Методические рекомендации по разработке программ прохождения практики студентами icon

Методические рекомендации по разработке программ прохождения практики студентами


Смотрите также:
Как повысить эффективность прохождения студентами производственной практики?...
Методические рекомендации для прохождения преддипломной практики в туристских фирмах...
Методические указания по проведению преддипломной практики и подготовке дипломной работы по...
Методические рекомендации по разработке структуры основных образовательных программ бакалавриата...
Методические указания по производственной практике Волгоград 2005...
Методические рекомендации по разработке программ всех видов практик бакалавриата и магистратуры...
Методическое руководство и дневник по летней производственной практике для студентов II курса...
Методические рекомендации по разработке и оформлению Санкт-Петербург...
Программа прохождения производственной практики для студентов специальности Документоведение и...
Методические рекомендации по научно-исследовательской практике уфа 2011...
Методические рекомендации по разработке рабочих программ учебных дисцплин...
Методические рекомендации по прохождению учебно-ознакомительной практики студентами мит -ф. Рмат...



Загрузка...
скачать
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ»


УЧЕБНОЕ УПРАВЛЕНИЕ


МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММ

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТАМИ


г. Самара 2009


Методические рекомендации подготовлены

руководителем практики ___________


Рецензенты:

___________

___________

___________

___________


Методические рекомендации определяют единые требования и подходы в __________ государственном университете к составлению программ прохождения всех видов практики и адресованы руководителям практик от факультетов и кафедр.


ВВЕДЕНИЕ

Высокие требования, предъявляемые условиями рынка труда и современным высокотехнологичным производством к качеству рабочей силы, высокие темпы обновления информации, техники и технологий, форм организации труда, подвижность и изменчивость общественного производства определяют масштабы новых задач, стоящих перед системой высшего профессионального образования. Поэтому в вузе особое внимание в организации учебного процесса уделяется практике студентов и качество практической подготовки специалистов является приоритетным. Это позволяет повысить значимость университета на рынке высшего профессионального образования и активизировать его маркетинговую деятельность как в крае, так и за его пределами.

Основной задачей, стоящей перед факультетами и кафедрами в настоящее время, является укрепление методического обеспечения практик программами в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Целью настоящих рекомендаций является оказание методической помощи в разработке конкретных программ прохождения практики студентами университета в соответствии с едиными требованиями.

^ I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММ


Программы учебной, производственной и преддипломной практики студентов представляют собой единый учебно-методический документ и разрабатываются кафедрами, проводящими данные виды практик в соответствии с типовыми программами, одобренными УМО, или самостоятельно в соответствии с требованиями ГОС ВПО применительно к действующему учебному плану. Они разрабатываются как для преподавателей, методистов, руководителей практик, так и для студентов, что и определяет их содержание.

В программах практики должны быть четко сформулированы цель и задачи каждого вида практики; определен порядок организации практики и контроля за ее итогами, а также программа практики должна сопровождаться методическими рекомендациями.

В программах практики необходимо четко и последовательно отразить единую систему подготовки бакалавров, специалистов, магистров с высшим профессиональным образованием, органично сочетающую теоретические знания с решением практических задач.

Разработку программ практики необходимо поручить наиболее опытным и квалифицированным преподавателям.

Разработка программ практик, а также намеченные кафедрой меры по формированию системы и методов организации и проведения всех видов практик должны способствовать совершенствованию процесса обучения:

  • тесной связи теоретической и практической подготовки студентов;

  • установлению соответствия подготовки специалистов различного профиля реальным требованиям развития общества, определяющим готовность выпускника университета к продуктивной профессиональной деятельности.


^ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

В общем виде программа практики состоит из пяти разделов:

1. Цель и задачи (учебной, производственной и преддипломной) практики;

2. Организация и руководство практикой;

3 Содержание практики:

  • перечень разделов (тем), этапы проведения и объем каждого раздела, необходимый для соответствующего вида практики;

  • виды деятельности и формы работы студентов во время практики: экскурсии, тематические выставки, НИРС, индивидуальная работа студентов и др.

  1. Методические указания по выполнению программы практики:

    • правила ведения дневника;

  • требование к составлению отчета;

  • подведение итогов практики.

  1. Рекомендуемая литература (основная и дополнительная).

В разделе программы «Цель и задачи практики» необходимо в строгом соответствии с учебным планом по конкретной специальности указать вид практики, сроки ее проведения и продолжительность. В разделе должна быть также точно сформулирована общая цель каждого вида практики и определено ее место в системе подготовки специалиста, а также изложены основные требования к знаниям и умениям, которыми должны овладеть студенты в этот период практики.

В разделе программы «Организация и руководство практикой» излагаются все организационные вопросы, связанные с прохождением практики. Нормативно-правовая основа организации и проведения практик в ___________ государственном университете регламентируется Положением (см.: Приложение №2).

В этом разделе программы следует прописать полномочия кафедр, организующих практику, обязанности руководителей практики от кафедры и руководителей практики по месту прохождения практики, права и обязанности студентов в период прохождения практики, отразить вопросы техники безопасности применительно к каждому виду практики (см.: Приложение № 4,5,6).

Факультетам, организующим полевые практики, следует обратить особое внимание на Приказ Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР от 30.01.1976 года №65-1 «Об утверждении Основных правил безопасности при проведении экспедиционных и полевых работ».

Следует указать основные базы практик, подтвержденные договорами (см.: Приложение №3).

В разделе программы «Содержание практики» необходимо раскрыть полное содержание разделов (тем) по каждому виду практики, определить объем каждого раздела или темы. Оформить этот раздел можно примерно следующим образом:

N п/п

Тема /

этапы проведения практики (разделы)

Содержание разделов практики

Объем

(кол-во недель/часов)















В содержание программы также входят экскурсии, тематические выставки и другие мероприятия, которые ставят своей целью, как правило, ознакомление с большим числом баз практик и проводятся по согласованию сторон. Здесь необходимо указать планируемые темы экскурсий, определить их продолжительность, цели и задачи проведения в зависимости от вида практики.

В содержание программы необходимо включить и НИРС в соответствии с темами научно-исследовательской работы кафедры или баз практик.

В содержание программы можно включить и индивидуальную работу студентов по предложенным кафедрой темам в период практики, обязательно прописывая вопросы руководства, методического обеспечения, объема самостоятельной работы, контроля и отчетности.

В разделе программы «Методические указания» необходимо рекомендовать студенту наиболее рациональную последовательность выполнения программы практики и обратить внимание на правила ведения дневника, требования, предъявляемые к составлению отчета, указать документы, которые необходимо подготовить к итоговой аттестации по практике (дневник практиканта, отчет о проделанной работе, характеристика, отзыв руководителя о работе студента на практике и другие документы, предусмотренные видом практики).

Общими правилами ведения дневника для всех видов практики является систематическое и аккуратное его заполнение. Периодически, не реже двух раз в неделю, студент обязан предъявить дневник руководителю практики. Записи в дневнике являются основным материалом для составления отчета о практике.

В рекомендациях по составлению отчета приводится перечень основных разделов, примерный объем и особенности составления отчета по практике. Необходимо нацелить студентов на соблюдение единых требований по оформлению документации, на последовательность и полноту изложения материала, порядок применения схем, таблиц, диаграмм и размещение их в тексте и др. Данная информация должна быть отражена в методических указаниях в виде приложений.

Обязательно согласовывается порядок окончательной защиты отчета по практике, который может проводиться как на кафедре, так и по месту прохождения практики. При этом необходимо подчеркнуть форму аттестации: зачет или дифференцированный зачет (оценка), которые учитываются наравне с другими оценками и характеризуют успеваемость студента. Также следует изложить порядок повторного прохождения практики в случае получения неудовлетворительной оценки.

В разделе программы «Рекомендуемая литература» по каждому виду практик необходимо дать полный список литературы (учебники, словари, учебные и методические пособия, инструкции, документы, периодические издания), используемой в ходе практики.


^ ОФОРМЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ


Программы практик составляются кафедрами, ответственными за проведение учебной, производственной и преддипломной практики, утверждаются учебно-методической комиссией факультета. Титульный лист программы практики заполняется единообразно в соответствии с приложением № 1.

В современных условиях все программы практик готовятся в электронной форме и публикуются в необходимом для применении количестве, при необходимости, выставляются на Web-сервере факультета.

Обязательный экземпляр программы должен быть в библиотеке, что обеспечивает доступ к соответствующей литературе на всех уровнях организации этого вида деятельности в учебном процессе.


^ Приложение № 1 Образец


Ф е д е р а л ь н о е а г е н т с т в о п о о б р а з о в а н и ю

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

^ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

______________________________________________________________________________

Нефтетехнологический факультет

Кафедра «Бурение нефтяных и газовых скважин»


УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебной работе

______________А.А.Пимерзин

«___»_____________2010 г.











П Р О Г Р А М М А


^ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (УЧЕБНОЙ ИЛИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ)

ПРАКТИКИ


студентов 4 курса дневного отделения


специальности 130504 — бурение нефтяных и газовых скважин


Самара — 2010 г.


Составитель В.В. Живаева


УДК


Программа и учебно-методические указания по прохождению производственной практики. /Самар. гос. техн. ун-т.; сост. В.В. Живаева, Самара, 2008 — 10 с.


Программа и учебно-методические указания по прохождению производственной практики предназначена для студентов 4 курса нефтетехнологического факультета специальности 130504 — бурение нефтяных и газовых скважин. Программа составлена на основе ГОС ВПО с учетом рабочего учебного плана подготовки по специальности.


^ РАССМОТРЕНО И УТВЕРЖДЕНО:


На заседании кафедры «Бурение нефтяных и газовых скважин»

«___»__________2010 г. Протокол № ______


Заведующий кафедрой В.В.Живаева


На заседании Ученого Совета НТФ

«__ »_________ 2010 г. Протокол №_____


Декан НТФ Д.Е. Быков


СОГЛАСОВАНО:


Начальник учебного управления А.Н. Чертыковцева

«___»_________2010 г.


Приложение №2

Положение

об организации практики студентов Самарского государственного технического университета


1. Общие положения


1.1. Положение подготовлено в соответствии с Законом Российской Федерации
“Об образовании” в редакции Федерального закона от 13 января 1996 года № 12-ФЗ, Федеральным законом “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. № 940 “Об утверждении государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования”, Кодексом Законов о труде Российской Федерации (в редакции Закона Федерации от 25.09.92 № 3543-1), постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.95 №942 “О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием”, инструктивным письмом Минобразования РФ от 03.08.2000 № 14-55-484 ин/15 и Уставом Самарского государственного технического университета.

1.2. Практика студентов Самарского государственного технического университета является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

1.3. Цели, задачи и объемы практики при подготовке бакалавров, дипломированных специалистов и магистров определяются соответствующими Государственными образовательными стандартами и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.

1.4. Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.


^ 2. Виды практики


2.1. Основными видами практики студентов в вузе являются: учебная практика, производственная практика и преддипломная практика.

2.2. Учебная практика проводится с целью:

  • ознакомления студентов с производством (учреждением, организацией) как местом будущей профессиональной деятельности с применяемой на производстве техникой и технологией, музейными, библиотечными, архивными и иными фондами;

  • закрепления полученных на первых курсах теоретических знаний;

  • выработки у студентов первичных профессиональных навыков и умений, например по обращению с архивными документами, по самостоятельному проведению школьных занятий, обращению с новейшей техникой, компьютерными системами и т.д.

Помимо учебных целей, полевая и археологическая практика направлена на формирование у студентов навыков исследовательской работы в полевых условиях.

Учебная практика проводится в учебных мастерских и лабораториях, на полигонах и в опытных хозяйствах, на предприятиях, в учреждениях и организациях (школах, судах, прокуратуре и т.д.), на специальных учебных базах вуза.

2.3. Производственная практика имеет целью прочное закрепление теоретических знаний, полученных в университете, на основе глубокого изучения работы предприятий, учреждений и организаций, на которых студенты проходят практику. Для этого они в соответствии со специализацией изучают технологию производства (специфику работы учреждений и организаций), экономику, организацию и управление производством, вопросы стандартизации и контроля качества продукции, оборудование, аппаратуру, новейшую вычислительно-измерительную технику, механизацию и автоматизацию производства, работу школ, суда, прокуратуры, учреждений культуры и т.д.

2.4. Преддипломная практика студентов является завершающим этапом обучения и проводится для накопления ими первоначального профессионального опыта, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.

Преддипломная практика одновременно используется студентом для сбора фактического материала о производственной деятельности предприятия, учреждения, организации, необходимого для написания дипломной работы (проекта).

Преддипломная практика для образовательной программы подготовки бакалавра и магистра должна включать в себя как этап научно-исследовательскую и (или) научно-педагогическую работу студента.


^ 3. Организация и руководство практикой


3.1. Объемы и содержание всех этапов учебной, производственной и преддипломной практик определяются программами практик, которые утверждаются проректором по учебной работе на основе примерных программ практик, рекомендуемых соответствующими УМО с учетом специфики баз практики.

3.2. Учебная практика может проводиться в кабинетах, лабораториях, учебных, учебно-производственных мастерских, учебных базах и лагерях, учебно-опытных участках и других структурных подразделениях вуза, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.

3.3. Учебная, производственная и преддипломная практика на предприятиях, в учреждениях и организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставить места для прохождения практики студентами университета.

В договоре университет (факультет, кафедра) и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов) и от университета.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

3.4. Студенты, обучающиеся по договору о целевой подготовке специалиста с направлением от определенной организации, производственную практику, как правило, проходят в этой организации.

3.5. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственных помещений и учебных баз университета, наличия рабочих мест в организациях по месту прохождения практики.

3.6. Учебная и производственная практика могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

3.7. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная практика для получения первичных профессиональных умений и навыков и производственная практика по профилю специальности. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

3.8. При проведении практики учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек, а с учетом специфики профиля подготовки специалистов - и на более малочисленные группы без увеличения фонда оплаты труда.

3.9. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики должна составлять для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.43 КЗоТ РФ), в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст. 42 КЗоТ РФ).

3.10. С момента зачисления студентов во время практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются действующие в организации правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

3.11. Учебная нагрузка преподавателей-руководителей практики определяется исходя из количества учебных (недель) часов, предусмотренных учебным планом (при исчислении объема учебной нагрузки исходят из 40 часов практики в неделю).

3.12. Учебная практика проводится преподавателями соответствующих общепрофессиональных или специальных дисциплин выпускающих кафедр.

Производственную (технологическую) практику по профилю специальности и преддипломную практику проводят преподаватели выпускающих кафедр, имеющие, как правило, ученую степень или ученое звание.

Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях университета назначается руководитель (руководители) практики.

Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от университета и от организации.

3.13. Руководитель практики от университета:

  • устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики, разрабатывает тематику индивиду­альных заданий, принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

  • осуществляет контроль за правильной организацией деятельности студентов в период практики;

  • несет ответственность вместе с руководителем от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

  • оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломной работе (проекту);

  • оценивает результаты выполнения практикантами программы практики.


^ 4. Подведение итогов практики


4.1. По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от университета одновременно с дневником, подписанным непосредственным руководителем практики от предприятия, учреждения, организации. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, а также краткое описание предприятия, учреждения, организации (цеха, отдела, лаборатории и т.д.) и организации его деятельности, вопросы охраны труда, выводы и предложения. Для оформления отчета студенту выделяется в конце практики 2-3 дня.

По окончании производственной практики студент сдает зачет (защищает отчет) с диффе­ренцированной оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входят преподаватель, ведущий курс, по которому проводится практика, руководитель практики от университета и по возможности от предприятия, учреждения, организации.

4.2. Форма промежуточного и (или) итогового контроля прохождения практики устанавливается учебным планом.

4.3. Оценка или зачет по практике приравниваются к оценкам (зачетам) по теоретическому курсу обучения и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

4.4. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

4.5. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики по профилю специальности или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность.


^ 5. Материальное обеспечение


5.1. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными университетом (факультетом, кафедрой) с организациями независимо от их форм собственности.

5.2. Студентам, обучающимся по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из города, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций, за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. (Постановление Правительства Российской Федерации от 18 января 1992 г. № 33 (Собрание законодательства Российской Федерации 1992 г., № 6, ст.30)).

5.3. На студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

5.4. Проезд студентов очного отделения на практику к месту нахождения организации и обратно оплачивается за счет средств университета.

5.5. Студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях, полевых экспедициях и т.п., и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

Если учебная практика проводится в учебно-производственных помещениях и лабораториях и на постоянно действующих базах и лагерях университета, суточные не выплачиваются.

5.6. Оплата преподавателям суточных и проезда к месту практики вне города и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится университетом (факультетом) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.

5.7. Оплата труда руководителей практики от организации, находящейся на бюджетном финансировании, производится в соответствии с постановлением Минтруда России от 21.01.93 №7 “Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий на предприятиях, в учреждениях, организациях, находящихся на бюджетном финансировании”.

Оплата труда руководителей практики от других организаций устанавливается ректором университета.


Приложение № 3

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ КАФЕДРЫ

(руководителя группы студентов)


1. Руководитель практики на кафедре назначается приказом ректора из числа профессоров, доцентов и опытных преподавателей по представлению заведующего кафедрой или декана факультета.

В исключительных случаях допускается назначение руководителей из числа опытных штатных научных сотрудников или инженеров кафедры, систематически ведущих занятия со студентами данного курса.

Руководитель практики отвечает перед заведующим кафедрой, деканом и проректором по учебной работе за организацию и качественное проведение практики и выполнение студентами программы практики.

Руководитель практики несет ответственность за правильное расходование средств, выделенных на проведение практики, обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики, правил трудовой и общественной дисциплины всеми практикантами.


2. В подготовительный период руководитель обязан:

2.1. Получить от заведующего кафедрой или декана факультета указания по подготовке и проведению практики.

2.2. Изучить программу практики и учебно-методическую документацию по практике, в учебном отделе получить дневники практики.

2.3. Ознакомиться на кафедре или в учебном отделе с содержанием и особенностями договоров, заключенных с предприятиями, организациями и учреждениями, при необходимости принять активное участие в их заключении. Детально ознакомиться с особенностями прохождения студентами практики в принимающей организации.

2.4. Спланировать и обеспечить своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий перед выездом студентов на практику: проведение специальных профилактических прививок и медосмотра, проведение инструктажа по технике безопасности с оформлением всех установленных документов, согласовывая все вопросы с отделом охраны труда.

2.5. Ознакомиться с группой студентов, направляемых на практику под его руководством (личными делами, академической успеваемостью, дисциплиной и т.д.) и выявить ее актив.

2.6. Подготовить и провести организационное собрание с группой студентов-практикантов за неделю до начала практики.

На собрании необходимо:

– сообщить студентам точные сроки практики;

– сообщить фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой в университете;

– подробно ознакомить студентов-практикантов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания;

– сообщить об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, указать, где и какая литература может быть получена;

– сообщить требования по ведению дневника и составлению отчета по практике;

– напомнить о документах, необходимых студенту-практиканту в период практики (паспорт, студенческий билет, трудовая книжка и другие документы, предусмотренные на предприятии);

– ознакомить студентов с режимом работы предприятий – баз практик (распорядок дня, особенности рабочего места и др.);

– определить порядок выезда на загородную базу практики и установить место сбора всей группы в первый день практики;

– информировать студентов о дате подведения итогов практики на соответствующей кафедре;

2.7. Проконтролировать своевременность выплаты студентам суточных и проездных денег, а также приобретение билетов для проезда к месту практики.

2.8. Подготовить проект приказа об организации практики студентов и согласовать его с учебным отделом и другими отделами университета до начала практики.

2.9. Решить все вопросы размещения и оформления студентов в принимающей организации за 2-3 дня.


3. В период пребывания на базе практики руководитель обязан:

3.1. Согласовать с уполномоченными специалистами предприятия:

– календарный план прохождения практики студентов в данной организации;

– список руководителей практики от предприятия;

– распределение студентов по рабочим местам и график их передвижения;

– тематику индивидуальных заданий;

– план проведения теоретических занятий и экскурсий;

– порядок проведения инструктажа по технике безопасности на каждом рабочем месте;

– проверить в отделе охраны труда, не относятся ли рабочие места студентов к категории опасных, требующих предварительной подготовки;

– проект приказа/распоряжения по рабочим местам студентов на предприятии.

3.2. Ознакомить руководителей практики от организации с программой практики, графиком перемещения студентов по рабочим местам и согласовать с ними содержание индивидуальных занятий.

3.3. Обеспечить встречу студентов, прибывших на практику, и оказать им помощь в размещении в общежитии или на квартире и в решении других бытовых вопросов.

3.4. Принять участие в проведения инструктажа по технике безопасности на местах практики и проконтролировать правильность и своевременность оформления соответствующей документации.

3.5. Ознакомить студентов с согласованным графиком прохождения практики, с распределение по рабочим местам, с руководителями практики от организации, обеспечить систематический контроль за выходом студентов на практику.

3.6. Систематически контролировать выполнение студентами программы практики, графика ее проведения и индивидуальных заданий; консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики.

Не реже одного раза в неделю проверять ведение дневников по практике, удостоверяя проверку своей подписью, и подбор материалов для отчета.

3.7. Периодически уточнять с руководителем от организации вопросы программы практики и индивидуальных заданий.

3.8. Оказывать помощь руководителям от предприятия в организации и проведении теоретических занятий и экскурсий.

3.9. Систематически информировать кафедру о ходе практики. Немедленно сообщать на кафедру, в деканат и ректорат о всех случаях травматизма и грубого нарушения дисциплины студентами.

3.10. На заключительном этапе проведения практики:

– проверить и подписать дневники и отчеты студентов,

– оказать помощь руководителям практики от организации в составлении характеристик на практикантов,

  • организовать отъезд студентов с баз практик в установленные учебным планом сроки.



4. По окончании практики руководитель обязан:


4.1. В недельный срок после окончания практики предоставить заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и конкретными предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

4.2. Предоставить в бухгалтерию университета в установленном порядке отчет об использовании аванса на командировочные расходы, связанные с проведением практики данной группы студентов.

4.3. Оформить документы на почасовую оплату занятий, проводимых во время практики, в установленные сроки.

4.4. Уточнить на кафедре сроки предоставления на проверку отчетов и время приема зачета по практике и довести их до сведения студентов.

4.5. Принимать участие в работе кафедральной комиссии по приему защиты отчетов по практике у студентов.

4.6. Отчитаться на заседании кафедры о результатах практики, и предоставить в учебный отдел отчет о проведении практики студентов за подписью заведующего кафедрой для сводного отчета по университету в установленные сроки.


Приложение №4


^ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ

ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ


Непосредственное руководство практикой возлагается на руководителя практики от организации.

Обязанности руководителя практики от организации:

  1. Совместно с руководителем практики от кафедры составляет и обеспечивает соблюдение графиков прохождения практики в организации.

  2. Знакомит студентов-практикантов с правилами охраны труда, техникой безопасности, эксплуатацией технических средств и др..

  3. Организовывает рабочие места студентов-практикантов.

  4. Организовывает и проводит практику в соответствии с программой практики и графиком работ.

  5. Обеспечивает соответствие содержания практики, уровня и объема решаемых задач требованиям кафедры, изложенным в методических указаниях.

  6. Согласовывает темы индивидуальных заданий или тему дипломного проекта не позднее первой недели практики.

  7. Оказывает помощь в подборе материала для индивидуального задания или дипломного проекта.

  8. Предоставляет возможность студентам-практикантам университета пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией на предприятии.

  9. Организовывает встречи студентов с специалистами, а также экскурсии, знакомя с особенностями производства, консультирует по производственным вопросам.

  10. Осуществляет текущий контроль за ведением дневника не реже двух раз в неделю, за выполнением требований учебного плана и подготовки отчета. К моменту окончания практики дает характеристику студентам-практикантам.

  11. Контролирует трудовую дисциплину студентов-практикантов и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка. Сообщает на кафедру о всех случаях серьезного нарушения студентами правил внутреннего распорядка и о наложении на них дисциплинарных взысканий.

  12. При возможности принимает участие в работе кафедральной комиссии по приему защиты отчетов по практике у студентов.



Приложение №5


^ КРАТКАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТУДЕНТУ-ПРАКТИКАНТУ


  1. Перед выездом на практику необходимо

1. Подробно выяснить: характер и сроки практики; подробный адрес базы практик.

  1. Получить на кафедре программу практики.

  2. Задания, которые необходимо выполнить на предприятии (по теме дипломной или

курсовой работы);

  1. Получить на профилирующей кафедре консультацию и инструктаж по всем вопросам организации практики, в т.ч. по технике безопасности;

  2. Узнать, кто назначен старшим по группе практикантов на данном предприятии.

^ 2. Прибыв на место практики, студент-практикант обязан

2.1. Явиться в управление предприятия, учреждения, организации и отметить в дневнике дату прибытия.

2.2. Получить документ – пропуск (удостоверение).

2.3. Явиться к руководителю практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальными заданиями, и согласовать с ним рабочее место, календарный план-график прохождения практики, порядок проведения итогов работы, порядок пользования производственно-техническими материалами, литературой, инструментами и приборами, порядок получения спецодежды.

2.4. Ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и техникой безопасности на предприятии, в учреждении, организации и неуклонно их выполнять.

2.5. Уточнить с руководителем практики от организации, кто будет руководить работой студента-практиканта непосредственно на рабочем месте, порядок и место получения консультаций.

2.6. Установить связь с общественными организациями предприятия и принимать активное участие в общественной жизни предприятия, учреждения, организации.


^ 3. Обязанности студента в период практики

3.1. Не позднее следующего дня по прибытии на предприятие стать на табельный учет и приступить к работе.

3.2. При пользовании производственно-техническими материалами предприятия строго руководствоваться установленным порядком эксплуатации и хранения этих материалов.

3.3. Систематически вести дневник практики.

3.4. Отчет должен составляться по окончании каждого этапа практики и окончательно оформляться в последние дни пребывания студента на месте практики. Отчет должен представлять собой систематическое изложение выполненных работ, иллюстрироваться схемами, чертежами, эскизами. Основу содержания отчета должны составлять личные наблюдения, критический анализ и оценка действующих технических средств, процессов и методов организации работ, а также, выводы и заключения.

3.5.Записи в дневнике должны показать умение студента разобраться как в организации, так и в технологии производства, экономике, планировании и контроле за производством.

3.6. Дневник и отчет должны быть полностью закончены на месте практики и там же представлены для оценки и отзыва руководителю производственной практики от предприятия.

3.7. Все полученные приборы, чертежи и литература должны быть своевременно возвращены по принадлежности.

3.8. Перед отъездом на место практики студент должен получить на это разрешение руководителя от предприятия, отметить в дневнике дату и заверить ее печатью.


  1. Возвратившись с практики необходимо

Представить на кафедру дневник и отчет о практике в строго указанные сроки.




Скачать 265.53 Kb.
оставить комментарий
Дата26.09.2011
Размер265.53 Kb.
ТипМетодические рекомендации, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх