План работы колледжа на 2010-2011 учебный год Кемерово 2010 icon

План работы колледжа на 2010-2011 учебный год Кемерово 2010


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Программа развития колледжа до 2012 года...
План работы учителей естественно математического цикла на 2010 -2011 уч год...
Сводный план основных мероприятий областных учреждений культуры 76 План работы курсов повышения...
Годовой план работы моу средняя общеобразовательная школа №12 на 2010-2011 учебный год...
План научно-методической работы предметно-цикловой комиссии учетных дисциплин на 2010-2011...
План работы шмо «Классный руководитель» на 2010-2011 учебный год...
Координационный план работы моу «Средняя общеобразовательная школа №7» на 2011/2012 учебный год...
План работы государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы...
План учебно-методической работы колледжа на 2010 2011 учебный год Методические темы...
План работы шмо учителей естественно-гуманитарного цикла на 2010-2011 учебный год...
Анализ работы моу "Малинская средняя общеобразовательная школа" за 2010/2011 учебный год...
План работы Управления образования администрации Южноуральского городского округа на 2010 2011...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
вернуться в начало
скачать

1.5 Учебно-производственная работа

(Яковлев И.Н.)


^ Цель: формирование конкурентоспособности студентов колледжа на основе реализации модели подготовки конкурентоспособного специалиста.


Задачи:

1. Принятие участия в подготовке к аккредитации колледжа.

2. Повышение эффективности социального партнёрства по организации производственных практик заключением новых договоров с предприятиями, учреждениями и организациями различных организационно – правовых форм.

3. Совершенствование научно-методической работы по единой научно - методической теме участием в мероприятиях различного уровня.

4. Совершенствование информатизации деятельности направления внедрением новых программных продуктов, повышающих степень автоматизации и качество работы.

5. Совершенствование технологий практического обучения

6. Совершенствование учебно-материальной базы

7. Повышение уровня процента выполнения УМК по новым дисциплинам и производственным практикам до 100%.


^ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ:

  1. Абсолютная успеваемость по производственным практикам – 100%;

  2. Качественная успеваемость по производственным практикам – 85%;

  3. Абсолютная успеваемость по производственному обучению – 90%;

  4. Качественная успеваемость по производственному обучению – 75%;

  5. Посещаемость студентов производственной практики, норматив – 100%;

  6. Пропуски практических занятий – 8 час/студента;

  7. Удовлетворенность работодателей качеством практической подготовки студентов, – 70%;

  8. Удовлетворенность потребителей качеством организации учебно-производственной работы, норматив – 60%;

  9. Проведение открытых уроков производственного обучения, в течении учебного года – 1 (на каждого мастера);

  10. Процент студентов, занятых в кружках технического творчества – 8 %.


^ Мероприятия по устранению нерешенных проблем 2009-2010 учебного года

Содержание работы

Срок

Ответственный

Улучшение планирования и организации работы с социальными партнёрами по организации производственных практик путём заключения новых договоров.

Ноябрь

Яковлев И.В.

председатели ЦК

Разработка планов участия студентов и преподавателей колледжа в различных конкурсах и олимпиадах.

Октябрь,

январь

Председатели ЦК

Разработка планов участия студентов и преподавателей колледжа в техническом творчестве.


Сентябрь, октябрь

Яковлев И.В., председатели ЦК

Корректировка концепции технического творчества студентов и преподавателей КемГППК.

Декабрь

Яковлев И.В., председатели ЦК

Создание УМК новых дисциплин и производственных практик

Октябрь - февраль

Председатели ЦК


^ Мероприятия по выполнению основных показателей СМК

Содержание работы

Срок

Ответственный

Повышение уровня удовлетворенности студентов организацией производственных практик (с 55% до 70%) путём повышением взаимодействия с представителями соц. партнёров по организации и прохождению практик студентами КемГППК, и внесение изменений в соответствующую документацию КемГППК.

Январь-июнь

Яковлев И.В., председатели ЦК

Участие преподавателей и студентов КемГППК в профессиональных конкурсах и олимпиадах (30% с результатом – призовые места)

В течение уч. года по планам ЦК (с отчётом председателей ЦК на Совете по направлению ежемесячно)

Яковлев И.В., председатели ЦК

Улучшение качества работы по техническому творчеству студентов и преподавателей (с 4 до 6%)

В течение уч. года по планам ЦК (с отчётом председателей ЦК на Совете по направлению ежемесячно)

Яковлев И.В., председатели ЦК

Обеспечение УМК новых дисциплин и производственных практик.

Создание графика выполнения УМК преподавателями об итогах проделанной работы заслушивать на заседаниях ЦК и Совете по направлению.

Март

Председатели ЦК


^ Мероприятия по устранению причин неудовлетворенности потребителей и её повышению

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Анкетирование студентов по итогам производственной практики.

По итогам ПП, согласно графика учебного процесса

Яковлев И.В., председатели ЦК,

Большакова Л.А.

Моргунова И.А.


Анкетирование социальных партнёров по итогам производственной практики.

По итогам ПП, согласно графика учебного процесса

Яковлев И.В.

Корректировка положения об учебной и производственной практике студентов КемГППК, в части организации работы руководителей производственных практик.

Октябрь-ноябрь

Яковлев И.В., председатели ЦК


^ Основная деятельность

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Выпуск приказов по основной деятельности согласно перечня приказов издаваемых в течение учебного года в колледже.

Сентябрь

Яковлев И.В..

Планирование, организация и проведение Совета по УПН

сентябрь

Яковлев И.В., Большакова Л.А., председатели ЦК

Организация кружков технического творчества. Составление плана работы

Сентябрь

Яковлев И.В., председатели ЦК, руководители кружков

Разработка графика профилактических осмотров и ремонта оборудования и станков в УПМ

Сентябрь

Яковлев И.В., председатели ЦК, зав. кабинетами

Участие в заседаниях Совета колледжа

Ежемесячно

Яковлев И.В.

Участие в работе ЦК, профессионально-педагогического отделения.

Ежемесячно

Яковлев И.В., председатели ЦК

Организация и проведение практик:

-учебная практика

-практика по профилю специальности

-преддипломная практика.

Согласно графику производственных практик

Председатели ЦК,

Яковлев И.В.

Жуков А.Г.

Профориентационная работа:

ПЛ №1

ПУ№ 48

ПУ № 69, ж.р. Кедровка

ПУ № 18, г. Березовский

Школа № 5, № 69

2 семестр

Председатели ЦК, Большакова Л.А.

Организация и проведение конкурса «Лучший по профессии-2011» среди учебных заведений НПО и СПО

Март

Яковлев И.В., председатель ЦК,

Проведение квалификационных экзаменов

Июнь

Яковлев И.В., рук практик

Ревизия всех Положений по направлению

Октябрь

Яковлев И.В.

Разработка и внесение изменений в документацию СМК

В течении уч. года

Яковлев И.В.

Утверждение примерных тем дипломного проектирования

Ноябрь

Яковлев И.В., председатели ЦК

Утверждение тем дипломного проектирования

Март

Яковлев И.В., председатели ЦК

Организация и проведение мероприятий в рамках «Месячника ППО»

Март

Яковлев И.В., председатели ЦК, зав. отделением

Проведение анкетирования вновь принятых студентов по выявлению творческих способностей и увлечений для создания кружков технического творчества

Сентябрь

Яковлев И.В., председатели ЦК, зав. отделением

Контроль за состоянием оборудования и учебных кабинетов

По отдельному плану ЦК

Яковлев И.В., председатели ЦК

Реконструкция кабинетов (реальное дипломирование)

Май-июнь

Яковлев И.В., председатели ЦК, зав. кабинетами

Участие в олимпиадах различного уровня

Согласно плану работы ЦК

Яковлев И.В., председатели ЦК

Участие в конкурсе профессионального мастерства среди строителей по технологии «Кнауф» в г. Новокузнецке

Декабрь

Яковлев И.В., мастера п.о.

Разработка электронных вариантов УМКД мастеров п.о.

Декабрь

Яковлев И.В., мастера п.о.

^ Работа с кадрами

Организация и проведение стажировки по повышению квалификации Ильина В.В., Яковлева И.Н.

Февраль

Яковлев И.В., мастера п. о.

Планирование и проведение с работниками направления инструктажа по охране труда

Сентябрь, январь

Яковлев И.В.

Завершение работы по аттестации рабочих мест по условиям труда в УПМ

2 семестр

Кобылин А.П.

^ Издательская деятельность

Переиздание рабочих программ по дисциплине «Производственное обучение и технология выполнения работ» А.П. Кобылина

Декабрь

Яковлев И.В.

Разработка рабочей документации для «Инновационного полигона по обучению студентов работе с современными материалами»

Октябрь-ноябрь

Яковлев И.В., зав. кабинетом

^ Научно – методическая работа

Разработка концепции развития технического творчества студентов и преподавателей колледжа

Март

Яковлев И.В.

^ Инновационная деятельность

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Создание полигона в УПМ «Инновационная мастерская по обучению студентов работе с современными строительными материалами»


Составление плана работы мастерской, обозначение целей и задач

Составление необходимой нормативной документации


Приобретение инструмента для работы с новыми строительными материалами

Составление отчета о работе «Инновационного полигона по обучению студентов работе с современными строительными материалами»

Сентябрь

Яковлев И.В., Кобылин А.П.


Сентябрь

Яковлев И.В., Кобылин А.П.



Октябрь-ноябрь


Яковлев И.В., Кобылин А.П.

Декабрь-февраль

Яковлев И.В., Кобылин А.П.

Июнь

Яковлев И.В., Кобылин А.П.

^ Планируемый результат.

В результате предлагаемой инновационной деятельности планируется к концу 2010 – 2011 года создать «Инновационную мастерскую по обучению студентов работе с современными строительными материалами», где будет проходить практическое обучение и повышение квалификации студентов и преподавателей колледжа.


^ Формирование позитивного имиджа колледжа информационными средствами и средствами направлений и структурных подразделений

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Подготовка публикаций в газете «Мы и колледж», «Город» о деятельности «Инновационного полигона по обучению студентов работе с современными строительными материалами»

Декабрь, май

Яковлев И.В., Кобылин А.П.

Информационная поддержка раздела на сайте колледжа

Ежедневно

Яковлев И.В., зав. отделением, председатели ЦК


^ Социальное партнерство

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Заключение договоров для каждой специальности направления о социальном партнерстве по организации и прохождению производственной практики студентов КемГППК

2 семестр

Яковлев И.В., зав. отделением, председатели ЦК

Организация конференции по итогам производственных практик (специальность «Профессиональное обучение (по отраслям)»

Март

Февраль

Председатели ЦК. Руководители практик

Проведение экскурсий на предприятия социальных партнеров

В течение уч. года

Яковлев И.В., руководители практик


Контроль

Тематический.

Декабрь

Яковлев И.В., зав. отделениями, председатели ЦК

Фронтальный.

Общая готовность цикловых комиссий профессионально-педагогического отделения к аккредитации.

Контроль качества проведения занятий.

Анализ работы кружков технического творчества: достигнутые результаты, проблемы, задачи


Март

Ежемесячно

Апрель



Яковлев И.В., зав. отделениями, председатели ЦК

Персональный.

Результаты применения информационных технологий на уроках «ПО и ТВР» мастера п.о. Кобылина А. П.

Ноябрь

Яковлев И.В.


^ 1.6 Профессионально-педагогическое отделение

(Большакова Л.А.)


Цель: формирование конкурентоспособности студента колледжа на основе реализации модели подготовки конкурентоспособного специалиста.

Задачи:

1. Повысить качество организации и управления воспитательно-образовательным процессом на отделении. Обеспечить сохранность контингента групп нового набора.

2. Обеспечить качество профориентационной деятельности на отделении, через внедрение новых форм и методов организации и проведения профориентационной работы.

3. Организовать систему дополнительного образования для выпускников отделения в целях содействия их трудоустройству.

4. Совершенствовать организацию социального партнерства на отделении.

^ Целевые качественные показатели СМК:

- абсолютная успеваемость, норматив - 100%

- качественная успеваемость, норматив - 45%

- сохранность контингента (% отчисления), норматив - не более 15%.

- пропуски учебных занятий без уважительных причин норматив - не более 30 пропусков на 1 студента, Потеря учебного времени -3%.

- удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников, норматив – 100%

- занятость студентов отделения в общественных организациях, норматив – 65%


^ План работы, направленный на устранение выявленных проблем и отрицательных показателей СМК по итогам прошедшего учебного года

^ Содержание работы

Срок

Ответственные

Проблема 1. Низкий уровень профориентационной работы на отделении

Проблема 5. Высокий процент отсева и снижение набора на специальность Профессиональное обучение (по отраслям) специализации Строительство и отсутствие набора на специальность Прикладная информатика.

На решение данных проблем направлены следующие мероприятия:







- заключить договора о социальном партнерстве со средними общеобразовательными школами города, разработать план о проведении совместных мероприятий профориентационной направленности (тематические классные часы, родительские собрания, конкурсы, выставки, предметные олимпиады и др.)

ноябрь

Большакова Л. А., председатели ЦК

- разработать современную рекламную информационную продукцию (буклеты, календари, листовки, плакаты, видео презентационные ролики о специальностях и профессиях)

1 семестр




- разработать предложения по организации профильных

классов по специальностям отделения

декабрь

Большакова Л.А.

Проблема 2. Слабый уровень доколледжной подготовки абитуриентов, низкая учебная мотивация, отсутствие ориентации на получение профессии.

Проблема 3. Высокий процент отчисления среди студентов нового набора.


На решение данных проблем направлены следующие мероприятия:







- провести анкетирование студентов 1-2 курсов «Мотивация к обучению в колледже студентов групп нового набора», по результатам опроса выработать рекомендации классным руководителям и преподавателям;

октябрь

Большакова Л. А.

- организовать систему работы с неуспевающими студентами первого года обучения:

  • провести входные контрольные срезы по общеобразовательным дисциплинам, провести их анализ в соответствии с результатами вступительных испытаний.

  • Провести заседание МО общеобразовательных дисциплин «Качественный состав абитуриентов. Предупреждение неуспеваемости»

  • Разработать программы корректирующих предметных курсов.



В течение года


До 10 сентября

сентябрь


До 10 октября

Большакова Л. А., Пасько М.М., преподаватели

- включить в планы работы классных руководителей мероприятия направленные на формирование положительного отношения к выбранной профессии.

сентябрь

Большакова Л. А.,

- активное привлечение студентов к участию в организации и проведении колледжных и вне колледжных мероприятий

В течение года

Классные руководители, Андреева В.А.

- организовать работу педагогического отряда «Ровесник» со студентами подготовительного отделения (по отдельному плану).

Составить план деятельности педотряда.

В течение года


К 1.10.10

Большакова Л. А.


- разработать систему мероприятий по профилактике нарушений трудовой дисциплины и пропусков учебных занятий.


1 семестр

Большакова Л. А.


Проблема 4. Низкий процент трудоустройства выпускников по специальности Профессиональное обучение (по отраслям) специализации Программное обеспечение ВТ и АС и строительство.

На решение проблемы направлены следующие мероприятия:







- Провести анализ рынка труда по специальности Профессиональное обучение (по отраслям).

1 семестр

Большакова Л. А., Кобылин А.П.

- Провести анкетирование потенциальных работодателей в целях выявления требований к качеству подготовки выпускников специальности Профессиональное обучение (по отраслям).

1 семестр

Большакова Л. А., Кобылин А.П.

- Провести тематические классные часы совместно с центром занятости, с приглашением социальных партнеров

Январь, апрель

Большакова Л. А., классные руководители

- ведение факультатива «Основы эффективного поведения на рынке труда»


2 семестр

Большакова Л. А., Надякина Р.Ф.

- подготовить и издать сборник резюме выпускников

отделения и разместить на сайте колледжа;

декабрь

Классные руководители


^ Мероприятия по выполнению основных показателей СМК:

- мониторинг качества УВП в сравнении с прошлым учебным годом

ежемесячно

Зав. отделением Большакова Л. А.,

- мониторинг посещаемости учебных занятий согласно утвержденному положению

ежемесячно

Зав. отделением Большакова Л. А.,

- проведение дисциплинарных комиссий, малых педагогических советов

По плану

Зав. отделением Большакова Л. А.,

- проведение родительских собраний по отделению и по группам

Сентябрь, апрель

Зав. отделением Большакова Л. А.,

- индивидуальная работа со студентами и родителями

В течение года

Зав. отделением Большакова Л. А.,

^ Мероприятия по изучению удовлетворенности, устранению причин неудовлетворенности потребителей и ее повышению

- провести анкетирование студентов 3-5 курсов по выявлению причин неудовлетворенности организацией производственными практиками, на основе анализа причин выработать корректирующие действия

Декабрь

Зав. отделением Большакова Л. А., зам. директора по УПР Яковлев И.Н.

- выполнение плана корректирующих действий

Январь-февраль

Зав. отделением Большакова Л. А., зам. директора по УПР Яковлев И.Н.

- повторное анкетирование студентов 3-5 курсов по выявлению удовлетворенности организацией производственными практиками

Апрель

Зав. отделением Большакова Л. А., зам. директора по УПР Яковлев И.Н.




оставить комментарий
страница6/16
Дата22.09.2011
Размер2.64 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
плохо
  1
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх