным характером работ, производством работ вахтовым методом, при переезде на работу в другую местность.


^ ТЕМА 11. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Понятие рабочего времени. Нормирование продолжительности рабочего времени. Нормы продолжительности рабочего времени: первичные ) рабочая неделя, рабочий день, рабочая смена) и расчётные. Виды рабочего времени: полное (нормальной продолжительности и сокращенное), неполное.

Понятие режима рабочего времени, его виды и элементы, порядок его установления. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Режим рабочего времени при сменной работе. Нестандартные режимы рабочего времени: разделение рабочего дня на части, режим гибкого рабочего времени, вахтовый метод организации работ и др. Ненормированный рабочий день и условия его установления.

Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения к сверхурочным работам.

Использование рабочего времени. Обязанности нанимателя по организации учёта рабочего времени. Виды учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.


^ ТЕМА 12. ВРЕМЯ ОТДЫХА И НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ. ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА

Понятие времени отдыха и нерабочего времени и их виды. Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы. Междудневные перерывы в работе. Выходные дни. Государственные праздники и праздничные дни. Порядок привлечения к работе в выходные дни, праздничные дни, объявленные нерабочими. Дополнительные дни отдыха.

Трудовые отпуска: понятие и виды. Основания и условия предоставления трудовых отпусков. Исчисление рабочего года. Суммирование трудовых отпусков.

Порядок предоставления трудовых отпусков. Перенос и продление отпуска, разделение его на части, отзыв из отпуска. Замена трудовых отпусков денежной компенсацией.

Социальные отпуска: понятие, виды и порядок предоставления.


^ ТЕМА 13. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ

Понятие, содержание, отличительные черты дисциплины труда, методы ее обеспечения.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, их виды. Уставы и положения о дисциплине. Понятие поощрения за труд, их виды. Основания и порядок применения поощрений.

Дисциплинарная ответственность работника и ее виды. Особенности специальной дисциплинарной ответственности.

Понятие дисциплинарного проступка. Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий. Основания увольнения за нарушения трудовой дисциплины.

Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания. Погашение и снятие дисциплинарного взыскания. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий.

Иные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины, применяемые нанимателем.


^ ТЕМА 14. ОХРАНА ТРУДА

Понятие охраны труда. Законодательство об охране труда. Требования по охране труда.

Государственная политика и государственное управление в области охраны труда. Полномочия министерств, государственных комитетов, местных органов управления и самоуправления, профсоюзов в сфере охраны труда.

Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников. Обучение (инструктирование) безопасным методам и приёмам труда, виды инструктажей. Обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание. Контроль за уровнем опасных и вредных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством, и профессиональных заболеваний.

Компенсации в связи с вредным воздействием производственных факторов.

Охрана труда женщин, лиц, выполняющих семейные обязанности, несовершеннолетних и инвалидов.


^ ТЕМА 15. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.

Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, полномочия. Решение КТС. Порядок обжалования решений КТС.

Рассмотрение трудовых споров в суде. Сроки обращения за разрешением трудовых споров. Исполнение решений по трудовым спорам. Восстановление на работе. Вынужденный прогул.

Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров.


^ ТЕМА 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее отличие от других видов ответственности.

Основания и условия наступления материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Понятие прямого (реального) действительного ущерба. Понятие нормального производственного риска.

Виды материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность работников. Случаи полной материальной ответственности работников.

Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.


^ ТЕМА 17. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

Правовое положение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Полномочия профсоюзов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц нанимателя за нарушение законодательства о труде.

^ 1.2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА





Наименование тем занятий, перечень изучаемых вопросов

Количество аудиторных часов

Материальное обеспечение занятия

Литература

Форма контроля знаний

Лекции

Семинары

лаб. занятия.

Упр. самост. работа студента

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

^ ОБЩАЯ ЧАСТЬ

23

18
















1.1.

^ Понятие, предмет, метод и система трудового права

5

2
















1.1.1

Трудовая деятельность как материальная основа любого общества. Понятие труда. Две стороны труда.

2.Конституция Республики Беларусь о праве граждан на труд.

3.Трудовое право как одна из важнейших отраслей национального права. Функции трудового права.

4.Предмет трудового права. Понятие трудовых отношений. Понятие иных общественных отношений, регулируемых трудовым правом.

5.Сфера действия трудового права.

6.Принципы трудового права.

3

1







Компьютерная презентация № 1

1,2, 30-39

Контрольные вопросы, опрос

1.1.2

1.Метод правового регулирования трудовых отношений.

2.Законодательное, коллективно-договорное и локальное, индивидуально - договорное регулирование отношений в сфере труда.

2.Понятие императивных, дозволительных и рекомендательных норм трудового права.

3.Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

4.Понятие системы трудового права. Понятие института трудового права. Система трудового законодательства. Система науки трудового права.

2

1







Компьютерная презентация № 2

1,2, 30-39

Контрольные вопросы, опрос

1.2

Источники трудового права

3

2
















1.2.1

1.Понятие источников трудового права. Виды и особенности источников трудового права.

2. Конституция Республики Беларусь - основа правового регулирования труда.

3.Трудовой кодекс Республики Беларусь - основной источник трудового права.

6.Общее и специальное законодательство о труде.

7.Генеральное, тарифные и местные соглашения.

8. Локальные нормы трудового права.

9.Акты Конституционного Суда и постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь.

3

2







Компьютерная презентация № 3,

сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 30-39,50, 51

Контрольные вопросы, опрос

1.3

Международно-правовое регулирование труда

2

2
















1.3.1

1.Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.

2. Международные трудовые стандарты, закреплённые в актах ООН.

3.Конвенции и рекомендации МОТ.

4.Межгосударственные соглашения по регулированию отношений в сфере труда.

2

2







Компьютерная презентация № 4,

сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 30-39, 52, 54, 161

Контрольные вопросы, опрос, реферат

1.4

Субъекты трудового права

4

4
















1.4.1

1.Понятие и классификация субъектов трудового права.

2.Правовой статус субъекта трудового права, трудовая право-дееспособность.

3.Граждане (работники) как субъекты трудового права.

4.Наниматели как субъекты трудового права.

2

2







Компьютерная презентация № 5,

сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 4, 5, 8, 11, 17, 30-39


Контрольные вопросы, опрос, тест

1.4.2

1.Правовой статус профсоюзов и их органов.

2.Защитная функция профсоюзов.

3.Правовой статус объединений нанимателей и их органов.

4.Трудовой коллектив.

5.Иные субъекты трудового права.

2

2







Компьютерная презентация № 6,

сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 7, 15,16, 18, 22, 25, 30-39

Контрольные вопросы, опрос

1.5.

Трудовые правоотношения и тесно связанные с ними правоотношеия

2

2
















1.5.1

1.Понятие и классификация правоотношений по трудовому праву.

2.Понятие предшествующих, сопутствующих и вытекающих из трудовых правоотношений.

3.Стороны, содержание и основания возникновения трудовых и связанных с ними правоотношений.

4.Отличие трудового правоотношения от смежных с ним правоотношений.

2

2







Компьютерная презентация № 7

сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1,2, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

1.6.

Коллективные трудовые отношения. Социальное партнёрство. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

4

4
















1.6.1

1.Понятие, субъекты и принципы социального партнёрства.

2. Понятие и содержание коллективных трудовых отношений. Коллективные переговоры.

3. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора, соглашения.

4.Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.

2

2







Компьютерная презентация № 8, сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 7, 15,16, 18, 22, 25, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

1.6.2

1. Понятие и стороны коллективных трудовых споров.

2. Порядок предъявления и рассмотрения требований нанимателем.

3. Примирительные комиссии. Посредничество. Трудовой арбитраж. Республиканский трудовой арбитраж.

4. Понятие забастовки. Условия и порядок проведения забастовки. Прекращение забастовки. Незаконность забастовки. Ответственность за нарушение законодательства о забастовках.

2

2







Компьютерная презентация № 9, сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 7, 15,16, 18, 22, 25, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

1.7.

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

3

2
















1.7.1

1. Рынок труда и рынок рабочей силы.

2. Понятие занятости и трудоустройства.

3. Государственная политика в сфере занятости.

4. Система и компетенция государственной службы занятости.

5. Понятие безработного, права и обязанности безработного.

6. Социальные гарантии и компенсации безработным.

7. Особые гарантии занятости для отдельных категорий граждан, бронирование рабочих мест.

3

2







Сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1, 2, 4, 5, 25, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.

^ ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

49

50
















2.1.

Трудовой договор

16

16
















2.1.1

1.Понятие, функции трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, поручения, авторского и др.).

2.Признаки трудового договора.

3.Стороны и содержание трудового договора.

4. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

2

2







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №10

1, 2, 25, 28, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.1.2

1.Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору.

2.Общий порядок заключения трудового договора.

3. Испытание при приеме на работу.

4.Гарантии при приеме на работу.

5.Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

2

2







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №11

1, 2, 20, 25, 27, 28, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.1.3

1.Форма трудового договора.

2.Срок трудового договора. Заключение трудового договора на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры.

3.Недействительность трудового договора. Недействительность отдельных условий трудового договора.

4. Особенности трудовых контрактов.

4

4







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), ком-пьютерная презентация №12

1, 2, 14, 19, 21, 25, 26, 28, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.1.4

1.Понятие изменения трудового договора.

2.Понятие и виды переводов.

3.Перемещения.

4.Изменение существенных условий труда.

5.Отстранение от работы.

2

2







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), ком-пьютерная презентация №12

1, 2, 25, 28, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.1.5

1.Основания прекращения трудового договора и их классификация.

2.Увольнение по собственному желанию и по требованию работника.

3.Основания и порядок увольнения работника по инициативе нанимателя.

4.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

5.Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.

6.Порядок оформления увольнения и производства расчета с работником.

7.Выходное пособие. Правовые последствия увольнения.

6

6







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация

№13

1, 2, 25, 30-39

Контрольные вопросы, контрольная работа, решение задач

2.2.

Заработная плата

6

6
















2.2.1

1.Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов.

2.Методы правового регулирования заработной платы.

3.Индексация заработной платы.

4.Минимальная заработная плата.

5.Республиканские тарифы оплаты труда.

6.Формы, системы и размеры оплаты труда. Доплаты и надбавки. Премирование.

7.Оплата труда при отклонении от условий работы, на которые рассчитаны тарифы.

8.Порядок выплаты заработной платы.

9.Правовая охрана заработной платы.

10.Нормы труда, их установление, замена и пересмотр.

11. Гарантийные и компенсационные выплаты (доплаты), их виды.


6

6







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №14

1,2, 24, 25, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.3.

Рабочее время. Время отдыха и нерабочее время в трудовом праве.

8

8
















2.3.1

1.Понятие рабочего времени. Нормирование рабочего времени.

2.Виды рабочего времени: полное (нормальной продолжительности и сокращенное), неполное.

3.Понятие режима рабочего времени, его виды и элементы, порядок его установления.

4.Виды учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.

5.Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения к сверхурочным работам.

6.Понятие и условия установления ненормированного рабочего дня.

4

4







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация

№15

1,2, 9, 12, 14, 25, 26, 29, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.3.2

1.Понятие и виды времени отдыха и нерабочего времени.

2.Трудовые отпуска: понятие, виды.

3.Порядок и очерёдность предоставления трудовых отпусков.

4.Исчисление рабочего года.

5.Суммирование трудовых отпусков.

4.Социальные отпуска: понятие, виды и порядок предоставления.

4

4







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация

№16

1,2, 9, 12, 14, 25, 26, 29, 30-39

Контрольные вопросы, опрос, решение задач

2.4.

Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность работников.

4

4
















2.4.1

1.Понятие и содержание дисциплины труда, методы ее обеспечения.

2.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

3.Поощрения за труд, их виды. Основания и порядок поощрений.

4.Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.

5.Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарного взыскания.

6.Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.

4

4







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №17

1, 2, 13, 25, 29, 30-39

Контрольные вопросы, рефераты, опрос, решение задач

2.5.

Охрана труда

6

6
















2.5.1

1.Понятие охраны труда. Требования по охране труда. Законодательство об охране труда.

2.Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда.

3.Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством, и профессиональных заболеваний.

5.Охрана труда женщин, лиц, выполняющих семейные обязанности, несовершеннолетних и инвалидов.

6

6







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №18

1, 2, 3, 23, 30-39

Контрольные вопросы, рефераты, опрос, решение задач

2.6.

Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения

3

4
















2.6.1

1.Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.

2. Комиссия по трудовым спорам. Решение КТС.

3. Рассмотрение трудовых споров в суде. Сроки рассмотрения трудовых споров в суде.

4. Исполнение решений по трудовым спорам.

3

4







Сборник законодательства о труде (электронный вариант)

1,2, 23-26, 30-39

Контрольные вопросы, контрольная работа

2.7.

Материальная ответственность сторон трудового договора

4

4
















2.7.1

1.Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее отличие от других видов ответственности.

2.Основания и условия наступления материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю.

3.Виды материальной ответственности работников.

4.Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

5.Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.

4

4







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №19

1,2, 23-25, 30-39

Контрольные вопросы, рефераты, опрос, решение задач

2.8.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

2

2
















2.8.1

1.Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

2.Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

3.Правовое положение Департамента государственной инспекции труда.

4.Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

4.Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за несоблюдение законодательства о труде.

2

2







Сборник законодательства о труде (электронный вариант), компьютерная презентация №20

1, 2, 4, 7, 30-39

Контрольные вопросы, решение задач, опрос




Всего:

72

68

















^ 1.3. ИНФОРМАЦИОННАЯ ЧАСТЬ

(ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА)


Нормативные правовые акты


  1. Конституция Республики Беларусь, 15 марта 1994г. (с изм., прин. на республиканских референдумах 24.11.1994г. и 17.10. 2004г.). Мн. 2008г.

  2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, принятый Палатой представителей 8 июня 1999г. Мн. 2008г.

  3. Об охране труда: Закон Республики Беларусь, 23.06.2008 N 356-З // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 02.07.2008, N 158, 2/1453.

  4. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 15.06.2006 N 125-З (ред. от 20.06.2008, с изм. от 23.06.2008) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 22.06.2006, N 94, 2/1222.

  5. О государственной службе в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь, 14.06.2003 N 204-З (ред. от 15.07.2008) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 25.06.2003, N 70, 2/953.

  6. Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы: Закон Республики Беларусь, 17.07.2002 N 124-З // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 29.07.2002, N 84, 2/873.

  7. О профессиональных союзах: Закон Республики Беларусь, 22 апреля 1992г., в ред. от 14.01.2000г., с посл. изм. и доп.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2000, N 23, 2/146.

  8. О предпринимательстве в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь, 28.05.1991г. // Ведомости Верх. Совета Белорусской ССР. - №19.- Ст. 269.

  9. О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов: Закон Республики Беларусь, 23.07. 2008г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008.- N 184.- 2/1519.

  10. О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий: Закон Республики Беларусь, 06.01. 2009г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 13 января 2009 г. N 2/1561

  11. О хозяйственных обществах: Закон Республики Беларусь, 09.12. 1992г., в ред. от 10.01.2006г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь.- 2006.- N18.- 2/1197.

  12. О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 11.11. 1991г., в ред. от 14.07.2000г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь.- 2000.- N69.- 2/193.

  13. О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины: Директива Президента Республики Беларусь, 11.03.2004 N 1 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 18.03.2004, N 41, 1/5393.

  14. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь, 26.07.1999 N 29 (ред. от 28.05.2008) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 06.08.1999, N 58, 1/512.

  15. О республиканском трудовом арбитраже: Указ Президента Республики Беларусь, 29.06.1999 N 348 (ред. от 05.11.2004) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 14.07.1999, N 51, 1/455.

  16. О развитии социального партнёрства в Республике Беларусь: Указ Президента Республики Беларусь,15.07.1995 N 278 // Собрание Указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995, N 21, Ст. 485.

  17. О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам: Указ Президента Республики Беларусь, 06.07.2005 N 314 (ред. от 01.03.2007) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 13.07.2005, N 107, 1/6603.

  18. О национальном совете по трудовым и социальным вопросам: Указ Президента Республики Беларусь, 05.05.1999 N 252 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 19.05.1999, N 36, 1/325.

  19. О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29: Указ Президента Республики Беларусь, 12.04.2000 N 180 (ред. от 02.06.2006) //Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 21.04.2000, N 37, 1/1164.

  20. О трудовых книжках работников: постановление Совета Министров Республики Беларусь, 10.12. 1997г.//Собрание Декретов, Указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь. – 1997г.- №35. ст. 1095.

  21. Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками: постановление Совета Министров Республики Беларусь, 25 сентября 1999 г. N 1476 с посл. изм. и доп.// Национальный реестре правовых актов Республики Беларусь,- 6 октября 1999 г. N 5/1741

  22. Порядок разрешения коллективных трудовых споров Республиканским трудовым арбитражем: постановление Совета Министров Республики Беларусь, 27.08.1999г. №1340 // Национальный реестре правовых актов Республики Беларусь,-1999г. №69-5/1565.

  23. О некоторых вопросах применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, 22.12.2005 N 12 (ред. от 01.10.2008) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 16.01.2006, N 6, 6/465.

  24. О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, 26.03.2002 N 2 (ред. от 22.12.2005) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 19.04.2002, N 44, 6/321.

  25. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, 29.03.2001 N 2 (ред. от 26.06.2008) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 24.04.2001, N 39, 6/277.

  26. О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, 26.06.2008 N 4 с посл. изм. и доп. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 11.07.2008, N 162, 6/707.

  27. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников: постановление Министерства труда Респ. Беларусь, 09.03.1998г. №30, с посл. изм. и доп.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999, 8/1882.

  28. Об утверждении Примерной формы трудового договора: постановление Министерства труда Респ. Беларусь, 27.12.1999г. №155, с посл. изм. и доп.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000, №7.- 8/2550.

  29. Типовые правила внутреннего трудового распорядка: постановление Министерства труда Респ. Беларусь, 05.04.2000г. №46, с посл. изм. и доп.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000, №46.- 8/3389.


Основная литература


  1. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь., под общ ред. Василевича Г.А. изд. 4 переработанное и дополненное. Минск: Дикта,- 2008г.-1232с.

  2. Важенкова, Т.Н. Трудовое право Республики Беларусь. Минск: Амалфея, 2008г. 432с.

  3. Кеник, К.И., Важенкова, Т.Н. Практикум по трудовому праву. Минск, 2002г. 226с.

  4. Круглов В.А. Трудовое право Республики Беларусь. Минск: Дикта. 2006г. 448 с.

  5. Трудовое право. Практикум: учебное пособие. /А.А. Войтик и др. Минск: Изд-во Грицевцова, 2008г.- 224с.

  6. Трудовое право. Учебник. Под ред. Семенкова В.И. Минск: Амалфея, 2006г. 559с.

  7. Трудовое и социальное право. Учебник. Минск: Книжный дом, 2006г.-382с.

  8. Трудовое процессуально-процедурное право. Курс лекций. Под общ. ред. И.В.Гущина. Минск: Дикта, 2008г. 548с.

  9. Сборник нормативных правовых актов о труде. Минск: Дикта. 2006г.

  10. Сборник законодательства о труде в 2 т. Электронный вариант. Минск.: Дикта. 2008г.


Дополнительная литература

  1. Абрамова, А.А. Трудовое законодательство и права женщин. Москва, 1990г.

  2. Абрамова, О.В., Трудовая дисциплина. Москва: Юр. лит., 1984г. -191с.

  3. Азаренко, А.В. Организация труда и заработной платы. Минск: Амалфея, 2006г.

  4. Акопова, Е.М. Современный трудовой договор. Ростов-на-Дону 1998г.

  5. Бегичев, Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. Москва, Юр..лит., 1972г.- 248с.

  6. Березовская, Л.Г. Правовое регулирование занятости населения в Республике Беларусь. Гродно: УО «Гродненский гос. Ун-т им. Я.Купалы», 2002г.-77с.

  7. Бондаренко, Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты. Журнал российского права.- 2003г.- № 1. с. 61-69.

  8. Бондаренко, Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения. – СПб.: Юрид. центр Пресс, 2006г. – 226 с.

  9. Василевич, Г.А. Конституция и некоторые аспекты защиты прав и свобод граждан. Минск, 1999.

  10. Василевич, Г.А. Ответственность работника и нанимателя за причинённый ущерб. Минск, 2001г. с.70.

  11. Василевич, Г.А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина. Минск: Амалфея, 2005г. 136с.

  12. Василевич, Г.А. Источники трудового права: их виды и роль в регулировании трудовых отношений в условиях глобализации. Промышленно-торговое право. -2006г. №5. с.9-17.

  13. Войтик, А.А. Международная организация труда и права человека. Минск: Тесей.- 2002г.- 256с.

  14. Войтик, А.А. Материальная ответственность работников организации за ущерб, причинённый нанимателю. Кадровик. Управление персоналом.- 2002.- №6.- с. 7-8.

  15. Войтик, А.А. Минимальный возраст для приёма на работу по найму: международно-правовые стандарты и национальное законодательство. //RES NOVA. -1999 №3.- с.45-48.

  16. Воробьёв, И.Г. Отстранение от работы: правовое регулирование. Минск: Амалфея.- 2004г. – 304с.

  17. Гавриленко, Д.А. Дисциплина труда и средства её обеспечения. Минск, 1985.

  18. Геймах, В.Л. Фактические составы как основания возникновения трудовых отношений. – М. ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2006г. -228с.

  19. Голованов, В.Г. Конституционное право граждан Беларуси на юридическую помощь и судебную защиту. Минск, 1998.

  20. Голованова, Е.А. Гарантии прав рабочим и служащим при увольнении. Москва, 1975г.

  21. Головина, С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. Москва: Изд-во «Деко», 2003г. – 256с.

  22. Григорьева, Д. Теоретические основы правового регулирования труда молодежи в СССР. - Пермь.:1988г. с.145

  23. Гусов, К.Н. Трудовое право России. М.: Изд-во Проспект, 2006г. 541с.

  24. Дисциплинарная и материальная ответственность. Под общ. ред. К.Л. Томашевского. Минск: Агентство В. Гревцова, 2007г. -252с.

  25. Дмитриева, И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников. Москва, 1998г.

  26. Дмитриева, И. К. Принципы российского трудового права. Москва: РПА МЮ РФ, Изд-во ООО «Цифровичок», 2004г.-334с.

  27. Дробязко, С.Г., Козлов, В.С. Общая теория права. Минск: Амалфея, 2007г. 480с.

  28. Дуюн, В.И. Рабочее время и время отдыха. Минск: Беларусь, 1985.- 81с.

  29. Ершов, В.В. Трудовой договор: учеб. Пособие. Москва: Дело, 2000.- 352с.

  30. Изменение трудового договора. Комментарий законодательства в вопросах и ответах. /В.И. Кривой, К.Л. Томашевский и др. // Библиотечка журнала «Юрист». – 2005г. № 7.- 87с.

  31. История профсоюзного движения за рубежом конец 1917-1945 г. - Уч. пособие, Москва: изд. Профиздат, 1990.

  32. Кеник, К.И. Трудовой договор. Минск, 2002.

  33. Кеник, К.И. Правовое регулирование труда государственных служащих: монография.- Минск: Дикта, 2006г. -347с.

  34. Кеник, К.И. Совместительство и совмещение. Минск: Изд-во деловой и учебн. лит., 2003г. -144с.

  35. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для ВУЗов - Москва: Дело, 1999- 725с.

  36. Киселев, И.Я. Зарубежное трудовое право. Москва: Норма — ИНФА, 1998- 257с.

  37. Киселев, И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование: учебное пособие для ВУЗов. Москва: Изд-во НОРМА, 2001г. -371с.

  38. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь: для профессионалов: в 40 вып. /гл.ред.Кривой В.И. –Могилёв: 2007г.

  39. Комментарий новелл Трудового кодекса Республики Беларусь. Под общ. ред. О.С.Курылёвой и К.Л. Томашевского.- Минск: Изд. Гревцова, 2007г.-576с.

  40. Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда: в 2 т. Женева, 1991г.

  41. Корнеев, А.В. Директор коммерческой организации: права, обязанности, ответственность перед государством, собственником, работником./ Под общ. ред. А.В.Корнеева и К.Л.Томашевского – Мнинск: Агентство В. Гревцова, 2007г. -199с.

  42. Коршунов, Ю.Н.. Время труда и отдыха: Комментарии, разъяснения, рекомендации. Москва: Юрист, 1997г.-с.116.

  43. Крапивин, О.М. Охрана труда. Москва: Дело, 2003г.-329с.

  44. Кривой, В.И. Кодификация законодательства о труде Беларуси. Минск: Профессионал, 1997г. -52с.

  45. Кузьменко, А.В. Предмет трудового права России: опыт системного исследования. СПб.: «Юридический центр Пресс», 2005г. – 274с.

  46. Куренной, А.М. Трудовые отношения в акционерных обществах. - Москва, 1994г.

  47. Куренной, А.М. Источники российского трудового права// Источники российского права: вопросы теории и истории: уч. пособие; отв. ред. М.Н. Марченко - Москва: НОРМА. 2005г. с. 143-178.

  48. Куренной, А.М. Трудовое право на пути к рынку. Москва: «Дело», 1995г. – 304с.

  49. Куренной, А.М. Трудовые споры: практ. комментарий. Москва: «Дело», 2001г.-448с.

  50. Курс российского трудового права в 3 т. Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб., 2007.

  51. Лившиц, Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Москва: Наука, 1989г. – 192с.

  52. Лившиц, Р.З. Теория права Москва, 2001г.

  53. Лившиц, Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. - Москва: изд. Наука, 1986.

  54. Лукашева, Е.А. Общая теория прав человека Москва. 1996г.

  55. Лушников, А.М. Курс трудового права: в 2т. Т.1. Учебник для ВУЗов. Москва: Проспект, 2003г. -448с.

  56. Лушников, А.М. Курс трудового права: в 2т. Т.2. Учебник для ВУЗов. Млсква: Проспект, 2004г. -608с.

  57. Лушникова, М.В. Очерки теории трудового права. СПб: «Юридический центр Пресс», 2006г.- 938с.

  58. Масленников, В.А. Трудовой коллектив: правовые основы организации и деятельности. Москва: Знание. 1984г. 64с.

  59. Матусевич В.И. и др. Организация заработной платы. Минск. 2002г.

  60. Мелешко, Х.Т Правовые проблемы аттестации рабочих и служащих. Минск: Университетское, 1990г.-104с.

100. Минец, И.Н. Возмещение вреда, причинённого жизни, здоровью и иму-ществу. Минск: Амалфея, 2005г.-251с.

101. Мисникова, Л.В. Организация труда. Минск: Выш. шк., 2004г.

101.Мотина, Е.В. Основания компенсации морального вреда, причинённого в сфере трудовых отношений: законодательство и судебная практика // Отдел кадров- 2005г.-№7 с.59-65.

102. Мотина, Е.В. Определение размера морального вреда в трудовом праве. // Юрист.-2001. №6 с. 98-100.

103. Мотина, Е.В. Правовое регулирование ученического договора. // Юрист.-2006. №67с. 85-89.

104. Мотина, Е.В. Трудовые отпуска и рабочее время. Новое в правовом регулировании.// Библиотечка журнала «Юрист».-2008г. №7.

105. Никитский, В.И., Коршунова Т Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Советское государство и право, №6, 1992г.

106. Нуртдинова, А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. Москва: Кадры, 1998г.- 162с.

107. Островский, Л.Я. Время отдыха работников: отпуска, выходные и праздничные дни. Внутрисменн. и межсмен. отдых: юр. комментарий в вопросах и ответах. Минск: ФРИП, 1998г. 95с.

108. Островский, Л.Я. Время отдыха: виды, понятие, нормирование.// Отдел кадров- 2004г.№1. – с. 18-23.

109. Островский, Л.Я. Нормирование труда рабочих и служащих. Минск, 1976.-121с.

110. Островский, Л.Я. Рабочее время. Минск, 1998г. -80с.

111. Островский, Л.Я. Основное и дополнительное рабочее время //Библиотечка журнала «Юрист»- 2007г. №8 – 96с.

112. Островский, Л.Я. Правовое регулирование индивидуальных трудовых отношений: курс лекций. Минск: ИСЗ, 2003г.- 93с.

113. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. Минск, 2001г.

114. Панкин, М.Е. Совместительство и совмещение. - М.: изд. Юр. лит., 1991.

115. Полетаев, Ю.Н. Материально-ответственные лица: основные трудовые права и обязанности. Москва: «Юр. лит», 1986.

116. Петоченко, Т.М. Особая охрана труда женщин: понятие и содержа-ние//Научн. труды ГИУСТ БГУ. – Минск, 2007г.- 532с. (с.331-335).

117. Петоченко, Т.М. Международные нормы в трудовом праве Республики Беларусь.//Общество. Экономика, Право: Сб. научн. тр./ Редкол. : Н.И. Ильинский Минск: ФУСТ БГУ, 2002.-356с.- с.207-215.

118. Полетаев, Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. Москва: Городец-издат, 2003г.-135с.

119. Полетаев, Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. Москва: Издат., 2005.- 192с.

120. Полетаев, Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве: уч. пособие.- Москва: Проспект. -2001.- 180с.

121. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь/под. общ. ред. Василевича. Минск: Регистр, 2008г. -1024с.

122. Применение и совершенствование законодательства о труде / Промышленно-торговое право, 2003г.N3.

123. Санникова, Л.В. Договор найма труда в России. Москва: МТ-Пресс, 1999г.-120с.

124. Семенков, В.И. Некоторые теоретические проблемы трудового права в новых рыночных условиях// Промышленно-торговое право. 2006г. №5- с. 32-40.

125. Семенков, В.И. Охрана труда в СССР (правовые проблемы). Минск: Наука и техника, 1976г. -287с.

126. Сергеев, А.В. Переводы на другую работу: теоретические аспекты и практика. - Москва: Экзамен, 2001.-128.

127. Скачкова, Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Москва: МГИУ, 2003г. – 316с.

128. Скобелкин, В.Н. Трудовые правоотношения. Москва: 1999г.-372с.

129. Скородулин, Д.В. К вопросу о понятии нанимателя по нормам Трудового кодекса Республики Беларусь. //Промышленно-торговое право. 2006г. №5 с. 73-77.

130. Скрипченко, Д.Г. Заработная плата и ее включение в себестоимость. Минск: Амалфея, 2000г.

131. Смирнов, О.В. Содержание трудового правоотношения. Москва: ВЮЗИ, Т.5,6.- 1978г.

132. Советское трудовое право: Учебник/ Под ред. В.С. Андреева, В.Н. Толкуновой. Москва: Высшая школа, 1987г.

133. Советское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д. Зайкина, Б.К Бегичева. - Москва: Юрид лит., 1985.

134. Советское трудовое право: Учебник/ Под ред. А.С. Пашкова, О.В. Смир-нова. 2-е изд. Москва: Юрид. лит., 1988.

135. Ставцева, А.И., Хохряков С.С. Трудовой договорю - Москва: изд. Юр.лит., 1983.

136. Сыроватская, Л.А. О правовом регулировании рабочего времени. М., 1981.

137. Смирнов, В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Ленинград, 1980.

138. Снигирёва, И.О. Профсоюзы и трудовое право. Москва: Юр. лит., 1983г. – 176с.

139. Снигирёва, И.О. Рабочее время и время отдыха: уч. – практ. пособие. Москва: Проспект. 2000г. -160с.

140. Современное трудовое право: (Опыт трудоправового компаративизма). Под общ. ред. В.М. Лебедева. – Москва: Статут, 2007г. - 221с.

141. Сойфер, В.Г. Стабильность и динамика трудового правоотношения. Москва: Нац. инст. бизнеса, 2004г. – 184с.

142. Ставцева, А.И. Разрешение трудовых споров. Москва: Бизнес-школа, 1998г. – 228с.

143. Сыроватская, Л.А. Сфера действия трудового права //Гос-во и право. 1994. - №1.

144. Таль, Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Москва: Статут, 2006г.- 539с.

145. Толкунова, В.Н., Гусов, К.Н. Трудовое право России. Учебник - Москва: Проспект. 2006.

146. Толкунова, В.И. Право рабочих и служащих на управление предприятиями, учреждениями, организациями и самоуправление трудового коллектива. Москва, 1989.

147. Толкунова, В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. - Москва: Юрист, 1993г.

148. Томашевский, К.Л. Трудовые контракты. Заключение, продление и прекращение. Минск: Дикта, 2007г.-140с.

149. Томашевский, К.Л. Догма, доктрина и источники трудового права: понятие и соотношение// Промышленно-торговое право.- 2006г. №5. с.57-65.

150. Томашевский, К.Л. Изменение трудового договора и условий труда: сравнительный анализ зак-ва России, Беларуси, других стран СНГ и Зап. Европы. Москва: 2005г. – 2008с.

151. Томашевский, К.Л. Институт материальной ответственности работника за ущерб, причинённый нанимателю, продолжает совершенствоваться// Юрист. – 2002г. №8.- с.85-86.

152. Томашевский, К.Л. Научно-практический комментарий к законодательству о трудовых контрактах. Минск: Дикта, 2003г.- 671с.

153. Томашевский, К.Л. Гармонизация законодательства Республики Беларусь в области социального партнёрства с трудовым правом России и Европейского Союза// Право и демократия: сб. научных трудов.-Вып. 19. Минск: БГУ, 2008г. с. 197-210.

154. Томашевский, К.Л. Система трудового права и законодательства Беларуси и России: теоретические подходы и перспективы совершенствования. //Правоведение. Изв. Вузов.- 2006г. №5. с. 92-98.

155. Томашевский, К.Л. Проблема судебного правотворчества: современная ситуация и перспективы признания «судебного прецедента».//Юстиция Беларуси.- 2008г. №5.- с.47-49.

156. Томашевский, К.Л. Трудовое процессуальное право и его место в системе права Республики Беларусь.//Судовы веснік. – 2007г. №2- с.41-43.

157. Томашевский, К.Л. Трудовой договор в законодательстве стран Западной Европы: сравнительно-правовой аспект// Государство и право.-2005г. №6.- с. 97-101.

158. Томашевский, К.Л. Трудовой кодекс Республики Беларусь 1999г. Основные новеллы общих положений и института трудовой договор.//Государство и право.- 2002г.№1.-с. 76-83.

159. Томашевский, К.Л. Трудовые контракты с государственными служащими: комментарий. Норм. правовые акты / Минск: Дикта, 2005г.- 224с.

160. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты: сравнительно-правовое исследование./ М.М. Вильданова, и др.; под общ. ред. Э.Б.Френкель. - Москва, 2002г. 687с.

161. Трудовое право России: проблемы теории: коллективная монография/ под общ. ред. С.Ю. Чучи. – Екатеринбург. 2006г. – 356с.

162. Трудовые права работников и новая Конституция. - Минск, 1995.

163. Трудовое право. Словарь-справочник, Минск: 2003. Под общ. ред. Шишко Г.Б.

164. Трудовое право. Под ред. О.В. Смирнова, - Москва: «Проспект», 2006г.

165. Трудовое право России. Учебник для вузов. Отв. ред. Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский. - М: ИНФА - Москва: Норма, 1998г. 211с.

166. Трудовое право России: учебник; под общ. ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. -2 изд., Москва: Норма, 2007г.- 656с.

167. Трудовые контракты: актуальные вопросы и ответы/ А.А. Войтик, К.Л. Томашевский// Библиотечка журнала «Юрист».-2006г. №7. с. 4-95.

168. Трудовые споры. Судебная практика по делам о заключении, изменении и прекращении трудового договора./А.А. Войтик и др.// Библиотечка журнала «Юрист».-2004г. №4. 95с.

169. Черданцев, А.Ф. Теория государства и права. Москва. 2000г.

170. Федин, В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права/ Москва: ТК Велби, Изд. Проспект, 2005г. – 242с.

171. Хныкин, Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. Иваново: ИвГУ, 2004г. 260с.

172. Цыпкина, И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения: уч.- практ. пособие, Москва: Проспект, 2003г.- 197с.

173. Чесалина, О.В. Локальное нормативное регулирование трудовых и социально-экономических отношений. / Отдел кадров.-2003г. №5. с. 56-59.

174. Чесалина, О.В. Индивидуальные трудовые споры: некоторые материальные и процессуальные вопросы.// Отдел кадров.-2003г. №3. - с. 103-107.

175. Чесалина, О.В. К вопросу о внутреннем трудовом распорядке и его регулировании. // Отдел кадров.-2003г. №1. - с. 68-70.

176. Чесалина, О.В. Некоторые вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причинённый нанимателю.// Отдел кадров.-2002г. №11. - с. 39-42.

177. Шахов, В.Д. Соотношение понятий «трудовой договор» и «трудовое правоотношение» //Сов. гос. и право.- 1980 - № 6. с.133- 136.

178. Шеломов, Б.А. Материальная ответственность рабочих и служащих/ Москва: Знание, 1989г.-94с.

179. Шевцова, А.Д., Чичина, А.П. Образцы документов по кадрам. Минск. 2001г.

180. Шишко, Г.Б. Защита трудовых прав граждан, Минск: Знание, 1999г.-71с.

181. Шишко, Г.Б. Трудовые книжки работников. Минск. 1999г. 95с.

182. Шишко, Г.Б. Трудовая дисциплина. Минск. 2000г. 125 с.

183. Шишко, Г.Б. Молодые специалисты (правовое положение)//Библиотечка журнала «Юрист» - 2008г. №3.- с. 4-87.

184. Шугаев, А.А. Трудовые отношения в кооперативах. - Москва, 1993.

185. Фатуев, А.А. Трудовое право в жизни человека. - Москва: Юр. лит., 1991.

186. Юркевич, Н.Г. Иски о восстановлении на работу// Промышленно-торговое право. -1998г. №3-4.- с.3-84






оставить комментарий
страница1/6
Дата13.10.2011
Размер1,72 Mb.
ТипРеферат, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх