«Об исполнительных органах государственной власти Республики Татарстан»
| скачать УТВЕРЖДЕН Приказом Министра земельных и имущественных отношений Республики Татарстан от «___» _______ 2007 г. № ___ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН I. Общие положения1.1. Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее - Министерство) является республиканским органом исполнительной власти, проводящим в республике единую государственную политику в области земельных и имущественных отношений, осуществляющим полномочия собственника по управлению имуществом и земельными ресурсами, находящимися в государственной собственности Республики Татарстан, в том числе по приватизации и распоряжению Настоящий Регламент Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее — Регламент) устанавливает общие правила организации деятельности Министерства по реализации его полномочий в установленной сфере ведения, в том числе правила внутренней организации деятельности Министерства. 1.2. Регламент разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Законом Республики Татарстан от 06.04.2005 г. № 64-ЗРТ «Об исполнительных органах государственной власти Республики Татарстан» законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.12.2005 г. № 563 «Об утверждении Регламента Кабинета Министров Республики Татарстан - Правительства Республики Татарстан и Положения об Аппарате Кабинета Министров Республики Татарстан – Правительства Республики Татарстан», Положением о Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.08.2007 года № 407 «Вопросы Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан». 1.3. Министерством руководит министр земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее — Министр). Министр формирует аппарат Министерства на конкурсной основе в соответствии со структурой, утверждаемой постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан и штатным расписанием, утверждаемым Министром. 1.4 Штатное расписание Министерства разрабатывается отделом государственной службы, кадров и организационной работы, финансовым отделом, согласуется с соответствующими заместителями Министра и утверждается Министром в пределах фонда оплаты труда и численности, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан, с учетом реестра должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан и актов, определяющих нормативную численность соответствующих управлений, отделов (далее - структурные подразделения). 1.5. Административный регламент, Служебный распорядок Министерства разрабатываются рабочей группой и утверждаются приказом Министра. 1.6. Сферы деятельности и компетенции структурных подразделений определяются в соответствии с законодательством, положениями о структурных подразделениях, утверждаемыми Министром. ^ 1.7. Министр организует работу Министерства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство функций, а также за реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности, представляет Министерство в отношениях с другими органами государственной власти Республики Татарстан, и федеральными территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Татарстан, гражданами и организациями, подписывает от имени Министерства договоры и другие документы гражданско-правового характера, а также осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан. Министр: осуществляет руководство порученной ему сферой деятельности на основе единоначалия несет персональную ответственность за выполнение Министерством входящих в его компетенцию функций и полномочий и за законность принимаемых Министерством правовых актов и осуществляемых им организационно-распорядительных действий; распределяет обязанности между своими заместителями, а также определяет обязанности руководителей структурных подразделений аппарата Министерства; издает правовые акты по вопросам организации деятельности Министерства, его структурных подразделений, а также деятельности подведомственных ему государственных предприятий, государственных учреждений и организаций; издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль за их исполнением; утверждает в пределах установленной численности работников, фонда оплаты труда и бюджетных ассигнований штатное расписание, сметы расходов на содержание аппарата Министерства; утверждает положения о входящих в структуру Министерства структурных подразделениях, а также уставы или иные нормативные акты о создаваемых Министерством государственных предприятиях республики Татарстан, государственных учреждениях республики Татарстан назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства; назначает на должность и освобождает от нее руководителей государственных предприятий и государственных учреждений Республики Татарстан в порядке и на условиях, установленных законодательством осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством. 1.8. Заместители Министра, представляют Министерство по отдельным вопросам сфер его деятельности, организуют и координируют осуществление функций Министерства, включая координацию и контроль деятельности структурных подразделений в соответствии с настоящим Регламентом, распределением обязанностей между заместителями Министра, (далее — распределение обязанностей) и иными актами Министерства, служебным контрактом, а также поручениями Министра. В соответствии с распределением обязанностей заместители Министра, (в случае предоставления им соответствующих полномочий) могут по отдельным вопросам организации деятельности Министерства издавать установленные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан виды актов, носящие организационно-распорядительный характер, а также на основании выданных Министром доверенностей подписывать от имени Министерства договоры и другие гражданско-правовые документы. В приказе о распределении обязанностей указываются: а) исключительные полномочия Министра; б) полномочия каждого заместителя Министра; в) схема временного исполнения обязанностей Министра заместителями Министра, на время отсутствия в связи с болезнью, отпуском или командировкой, схема временного исполнения обязанностей заместителей Министра, на время их отсутствия в связи с болезнью, отпуском или командировкой; По решению Министра и в соответствии с распределением обязанностей заместитель Министра: а) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также Аппаратом Президента Республики Татарстан, Аппаратом Государственного Совета Республики Татарстан, Аппаратом Кабинета Министров Республики Татарстан; б) координирует и контролирует работу соответствующих структурных подразделений, дает поручения руководителям структурных подразделений (в соответствии с распределением обязанностей); в) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций; г) рассматривает поступившие в Министерство обращения, документы и материалы; д) рассматривает и визирует проекты документов, представляемые на подпись Министру; е) согласовывает проекты актов и другие документы, а в соответствующих случаях подписывает заключения на них; ж) ведет прием граждан и сотрудников Министерства по их личным вопросам в соответствии с графиком, утверждаемым Министром; з) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящим Регламентом и приказами Министра. 1.9. Руководитель структурного подразделения назначается на должность и освобождается от должности Министром, подчиняется непосредственно одному из заместителей Министра в соответствии с распределением обязанностей между ними, либо непосредственно Министру. 1.10. В соответствии с настоящим Регламентом, положением о структурном подразделении, должностным регламентом, поручениями Министра, руководитель структурного подразделения: а) осуществляет непосредственное руководство структурным подразделением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на структурное подразделение функций и полномочий, а также состояние исполнительской дисциплины; б) взаимодействует с иными структурными подразделениями Министерства; в) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства; г) обеспечивает рассмотрение поступивших обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них; д) распределяет обязанности между сотрудниками, представляет на согласование курирующему заместителю Министра их должностные регламенты; е) обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы сотрудников структурного подразделения, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о повышении квалификации, поощрении сотрудников структурного подразделения и наложении на них взысканий. ж) привлекает при необходимости на договорной основе в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сферам деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов; з) организует совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам; и) осуществляет иные полномочия, установленные настоящим Регламентом, положением о структурном подразделении и поручениями (указаниями) Министра, заместителя Министра (в соответствии с распределением обязанностей). 1.11. На период временного отсутствия Министра в связи с болезнью, отпуском, командировкой приказом Министра назначается временно исполняющий его обязанности заместитель министра. В случае временного отсутствия заместителя Министра исполнение отдельных его полномочий может быть возложено приказом Министра на другого заместителя Министра. 1.12. В случае временного отсутствия руководителя структурного подразделения исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается в соответствии с приказом Министерства «О временном исполнении обязанностей». В случае предоставления руководителю структурного подразделения отпуска или направления его в служебную командировку готовится приказ, в котором содержатся предписания о предоставлении отпуска или о командировании. Заявление на отпуск или служебная записка, согласованная с курирующим заместителем Министра передается в отдел кадров и организационной работы для издания проекта приказа. 1.13. Приказы о предоставлении отпуска, командировании подписанные Министром, направляются в финансовый отдел, о них информируются руководители других структурных подразделений. 1.14. Министерство в порядке и сроки, устанавливаемые Кабинетом Министров Республики Татарстан, организует разработку регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, которые определяют административные процедуры, обеспечивающие осуществление функций Министерства, эффективную работу его структурных подразделений и должностных лиц, а также реализацию прав граждан. 1.15. Предоставление государственных услуг осуществляется на основе стандартов государственных услуг, устанавливающих необходимый уровень их качества и доступности. До утверждения в установленном порядке стандарта государственной услуги ее предоставление осуществляется на основе требований, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан. Коллегия Министерства 1.16. Для согласованного решения важнейших задач в установленной сфере деятельности в Министерстве образовывается коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей, входящих в состав коллегии по должности, а также других лиц, в том числе руководителей структурных подразделений Министерства, подведомственных организаций. В состав коллегии также могут входить представители иных органов исполнительной власти Республики Татарстан, депутаты Государственного Совета Республики Татарстан, руководители коммерческих и некоммерческих организаций, ученые и специалисты. Состав коллегии и ее численность утверждаются постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан. Основной задачей коллегии является выработка решений по важнейшим вопросам, связанным с осуществлением функций государственного управления в области земельных и имущественных отношений. 1.17. Коллегия является постоянно действующим совещательным органом при Министре и им возглавляется. Участники заседания Коллегии, помимо членов Коллегии определяются по согласованию с Министром, начальником структурного подразделения, ответственного за подготовку документов к заседанию Коллегии. Положение о Коллегии утверждается приказом Министра. 1.18. План работы Коллегии формируется на основе предложений структурных подразделений Министерства, утверждается Министром и направляется членам Коллегии и иным заинтересованным лицам. 1.19. Документы к заседаниям Коллегии подготавливаются структурными подразделениями Министерства в соответствии с утвержденной Министром повесткой заседания Коллегии или его поручением, а также планом работы Коллегии при его наличии и должны состоять из материалов по обсуждаемому вопросу (в том числе в необходимых случаях с проектами актов), завизированных руководителями соответствующих структурных подразделений и заместителем Министра, (в соответствии с распределением обязанностей). 1.20. Организационно-техническое обеспечение деятельности Коллегии возлагается на отдел государственной службы, кадров и организационной работы Министерства.
|
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: 