Направлена Программа Постановка проблем для решения программно-целевым методом icon

Направлена Программа Постановка проблем для решения программно-целевым методом



Смотрите также:
Долгосрочная целевая программа иркутской области «доступная среда для инвалидов» на 2011-2015...
Самостоятельная работа    2 часа в неделю Всего часов ...
Статьи
Рабочая программа по дисциплине: Сельскохозяйственный маркетинг Факультет...
Рекомендации по составлению региональных программ...
Рекомендации по составлению региональных программ...
«Численные методы»...
Аппроксимация функций методом наименьших квадратов...
Изобретание, проектирование...
Literature
Рабочая программа дисциплины «Методы решения оптимизационных задач в бизнесе» Рекомендуется для...
Рабочая программа дисциплины «Методы решения оптимизационных задач в бизнесе» Рекомендуется для...



скачать



Введение



Республиканская комплексная программа «Качество» на 2010–2020 годы (далее – Программа) является логическим продолжением Республиканской комплексной программы ускоренного внедрения во все сферы экономики Чувашской Республики международных стандартов качества на 2005–2011 годы (программа «Качество»), утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 5 октября 2005 г. № 246 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 февраля 2008 г. № 33, от 25 сентября 2008 г. № 290), и третьим этапом реализации государственной политики Чувашской Республики в области качества.

Программа коррелирована с задачами и подходами:

Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года, утвержденной Законом Чувашской Республики от 4 июня 2007 г. № 8 (в редакции Закона Чувашской Республики от 25 сентября 2008 г. № 48);

Концепции инновационного развития Чувашской Республики, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 21 февраля 2005 г. № 39.

Качество рассматривается в Программе как экономическая, социальная и нравственная категория, как необходимое условие повышения качества жизни населения Чувашской Республики.

В Программе использованы отдельные термины и определения Международ­ной организации по стандартизации ISO (приложение № 1).

^

I. Характеристика проблем, на решение которых

направлена Программа



1.1. Постановка проблем для решения
программно-целевым методом



Степень осознания важности проблемы качества на всех уровнях управления и во всех сферах экономики Чувашской Республики в последние годы неуклон­но растет. Создана хорошая база для дальнейшей, более широкой, технологич­ной и инновационной работы в этом направлении, для постоянного усовершен­ствования в соответствии с новыми мировыми тенденциями и опытом.

Современные системы всеобщего менеджмента качества – это не только технические, а прежде всего социальные системы. Они позволят каждой организации в максимальной степени самостоятельно решить многие проблемы качества жизни членов своего трудового коллектива, оказывать положительное воздействие на другие организации и на региональное сообщество в целом. Повсеместное внедрение и совершенствование таких экономико-социальных систем менеджмента обеспечит достижение главной цели – устойчивого развития Чувашской Республики. Существует понятие «социального кругооборота качества».


^ Социальный кругооборот качества





Программа должна интегрировать все эти виды «управлений качеством» и должна рассматриваться как своеобразное управление «социальным кругооборотом качества».

Программа как продолжение на новом уровне системных нововведений и работ по управлению качеством в республике необходима для:

комплексного решения главного приоритета Стратегии социально-эконо­ми­чес­ко­го развития Чувашской Республики до 2020 года по достижению мировых стандартов жизни населения на основе конкурентоспособной экономики;

поступательного и постоянного движения вперед, повышения качества во всех сферах жизнедеятельности республики через социальное партнерство;

гармонизации систем управления (качеством, безопасностью, экологией и окружающей средой, социальными институтами, информацией и др.), комбинирования и интеграции этих систем;

комплексного решения проблемных вопросов повышения качества в Чувашской Республике как экономической, социальной и нравственной категории.

Для выявления и постановки проблемных вопросов, предлагаемых к решению программно-целевым методом, использовались методы:

теоретического исследования (анализ специальной и методологической информации и литературы; сравнение, обобщение, прогнозирование, моделирование);

эмпирического исследования (опрос, изучение и обобщение российского и мирового опыта);

графической и статистической обработки данных.


^ 1.2. Основные проблемные вопросы, на решение которых

направлена Программа


1.2.1. Слабая вовлеченность отдельных отраслевых сегментов экономи­ки Чувашской Республики в процесс повышения качества продукции (услуг) на соответствие международным стандартам с использованием современ­ных методов управления

Сегодня успех на рынке становится все более зависимым от уровня компетентности персонала, практической ориентации на потребителя и способности организаций нести ответственность за качество продукции (работ, услуг), соответствующее требованиям международных стандартов. Это равнозначно и необходимо для организаций всех сфер жизнедеятельности страны или региона, таких как промышленность и инновации, топливно-энергетический комплекс, финансовые и иные услуги, социальный сектор, сфера управления и другие. Такой подход к решению профессиональной и гражданской ответственности производителей перед потребителями продукции (работ, услуг) может существенно повысить эффективность технического регулирования, инвестиционную привлекательность и конкурентоспособность экономики в целом.

Среди организаций, учтенных в статистическом регистре хозяйствующих субъектов по Чувашской Республике по основным заявленным видам экономической деятельности, системная работа по управлению качеством1, соответствующая международному уровню, ведется в 0,7 процента организаций2. В большинстве видов экономической деятельности отсутствуют сертификаты соответствия международным стандартам ISO 9000 (диаграмма 1 приложения № 2), среди них оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны, финансовая деятельность, транспорт и связь. По данным Международной ассоциации органов по сертификации Association IQNet3, в отраслевой структуре организаций стран мира, сертифицированных на соответствие ISO 9000, около 11 процентов занимают организации оптовой и розничной торговли, 4,4 процента – сферы услуг (диаграмма 2 приложения № 2).

Качество сервисных услуг и их соответствие международным стандартам приобретают все большую актуальность. Растет объем экспорта международных услуг, оказанных организациями республики, в 2007 году по сравнению с
2006 годом он увеличился на 17,8 процента
4, из них экспорт гостиничных услуг на 42,7 процента (диаграмма 3 приложения № 2). Организации в Чувашии оказывают международные услуги партнерам из 83 стран мира, среди которых наибольший вес занимают такие страны, как Республика Корея, Нидерланды, Германия, США, Сирия, Италия, Япония, Австрия, Судан, Китай, Республика Беларусь, Казахстан, Украина.

Чувашская Республика стала регионом активных межрегиональных, межнациональных, межкультурных контактов. Среди наиболее крупных мероприятий международного и межрегионального значения: Первая Всероссийская конференция по бенчмаркингу (2005 год), I Международная выставка-ярмарка ювелирного искусства «Чувашия Золотая» (2005 год), заседание Международного конгресса хмелеводов (International Hop Growers Convention, 2006 год), Межрегиональный форум «Российские высокие технологии» (2007 год), Международная конференция и выставка «Релейная защита и автоматика современных энергосистем сверхвысокого напряжения» (2007 год), XXIII Кубок мира по спортивной ходьбе, Международный фестиваль фейерверков (2008 год), Первый Российский Форум «Российским инновациям – российский капитал» (2008 год), ежегодные: Чебоксарский экономический форум «Управление. Экономика. Развитие», Международный форум «Стратегия и практика успешного бизнеса».

1.2.2. Недостаточное развитие интегрированных (комплексных) систем управления, сочетающих в себе различные стандарты, отраслевую специфику и управленческие инновации, необходимые для удовлетворения требований стратегических потребителей

Одним из новых аспектов международной стандартизации является интеграция систем управления, например, качества и управления окружающей средой, здоровьем и безопасностью персонала. Для того чтобы функционировала интегрированная система менеджмента, недостаточно просто получить сертификаты в различных областях, необходимо их гармонизировать, выбрав базовый стандарт.

Среди сертифицированных на соответствие международным стандартам менеджмента качества только 7 процентов организаций в Чувашской Республике имеют интегрированные системы управления (диаграмма 4 приложения № 2), одна организация – ЗАО «ЗЭиМ-Лайн» – на соответствие менеджмента качества для поставщиков (производителей) автомобилей по ISO/TS 16949. В мире ежегодно количество компаний, сертифицированных на соответствие ISO/TS 16949, увеличивается на 30–60 процентов (диаграмма 5 приложения № 2).

Чувашская Республика является одним из основных стратегических партнеров открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД»). Более 20 организаций осуществляют производство и поставку продукции для структурных подразделений российских железных дорог, в 2008 году объем отгрузки составил более 8,4 млрд. рублей. Ежегодный рост объемов поставок аппаратуры по железнодорожной тематике в рублевом выражении составляет 20–30 процентов. К 2011–2012 годам планируется довести объем поставок до 10 млрд. рублей5.

Обеспечение качества поставляемой для ОАО «РЖД» продукции имеет большое значение для устойчивой, безопасной и эффективной перевозочной деятельности. Проблема корпоративных требований ОАО «РЖД» к поставщикам на сегодняшний день занимает ключевое положение в системе обеспечения качества приобретаемой продукции, особое внимание уделяется созданию новой продукции. Одним из требований ОАО «РЖД» к поставщикам комплектующих к подвижному составу является внедрение к 2012 году системы менеджмента бизнеса, соответствующей международному стандарту IRIS (приложение № 1).

Среди первых организаций в Чувашской Республике, начавших внедрение и сертификацию продукции и систем управления, удовлетворяющих требова­ниям ОАО «РЖД», – организации машиностроительного холдинга «Концерн «Трак­торные заводы» и ОАО «Научно-производственный комплекс «Элара» име­ни Г.А. Ильенко» (далее – ОАО «Элара»).

В 2008 году партия опытных образцов продукции нового поколения для железных дорог, выпущенная по заказу ОАО «РЖД» специализированными организациями машиностроительного холдинга «Концерн «Тракторные заводы», прошла сертификацию «Регистра сертификации на федеральном железнодорожном транспорте» («РС ФЖТ»). Полувагон модели 12-2123 по конструкторской документации ОАО «РЖД» стал первым в России сертифицированным образцом. Это продукция нового поколения с осевой нагрузкой в 250 кН.

Среднесрочной программой холдинга «Концерн «Тракторные заводы» по развитию научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с ОАО «РЖД» предусмотрены создание и сертификация следующих перспективных моделей: вагона-хоппера для перевозки цемента, горячих окатышей, минеральных удобрений; 80-футовой платформы для перевозки контейнеров; тележки системы Motion Control; полувагона на базе тележки системы Motion Control и др.

Почти половину всей гражданской продукции, выпускаемой ОАО «ЭЛАРА», составляют приборы и системы для железнодорожного транспорта. В
2008 году ОАО «ЭЛАРА» приступило к разработке системы, соответствующей международному стандарту IRIS. Это очередной этап успешного сотрудничества, осуществленный в рамках Программы научно-технического и производственного сотрудничества между ОАО «ЭЛАРА» и ОАО «РЖД» на среднесрочную перспективу. Планируемый срок завершения работ по внедрению и сертификации системы – 2011 год.

1.2.3. Необходимость улучшения качества и результативности взаимоотношений между государством, профсоюзными и другими общественными организациями, работодателями и работниками на основе международных стандартов социальной ответственности и этического менеджмента, промышленной и экологической безопасности, охраны труда и здоровья

В последние годы социальная ответственность становится частью конкурентоспособности и деловой этики лидирующих международных и российских компаний. Современный мировой менеджмент переходит от концепции тотального управления качеством (Total Quality Management, TQM) к социально-ориен­ти­рованной концепции управления (Total Responsibility Management, далее – TRM), которая предполагает повышение внимания к требованиям различных заинтересованных сторон, под влиянием которых находится компания, и к вопросам сохранения окружающей среды.

Тема ответственного ведения бизнеса поднимается сегодня на высшем международном уровне. Она нашла отражение в Декларации «Рост и ответственность в мировой экономике» стран «Большой восьмерки», принятой в июне
2007 года в г. Хайлигендамме и призывающей страны на своем национальном уровне способствовать развитию деловой ответственности, а частные компании – к повышению прозрачности деятельности. Прозрачность компаний и нефинансовая отчетность были признаны на встрече «Большой восьмерки» в Германии важными факторами развития мировых рынков.

По данным социологов крупнейшей европейской исследовательской компании Ipsos MORI6, политика корпоративной социальной ответственности, проводимая крупнейшими компаниями мира, напрямую влияет на уровень и качество жизни их сотрудников, является для них значимым мотивационным фактором. Почти 96 процентов работников различных компаний – участников социологического опроса убеждены, что их собственный работодатель социально ответственен перед обществом и окружающей средой. Более чем для половины респондентов это является очень важным (диаграмма 6 приложения № 2), 87 процентов сотрудников европейских компаний чувствуют большую преданность социально вовлеченным предприятиям, 32 процента европейских менеджеров «в очень большой степени согласны» и 55 процентов просто «согласны» скорее работать на социально ориентированную компанию.

По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (далее – ВЦИОМ), регулярно проводящего исследования восприятия россиянами различных аспектов корпоративной социальной ответственности7, под термином «социально ориентированный бизнес» в России понимают выполнение компанией своих базовых обязательств перед работниками, государством, партнерами и потребителями. Лишь немногие респонденты считают, что бизнес должен вносить вклад в развитие общества сверх этого обязательного минимума (диаграмма 7 приложения № 2).

Согласно последнему исследованию аудиторской компании KPMG в
2007 году из 250 крупнейших мировых корпораций более половины (55 процентов) составили и предъявили обществу свои социальные (нефинансовые) отчеты.

По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в России наблюдается устойчивый рост количества российских компаний, выпускающих социальные отчеты8. Согласно мнению международных и российских экспертов отчеты можно рассматривать как самостоятельный инструмент анализа и результативности деятельности компаний в сфере экономического роста, социальной и экологической ответственности, в контексте устойчивого общественного развития (диаграмма 8 приложения № 2).

Почти половина последних по времени опубликования отчетов прошла внешний аудит. При проведении верификации (заверения) нефинансовых отчетов профессиональные аудиторы применяют Стандарт верификации отчетов АА1000. Более чем в половине компаний, выпускающих социальные отчеты, внедрены системы управления, соответствующие международным стандартам качества, в том числе в 50 процентах компаний – экологического менеджмента ISO 14000, в 18 процентах компаний – менеджмента промышленной безопасности и здоровья OHSAS 18000 (диаграмма 9 приложения № 2).

Среди российских компаний, представляющих отчеты социальной ответственности и корпоративной устойчивости, – открытое акционерное общество «ТГК-5», обеспечивающее энергетическую безопасность 4 субъектов Российской Федерации, в том числе Чувашской Республики. В 2008 году отчет компании занял первое место в международном конкурсе «Оценка читателями отчетов в области устойчивого развития» (среди 800 компаний-частников более 50 стран мира), проведенном Ассоциацией Глобальной инициативы по отчетности в области устойчивого развития (Global Reporting Initiative, GRI). 

В Чувашской Республике сертифицированы на соответствие международным социальным стандартам 7 организаций, в том числе экологического менеджмента – 6, здоровья и безопасности труда – 1. Ежегодный рост количества организаций, сертифицированных на соответствие социальным стандартам, в мире составляет 16–30 процентов (диаграмма 10 приложения № 2).

Компании, которые вкладывают инвестиции в вопросы экологии, улучшают свой имидж в глазах населения, что тоже приводит к повышению лояльности потребителей. Результаты исследований, проведенных Walker Information, выявили прямую связь между социальной ценностью компании (суммарным эффектом ее позитивного влияния на общество), ее репутацией и преданностью бренду (brand loyalty) ее потребителей. Так, например, для компаний розничной торговли увеличение социальной ценности на один пункт ведет к улучшению репутации на 0,55 пункта, в то время как увеличение экономической ценности на один пункт повышает репутацию лишь на 0,32 пункта. То есть социальные показатели оказывают вдвое большее воздействие на репутацию организации.

Инвестиции в здоровье и развитие работников приводят к доверию к компании со стороны работников, снижают текучесть кадров, повышают квалификационный уровень работников, и, следовательно, приводят к повышению конкурентоспособности компании.

1.2.4. Постоянное повышение культуры качества, менеджмент усовершенствования

Постоянное улучшение качества, менеджмент усовершенствования являются одними из главных условий динамичного развития и повышения конкурентоспособности как отдельной организации, так и территории. Существующие процессы и методы работы должны постоянно критически пересматриваться, должны открываться новые потенциалы, формулироваться и систематически преследоваться новые задачи. Предпосылкой для достижения успеха в таком случае станет вовлечение как можно большего количества людей в дальнейшее развитие. Любая инициатива каждого отдельного специалиста, хозяйствующего субъекта или муниципальной территории влияет на успех всей Программы.

Более востребованным становится интеллект. Ни одна современная система управления качеством не может обойтись без применения методов вовлечения как можно большего количества людей в решение проблем и улучшение деятельности. По результатам исследования российских компаний9, проведенного Ассоциацией менеджеров, нацеленного на изучение роли управления качеством на российских предприятиях, и менеджеры, и население единодушны в оценке значимости заботы компании о своих сотрудниках как одного из главных критериев успешной деловой активности бизнеса (диаграмма 11 приложения № 2).


1.2.5. Необходимость стандартизации и сертификации высокотехнологичного сектора экономики

Эффективное и профессиональное использование наукоемкой продукции невозможно без должной оценки ее соответствия необходимым нормам и международным стандартам.

В настоящее время стандартизация и сертификация продукции высокотехнологичных направлений исследований, в том числе био- и нанотехнологий, на российском рынке практически не осуществляется.

В 2008 году введен в действие новый стандарт ISO/TS 27687:2008 «Нанотех­нологии – Терминология и определения нанообъектов. Наночастица, нановолок­но и нанопластина». Стандарт направлен на облегчение работы организаций, уче­ных и тех, кто взаимодействует с ними, и является первой частью серии стандар­тов ISO по терминологии и определениям, включающим различные аспекты нанотехнологий. Международная стандартизация сыграет основную роль в благо­получной реализации потенциала нанотехнологий. Стандарты помогут создать мяг­кий переход от лабораторий к рынку нематериальных ценностей, продвинуть раз­витие и обеспечить ясность в описании и наименовании этих высоких техноло­гий.

Качество научных исследований и достоверность полученных результатов должны обеспечиваться введением международного стандарта надлежащей лабораторной практики GLP (приложение № 1), формально определяющегося как система качества, касающаяся организационного процесса и условий, в которых исследования планируются, выполняются и контролируются.


^ 1.3. Возможные варианты решения проблемных вопросов,

оценка преимуществ и основных рисков


Варианты решения проблемных вопросов, указанных в подразделе 1.2 Программы, приведены в табл. 1.


Таблица 1


^ Анализ вариантов решения проблемных вопросов


Вариант

Преимущества

Основные риски

наименование

суть




1

2

3

4

1) хаотичный (chaotic)

проблемы решаются сами по себе, отсутствует единая система управления процессами

отсутствие необходимости формирования нового комплексного механизма и осуществления связанных с этим дополнительных финансовых и организационных затрат


необеспечение решения всех выявленных проблемных вопросов, изложенных в подразделе 1.2 Программы; невозможность исследований и выявления точек роста, координации и анализа совокупной результативности работ; бессистемность мероприятий, невозможность комплексного решения проблем


2) реактивный (reactive)


использование имеющихся технологий мониторинга проблем, фрагментарный подход

осуществление мониторинга ситуации в республике по управлению качеством

отсутствие единой сис­темы управления качеством; нерешение проблемных вопросов, а только констатация фактов;

необеспечение динами­ки развития с исполь­зованием новых методов и технологий управления


3) интегрированный (integ­ra­ted)


создание еди­ного комп­лексного механизма уп­равления с использованием программно-це­ле­вого метода

формирование и реализация современной и территориально целостной системы управления качеством в Чувашской Республике на базе международных стандартов;

комплексное решение всех изложенных в подразделе 1.2 Программы проблемных вопросов;

обеспечение интеграции управленческих решений в Стратегию социально-экономи­чес­кого развития Чувашской Республики до 2020 года;

вовлечение в решение проблем организаций всех сфер жизнедеятельности республики

риск инновационных преобразований (приложение № 3)



Анализ преимуществ и рисков представленных вариантов решения проблемных вопросов позволяет сделать вывод о предпочтительности третьего варианта – системного подхода и создания единого комплексного механизма управления с использованием программно-целевого метода. Эффективность этого метода, ориентированного на стратегическое видение и направленного на результат, обусловлена его системным, интегрирующим характером, что позволит сконцентрировать ресурсы на приоритетных направлениях, достигнуть положительной динамики развития качества на всей территории Чувашской Республики.

^

II. Основная цель, задачи и срок

выполнения Программы


Всеобщее стремление к качеству, настоящая приверженность качеству должны стать истинным смыслом деятельности всех и во всем в ближайшее и будущее время.

Основная цель Программы – реализация государственной политики Чувашской Республики в области качества как одной из приоритетных составляющих Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года.

Основными направлениями государственной политики Чувашской Республики в области качества на 2010–2020 годы являются:

устойчивое развитие Чувашской Республики на пути к реальному благополучию, непрерывному поступательному повышению качества жизни за счет совершенствования технологий и результативности взаимоотношений между государством, общественными организациями, организациями всех сфер жизнедеятельности в Чувашской Республике на основе международной социально-ориентированной концепции управления TRM;

внедрение во все сферы жизнедеятельности Чувашской Республики новых технологий управления, международных и национальных стандартов по менеджменту качества, охране окружающей среды, социальной ответственности;

создание предпосылок для всеобщего постоянного стремления к качеству.

Скоординированность, взаимосвязь, достижимость и изменяемость цели, основных направлений государственной политики Чувашской Республики в области качества и задач Программы наглядно отображены в «древе целей»10 (приложение № 4).

Контрольные целевые индикаторы ожидаемой эффективности реализации Программы приведены в приложении № 5.

Срок выполнения Программы – 2010–2020 годы.


^ III. Система мероприятий по реализации Программы


Качество жизни будет улучшаться, если деятельность всех организаций и граждан в Чувашии, занятых в любой из сфер жизнедеятельности, составляющих качество жизни, будет подчинена единой цели и осуществляться на основе современных принципов и механизмов, не зависящих от экономической и политической конъюнктуры, меняющихся вкусов и пристрастий.

Такой единой целью для всех должно быть непрерывное поступательное улучшение качества собственной деятельности во всех ее составляющих.

Для достижения этой цели государственная политика Чувашской Республики в области качества построена на принципах всеобщего управления качеством и базируется на:

безусловной ориентации на потребителей;

лидерстве и высокой ответственности руководителей всех уровней;

максимальном вовлечении сотрудников в улучшение деятельности;

подходе к управлению как к системе процессов;

принятии любых решений только на основе фактов;

взаимовыгодных отношениях с партнерами;

сильной внутренней и внешней мотивации качества.

Наиболее целесообразным и эффективным механизмом реализации общих принципов для организаций всех сфер жизнедеятельности республики, органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления принято считать тотальное внедрение в них и последующее развитие современных комплексных систем, построенных на основе модели «всеобщего менеджмента качества» («делового совершенства», «эффективного бизнеса») и новейших международных и национальных стандартов по менеджменту качества, охране окружающей среды, социальной ответственности, здравоохранению, образованию и других.

С


истема мероприятий по реализации Программы структурирована как принципиальная когнитивная модель11 территориального управления качеством (блок-схема).


^ Модель реализации Программы

(«пирамида качества»)









В рамках каждого подраздела Программы предусматривается выполнение на основе проектно-ориентированного метода конкретных мероприятий, скоординированных по времени, ресурсам и исполнителям (приложение № 6).

Решение задач Программы позволит обеспечить комплекс мер правового, финансово-экономического и организационного характера с использованием бюджетных и внебюджетных источников на его реализацию.
^

IV. Ресурсное обеспечение Программы



Предполагаемый общий объем финансирования Программы за 2010–
2020 годы составит 711,1 млн. рублей, в том числе за счет:

средств республиканского бюджета Чувашской Республики – 19,84 млн. рублей (2,8 процента);

внебюджетных средств – 691,26 млн. рублей (97,2 процента).

Финансирование Программы во временном разрезе отражено в табл. 2.


^ Таблица 2


ФИНАНСИРОВАНИЕ

Программы в 2010–2020 годах



(млн. рублей)

Источники финансирования

Всего

В том числе по годам реализации

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Всего,


711,1

21,34

24,62

26,65

37,08

54,52

68,77

73,03

84,39

88,05

105,8

126,85

в том числе за счет средств:


республиканского бюджета

Чувашской Республики


19,84

0,92

0,92

1,3

1,8

2,0

2,0

2,0

2,0

2,1

2,3

2,5

внебюджетных источников


691,26

20,42

23,7

25,35

35,28

52,52

66,77

71,03

82,39

85,95

103,5

124,35

Исполнители отдельных мероприятий Программы определяются на конкурсной основе в соответствии с федеральным законом «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Бюджетная составляющая Программы контролируется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

В ходе реализации Программы объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению с учетом реальных возможностей республиканского бюджета Чувашской Республики.
^




V. Механизм управления реализацией Программы


и контроль за ходом ее выполнения


Государственным заказчиком-координатором Программы является Министерство промышленности и энергетики Чувашской Республики (далее – Минпромэнерго Чувашии).

Реализация Программы предусматривает взаимодействие органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, организаций всех сфер жизнедеятельности, общественных объединений и населения Чувашской Республики на принципах государственно-частного партнерства.

Задачи государственного заказчика-координатора:

совершенствование нормативных правовых актов в области качества;

контроль за эффективным использованием средств республиканского бюджета Чувашской Республики, предусмотренных на реализацию Программы;

стимулирование повышения профессионально-квалификационного уровня и компетенций управленческого персонала и специалистов организаций, государственных гражданских служащих Чувашской Республики и муниципальных служащих в вопросах управленческих инноваций и международных стандартов качества;

оказание содействия в привлечении дополнительных инвестиционных ресурсов для финансирования основных мероприятий Программы;

содействие в создании систем менеджмента, соответствующих международным стандартам, в организациях в Чувашской Республике;

координация деятельности исполнителей Программы, в том числе обеспечение их эффективного взаимодействия;

оказание консультационной и методической помощи по проектным направлениям и мероприятиям реализации Программы;

организация мониторинга системы мероприятий по реализации Программы, подготовка предложений Кабинету Министров Чувашской Республики по совершенствованию Программы.

Для достижения целей и задач, проектирования, реализации и обеспечения контроля за выполнением мероприятий Программы применен процессный подход международного стандарта ISO 9000. Механизм управления, контроля и взаимодействия участников Программы с применением алгоритма процесса отражен в приложении № 7 к Программе.

Программа не накладывает ограничений на самостоятельность принятия решений ее участниками, вместе с тем ее реализация позволит избежать дублирования тематики, приведет к повышению эффективности бюджетных затрат.

К участию в реализации Программы привлекаются различные организации в Чувашской Республике и других регионов Российской Федерации, с основными партнерами будут заключены соглашения о сотрудничестве и намерениях по реализации Программы.

Контроль за реализацией Программы осуществляет государственный заказчик – Минпромэнерго Чувашии. Исполнители мероприятий Программы ежегодно к 15 февраля до 2021 года информируют Минпромэнерго Чувашии о ходе ее выполнения. Министерство промышленности и энергетики Чувашской Республики до 1 марта ежегодно до 2021 года направляет доклад о ходе работ и эффективности использования финансовых средств Программы в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерство финансов Чувашской Республики в соответствии с требованиями постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 октября 2006 г. № 274 «О совершенствовании и расширении сферы применения программно-целевых методов бюджетного планирования».

По окончании срока реализации Программы Минпромэнерго Чувашии до 1 марта 2021 г. представляет в Кабинет Министров Чувашской Республики доклад о выполнении Программы, эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации.

Доклад о ходе работ и эффективности использования финансовых средств Программы открыт для широкой аудитории и размещается на сайте Минпромэнерго Чувашии.

^

VI. Оценка социально-экономической
эффективности Программы



Хозяйственная самостоятельность организаций и частных предпринимателей не только не исключает возможности, но и предполагает необходимость централизованного и координированного решения целого ряда общих задач на региональном уровне, к которым относятся и важнейшая проблема повышения качества и конкурентоспособности продукции, соответствия международным нормам и стандартам, адаптация хозяйствующих субъектов к работе в условиях глобального рынка.

В связи с этим в основу мероприятий заложен системный комплексный подход, учитывающий вопросы экономики, экологии, духовно-нравственного развития населения Чувашской Республики, направленный на формирование и реализацию социально-экономической политики по улучшению качества и конкурентоспособности.

Успешная реализация Программы позволит:

повысить конкурентоспособность Чувашской Республики, рейтинг ее инвестиционной привлекательности;

динамично развивать производство конкурентоспособной продукции, рас­ширять рынки ее сбыта, в том числе путем развития сотрудничества со страте­ги­чес­кими партнерами Чувашской Республики;

повысить эффективность взаимоотношений власти, бизнеса, общественных организаций и населения;

разработать, внедрить и сертифицировать системы менеджмента качества, в том числе интегрированные, на базе международных стандартов ISO 9000 и 14000, SA 8000 и др. более чем в 400 организациях в Чувашской Республике;

достичь роста количества сертифицированных по международным стандартам организаций более чем в 2,5 раза к уровню 2008 года;

ресертифицировать системы менеджмента качества в 350 организациях в Чувашской Республике;

сформировать единую республиканскую систему социальной ответственности, соответствующую международным стандартам;

совершенствовать республиканскую инновационную инфраструктуру в области качества;

развивать систему образования в области качества по принципу «образование через всю жизнь», совершенствовать бизнес-культуру;

обучить в учебных центрах по новым технологиям управления качеством и производством более 5000 руководителей и специалистов организаций, снизить потери от неэффективных, нерациональных, неквалифицированных действий;

вовлечь в процесс управления качеством организации и специалистов всех сфер жизнедеятельности республики, соответственно, способствовать системным переменам в организациях, созданию предпосылок для новаторства и внедрения инноваций;

провести обучение основам менеджмента качества на всех уровнях – от системы дошкольного образования до повышения квалификации руководителей и специалистов организаций экономики;

реализовать проект по внедрению международных стандартов качества в организациях сельского хозяйства, социальной сферы, культуры;

создать республиканскую информационную базу с внедрением программы мониторинга показателей качества и работ в области качества.

Внедрение международных стандартов качества позволит повысить эффективность деятельности организаций, следовательно, увеличить поступление налогов в бюджеты всех уровней, обеспечить вклад в увеличение валового регионального продукта. Чистый дополнительный доход республиканского бюджета Чувашской Республики за все годы реализации Программы составит
387,8 млн. рублей, на каждый рубль вложенных бюджетом средств будет получено 11,3 рубля дохода.

Социальная эффективность Программы определяется тем, что сформированный комплексный механизм управления «социальным кругооборотом качества» будет стимулировать повышение не только внутренней социальной ответственности бизнеса (социальные гарантии и развитие персонала, промышленная безопасность, охрана труда, энергосбережение и т.п.), но и внешней (общереспубликанские программы социального сообщества, благотворительность, спонсорство, меценатство и т.п.).

Эффективность реализации Программы определяется в соответствии с Методикой оценки эффективности реализации Программы (приложение № 8).


_____________



1 Данные, полученные по результатам опроса организаций в Чувашской Республике, проведенного Министерством промышленности и энергетики Чувашской Республики (далее – Минпромэнерго Чувашии) в 2008 году.

2 Данные комплексного доклада Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике (далее – Чувашстат) «Социально-экономическое положение Чувашской Республики в январе – декабре 2008 года» (2009 год).

3 Association IQNet объединяет 37 ведущих органов по сертификации различных стран мира. Органами по сертификации – членами IQNet выдано более 300 тыс. сертификатов соответствия, что составляет около 30 процентов от общего количества выданных в мире сертификатов.

4 Данные аналитической записки Чувашстата «Внешнеэкономическая деятельность организаций Чувашской Республики» (2008 год).

5 Данные проводимого Минпромэнерго Чувашии ежегодного мониторинга реализации Программы научно-техничес­ко­го сотрудничества ОАО «РЖД» и промышленных предприятий Чувашской Республики на 2005–2010 годы, подписанной Президентом Чувашской Республики Н.В. Федоровым и Президентом ОАО «РЖД» Г.М. Фадеевым
24 декабря 2004 года.

6 Данные, размещенные на сайте компании Ipsos MORI (www.ipsos-mori.com).

7 В 2006–2008 годах в социологических исследованиях ВЦИОМ участвовали 1600–2000 человек, проживающих в
153 населенных пунктах в 46 субъектах Российской Федерации.

8 Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов «Развитие социально ответственной практики», подготовленный и выпущенный Российским союзом промышленников и предпринимателей (2008 год).

9 В исследовании приняло участие более 160 руководителей и директоров по качеству компаний 47 регионов России.

10 Для построения «древа целей» использован такой механизм управления проектами, как структура декомпозиции работ (Work Breakdown Structure, WBS).

11 Когнитивный подход (англ. cognitive – познавательный, лат. cognitio – знание, познание) – современный подход, в рамках которого предполагается, что основную роль играют знания или репрезентации объектов внешнего мира.





Скачать 290,91 Kb.
оставить комментарий
Дата10.10.2011
Размер290,91 Kb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх