План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 1 icon

План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 1


Смотрите также:
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 1...
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 2...
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 2...
План комплектования учебных групп на 2008 год Часть 1...
План комплектования учебных групп на 2008 год Часть 2...
План комплектования учебных групп челябинского филиала пэипк на 2012...
План обучения на 2010 год Часть 1...
План обучения на 2010 год Часть 1...
В. А. Кузьмин «22» декабря 2009 года...
План обучения на 2010 год Часть 2...
Принять за основу План культурно-массовых мероприятий для обучающихся и сотрудников университета...
План обучения на 2011 год Часть 1...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   48
вернуться в начало
скачать

Сроки проведения:


  • 02.02 – 17.02.2009 г.

  • 12.05 – 27.05.2009 г.

  • 07.09 – 22.09.2009 г.

  • 26.10 – 11.11.2009 г.

^ Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.

1.7. Управление персоналом.
Правовое, документационное и психологическое
обеспечение
кадровой работы (80 часов)

Цель обучения:


  • повышение квалификации (систематизация и обновление знаний слушателей по вопросам современного кадрового делопроизводства, правовым и психологическим аспектам кадрового менеджмента).

Контингент слушателей:


  • государственные служащие министерств и ведомств, муниципальные работники.

Содержание курса:


1. Документоведение:

1.1. Законодательная, нормативно-правовая и методическая регламентация кадровой работы;

1.2. Состав документов по личному составу. Правила их оформления;

1.3. Систематизация документов, правила их хранения и сдачи в архив.

2. Правовое обеспечение кадровой работы:


2.1. Правовые основы государственной службы;

2.2. Основные принципы гражданского и трудового права;

2.3. Практика применения действующего трудового законодательства;

2.4. Трудовые споры;

2.5. Новое законодательство о пенсиях.

3. Психологические аспекты работы с кадрами:

3.1. Психология делового общения;

3.2. Решение конфликтных ситуаций;

3.3. Управление персоналом в системе Госслужбы;

3.4. Культура поведения и деловой этикет работников кадровой службы;

3.5. Культура речи.

Сроки проведения:


  • 06.04 – 21.04.2009 г.

  • 05.10 – 20.10.2009 г.

Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.

1.8. Управление персоналом.
Государственная служба и технологии эффективного общения
(72 часа)

Цель обучения:


  • повышение квалификации (систематизация и обновление знаний слушателей в области государственной службы, а также развитие навыков эффективного делового общения).

Контингент слушателей:


  • государственные служащие министерств и ведомств, муниципальные работники.

Содержание курса:


1. Принципы государственной службы:

1.1. Актуальные вопросы реформирования государственной гражданской службы;

1.2. Правовой статус государственных служащих;

1.3. Должности государственной гражданской службы, их классификация, реестр должностей;

1.4. Прохождение государственной гражданской службы. Оценка результатов служебной деятельности государственных гражданских служащих.

2. Менеджерские проблемы госслужащих:

2.1. Новые технологии менеджмента в государственном управлении;

2.2. Организация труда госслужащих.

3. Социально-психологические аспекты деятельности госслужащих:

3.1. Деловой этикет;

3.2. Культура речи.

4. Формирование эффективных межличностных отношений в коллективе. Современные технологии делового общении:

4.1. Техника и технология управления дискуссиями и деловыми совещаниями. Способы повышения их эффективности;

4.2. Конфликты в межличностных отношениях, способы их разрешения и преодоления;

4.3. Деловая беседа, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения. Манипуляции и способы борьбы с ними;

4.4. Способы эффективного межличностного взаимодействия;

4.5. Карьерный рост. Особенности карьерного роста;

4.6. Современные технологии эффективного общения. Тренинг «Стресс-менеджмент».

Сроки проведения:


  • 02.02 – 17.02.2009 г.

  • 25.05 – 09.06.2009 г.

  • 12.10 – 27.10.2009 г.

Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.

1.9. Государственное и муниципальное управление.
Государственная служба и управление
информационными процессами (72 часа)

Цель обучения:


  • повышение квалификации (систематизация и получение новых знаний слушателей в области новых тенденций и закономерностей развития информационных процессов).

Контингент слушателей:


  • государственные служащие министерств и ведомств, муниципальные работники.

Содержание курса:


1. Теоретико-методологические основы информационной политики:

1.1. Информациология природы и человека. Информационная потребность в структуре потребности личности;

1.2. Социология в системе массовых коммуникаций;

1.3. Социально-психологические факторы формирования регионального коммуникативного пространства.

2. Государственное управление информационными процессами:

2.1. Социальный психоанализ и управление информационными процессами;

2.2. Формирование СМИ и СМК имиджа организации (лидера, страны);

2.3. Электронное правительство в контексте реформ государственного управления: международный опыт и российская практика.

3. Государственная служба и средства массовой информации как единая информационная система:

3.1. Правовые основы государственной службы;

3.2. Пресс-служба органа власти: предназначение, принципы организации работы, регламент деятельности;

3.3. Круглый стол: «Эффективность взаимодействия государственных органов и средств массовой информации».

4. Методы управления информационными процессами:

4.1. Государственная служба и СМИ: проблемы взаимодействия;

4.2. Проблемы информационного менеджмента;

4.3. Методы информационно-аналитической деятельности: управ-ление информационными процессами.




оставить комментарий
страница5/48
Дата22.09.2011
Размер2,74 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   48
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх