Отчет по результатам самообследования государственного образовательного учреждения icon

Отчет по результатам самообследования государственного образовательного учреждения


Смотрите также:
Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения...
Отчет по результатам самообследования государственного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения высшего...
Отчет по результатам самообследования направления подготовки 080500. 68 «Менеджмент»...
Отчет Партизанского филиала краевого государственного образовательного бюджетного учреждения...
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования...
Отчет о результатах самообследования деятельности...
Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования деятельности...
Отчет о результатах самообследования деятельности...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6
скачать


ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

Московский колледж мебельной промышленности

(ГОУ СПО МКМП)


УТВЕРЖДАЮ

И.о.директора ГОУ СПО МКМП

______________ Е.В. Ануфриев

«17» февраля 2011г.


Отчет

по результатам самообследования

государственного образовательного учреждения

среднего профессионального образования

Московский колледж мебельной промышленности


Москва

2011


СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка

3

1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

3

^ 2. Система управления образовательным процессом

8

2.1. Структура управления Колледжем

8

2.2. Управление учебно-воспитательным процессом

10

^ 3. Структура подготовки специалистов

13

3.1. Подготовка специалистов по программам СПО

13

3.2. Прием студентов

15

3.3. Выпуск специалистов

17

^ 4. Содержание подготовки специалистов

18

4.1. Анализ рабочих учебных планов, образовательных программ колледжа

18

4.2. Анализ источников учебной информации (обеспеченность учебной




литературой)

23

4.3. Анализ организации учебного процесса

27

4.4. Учебно-методическая деятельность

38

4.5. Учебно-воспитательная работа

43

^ 5. Качество подготовки специалистов

54

5.1. Качество обучения студентов

54

5.2. Качество знаний студентов по результатам самообследования

5.5. Анализ востребованности выпускников на рынке труда

^ 6. Условия реализации образовательного процесса

60

61

66

6.1. Кадровое обеспечение

66

6.2. Материально-техническая база социально-бытовые условия колледжа

69

^ 7. Информация по устранению недостатков, выявленных в ходе




предыдущей аттестации

71

Общие выводы

71



Пояснительная записка

Настоящий отчет подготовлен в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 21.12.2009) "Об образовании", Положением о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 г. и нормативными актами Министерства образования и науки РФ и Департамента образования города Москвы.

Самообследование деятельности ГОУ СПО «Московский колледж мебельной промышленности» проведено на основании Приказа директора Колледжа от 07.06.2010 № 128/О.

Целью самообследования является анализ уровня реализуемых образовательных программ и их направленности, соответствия содержания и качества подготовки выпускников Колледжа государственным образовательным стандартам.

  • Согласно Приказа Департамента образования города Москвы от 14 февраля 2011 года № 52Л «О предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Московскому колледжу мебельной промышленности».

ГОУ СПО «Московский колледж мебельной промышленности» осуществляет образовательную деятельность по следующим образовательным программам (см. таблицу № 1).

В прилагаемом отчете по самообследованию отражены основные направления деятельности Колледжа в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми к учреждениям среднего профессионального образования в процессе аккредитации.


  1. ^ Организационно-правовое обеспечение

образовательной деятельности

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Московский колледж мебельной промышленности», далее Колледж, является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования и имеет организационно-правовую форму – государственное образовательное учреждение.

Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 21.12.2009) "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства РФ от 18 июля 2008 г. № 543, Законом города Москвы «О начальном и среднем профессиональном образовании», нормативными актами Министерства образования и науки РФ, Департамента образования Москвы, а также Уставом и локальными актами Колледжа.

Место нахождения Колледжа и его почтовый адрес: Российская Федерация, 125414,

г. Москва, ул. Клинская, дом 8а.

Устав Колледжа утвержден приказом Министерства образования Российской Федерации № 002081332 от 08 февраля 2002 года и зарегистрирован в Московской регистрационной палате 01.03.2002 № 002081 332.

Колледж осуществляет подготовку кадров по специальностям СПО базового и повышенного уровней, повышение квалификации специалистов в рамках реализуемых направлений подготовки (см. таблицу 1).

Таблица 1




п/п

Образовательные программы, направления и специальности

Квалификация (степень), присваиваемая по завершении образования

Код

Наименование

Уровень

Нормативный срок освоения (на базе основного общего и среднего (полного) общего образования)

1

2

3

4

5

6

1.

080112

Маркетинг (по отраслям)

среднее профессиональное образование


3 г. 10 мес.


52 Маркетолог

с глубленной подготовкой

2.


080501

Менеджмент (по отраслям)

среднее профессиональное образование


среднее профессиональное образование

2 г. 10 мес.


3 г. 10 мес.

51 Менеджер


52 Менеджер с углубленной подготовкой

3.

250403

Технология деревообработки

среднее профессиональное образование


среднее

профессиональное

образование

3 г. 10 мес.


4 г. 10 мес.

51 Техник

52 Старший техник



В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 03.12.2004 № 1565-р и постановления Правительства Москвы от 03.05.2005 № 285-ПП Колледж передан из ведомственной подчиненности Федерального агентства по профессиональному образованию в ведомственную подчиненность Департамента образования города Москвы.

Учредителем Колледжа является Департамент образования города Москвы.

Изменения в Устав Колледжа внесены 22.07.2004г. (зарегистрированы Инспекцией Федеральной налоговой службы № 43 по г. Москве 15 декабря 2004 г. за № 2047743053191) и
14 июня 2005г. (зарегистрированы Инспекцией Федеральной налоговой службы № 43 по г. Москве 14 июня 2005 г. за № 2057743053311).

Сведения о Колледже как юридическом лице внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, свидетельство Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 14 июня 2005 г. за № 001895457 за основным государственным регистрационным номером 1037739562409.

Колледж имеет Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица по месту нахождения на территории РФ, выданного Инспекцией МНС России № 43 по САО г. Москвы 21.05.2003 серия 77 № 002030437 с присвоением ИНН юридического лица 7712057994.

В соответствии с Федеральным законом «О регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ (ред. 23.11.2007) произведена государственная регистрация права оперативного управления зданием, находящимся по адресу: 125414, г. Москва, ул. Клинская, д. 8а, свидетельство № 510589 от 22.12.1999г.

На основании Распоряжения префекта САО г. Москвы от 16.12.1999 № 8750 МЗК Колледжу установлено право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком площадью 2502,8 кв.м.

Колледж имеет Приказ Департамента образования города Москвы от 14 февраля 2011 года № 52Л «О предоставлении лицензии на осуществление образовательной деятельности Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Московскому колледжу мебельной промышленности».

Свидетельство о государственной аккредитации от 26 апреля 2006 года регистрационный номер 0057 серия 77 № 000057 выдано Департаментом образования города Москвы с Приложениями перечня аккредитованных образовательных программ. Государственный аккредитационный статус установлен сроком до 26 апреля 2011 года.

В соответствии с основополагающими документами, действующими в системе среднего

профессионального образования, в Колледже разработаны локальные акты по основным направлениям деятельности:

- Правила внутреннего трудового распорядка ГОУ СПО МКМП;

- Правила внутреннего распорядка студентов ГОУ СПО МКМП;

- Положение об организации деятельности классных руководителей;

- Положение о цикловой комиссии классных руководителей;

- Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ГОУ СПО МКМП;

- Положение о заочном отделении;

- Положение о дневном отделении;

- Положение об охране труда;

- Положение о проведении инструктажей по охране труда;

- Положение о службе охраны труда;

- Положение о системе охраны труда;

- Положение о производственной практике в ГОУ СПО МКМП;

- Положение о расписании учебных занятий;

- Положение о методическом кабинете;

- Положение о методическом совете;

- Положение о педагогическом совете;

- Положение о малом педагогическом совете;

- Положение о цикловой комиссии;

- Положение о разработке рабочих программ учебных дисциплин по специальностям среднего - профессионального образования;

- Положение о планировании, организации и проведению лабораторных работ и практических занятий в ГОУ СПО МКМП;

- Положение о планировании, организации самостоятельной работы студентов в ГОУ СПО МКМП;

- Положение о порядке предоставления академических отпусков студентам в ГОУ СПО МКМП;

- Положение о приемной комиссии;

- Положение об организации работы научного студенческого общества в ГОУ СПО МКМП;

- Положение о Совете колледжа в ГОУ СПО МКМП;

- Положение о Совете по профилактике;

- Положение об организации и проведении итоговой государственной аттестации выпускников ГОУ СПО МКМП;

- Положение об организации и проведении промежуточной аттестации;

- Положение о переводе, восстановлении, отчислении студентов колледжа;

- Положение об оказании платных образовательных услуг в ГОУ СПО МКМП;

- Положение об итоговой государственной аттестации выпускников ГОУ СПО МКМП;

- Положение о проведении государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) образования;

- Положение об организации и проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов;

- Положение о внутриколледжном контроле;

- Положение о наставничестве;

- Положение о попечительском совете колледжа;

- Положение об органе студенческого самоуправления образовательного учреждения профессионального образования (нормативно - правовые документы организации деятельности органов студенческого самоуправления);

- Положение о старосте учебной группы;

- Положение по организации и контролю питания;

- Номенклатура дел;

- Положение о службе мониторинга;

- Положение о библиотеке;

- Правила пользования библиотекой;

- Положение о подготовительных курсах;

- Положение о дополнительном профессиональном образовании;

- Положение о порядке оплаты и стимулирования труда;

- Положение об архиве колледжа;

- Инструкция по кадровому делопроизводству;

- Инструкция по делопроизводству;

- Положение о дежурной группе;

- Положение о службе профориентации, развития карьеры и трудоустройства;

- Должностные инструкции работников Колледжа.

Анализ и сопоставление показателей и требований лицензии свидетельствует об их полном соответствии:

- образовательная деятельность в Колледже осуществляется по специальностям и уровням подготовки, определенным лицензией;

- контингент студентов и обучающихся в Колледже не превышает установленных лицензией показателей, норматив площади на одного студента соблюдается;

- качественный состав штата педагогических работников соответствует установленным требованиям и обеспечивает организацию и проведение образовательного процесса на должном

учебно-методическом уровне.

Реализация Колледжем требований санитарно-гигиенических норм и норм пожарной безопасности соответствует лицензионным требованиям. В Колледже имеются все условия, гарантирующие охрану здоровья обучающихся и работников.

Обеспеченность обязательной учебно-методической литературой соответствует установленным требованиям.

Организационно-правовая структура и нормативная правовая документация, разработанная Колледжем, отвечает направлениям деятельности и статусу учебного заведения и позволяет выполнять требования государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования базового и повышенного уровней для подготовки специалистов для потребительского рынка и услуг города Москвы.



  1. Система управления образовательным процессом

    1. Структура управления Колледжем

Управление Колледжем осуществляется в соответствии с требованиями Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 21.12.2009) "Об образовании", Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 2008 г. № 543, нормативными актами Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы, действующим Уставом Колледжа.

В Колледже создан выборный представительный орган – Совет образовательного учреждения, избранный в соответствии с положением о Совете образовательного учреждения на общем собрании трудового коллектива от 03 декабря 2010 года сроком на пять лет.

К формам самоуправления в Колледже также относятся:

- педагогический совет;

- методический совет;

- студенческое самоуправление;

- совет по профилактике;

- совет классных руководителей.

Непосредственное управление Колледжем осуществляет исполняющий обязанности директор колледжа, назначаемый Учредителем.

В Колледже работают шесть заместителей директора:

- заместитель директора по учебной работе (с правом второй подписи на денежных документах);

- заместитель директора по воспитательной работе;

- заместитель директора по производственному обучению;

- заместитель директора по информатизации;

- заместитель директора по обеспечению безопасности;

- заместитель директора по административно-хозяйственной части;

Структура управления Колледжем:

Директору непосредственно подчиняются:

- заместители директора;

- бухгалтерия;

- документовед;

- архивариус;

- отдел кадров, инспектор отдела кадров.

^ Заместителю директора по учебной работе непосредственно подчиняются:

- цикловые комиссии;

- учебная часть дневного отделения, заведующий дневным отделением;

- учебная часть заочного отделения, заведующий заочным отделением;

- методический кабинет;

- группа мониторинга;

- библиотека, заведующий библиотекой.

Заместителю директора по воспитательной работе непосредственно подчиняются:

- совет классных руководителей,

- педагог - психолог;

- председатель Студенческого самоуправления;

^ Заместителю директора по производственной работе непосредственно подчиняются:

- служба производственной практики и содействия трудоустройству выпускников;

- служба по профориентации; специалист, ответственный за профориентацию;

^ Заместителю директора по информатизации непосредственно подчиняются:

- программист; инженеры.

Заместителю директора по обеспечению безопасности непосредственно подчиняются:

- служба охраны труда и чрезвычайных ситуаций; инженер по охране труда.

Заместителю директора по административно-хозяйственной части непосредственно подчиняются:

- хозяйственный отдел.


^ 2.2. Управление учебно-воспитательным процессом


Организация учебно-воспитательного процесса в колледже осуществляется в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства РФ 18 июля 2008 г. № 543, Уставом Колледжа, Концепцией воспитательной работы, перспективным планом развития колледжа на 2009-2012 годы, программой развития, профессиональной образовательной программой, годовыми планами учебно-воспитательной работы.

Работа по всем направлениям учебно-воспитательного процесса проводится в соответствии с планами работы структурных подразделений на учебный год, планами работы Колледжа, планом-графиком контроля деятельности Колледжа.

Для организации образовательного процесса по каждой профессиональной программе сформирован пакет нормативных и учебно-методических документов, включающий Государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования, рабочий учебный план, согласованный с отделом обеспечения стандартов и интеграции профессионального образования Учебно-методического центра Департамента образования города Москвы, примерные программы дисциплин, рабочие программы дисциплин, программу производственной практики, программу итоговой государственной аттестации выпускников.

Учебный процесс организуется в строгом соответствии с рабочими учебными планами, разработанными на основе государственных образовательных стандартов специальностей, и графиком учебного процесса, который составляется ежегодно отдельно для очной и заочной форм обучения.

Расписание учебных занятий составляется и утверждается на каждый семестр по очной и заочной формам обучения в соответствии с действующими рекомендациями по его составлению, с учетом максимальной недельной нагрузки студентов – 54 часа, из которых 36 часов – аудиторные.

Оперативные замены учебных занятий осуществляются учебной частью очного и заочного отделений по мере необходимости и фиксируются в книгах замен.

Учебные журналы групп оформляются заведующими отделений. Контроль ведения журналов осуществляет заместитель директора по учебной работе.

Основные вопросы, регламентирующие деятельность колледжа: внесение изменений и дополнений в Устав, определение перспективы и направления развития, материального поощрения работников коллектива, обсуждаемые и утверждаемые Советом образовательного учреждения, заседания которого проводятся не реже одного раза в квартал. В состав Совета в настоящее время входят 12 человек, представляющих интересы всех категорий работающих, избранных на общем собрании коллектива сроком на три года. Заседания Совета протоколируются.

Для обеспечения коллегиального обсуждения вопросов содержания и качества обучения, достижений педагогической науки, вопросов учебно-воспитательной работы, состояния и развития материального оснащения учебных кабинетов и лабораторий, других вопросов деятельности Колледжа ежегодно формируется педагогический совет, далее Педсовет, под председательством директора. В 2010/2011 учебном году в состав Педсовета входит 30 человек – преподаватели, заместители директора по направлениям, методисты, специалисты. Работа Педсовета проводится по ежегодно утверждаемым планам. Заседания Педсовета протоколируются. По обсуждаемым вопросам Педсовет выносит решения, о выполнении которых докладывает председатель Педсовета на последующих заседаниях.

Для обсуждения вопросов успеваемости и посещаемости занятий, допуска студентов к экзаменационной сессии проводятся «малые педсоветы». На заседания «малых педсоветов» приглашаются преподаватели, имеющие прямое отношение к обсуждаемым вопросам, классные руководители, студенты и их родители. На основании решений «малых педсоветов» издаются приказы.

^ Научно-методический совет (НМС), в состав которого входят заместители директора по УР, ПО, информатизации, председатели цикловых комиссий, заведующая библиотекой, методисты, занимается разработкой и утверждением концептуальных направлений развития, учебных планов, образовательных программ и планов работы структурных подразделений Колледжа, проведением экспертиз содержания производственной практики студентов, заданий для курсовых работ, тематики дипломных работ студентов, научно-исследовательской, экспериментальной и редакционно- издательской деятельности и другими функциями. Заседания НМС в соответствии с Положением проводятся один раз в месяц.

Для обсуждения оперативных вопросов и принятия решений заместитель директора по учебной работе проводит совещания с заведующими отделениями и методистом (еженедельно), председателями цикловых комиссий (ежемесячно).

Для координации и оперативного контроля деятельности администрации еженедельно проводятся административные совещания при директоре, на которых обсуждаются текущие вопросы работы по всем направлениям деятельности колледжа, обсуждаются и коллегиально принимаются оперативные решения. Решения административных совещаний протоколируются и направляются заместителям директора и председателям цикловых комиссий.

Ежемесячно в соответствии с планами работы проводятся заседания цикловых комиссий, на которых обсуждаются вопросы учебно-методического обеспечения занятий по дисциплинам цикла, формы, средства и методы проведения занятий, состояние успеваемости студентов, заслушиваются отчеты по итогам повышения квалификации и стажировок преподавателей и другие вопросы.

На период подготовки и проведения отдельных мероприятий и выполнения наиболее значимых работ, таких как смотры-конкурсы, недели специальностей, праздничные мероприятия и мероприятия, посвященные знаменательным датам, разработка инновационных образовательных проектов, концепций и программы развития приказом директора создаются творческие группы и комиссии.

Для принятия решений о назначении стипендий, материальной помощи или материального стимулирования студентов в Колледже создается Стипендиальная комиссия. Возглавляет стипендиальную комиссию директор Колледжа. В ее состав входят заместитель директора по ВР, старосты групп, заведующие дневным отделением, председатель профсоюзного комитета. На заседаниях комиссии ведутся протоколы. Работа Стипендиальной комиссии проводится в соответствии с Положением «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов колледжа».

В Колледже функционирует Совет студенческого самоуправления, работу которого курирует заместитель директора по воспитательной работе. Заседания Совета проводятся ежемесячно.

^ Планирование работы преподавателей

Распределение учебной нагрузки преподавателей на учебный год по объему и структуре осуществляется на заседаниях цикловых комиссий в соответствии с расчетами количества часов педагогической нагрузки заместителем директора по учебной работе, затем обсуждается на расширенном оперативном совещании при директоре и утверждается приказом директора.

Объем годовой нагрузки преподавателей не превышает 1440 часов.

Контроль выполнения учебной нагрузки преподавателями осуществляется заведующими отделениями на основании форм № 2 и № 3 и заместителем директора по учебной работе.

Тарификационные списки составляются ежегодно отдельно для штатных преподавателей и для преподавателей с почасовой оплатой труда, как за счет бюджетных средств, так и из внебюджетных источников финансирования. Корректировка педагогической нагрузки преподавателей оформляется приказом по Колледжу.

Информация о педагогической нагрузке преподавателей за последние три года представлена в таблице 2.


Педагогическая нагрузка штатных преподавателей

(включая внутренних совместителей), чел.

Таблица 2


Учебный год

Педагогическая нагрузка

До 720 часов

(количество человек)

720 – 1080 часов

(количество человек)

1080 – 1440 часов

(количество человек)

2008/2009

19

13

4

2009/2010

27

15

1

2010/2011

24

13

2


Количество преподавателей с почасовой оплатой труда составляет:

- в 2008/2009 учебном году – 5 чел., что составляло в переводе на годовую педагогическую ставку 2,3 чел.

- в 2009/2010 учебном году – 13 чел., или 7,3 чел. в переводе на годовую педагогическую ставку;

- в 2010/2011 учебном году - 9 чел., или 4,6 чел. из расчета годовой педагогической нагрузки.

В качестве преподавателей с почасовой оплатой труда привлекаются опытные преподаватели высших учебных заведений и специалисты, имеющие стаж и опыт производственной работы.

Преподаватели работают в соответствии с ежегодно составляемыми индивидуальными планами работы, которые обсуждаются на заседаниях цикловых комиссий и утверждаются исполняющим обязанности директором. Отчеты по индивидуальным планам заслушиваются два раза в учебном году по окончании семестра на заседаниях цикловых комиссий.


  1. ^ Структура подготовки специалистов





оставить комментарий
страница1/6
Дата26.09.2011
Размер1,44 Mb.
ТипОтчет, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх