Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления занятости населения Тамбовской области на 2011 отчетный год и плановый период на 2012-2014 год icon

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления занятости населения Тамбовской области на 2011 отчетный год и плановый период на 2012-2014 год


Смотрите также:
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления по развитию...
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления по развитию...
Доклад об основных направлениях деятельности...
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Управления по вопросам семьи...
Доклад управления образования и науки области о результатах и основных направлениях деятельности...
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления сельского хозяйства...
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления сельского хозяйства...
Проект доклада о результатах и основных направлениях деятельности управления здравоохранения...
Доклад управления финансов области о результатах и основных направлениях деятельности за 2010...
Проект доклада о результатах и основных направлениях деятельности управления здравоохранения...
Доклад управления труда Брянской области на 2011-2013 годы (далее Доклад) подготовлен во...
Доклад о результатах за 2011 год и основных направлениях деятельности на...



Загрузка...
страницы:   1   2   3
скачать





ДОКЛАД

о результатах и основных направлениях деятельности управления занятости населения Тамбовской области на 2011 отчетный год и плановый период на 2012-2014 год


Сводный доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления занятости населения Тамбовской области (далее — доклад) подготовлен в целях реализации аналитической ведомственной целевой программы „Содействие занятости населения Тамбовской области” (2009-2011 годы). Доклад разработан в соответствии с Положением о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования, утвержденным постановлением Администрации Тамбовской области от 26 июня 2009 года № 748.

В соответствии с Положением об управлении занятости населения Тамбовской области, утвержденным Постановлением администрации от 25 декабря 2006 года № 1508 (в редакции от 11.05.2010 г.), управление занятости населения Тамбовской области является исполнительным органом государственной власти Тамбовской области, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, входит в систему органов исполнительной власти области и в систему государственной службы занятости населения. Полное наименование: Управление занятости населения Тамбовской области (далее – Управление).

Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области, законами области, постановлениями и распоряжениями администрации области, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения - центры занятости населения во взаимодействии с органами исполнительной власти Тамбовской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.


  1. ^ ЦелЬ, задачи и показатели деятельности.


Основная цель Управления занятости населения Тамбовской области заключается в обеспечении защиты населения области от безработицы, содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан (статья 7.1., глава 1. Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации).

Достижение данной цели направлено на реализацию прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы, а также создание необходимых условий для устойчивого экономического роста, увеличения конкурентоспособности региональной экономики и роста благосостояния населения.

Для достижения поставленной цели «Обеспечение защиты населения Тамбовской области от безработицы, содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан» выделяются четыре задачи:

  1. Трудоустройство граждан, ищущих работу;

  2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников;

  3. Временное трудоустройство молодежи;

  4. Социальная поддержка безработных граждан.


Задача 1. «Трудоустройство граждан, ищущих работу».


Достижение задачи «Трудоустройство граждан, ищущих работу» осуществляется за счет реализации следующих мероприятий:

  1. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

  2. Организация проведения ярмарок вакансий.

  3. Организация профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан.

  4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

  5. Содействие самозанятости безработных граждан.


1.1. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Организация работы с безработными гражданами по этому мероприятию осуществлялась в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28 июня 2007 года № 449.

К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона о занятости населения относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф); граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

В 2009 – 2010 годах планировалось трудоустроить 525 человек, испытывающих трудности в поиске работы, в т.ч. в 2010 году – 280 человек. В 2011 году будет трудоустроено 280 безработных граждан.


^ 1.2. Организация проведения ярмарок вакансий.

Одной из форм работы службы занятости с населением и работодателями является проведение ярмарок вакансий.

Проведение ярмарок вакансий центрами занятости населения позволяет работодателям укомплектоваться кадрами, а ищущим работу гражданам – трудоустроиться.

Практика показывает, что наиболее эффективными являются мини-ярмарки и специализированные ярмарки вакансий, которые проводятся в целях расширения возможности трудоустройства, профессионального обучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также подбора рабочей силы на конкретные виды работ.

В 2009 - 2010 годах планировалось провести 193 ярмарки вакансий, в 2010 году – 103 ярмарки. В 2011 году - 103 ярмарки.


^ 1.3. Организация профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан.

Организация работы с гражданами по этим мероприятиям осуществлялась в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2007 года № 680, и в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 27 ноября 2007 года № 726.

Государственная услуга по профессиональной ориентации обеспечивает реализацию права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда. Организация профессиональной ориентации позволяет осуществить профессиональное самоопределение гражданина, оказать ему содействие в выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определить профессии (специальности) для трудоустройства, прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.

Организация психологической поддержки безработных граждан направлена на повышение мотивации гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

В 2009 - 2010 годах планировалось, что услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке получат 31,2 тыс. человек. Предусматривается, что такие услуги смогут получить в 2011 году 23,0 тыс. человек.


^ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Организация работы с гражданами по этому мероприятию осуществлялась в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июня 2007 года № 401.

Организуется в целях обеспечения временной занятости населения. Это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.

В 2009 – 2010 годах планировалось, что на общественные работы службой занятости будет направлено 5946 человек, (в 2009 г.-3,0 тыс.чел.; 2010 г. – 2946 чел.) В течение 2011 года в этом мероприятии предполагается занять 2500 человек.


^ 1.5. Содействие самозанятости безработных граждан.

Организация работы с безработными гражданами по этому мероприятию осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 июня 2008 года № 281н.

Содействие в организации самозанятости является одним из возможных вариантов решения проблемы трудоустройства.

Направленно на создание условий для расширения возможностей занятости в сфере малого и среднего бизнеса и самостоятельной занятости безработных граждан, способствует в организации ими собственного дела.

В 2009 году планировалось оказать поддержку 38 гражданам, изъявившим желание организовать собственное дело. В 2010 году – 443 человек. В 2011 году такую поддержку получат 2580 человек.

^ Задача 2. «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников».


Достижение задачи «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников» осуществляется за счет реализации следующих мероприятий:

  1. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

  2. Организация социальной адаптации безработных граждан.


^ 2.1. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

Главной задачей профессионального обучения безработных граждан является повышение их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда посредством профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности).

В 2009 году планировалось, что по направлению службы занятости приступят к профобучению 3973 безработных граждан. В 2010 году – 3035 человек. В 2011 году предполагается направить на профессиональное обучение 2752 человека.


^ 2.2. Организация социальной адаптации безработных граждан.

Организация работы с гражданами по этому мероприятию осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июня 2007 года № 400.

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составление резюме, проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоление последствий длительной безработицы, повышение мотивации к труду и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.

Преимущественное право воспользоваться государственной услугой предоставляется гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, состоящим на учете в органах службы занятости более 6 месяцев и утратившим способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

В 2009 году планировалось оказать услугу по социальной адаптации 1274 гражданам. В 2010 году – 1281 гражданину. В 2011 году - 2064 гражданам.


^ Задача 3. «Временное трудоустройство молодежи».


Достижение задачи «Временное трудоустройство молодежи» осуществляется за счет реализации следующих мероприятий:

  1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.

  2. Организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.


^ 3.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время

Организация работы с гражданами по этому мероприятию осуществляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28 июня 2007 года № 449.

Данное направление способствует: трудоустройству несовершеннолетних граждан на временные рабочие места и получению заработка (дохода) учащимся в свободное от учебы время, снижению уровня безнадзорности и беспризорности подростков, предотвращению наркомании и употребления алкогольной продукции, позволяет приобрести опыт работы и овладеть навыками профессиональной деятельности. Приоритетным правом при трудоустройстве на временную работу пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без родителей, подростки из семей безработных граждан, подростки из неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

В 2009 -2010 годах планировалось трудоустроить 9870 подростков, (в 2009 г. - 5100 чел., в 2010 г – 4770 чел.). В 2011 году на временные работы планируется трудоустроить 4525 подростков.


3.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Организация работы с безработными гражданами по этому мероприятию осуществлялась в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28 июня 2007 года № 449.

Основная цель данного мероприятия – обеспечение гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, возможности трудоустройства на условиях временной занятости для получения необходимых трудовых навыков, повышения их конкурентоспособности и адаптации на рынке труда, закрепления на первом рабочем месте.

В 2009 – 2010 годах планировалось трудоустроить 106 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. В 2011 году – 45 человек.

^ Задача 4. « Социальная поддержка безработных граждан».


Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляются в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 ноября 2006 года № 819.

Планируется обеспечить:

4.1 Выплату пособий по безработице.

4.2 Выплату стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

4.3 Возмещение затрат Пенсионному фонду РФ за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно.


^ 5.1. Выплата пособий по безработице.

В соответствии с Законом о занятости гарантируются выплаты безработным гражданам пособий по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности.

В 2009 году Рострудом доведена прогнозируемая численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в среднемесячном исчислении – 10450 человек (протокол от 03.07.2008 года № 3).

в 2010 г. – 10628 чел.;(протокол от 04.12.2009 года №4 3).

в 2011 г. – 7917 чел. ( протокол от 14.12.2010 года № 65).


^ 5.2. Выплата стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

В соответствии с законодательством о занятости населения в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, гражданам выплачивается стипендия, в том числе в период временной нетрудоспособности.

В 2009 году Рострудом доведена прогнозируемая численность граждан, получающих стипендию в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости населения – 2283 человек (протокол от 03.07.2008 года № 18).

в 2010 г. – 3035 чел.; (протокол от 04.12.2009 года №4 3).

в 2011 г. – 2316 чел. ( протокол от 14.12.2010 года № 65).


^ 5.3. Возмещение затрат Пенсионному фонду РФ за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно

В соответствии с Законом, безработным гражданам предпенсионного возраста, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (гражданам, выработавшим необходимый трудовой стаж и имеющим из-за возраста ограниченные перспективы дальнейшего их трудоустройства) может быть оформлена досрочная пенсия. Это позволяет снизить напряженность на рынке труда, перераспределить имеющиеся или создаваемые рабочие места в пользу экономически активного населения более молодых возрастов.


Приложение № 1

к Докладу о результатах и основных

направлениях деятельности

управления занятости населения

Тамбовской области на 2010-2013 гг.


Задачи, программы, показатели

Единица измерения




Отчетный период

Плановый период

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Цель. Обеспечение защиты населения области от безработицы, содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан


Задача 1. Трудоустройство граждан, ищущих работу

1.1 Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.


чел.

план

245

280

280

280

280

280

факт

264

237













1.2 Организация проведения ярмарок вакансий.


чел.

план

90

103

103

103

103

103

факт

122

132













1.3 Организация профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан.


чел.

план

16350

14850

23000

19500

20000

20500

факт

21727

19464













1.4 Организация проведения оплачиваемых общественных работ.


чел.

план

3000

2946

2500

2300

2200

2200

факт

5085

2624













1.5 Содействие самозанятости безработных граждан.

чел.

план

38

443

2580

1500

1500

1500

факт

652

818













Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников

2.1 Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.


чел.

план

3973

3035

2752

2250

2200

2125

факт

3918

3268













2.2 Организация социальной адаптации безработных граждан.


чел.

план

1274

1281

2064

1550

1650

1800

факт

1532

1377













Задача 3. Временное трудоустройство молодежи

3.1 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.


чел.

план

5100

4770

4525

4520

4520

4520

факт

4957

4239













3.2 Организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.


чел.

план

61

45

45

40

40

40

факт

41

21













Задача 4. Социальная поддержка безработных граждан

4.1 Выплата пособий по безработице

тыс. руб.

план

276123,3

282910,2

202424,1

181581,0

182125,9

182125,9

факт

276123,3

282910,2













4.2 Выплата стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.


тыс. руб.

план

19471,6

15296,9

15000,0

15000,0

15000,0

15000,0

факт

19471,6

15296,9













4.3 Возмещение затрат Пенсионному фонду РФ за выплаченные пенсии, назначенные безработным гражданам досрочно.


тыс. руб.

план

61107,0

73257,5

59925,4

58857,8

58857,8

58857,8

факт

61107,0

73257,5



















оставить комментарий
страница1/3
Дата04.10.2011
Размер0,5 Mb.
ТипДоклад, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх