Слуцкий лесхоз: горизонты развития Визитная карточка icon

Слуцкий лесхоз: горизонты развития Визитная карточка


Смотрите также:
Визитная карточка воспитателя Х. С. Курковой на конкурсе...
Новокубанский район...
Погорелова Татьяна Николаевна...
И. А. Бунин Визитная карточка учителя...
Конкурс 1 «Визитная карточка»...
Наша набережная это гостеприимно распахнутые ворота города...
Конкурс «Мисс лицея» Организационный комитет Сенина Л. Е. Осмонбаева Г. А...
Образная визитная карточка города...
Визитная карточка музея «Аллея Славы» ветеранов Великой Отечественной войны Управы...
«Визитная карточка»...
Тема квн
План урока. Введение. Визитная карточка страны. Эгп австралийского Союза...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4
вернуться в начало
скачать

Главный механик Слуцкого лесхоза

^ Валерий Иосифович Липко:

«Хорошая техника – залог успеха»

В обязанности главного инженера входит контроль технического оснащения лесхоза, техническое перевооружение, без которых невозможно выполнение производственных планов.

-- Предела совершенству нет, -- шутит Валерий Иосифович. – Какой бы техникой ни был оснащён лесхоз, всегда есть заветная мечта и экономический расчёт, и мы решаем, какие трактора, машины или механизмы необходимы для рентабельной работы на современном уровне.

Из года в год обновляются трактора (сейчас их 23), исправно работают 50 автомобилей. Технический парк, начиная с 2005 года, значительно обновили: появились МЛ-131 (машина лесная), в Омговичском, Жилинбродском, Гольчицком лесничествах – тракторы МТЗ, обзавелись очень продуктивным МАЗом – лесовозом сортиментовозом с прицепом, на котором на железнодорожную станцию или в цех переработки можно запросто доставить 30 кубометров древесины; тележки с гидроманипуляторами позволяют исключить ручной труд. А для доставки тружеников на рабочие участки приобрели автобус ПАЗ-672. Часто бывают на выставках, изучают технические новинки, стараются технически перевооружить предприятие. К примеру, с выставки забрали машину «Форвардер».

-- А хотелось бы ещё и «Хорвейстер» купить, -- делится впечатлениями В.И. Липко. – На лесосеке он способен заменить десять человек. Управлять машиной может один оператор, за день валит и обрабатывает 100 кубометров леса. Бригада в составе 10 человек ту же работу выполнит примерно за 5 дней. Не так давно прошли обучение на тракторном заводе в Минске, где нам продемонстрировали испытуемую технику. Очень понравилась система повышения квалификации, знакомство с образцами новой техники и её возможностями. А чтобы техника всегда была исправна, и эксплуатировать, и хранить её надо грамотно. В лесхозе вся техника размещена в благоустроенных гаражах и под навесами.

Просчёт главного механика может дорого обойтись предприятию: простой техники влечёт большие денежные потери. Коллектив водителей должен также работать чётко и слаженно, поэтому подбору кадров уделяется самое пристальное внимание. Водители имеют удостоверения оператора-гидроманипулятора: приезжают в заданный квартал, самостоятельно грузит подготовленный лес – как краном, увязывает его лентами и доставляет по назначению. Несколько водителей получили знаки «За работу без аварий», проехав 500 тысяч километров без нарушений и аварий, а портреты лучших размещены на Доске почёта.

Много неожиданностей может подстерегать на сложных лесных дорогах. Всяко бывало: на одной колее встречались лесовоз и легковушка, опытные водители избегали столкновений, пассажиров встречной машины не подвергали риску оказаться в кювете.

С каждым годом возрастают требования, предъявляемые к лесохозяйственной деятельности. И успех зависит от всех: от мастеров, лесничих, бригад. И от того, какой вырастет лес: «карандаши», шутит Валерий Иосифович, то есть некачественные деревья, план и зарплату не обеспечат.

Рабочий день В.И. Липко начинается рано, а заканчивается – как придётся, потому как и «бумажной» работы хватает. Его супруга – Станислава Казимировна – давно привыкла к такому раскладу. Ведь и сама – человек ответственный, долгое время проработала ткачихой на текстильной фабрике, за успехи не раз её портрет размещался на Доске почёта.

О перспективах Валерий Иосифович говорит оптимистично:

-- За многие годы коллектив в лесхозе сложился стабильный, заинтересованный в успехе, каждый старается, чтобы в лесу был порядок. Будущее лесов Слутчины формируется грамотными специалистами и мудрыми лесопользователями. Значит, наши потомки получат в наследство все прекрасные лесные богатства.


^ Ведущий инженер лесопользования

Анатолий Анатольевич Балбасов:

«Самое важное – не навредить лесу»

Наверное, ведущий инженер лесопользования и должен действовать, как врач: уж очень велика ответственность за судьбу лесов. Огрехи, допущенные теперь, выявятся лишь многие десятилетия спустя, и чем это будет чревато, неизвестно.

-- Лес – сложный организм, который и сам может бороться со своими бедами и сложностями, -- убеждён Анатолий Анатольевич, -- надо ему только помочь в этом, не губить его и не мешать ему развиваться.

Потомственный лесовод вместе с инженером Николаем Николаевичем Евсейчиком со знанием дела контролируют ведение лесного хозяйства, лесозаготовки, рубки ухода, очистку леса от захламленности и множество других работ.

А.А. Балбасов закончил лесохозяйственный факультет Белорусского технологического института имени Кирова по специальности «инженер лесного хозяйства». Этот же институт когда-то закончили и его родители – Анатолий Васильевич и Зоя Михайловна. Приветливо встречает родительский дом Анатолия Анатольевича, праздничные свечи когда-то посаженных каштанов радуют и вызывают светлые чувства воспоминаний. Здесь, в Омговичском лесничестве, с детства постигал он премудрости работы в лесном хозяйстве. А первым учителем и мудрым советчиком в этом стал отец – лесничий Омговичского лесничества с 1962 по 1970 год, затем -- инженер цеха по переработке древесины, главный инженер лесхоза… В лесничестве работала и мама. Так что альтернативы в вопросе о выборе профессии для Анатолия не возникало. Работа в должности помощника лесничего в том же лесничестве научила многому – организации работы лесного хозяйства и лесной охраны, ведению необходимой документации. Приходилось применять санкции и к тем, кто самовольно вёл вырубку леса.

-- Безусловно, заметно движение вперёд, -- отмечает Анатолий Анатольевич, -- если сравнить культуру ведения хозяйства четверть века назад и сейчас. Опыт накапливается и применяется на практике, в лесном хозяйстве работают люди знающие, умеющие и желающие изменить экономику к лучшему. А для этого надо вооружаться новыми знаниями – законодательная база, нормативные документы постоянно меняются, так что специальная литература с успехом заменяет бестселлеры и давно стала настольной. Стараюсь совмещать работу с документацией и работу с лесом. Радует, что есть спрос на нашу продукцию, есть кадровый потенциал в нашем регионе. Так сложилось, что приходится заниматься одновременно и воспроизведением лесов, и лесозаготовками. Каждый раз, участвуя в посадке деревьев в лесу, представляю, как взметнутся они ввысь – сильные, стройные, подарят кому-то прохладу, укроют от дождя, порадуют своей красотой…

^ Отдел лесного хозяйства

Все отделы важны в структуре лесхоза, но именно здесь формируются леса будущего и определяются методы рационального хозяйствования сегодня. Восстановление лесов, заготовка семян, выращивание посадочного материала, охрана лесов, борьба с вредителями и болезнями, ведение охотничьего хозяйства, разработка новых методов лесоводства – это лишь основные задачи отдела, а сколько тонкостей, отчетов и других важных дел! Сэтим успешно справляются энергичные, грамотные специалисты – ведущие инженеры Анатолий Анатольевич Балбасов, Юрий Васильевич Кухта, инженер лесопользования Николай Николаевич Евсейчик, ведущий инженер охраны леса Сергей Александрович Цыбулько, ведущий инженер-охотовед Юрий Николаевич Доманский, главный механик Валерий Иосифович Липко. В своей работе они используют современные компьютерные программы, их настольными книгами давно стали специализированные издания. Свою работу они по праву считают одной из главных составляющих в структуре лесхоза и выполняют ее максимально качественно.


^ Главный бухгалтер лесхоза

Раиса Николаевна Картель:

Не только финансовый контроль”

--В отличие от других моих коллег, специального “лесного” образования у меня нет, я – экономист, закончила институт народного хозяйства, -- говорит Раиса Николаевна, -- но любовь к лесу от этого не меньше. Главному бухгалтеру в том случае легко работать, когда результативно работают другие: есть финансы – и считать есть что, и зарплата вовремя выдаётся. А уж посчитать вовремя и правильно мы сумеем.

В подчинении у главного бухгалтера – 13 человек: пять бухгалтеров – в центральном аппарате лесхоза, шесть – в лесничествах, два – в мастерском производственном участке.

Большим достижением в коллективе считают наличие собственных средств на развитие производства, банковские кредиты предпочитают не брать. Много времени приходится уделять самообразованию, чтобы не отстать от современных требований и тенденций. Коллектив бухгалтерии успешно осваивает 1С – специальную компьютерную программу, что значитльно упорядочит работу, позволит работать централизованно.

--Судьба забросила меня в Норильск, -- на секунды Раиса Николаевна словно проживает заново эпизоды биографии. – А в 90-х годах я вернулась в родные края, в лесхоз в 1992 году попала совершенно случайно. Но “прикипела” душой и к коллективу, и к творческой работе. Работала кассиром, бухгалтером-кассиром, бухгалтером, в плановом отделе, снова в бухгалтерии. А два года назад мне доверили должность главного бухгалтера.

Не только финансовый контроль за деятельностью предприятия, вовремя проведенные платежи, расчеты по налогам, своевременное поступление денежных средств на счета лесхоза важны в работе главного бухгалтера. По-женски посочувствовать, поддержать коллег в сложных жизненных ситуациях, обсудить производственные дела, даже рецептом любимого блюда поделиться, солнцу и природе порадоваться – и работа быстрее спорится, и проблемы сообща проще решаются.


^ Начальник планового отдела

Анна Павловна Насукович:

Всего можно добиться трудом”

В сдержанном рассказе Анны Павловны о своей работе – бесконечная любовь к лесному делу и величайшая ответственность за порученный участок. Тридцать лет (!) посвятила она работе в Слуцком лесхозе.

Воспитывалась Анна Павловна в многодетной семье – рука об руку в Воронежской области росли шестеро братьев и сестёр, помогая друг другу и родителям. Отец – человек сильный, волевой, приучал детей к самостоятельной жизни, воспитывал в них ответственность, трудолюбие. “Строгое” воспитание шло только на пользу, и детство вспоминается как счастливое и яркое. Закончив Воронежский лесотехнический институт, третья в списке по распределению Анна выбрала местом работы далёкую незнакомую Беларусь. Сначала попала в Старые Дороги, а 12 ноября 175 года её перевели в Слуцкий лесхоз. Сердце молодой красавицы покорил полесский парень – так и осталась Анна Павловна Насукович на Слуцкой земле, укрепляя своим честным трудом экономику полюбившегосяя предприятия и края. Выросли сыновья, появилось своё жильё. В глазах специалиста – уверенность в завтрашнем дне и легкая грусть о так быстро пробежавшем времени.

--Трудностей хватало, но в семье нас учили стойко их преодолевать, не искать легких путей. Я считаю, что всего можно добиться своим трудом – и успеха, и стабильности, что доказывает деятельность предприятия. Работой своей я довольна. Конечно, каждый по-разному оценивает результаты труда, у всех свои критерии. Для меня же главное – грамотно спланировать выполнение поставленных перед коллективом задач, быть надёжным помощником администрации. Приходится на полшага идти впереди, оценивая планы с позиций будущего. В коллективе – много мужчин, но работать с ними легко: они немногословны, реалистичны, к работе относяься не импульсивно, а в неудачах – спокойны. Думаю, впереди лесхоза – светлое будущее, новые горизонты развития.


^ Заместитель директора лесхоза по идеологической работе Иван Николаевич Поддубицкий:

От микроклимата в коллективе зависит результат работы”


В этой должности И.Н. Поддубицкий -- с февраля 2006 года, а в лесхозе -- уже 34 года, 18 из них работал главным бухгалтером.

--Нынешняя моя работа не менее ответственная: те цифры, которые подсчитывает бухгалтер, формируются стараниями людей. Отдача в их деятельности напрямую зависит от настроения, с которым человек идет на работу, от его социальной защищенности, от созданных для него условий производства, от уровня зарплаты и многих других факторов. А ещё – от понимания тех задач, которые решает коллектив. И потому очень важна разъяснительная работа, настроенность на успешную деятельность, особенно в период поъема экономики. Всё это требует больших усилий, ежедневной кропотливой работы, новых подходов.

Работая главным бухгалтером, Иван Николаевич вникал во многие производственные и технологические вопросы, знание специфики предприятия помогает и сейчас. Уделяется внимание не только производительности труда, но и отдыху, быту, культурному досугу, укреплению здоровья работников лесхоза. Стало традицией проведение спортивных состязаний. Например, недавно в Гольчицкой СОШ прошёл спортивный праздник среди подразделений лесхоза, посвящённый Году здоровья.

В соревнованиях по восьми видам спорта (волейбол, стрельба, поднятие гири, настольный теннис, измерение силы кисти (динамометр) перетягивание каната, шашки, дартс) принимали участие восемь команд.

С каким азартом преодолевали спортсмены этапы конкурсов! Первые места заняли: по волейболу – команда Уречского лесничества, в стрельбе – Гольчицкого лесничества, по дартсу – Жилинбродское лесничество, в измерении силы кисти (выжимание динамометра) – коллектив мастерского производственного участка «Жилин Брод». Команда аппарата управления ГЛХУ «Слуцкий лесхоз» была сильнее остальных команд в поднятии гири и перетягивании каната. Представители Омговичского лесничества победили в соревнованиях по настольному теннису и шашкам. Все команды получили грамоты и денежные призы ГЛХУ «Слуцкий лесхоз».

В общекомандном зачёте первое место завоевала команда аппарата управления лесхоза, второе и третье место -- команды Уречского и Омговичского лесничеств. Команде-победительнице вручён переходящий кубок и грамота от ГЛХУ «Слуцкий лесхоз», команды-призёры соревнований наградили грамотами. Работники лесхоза участвуют во всех районных и областных отраслевых соревнованиях. По результатам летней областной спартакиады в 2004 году лесхоз занял второе место. На 37-х Европейских лыжных гонках команда лесхоза также показала хорошие результаты.

Любят работники лесхоза туристические поездки по историческим местам Беларуси, участвуют в конкурсах художественной самодеятельности. Тех, кто на заслуженном отдыхе, ветеранов войны и труда -- не забываем, приглашаем на торжества, навещаем их дома.

В лесхозе налажена система материального и морального стимулирования тружеников, портреты лучших размещаются на Доске Почета, достижения в труде отмечаются грамотами и премиями, проводятся соревнования по профессиональному мастерству. Для более эффективного информирования оформлена наглядная агитация, внедрен принцип «одного окна».

Не одна династия сложилась в коллективе лесхоза. В Уречском лесничестве вместе с лесничим Владимиром Александровичем Есиповичем трудится лесником его сын Василий, бухгалтером – невестка Елена. Пять членов семьи Курьяновичей работают в Жилинбродском мастерском участке.

Кстати, Иван Николаевич – тоже продолжатель семейных традиций, потомственный работник леса: его дедушка Борис Антонович когда-то работал лесничим, отец Николай Петрович – лесником.


^ Ведущий инженер по охотничьему хозяйству

Юрий Николаевич Доманский:

«Вместе строим наш общий дом»

--У здания лесхоза меня всегда приветливо, по-домашнему встречает рябина, будто здоровается, легко покачивая веточками, -- с теплотой говорит Юрий Николаевич. – Любуюсь, когда она в цвету, когда кораллами сверкают яркие гроздья…

Человек с такой поэтической душой выбрал мужественную нелегкую профессию – он в ответе за популяцию диких животных в охотхозяйстве, борется с браконьерами. Работу в лесхозе он начал в 2002 году инженером, а в 2005 году молодого старательного специалиста рекомендовали на должность инженера по охотничьему хозяйству.

Помогают ему опытные сотрудники: старший егерь Василий Васильевич Макареня, егери Владимир Владимирович Гавсевич, Олег Иванович Гуринович, Владимир Николаевич Альферович, Эдмунд Станиславович Гордынец, Александр Адамович Шульгат. Указ Президента Республики Беларусь «Правила ведения охотничьего хозяйства и охоты» они знают чуть ли не наизусть, да и всем охотникам рекомендуют внимательно изучить этот документ.

Несколько лет назад охотничьи угодья БООР были переданы лесхозу: здесь крепче материальная база, что позволяет и корм животным закупить, и рейды чаще проводить.

--Что привлекает в работе? – задумчиво переспрашивает Ю.Н. Доманский. – А вот представьте утренний лес, солнце едва пробивается сквозь ветви и листву. К примеру, после рейда возвращаешься домой и видишь штук 50 диких кабанов, оленей… Гордость охватывает – это твоими стараниями животные сохраняются. Оленей раньше не было в наших лесах, а теперь на турнирах наблюдаешь, как пар семь дерутся.

Борьба с браконьерами – особый участок работы. В последние годы случаев незаконной охоты стало меньше: жестче законодательство, санкции, штрафы, уголовная ответственность и так далее. Но «расслабляться» не приходится, есть отчаянные охотники за адреналином, кого не устраивает охота по правилам. Вот и в феврале совместно с сотрудниками Солигорской инспекции охраны животного и растительного мира задерживали троих «удальцов», которые ночью на микроавтобусе светили фарами в поле в надежде подстрелить кабанчика: в автобусе нашли ружье в закрытое для охоты время. Заведено уголовное дело. Для задержания браконьеров, выехавших на охоту на мотоцикле, пришлось даже физическую силу применять. Всякое бывает, но надеемся, что со временем все привыкнут к порядку.

В сейфе ведущего инженера по охотничьему хозяйству блеснул металлом охотничий рожок, рядом – видеокамера.

--_Неужели, -- спрашиваю, -- так серьезна организация охоты?

-- А как же, -- отвечает Ю.Н. Доманский, – всё в соответствии с правилами. Пока не прозвучит сигнал об окончании загона, никто не покинет свои номера. А видеокамера очень помогает в проведении рейдов.

В юности Юрий Николаевич мечтал работать в силовых структурах, но общение с дядей – охотником -- предопределило выбор профессии. Во время учебы на лесохозяйственном факультете в технологическом университете попал во впервые сформированную спецгруппу по лесозащите, участвовал в работе дружины по охране природы. Вот так сложились звезды, и Юрий Николаевич, собственно, может говорить о выполнении своих желаний: работа похожа на милицейскую – лес приходится защищать и охранять.

С 2005 года Ю.Н. Доманский возглавляет первичку общественной организации «Белорусский республиканский союз молодежи». Объединяет она 29 активных молодых работников лесхоза самых разных специальностей – мастеров и вальщиков леса, помощников лесничих, механизаторов.

^ Лесоохотничье хозяйство

Люди, далекие от увлечения охотой, вряд ли представляют, какую подготовительную работу ведут в лесоохотничьем хозяйстве, чтобы водился в лесах зверь. Образованное в 1994 году лесоохотничье хозяйство занимает 158 200 гектаров, расположено на территориях Жилинбродского, Воробьевского, Гольчицкого, Омговичского лесничеств.

Опытный коллектив егерей ежемесячно представляет ведущему инженеру охотхозяйства Ю.Н. Доманскому планы работы. Строятся навесы для подкормки животных, хранилище, вышка для учета и отстрела животных, кормушки, солонцы – деревья, пропитанные солью, чтобы получили животные все необходимые их организмам вещества. До того привыкают к людской заботе! Рассказывают егери, что в 20-градусный мороз при высоте снежного покрова 50 сантиметров, услышав звук УАЗа, дикие кабаны бегут к подкормочной – знают, что привезли корм.

А еще 33 гектара поля засевают зернобобовыми, чтобы отвлечь зверей от угодий окрестных сельскохозяйственных кооперативов.

Для натаскивания охотничьих собак в вольере держат диких свиней – приручили когда-то двух вепрей и свинку. Юлька – так прозвали лесную гостью – уже привела потомство, рядом вертятся симпатичные маленькие «полосатики».

--Заходите, не бойтесь, -- бесстрашно заходит в загон Владимир Владимирович Говсевич. – Привыкли они к людям, не тронут.

Как бы не так! Пока хозяин -- Владимир Владимирович -- не появился, ни выводка, ни взрослых особей и рядом не было. Стоило им заслышать знакомый звук машины, и они не преминули вынырнуть из лесопосадки.

Видимо, батон белого хлеба сильнее страха перед нежданными гостями: вепри, выставив клыки, сверкая красными глазами, забирают хлеб из рук кормильца и мирно жуют в сторонке. Заканчивается хлеб – иссякает интерес к посетителям и лесные обитатели снова прячутся.

Владимир Владимирович Гавсевич – егерь опытный, знающий и очень ответственный. Его трудовой стаж – 35 лет: 12 лет -- в егерской службе, а до этого водителем в лесхозе работал. Заметит недомогание у питомцев – днем ли, ночью заводит личный старенький автомобиль и привозит ветврача из соседнего хозяйства, чтобы оказал помощь зверью.

--Придется Юльку и ее собратьев, когда постареют, в какой-нибудь зоопарк отдавать, -- планирует Ю.Н. Доманский.

Конечно, с удовольствием едут на охоту в Воробьевское лесничество: после охоты можно отдохнуть в уютном домике, разжечь камин, поиграть в теннис или бильярд, попариться в бане, пострелять в тире. Есть в доме кухня, двухместные гостиничные номера, душевая кабина, санузел, холодное и горячее водоснабжение. И все это – в прекрасном тихом лесном уголке.

Не случайно здесь собираются расширить сеть услуг по охотничьему туризму, а может быть, и велосипедные, конные маршруты продумать для любителей природы. А пока прокладывают дорогу в Беларусь зарубежные охотники: в соответствии с договорными обязательствами для них здесь организовывается охота на ту или иную дичь. Итальянцы даже готовят блюда из добытых, например, пернатых, специи с собой привозят – получается вкусно. Но и белорусские драники, блины пробуют с удовольствием. Немцам, французам, испанцам, итальянцам охота на слуцких угодьях нравится, говорят, что на родине у них не лес – парк, нет ощущения азарта, фактора неожиданности, естественности. И уровень организации и обслуживания устраивает – умеем, если захотим…

По последнему учету, численность основных видов охотничьих животных такова:

лось – 122 особи,

олень благородный – 34 особи,

кабан – 205 особей,

косуля европейская – 209 особей,

белка – 106 особей,

заяц-беляк – 96 особей,

заяц-русак – 21 особь,

куница – 10 особей,

лисица – 22 особи,

бобр – 110 особей.

Ю.Н. Доманский рассказал, что обитает в лесах Слутчины даже занесенная в Красную Книгу рысь, а еще – барсук, енот, волк. Как подсчитывают зверей? Опытный глаз егеря заметит в лесу самую для нас с вами незначительную деталь. На 25 маршрутах учетчики считают зверя по следам, на девяти учетных вышках в определенное время (с 15.00 до 21.00) посчитывают численность популяции кабанов. Специалисты различают учет маршрутный, анкетно-опросный и на подкормочных площадках. Каждый вид животных подсчитывают в определенное время: кабана, лося, косулю – зимой, зайца и бобра – осенью, тетерева – по весне на токах.

Одна из главных задач в лесоохотничьем хозяйстве – повышение эффективности деятельности с выходом на самоокупаемость. Для работы у егерской службы есть УАЗы, радиостанции, трактор МТЗ-52, мотоциклы, окладные флажки, охотничьи ружья…

Но самое главное, чем вооружены труженики, – это величайшая любовь к лесу и ответственность за это чудо природы.


«Лесной питомник высокой культуры»

Табличка на въезде в царство дивных растений словно готовит к встрече с чем-то необычным. По сути оно так и есть: где еще простой обыватель увидит плантацию елочек, которые в Новый год переместятся в квартиры и дома слутчан? Или стройные ряды туи, гортензии, аморфы и других декоративных растений? Это работники лесхоза привыкли не только умиляться растеньицам, но и профессионально оценивать их состояние и товарный вид.

В городе еще веяло прохладой, а в растительности питомника уже вовсю вились комары. К их толчее давно привыкли работники и быстро выполняли дневное задание – закладку посевного отделения декоративных растений. Прервались лишь на непродолжительный торжественный момент: главный лесничий В.И. Цвирко вручил коллективу питомника Почетную грамоту Министерства лесного хозяйства за высокие результаты труда по итогам 2007 года. В очередной раз питомник стал лучшим среди 19 коллективов лесной отрасли и подтвердил звание питомника высокой культуры. Секрет успеха прост – добросовестная профессиональная работа каждого труженика коллектива. Начальник питомника Владимир Петрович Чернушевич в этой должности работает 28 лет. Есть у него особый дар: он интуитивно чувствует, каким саженцам, где, на каком месте комфортнее расти.

--Со школьной скамьи меня привлекала такая работа, -- откровенничает Владимир Петрович, -- в Замостской школе с удовольствием участвовал в работе школьного лесничества, поступил в Борисовское СПТУ-42 лесоводов, потто – в Полоцкий лесной техникум. Наверное, от дяди унаследовал любовь к природе – он до революции еще занимался выращиванием деревьев и кустарников.


Каждый уголок питомника – под заботливым присмотром Валентины Васильевны Рокало, Анны Анатольевны Прашкович, Антонины Юльяновны Петрович, Веры Петровны Вершеня, Екатерины Викторовны Шешко, Марии Викторовны Тишкевич, Анны Анатольевны Чернушевич, Нины Николаевны Кадола, Александра Владимировича Жучкевича. Очень качественно выполняет работы механизатор Юрий Константинович Новик: спокойно, размеренно стрекотал его трактор – он готовил почву к высадке саженцев.

Лесной питомник в Слуцком лесхозе образован в 1960 году, нынче его территория занимает 22 гектара, на них компактно и грамотно размещаются 102 вида древесно-кустарниковых пород, среди которых – лиственница, дуб, ясень, клен… В будущем они станут лесными массивами, а пока ласковые руки работниц питомника выхаживают их, переводят в «школку», где саженцы подрастают до определенного возраста.

Работой в питомнике заняты круглый год – собирают семена шишек, высевают материал, саженцы досматривают, прополкой занимаются, заготавливают плоды и ягоды, лекарственное сырье. А еще помогают лесничествам и ухаживают за тепличными растениями: их опеки ждут черенки туи, кипариса, кизильника, можжевельника – десятки видов подрастают в теплицах для вегетативного размножения древесно-кустарниковых пород. Ежегодно из питомника реализуется до 4 миллионов штук сеянцев и саженцев – это приносит неплохой доход хозяйству. К примеру, общая реализация древесно-кустарниковых пород достигает 80 миллионов рублей, а плодов с плантации черноплодной рябины ежегодно продают на сумму свыше 8 миллионов рублей. В последние годы питомник приносит хозяйству до 40 % прибыли.

--Владимир Иванович, -- обратились к главному лесничему женщины, -- давно мы в Ботаническом саду в Минске не были, красотой не любовались. Наверное, там много интересных растений появилось. Очень просим руководство организовать нам поездку, как раз там скоро рододендроны зацветут…





оставить комментарий
страница2/4
Дата26.09.2011
Размер0,58 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх