Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080504. 65 icon

Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080504. 65


Смотрите также:
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080500...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080500...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080500...
Программа итогового междисциплинарного экзамена по направлению 080500...
Программа итогового междисциплинарного экзамена по направлению 080500. 62...
Программа междисциплинарного государственного экзамена по направлению подготовки «Менеджмент...
Программа итогового междисциплинарного экзамена по направлению...
Программа итогового государственного междисциплинарного экзамена Специальность 080507...
Программа итогового государственного междисциплинарного экзамена Специальность 080507...
Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080504. 65...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080504. 65...



Загрузка...
скачать


Государственный университет-

Высшая школа экономики


Факультет Государственного и муниципального управления


Утверждена

Ученым советом факультета

“16” марта 2009 г.

Декан факультета_______________

(подпись)

А.Г. Барабашев

(фамилия, инициалы)


Программа


итогового междисциплинарного экзамена


«Менеджмент»


по направлению 080504.65

«Государственное и муниципальное управление»

подготовки специалиста


Москва, 2009 г.

^ I. Критерии оценивания результатов итогового междисциплинарного экзамена (по пятибалльной и десятибалльной системам оценивания)


"отлично" (9,10) -

  • Ответы на все вопросы билеты отчетливо выше средне уровня (по каждому вопросу);

  • блестящие ответы на дополнительные вопросы, свободное использование рекомендуемой литературы.


"отлично" (8) -

  • Ответы на все вопросы билеты на очень хорошем и отличном уровне;

  • Связные ответы на дополнительные вопросы, свободное использование рекомендуемой литературы.


"хорошо" (6,7) -

  • Ответы на все вопросы билеты на хорошем уровне, либо два вопроса – на хорошем и отличном уровне, на один – на удовлетворительном;

  • Хорошие или удовлетворительные ответы на дополнительные вопросы, владение ключевыми моментами, описанными в рекомендуемой литературе.


"удовлетворительно" (4,5) -

  • удовлетворительные ответы на все вопросы билета либо хороший ответ на один вопрос и удовлетворительный – на два других;

  • удовлетворительные ответы на дополнительные вопросы, фрагментарное владение ключевыми моментами, описанными в рекомендуемой литературе.


"неудовлетворительно" (1,2, 3) –

  • неудовлетворительные ответы как минимум на два вопроса билета;

  • неудовлетворительные ответы на дополнительные вопросы, незнание ключевых моментов, описанных в рекомендуемой литературе.


В качестве вспомогательного критерия при оценивании ответа может быть учтена средняя оценка за весь период обучения.

^ II. Темы, включенные в итоговый междисциплинарный экзамен


1. Теория и практика государственного управления

Функции и услуги государственных органов исполнительной власти. Типы государственных функций и виды органов исполнительной власти.

Технологии обоснования расходов бюджетов: постатейное бюджетирование, нулевое бюджетирование, результативное бюджетирование, планово-программное бюджетирование. Причины и направления изменения технологии бюджетирования в РФ.

Основные направления административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 гг. (содержание направлений, отраженных в Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 гг.).

Регламентация и оптимизация административных процессов: содержание и основные подходы (реинжиниринг, TQM, административные регламенты).

Стандартизация государственных услуг: международный опыт и российская практика. Структура стандарта государственной услуги.

Основные теоретические трактовки бюрократии. Новое государственное управление.

Государственная и муниципальная служба как объект государственного управления и регулирования. Экономика государственной и муниципальной службы. Системы управления и бюджетирования по результатам на государственной и муниципальной службе.

Электронное государство. Основные типы проектов в рамках внедрения электронного государства и требования к данным проектам. Основные типы затрат и результатов, связанных с внедрением электронного государства.


^ 2. Правовые основы государственного управления

Конституционное развитие России в ХХ веке. Конституция РФ 1993 г.: прогресс и преемственность. Конституционно-правовой статус российского государства. Конституционно-правовые реформы 90-х годов: концепции и действительность.

Публичное право в системе российского права. Частное право в системе российского права. Конституционные личные права и свободы гражданина. Конституционные политические (общественно-политические) права и свободы гражданина. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления. Юридическая ответственность: понятие и виды. Административно – правовые формы и методы государственного управления.

Конституционно – правовой статус Президента РФ. Законодательная функция Федерального Собрания РФ. Функции и полномочия Правительства РФ. Конституционно – правовой статус судебной системы в РФ. Суды общей юрисдикции. Арбитражные суды. Конституционный Суд РФ. Прокуратура в РФ. Правовой статус Центрального банка РФ.

Министерства РФ: классификация, правовой статус и фактическое положение. Государственные комитеты РФ и иные федеральные органы исполнительной власти: классификация, правовой статус и фактическое положение. Государственная служба в РФ: понятие, правовое регулирование, статус государственных служащих.

Государственное управление экономикой: организационно-правовые основы. Юридические лица. Договоры в российском праве.


^ 3. Экономические основы государственного управления

Государственное и рыночное регулирование экономики. Изъяны рынка как основной мотив деятельности государства в экономике. Перераспределение. Обязательные товары. Экономические функции государства.

Эффективность и социальная справедливость. Критерии Парето и Калдора-Хикса. Утилитаризм, либерализм и эгалитаризм о социальной роли государства. Государственные финансы и их роль в государственном управлении. Бюджетное обеспечение расходов на государственное управление. Бюджетное устройство и его типы. Бюджеты самостоятельные, консолидированные, минимальные. Этаны бюджетного процесса. Бюджетный процесс в федеральном устройстве. Особенности бюджетного процесса на региональном и местном уровнях. Исполнение бюджета. Роль банков и федерального казначейства. Полномочия Правительства, федерального собрания и функции счетной палаты. Реформы бюджетного процесса.

Экономическое содержание доходов бюджета. Бюджетные доходы и их источники. Налоги, их природа, виды и функции. Государственные займы и их виды. Государственный кредит.

Основные направления использования бюджетных средств. Формы и методы представления бюджетных средств. Дефицит государственного бюджета и оценка его уровня. Государственный внутренний долг. Государственный внешний долг. Управление государственным кредитом. Меры государства по борьбе с инфляцией.

Социально – экономическая сущность внебюджетных фондов. Специальные фонды в финансовой системе РФ и зарубежных странах.


^ 4. Политическая среда государственного управления

Соотношение политики и управления. Политический режим и государственное управление. Социальная и политико-культурная динамика российского общества и новые тенденции в сфере управления. Политико-административная элита. Политическая модернизация современной России.

Политический анализ как анализ решений государственных органов. Cуммирующие, оценивающие (еx-post) и прогнозирующие, планирующие (ex-ante) подходы. Аналитическая дифференциация типовых этапов политико-управленческого цикла (policy-cycle).

Политические факторы выполнения государственных программ. Противоречие между инкрементализмом и всесторонностью при распределении ресурсов в социальных программах. Организационно-кадровое обеспечение анализа и оценки государственных программ в исполнительных и законодательных органах. Финансовое обеспечение государственных программ.

Показатели программы: экономичность, результативность, эффективность, производительность, полезность, отзывчивость, соответствие. Профессиональные стандарты. Выбор схемы построения программной оценки. Программная оценка как инструмент государственного управления. Оценка результатов. Выявление и сравнение альтернатив. Анализ "затраты-выгода". Анализ "затраты-эффективность". Особенности проведения оценочных исследований в отдельных отраслях и секторах (техническое регулирование, наука и инновации и т.д.)

«Просачивание» информации, концепций и аргументов в процесс принятия политических решений. Политическое (управленческое) консультирование. Государственная экспертиза. Роли и типы консультантов. Этические и технологические аспекты взаимоотношений клиента и консультанта. Стадии консультирования.


^ 5. Бюрократия и государственная служба

Основные теоретические концепции бюрократии: М. Вебера, «имперская» модель, нового управления (NPM), их главные черты и различия. Марксистская и нео-марксистская критика бюрократии. Понятия и основные характеристики бюрократии и бюрократизма. Традиционные и модернизированные бюрократические структуры.

Понятия государственной службы, госаппарата, кадров служащих. Различные системы рекрутирования служащих: патронаж, spoils и merit системы. Карьерные служащие и политические назначенцы. Принцип прозрачности.

Открытая и закрытая системы госслужбы. Англо-саксонская модель и ее эволюция в Англии и США. Квалификационные экзамены как инструмент кадровой политики. Принцип аполитичности чиновничества и его эволюция. Континентальная модель госслужбы на примерах Франции и Германии. Институт административной юстиции. Идеология «постбюрократической революции» и реформы государственной службы в конце ХХ - начале ХХI вв. Развитие этических начал регулирования поведения государственных служащих: причины и механизмы. Государственная бюрократия в переходных обществах (Китай, Казахстан, страны Латинской Америки.)

Историческая специфика и эволюция российской бюрократии. Табель о рангах и борьба вокруг ее отмены. Советское чиновничество и принцип номенклатуры. Формирование современной российской государственной службы: принципы, этапы и трудности реформирования. Современная система государственной службы Российской Федерации и управления ею. Основные черты законодательства о государственной службе. Правовое положение государственных гражданских служащих. Поступление на государственную службу и особенности ее прохождения. Формирование кадрового состава государственной службы. Должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Государственные гарантии на государственной службе. Этико-правовое регулирование поведения служащих.

Экономика государственной и муниципальной службы. Оплата труда государственных служащих. Системы управления и бюджетирования по результатам на государственной и муниципальной службе.

Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические, организационные причины. Правовые и морально-этические способы борьбы с коррупцией. Социальная ответственность и этика государственного служащего. Роль профессиональных кодексов.


^ 6. Основы местного самоуправления

Социально-политические предпосылки и причины развития самоуправления во второй половине 20 в. Политико-правовые основания становления местного самоуправления в современной России. Европейская хартия местного самоуправления. Конституционные основы осуществления местного самоуправления. Принципы функционирования трёхуровневой системы власти. Основные принципы формирования системы местного самоуправления (комплементарность, субсидиарность, демократизм, департаментализация).

Принципы осуществления местного самоуправления. Выборность представительных органов власти. Наличие коммунальной собственности. Отказ от иерархизации в системе управления. Договорная основа отношений между представительной властью и населением. Удовлетворение муниципальных потребностей за счет собственных доходных источников. Специализация местного самоуправления в социальной сфере. Сочетание представительных функций и форм прямой демократии. Конкурсная система замещения должностей муниципальных служащих и работ в муниципальной сфере. Самостоятельность в принятии решений. Правовая защищенность.

Типы местного самоуправления. Территориальное самоуправление. Коммунитарное (социально-групповое) самоуправление. Профессиональное самоуправление. Гражданское самоуправление. Территориальное общественное самоуправление.

Функции местного самоуправления в обществе (властные, общественные, экономические). Сфера компетенции местного самоуправления. Полномочия органов местного самоуправления (собственные и отдельные государственные).

Содержание понятия “муниципальное образование” и его границы. Защита административно-территориальных границ муниципального образования. Изменение границ и упразднение муниципального образования.

Отношение муниципального образования с государством. Типы взаимоотношений между центральными и местными властями.

Вопросы местного значения.

Содержание понятия «орган местного самоуправления». Структура органов местного самоуправления. Соответствие структур и административных средств задачам органов местного самоуправления. Условия осуществления полномочий на местном уровне. Представительный орган местного самоуправления. Статус выборного лица местного самоуправления. Должностное лицо местного самоуправления.

Формы непосредственного волеизъявления граждан. Муниципальные выборы. Местный референдум. Понятие устава муниципального образования.

Экономическая деятельность муниципального образования. Муниципальная собственность. Местные налоги и сборы. Местный бюджет. Понятие муниципального хозяйства. Структура муниципального хозяйства. Виды муниципального хозяйства. Проблема муниципального обслуживания. Ресурсы муниципалитета.


^ 7. Городское муниципальное управление

Основные цели и направления муниципальной социально-экономической политики. Управление городскими муниципальными финансами. Управление городскими земельными ресурсами. Управление жилищной сферой и городская жилищная политика. Управление коммунальной сферой. Градорегулирование.

Управление программами социального обслуживания и социальной помощи на местном уровне.

Инвестиционная политика органов местного самоуправления в городах. Моделирование роста и развития экономики города. Система документов планирования муниципального экономического развития.


^ 8. Управление государственными и региональными финансами

Экономическая организация государства и его экономические функции: распределение, перераспределение, стабилизация. Финансовая система и финансовая политика государства. Государственные финансы и их роль в государственном устройстве.

Бюджетное устройство и его типы. Институт бюджета и его основные агенты. Проблемы накопления бюджетных ресурсов и бюджетные расходы (дефицит, профицит, баланс).

Экономическое содержание доходов государства. Бюджетные доходы и их источники. Налоги и неналоговые доходы. Государственный кредит.

Бюджетный процесс. Этапы бюджетного процесса. Особенности бюджетного процесса на региональном и местном уровнях. Исполнение бюджета. Роль Федерального казначейства. Организация эффективного государственного финансового контроля. Полномочия Федерального собрания и Правительства РФ, функции Счетной палаты РФ.

Внебюджетные институты: государственные внебюджетные фонды. Их социально-экономическая сущность.

Бюджетный федерализм. Проблемы межбюджетных отношений.


^ 9. Управление государственными и муниципальными заказами

Основные принципы и процессы государственных и муниципальных закупок. Методы осуществления процедур размещения заказов на практике: планирование размещения государственных и муниципальных заказов, выбор способа размещения заказа, экономические особенности процедур размещения заказа, порядок проведения конкурсов, аукционов, размещения заказа способом запроса котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).

Содержание и структура документации о торгах, порядок ее предоставления, внесения в нее изменений, работы с конкурсной документацией; порядок и требования к составлению технического задания.

Права и обязанности заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации при размещении заказа.

Права, обязанность и ответственность комиссии по размещению заказа (конкурсной, аукционной, котировочной).

Отбор поставщика: условия допуска к проведению торгов участников размещения заказа, критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе, котировочных заявок участников размещения заказа.


^ 10. Разработка и принятие государственных решений

Процесс организационных коммуникаций и эффективность управления. Значение информации для эффективного функционирования организации. Методы сбора, переработки, хранения и использования информации.

Методы принятия решений для "жестких" и "мягких" проблем. Запрограммированные и не запрограммированные решения. Методы и уровни планирования. Управленческое моделирование. Типы моделей и сферы их применения. Задачи и методы стратегического планирования. Управление реализацией стратегического плана. Планирование ресурсов и бюджета.

Многоуровневой характер принятия государственных решений. Политический уровень принятия решений. Макроэкономический уровень. Административный уровень. Противоречивость процесса принятия решений.

Этапы принятия решений. Критерии процесса дифференциации принятия решений. Подготовительный этап. Этап принятия решений. Методы принятия решений. Этап реализации решений.

Прогнозирование, планирование и программирование в принятии решений. Модели оценки эффективности принятых решений. Идентификация проблем. Выбор и оценка альтернатив. Нецелевое планирование. Идентификация лица, принимающего решение (ЛПР). Риск в принятии решений и приемы снижения вероятности негативных последствий. Информационное обеспечение принятия решений. Офисные системы и их роль в деятельности управленца.


^ 11. Теории организаций и организационное и поведение

Теория организаций как базовая комплексная управленческая теория: ее предмет, проблематика и место в системе управленческого знания. Типы организаций. Специфика государственных организаций. Внешняя и внутренняя среда организации. Модели организации как открытой, закрытой, избирательно открытой системы; модели организации как искусственной и естественной системы.

Организационная структура как важнейшая характеристика внутренней среды организации: понятие, основные параметры, типология.

Понятие о социальной организации. Формальная и неформальная подсистема регуляции поведения и деятельности. Нормативистcкая и антинормативистcкая методология при изучении организаций.

Классическая школа о природе организаций (Ф. Тейлор, А. Файоль, М. Вебер). Модель организации как общины Э. Мэйо. Проблемы и принципы школы социальных систем (Ч. Барнард, Г. Саймон, Ф. Селзник, А. Этциони). Социотехнический подход в изучении организаций.

Понятие и типы власти. Природа и источники власти. Власть и авторитет. Распределение власти в организации. Делегирование полномочий в организации.

Организационные коммуникации: понятие, направления, средства. Нормативная структура коммуникативного процесса. Типология коммуникаций. Основные проблемы коммуникации в организации.

Проблема конфликта в социологии организаций. Типология организационных конфликтов. Проблема управления межгрупповыми конфликтами в организации.

Организационное поведение как базовая управленческая наука. Междисциплинарный характер науки об организационном поведении. Предмет и цели организационного поведения.

Роль индивидуально-психологических особенностей личности («Большая пятерка» личностных качеств, внутренний и внешний локусы контроля) в понимании вариативности поведения людей в организации.

Значение установок для теории организационного поведения. Три компонента установок (эмоциональный, информационный и поведенческий) и способы изменения установок. Удовлетворенность трудом и преданность организации как виды установок.

Социальное восприятие и его роль в понимании поведения человека в организации. Внешние и внутренние факторы, влияющие на избирательность восприятия. Стереотипы восприятия и их влияние на оценку людей в организациях.

Мотивация трудового поведения персонала организации. Мотивирование поведения работников посредством удовлетворения потребностей. Применение содержательных теорий в практике управления. Мотивирование работников посредством изменения ожиданий: основные элементы теории ожидания В. Врума. Мотивирование к труду, основанное на принципе социального сравнения: теория равенства Адамса. Специфика мотивации и стимулирования в государственных организациях.

Руководство и лидерство в организации. Две основные формы лидерского поведения: ориентированное на человека и ориентированное на производительность. Ситуационный подход: модель эффективного лидерства Фидлера, ее оценка и применение. Руководство и лидерство в государственных организациях.

Корпоративная (организационная) культура как базовый элемент организационного поведения. Понятие «организационная культура», основные характеристики организационной культуры. Функции организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры.


^ 12. Новые информационные технологии

Понятие прикладного программного обеспечения. Офисные технологии. Электронные таблицы: назначение, сфера применения, типы решаемых задач. Программы подготовки презентаций.

Компьютерные сети: основные понятия и принципы использования. Корпоративная работа в сети. Интранет. Программы управления документооборотом. Порталы. Маркетинг в Интернете.

Задачи и функции информационного менеджмента в организации. Программы планирования работами и управления проектами.


^ 13. Управление наукой и инновациями

Свойства науки как общественного блага длительного пользования. Свойства инновации как товара. Провалы рынка в инновационной деятельности. Индикаторы затрат и результатов в науке и инновациях.

Типы инновационных систем: страны, ориентированные на миссию, страны ориентированные на диффузию технологий. Рыночные и административно-командные инновационные системы.

Особенности национальной инновационной системы России, унаследованные от НИС СССР. Направления реформирования инновационной системы цели и задачи реформ.

Реформирование науки и инновационной сферы в период 90ых гг. Тенденции экономики науки начала 21 в. Основные законы, основные положения стратегии развития науки до 2015 г.

Проблемы научных кадров. Направления реформирования организации фундаментальных исследований.. Мобильность кадров, утечка умов. Мероприятия по поддержке науки и совершенствованию структуры научных кадров.


III. Рекомендуемая литература

  1. Административная этика как средство противодействия коррупции. – М.: Московский Центр Карнеги, 2002.

  2. Афанасьев М.П. Бюджетная политика и бюджетный процесс (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2000.

  3. Афанасьев М.П. Государственный финансовый контроль (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2002.

  4. Афанасьев М.П. Основы бюджетной системы: уч. пособие. - М.: Изд-во ВШЭ, 2004.

  5. Афанасьев М.П. Реформа федерального бюджета (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2004.

  6. Афанасьев М.П. Совершенствование бюджетного процесса (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2006.

  7. Бабун Р.В., Мальковец Н.В. Самая близкая к народу власть. – М.: МОНФ, 2001.

  8. Беляев А.Н., Кузнецова Е.С., Смирнова М.В., Цыганков Д.Б. Измерение эффективности и оценивание в государственном управлении: международный опыт. // Препринт WP8/2005/01. – М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2005.

  9. Берездивина Е.В., Елисеенко В.Ф., Жулин А.Б., Сивашева Н.М. Оценка эффективности использования бюджетных средств в части расходов на оказание бюджетных услуг. – М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2004.

  10. Бушмин Е.В. Государственные и муниципальные доходы (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

  11. Бюджетный кодекс Российской Федерации (с исправлениями), М., 2005.

  12. Глазычев В.Л. Провинциальная Россия. – М.: Новое издательство, 2003.

  13. Глазычев В.Л. Урбанистика. – М.: Европа, 2008.

  14. Городов О.А. Патентное право: Уч. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.

  15. Городское управление в современной России. Аналитический доклад, краткая версия. Под ред. Ветрова Г.Ю. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2005.

  16. Государственная служба (комплексный подход): уч. пособие / отв. редактор А.В. Оболонский, руководители авт. коллектива А.Г. Барабашев, А.В. Оболонский. - М. "Дело", 2000.

  17. Государственное управление. Основы теории и организации. – М.: Статус, 2000.

  18. Государственное управление. Словарь-справочник. – СПб.: Петрополис, 2001.

  19. Еремян В.В. Муниципальная история России: Уч.пособие для высш.шк. – М.: Академич.проект, 2003.

  20. Занадворов В.С., Занадворова А.В. Экономика города. М.: ИКЦ «Академкнига», 2003.

  21. Занадворов В.С., Ильина И.П. Теория экономики города. Учебное пособие. - М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 1999.

  22. Зинов В.Г. Управление интеллектуальной собственностью: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2003.

  23. Классики теории государственного управления: американская школа / под ред. Дж. Шафрица и А. Хайда. - М.: Изд-во МГУ, 2003.

  24. Кодекс лучшей практики в сфере муниципального управления. Под ред. Ветрова Г.Ю., Зайцевой Ю.С. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2004.

  25. Кордонский С.Г. Административные рынки. – М.: ОГИ, 2000.

  26. Кордонский С.Г. Сословная структура постсоветской России. – М.: ФОМ, 2008.

  27. Кузьмин А.И. Оценка проектов и программ. - М., ПРЕСТО-РК, 2005 г.

  28. Лекции по экономике города и муниципальному управлению. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2004.

  29. Лютенс Фр. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999.

  30. Макарова Л.А. Государственное пенсионное обеспечения (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2004.

  31. Материалы сайта http://www.minfin.ru

  32. Материалы сайтов http://ar.economy.gov.ru и http://www.e-rus.ru/

  33. Н. Мэннинг, Н. Паррисон. Реформа государственного управления: международный опыт. – М.: Весь мир, 2003.

  34. О’Салливан А. Экономика города. - М.: ИНФРА-М, 2002.

  35. Оболонский А.В. Бюрократия для ХХI века. Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия. - М.: Дело, 2002.

  36. Оболонский А.В. Мораль и право в политике и управлении. М., ГУ-ВШЭ, 2006.

  37. Осборн Д., Пластрик П. Управление без бюрократов. – М.: Прогресс. 2001.

  38. Паутова Л.Н. Организация государственных финансовых органов (материалы к лекциям). - М.: ГУ-ВШЭ, 2002

  39. Плюснин Ю.М. Малые города России. – М.: МОНФ, 2001.

  40. Публичные услуги и функции государственного управления / под ред. А.Е. Шаститко. – М.: ТЕИС, 2002.

  41. Реформа государственного управления в России: взгляд изнутри (серия «Теория и практика государственного управления»). – М.: ООО «Гендальф», 2004.

  42. Реформа государственной службы России. История попыток реформирования с 1992 по 2000 год. М., Весь Мир, 2003.

  43. Реформа государственной службы Российской Федерации (2000–2003 годы). М. Изд-во ГУ-ВШЭ, 2006.

  44. Ридер по курсу «Теория и социология организаций. Сост. Щербина В. В., Фадеева М. Л. - М.: Факультет менеджмента ГУ-ВШЭ, 2000.

  45. Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации: Учеб. Пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.

  46. Система муниципального управления / под ред. Зотова В.Б. - М.: Олма-Пресс, 2006.

  47. Состояние и механизмы модернизации российского государственного управления (серия «Теория и практика государственного управления»). – М.: Эпифания, 2004.

  48. Социально-экономическое развитие малых городов России. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2002.

  49. Стиглиц Дж.Ю. Экономика государственного сектора. - М.: Изд-во МГУ, 1997.

  50. Указ президента РФ №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г.

  51. Учебные материалы по курсу государственного управления. – М.: Гнозис / Логос, 2005.

  52. Франко-российский Журнал по государственной реформе. Весна 2005. – М.: Гнозис / Логос, 2005.

  53. Франко-российский Журнал по государственной реформе. Осень 2005. – М.: Гнозис / Логос, 2005.

  54. Хазин А.Л. На службе отечеству: три столетия губернского управления в России. – М.: РАГС, 2007.

  55. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. С-Пб.: Питер, 2001.

  56. Шермерорн Дж., Хант ДЖ., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2004.

  57. Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. - М.: ИНФРА-М, 2000.

  58. Шомина Е.С. Жители и дома. – М.: РИЦ Муниципальная власть, 1999.

  59. Этика публичной политики: Из опыта работы Комитета по стандартам публичной сферы Великобритании. — М.: Институт права и публичной политики, 2005.

  60. Эффективность государственного управления / под ред. С.А. Батчикова и С.Ю Глазьева. - М.: АО «Консалтбанкир», 1998.

  61. Якобсон Л.И. Государственный сектор экономики: экономическая теория и политика. – М.: ГУ ВШЭ, 2000.

  62. Якобсон Л.И. Экономика общественного сектора: Основы теории государственных финансов: учебник для вузов. - М.: Аспект Пресс, 1996.

  63. Combating Conflict of Interest in Local Governments in CEE countries / ed. B. Kudrycka. - Budapest: Open Society Institute Local Government and Public Service Reform Initiative, 2004.

  64. Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах (распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р).

  65. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

  66. Федеральный закон «О системе государственной службы в Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ.

  67. Европейская хартия местного самоуправления. Ратифицирована Федеральным Собранием (Федеральный закон от 11 апреля 1998 г. № 55-ФЗ — Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 15, ст. 1695).

  68. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ.

  69. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ.





Скачать 208,06 Kb.
оставить комментарий
Дата24.09.2011
Размер208,06 Kb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх