Инновационная образовательная программа «подготовка высококвалифицированых кадров для предприятий лесопромышленного комплекса костромской области, внедряющих новые технологии лесозаготовок» Москва icon

Инновационная образовательная программа «подготовка высококвалифицированых кадров для предприятий лесопромышленного комплекса костромской области, внедряющих новые технологии лесозаготовок» Москва


Смотрите также:
Российская федерация костромская областная дума постановление от 29 октября 2004 г...
Инновационная образовательная программа подготовки кадров От экспортно-сырьевой к...
Инновационная образовательная программа подготовки кадров в области информационных технологий...
Учебное пособие выполняется в рамках пилотного проекта №15 «Информационные технологии»...
Совершенствование организационно-экономического механизма несостоятельности (банкротства) в...
Краткосрочная программа повышения квалификации преподавателей «Проблемы подготовки кадров по...
Краткосрочная программа повышения квалификации преподавателей «Проблемы подготовки кадров по...
Департамент внешнеэкономических и межрегиональных связей Костромской области...
Озадачах лесного комплекса Калужской области 3...
Инновационная образовательная программа подготовки кадров в области информационных технологий...
«Инвестиционная составляющая развития лесопромышленного комплекса Иркутской области»...
Формирование системы механизмов стратегического управления производственной организацией (на...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5
скачать


Приоритетный национальный проект «Образование»


Заявка


на участие в конкурсе по отбору государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, для государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетного национального проекта «Образование»


Государственное образовательное учреждение

начального профессионального образования

«Профессиональный лицей № 23 им. Ф.В. Чижова»

п. Анфимово Чухломского района Костромской области


Инновационная образовательная программа

^ «ПОДГОТОВКА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАНЫХ КАДРОВ

ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ,

ВНЕДРЯЮЩИХ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ЛЕСОЗАГОТОВОК»


Москва

2008


^ ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ЗАЯВКИ


Наименование учреждения:

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 23 им. Ф.В. Чижова» п. Анфимово Чухломского района Костромской области


и дата свидетельства о государственной аккредитации учреждения:

АА 180187 регистрационный № 108 от14 мая 2007 год


^ Наименование Учредителя учреждения

Департамент образования и науки Костромской области


Заявленный на конкурс профиль (профили) подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетного национального проекта «Образование»:

- Машинист лесозаготовительных машин 6-7 разряда (оператор многооперационных машин);

- Вальщик леса 3 - 6 разряда


^ Название инновационной образовательной программы:

«Подготовка высококвалифицированных кадров для предприятий лесопромышленного комплекса Костромской области, внедряющих новые технологии лесозаготовок»


^ Объем запрашиваемого финансирования: 20 млн. рублей


Объем предлагаемого софинансирования: 20млн. рублей


ФИО директора учреждения: Самодуров Владимир Иванович


ФИО руководителя инновационной образовательной программы:

Самодуров Владимир Иванович


^ Юридический адрес учреждения:

Российская Федерация, 157130, Костромская область, Чухломский район, п. Анфимово


Контактные адреса и телефоны учреждения (в т.ч. электронные):

8(49441)41-2-23- директор

8(49441)2-20-01- приемная,

lizey06@mail.ru


Юридический адрес, контактные телефоны и адреса (в т.ч. электронные)

органа управления образованием субъекта РФ:

Российская Федерация, 156007, Кострома, ул. Ленина, д. 20, 8(4942) 51-34-16 (начальник департамента), 8(4942) 31-64-90 (отдел профессионального образования и науки); deko@kmtn.ru, dekoprоf@kmtn.ru (отдел профессионального образования и науки)


Перечень приложений к заявке:


  1. Копия свидетельства о государственной аккредитации;

  2. Историческая справка;

  3. Структура учебного заведения;

  4. Схема структуры управления лицеем

  5. Перечень стратегических и социальных партнеров ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 23»

  6. Копия приказа департамента образования и науки Костромской области от 22.02.2008 г. № 239 «О введении профессии»;

  7. Схема организации подготовки рабочих кадров в рамках инновационной образовательной программы

  8. Информация о ходе реализации областной целевой программы развития лесопромышленного комплекса Костромской области на период до 2010 года;

  9. Тезисы выступления губернатора Костромской области на расширенном заседании Совета Союза лесопромышленников и лесоэкспортеров России;

  10. Копия Соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности по подготовке специалистов между департаментами образования и науки Костромской области, по лесопромышленному комплексу Костромской области, ООО «Кострома Тимбэ» и ГОУ НПО ПЛ № 23 им. Ф.В. Чижова;

  11. Бизнес-план реализации совместного российско-датского проекта;

  12. Копии сертификатов обучения в Дании мастеров производственного обучения лицея (ноябрь-декабрь 2007 г.)

  13. Копия договора о сотрудничестве и совместной деятельности по подготовке специалистов между департаментами образования и науки Костромской области, по лесопромышленному комплексу Костромской области, ГП Костромской области «Костромахозлес» и ГОУ НПО ПЛ № 23 им. Ф.В. Чижова;

  14. Копия договора безвозмездного пользования участками лесного фонда;

  15. Копия приказа департамента образования и науки Костромской области от 18.06.2007 г. № 1014 и положение о Ресурсном центре ГОУ НПО ПЛ № 23 им. Ф.В. Чижова;

  16. Копии учебных планов по профессии «Мастер по лесному хозяйству»;

  17. Копии договоров намерений о совместной учебно-производственной деятельности со стратегическими партнерами – 5 шт.

  18. Копии актов передачи техники и оборудования для организации учебного процесса по профессиям лесного профиля – 2 шт.

  19. Копия приказа департамента образования и науки Костромской области от 23.01.2008 г. №62 «Об открытии областной проектной площадки»;

  20. Копия совместного приказа департамента образования и науки Костромской области и департамента по лесопромышленному комплексу Костромской области от 22.02.2008 г. № 236/202 «Об организации эксперимента по разработке и внедрению модели эффективного социального партнерства предприятий и учреждений НПО, обеспечивающей подготовку рабочих кадров для экономики области».

  21. .Справка торгово-промышленной палаты Костромской области от 18.02.2008 г. № 163 о независимой оценке оборудования;

  22. Справка торгово-промышленной палаты Костромской области от 26.02.2008 г. № 169 о независимой оценке оборудования;

  23. Договор безвозмездного пользования имуществом от 26.02.2008 г. № 7 между ООО «Кострома-Тимбэ» и ГОУ НПО ПЛ № 23;

  24. Договор безвозмездного пользования имуществом от 26.02.2008 г. № между ГП Костромской области «Костромахозлес» и ГОУ НПО ПЛ № 23;

  25. Экспертное заключение о соответствии о соответствии запланированного к закупке учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудование, программного и методического обеспечения образовательного процесса целям и масштабам заявленной инновационной образовательной программы;

  26. Письмо - обоснование ООО «Кострома-Тимбэ» о расходах на обучение;

  27. Гарантийное письмо ООО «Кострома-Тимбэ» об общих объемах софинансирования программы;

  28. Письма поддержки инновационной образовательной программы – 5 шт. на 8 л.



^ Подпись директора

образовательного учреждения В.И. Самодуров


Печать


Содержание заявки









Стр.


1.

Общая характеристика учреждения

6

2.

Качество и ожидаемая результативность

инновационной образовательной программы

9

3.

Существующее состояние качества подготовки

рабочих кадров и специалистов и взаимодействия

образовательного учреждения с работодателями


46

4.

Софинансирование подготовки рабочих кадров

и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетных национальных проектов


49

5.

Приложения к заявке

52



Раздел 1. Общая характеристика учреждения


В 1896 году на средства и по завещанию учёного, промышленника и мецената Фёдора Васильевича Чижова было построено и открыто сельскохозяйственное ремесленное училище. В 1994 году училище было преобразовано в профессиональный лицей № 23 имени Ф.В. Чижова (историческая справка представлена в приложении № 2). Лицей представляет собой учебно-производственный  комплекс с развитой инфраструктурой, имеет два филиала (приложение № 3).Приложение 2

^ МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ВЫПУСКНЫХ ЭКЗАМЕНОВ

1.1. Выпускные экзамены проводятся с целью проверки качества знаний и умений учащихся образовательных учреждений по подготов­ке водителей ТС в соответствии с требованиями примерных программ.

1.2. Выпускные экзамены состоят из трех частей: теоретического и двух этапов практического экзамена. Первый этап практического эк­замена проводится на закрытой от движения площадке или автодроме, второй этап - на испытательном маршруте в условиях реального до­рожного движения.

1.3. Каждая из частей экзамена оценивается независимо друг от друга по системе: положительная оценка - "Сдал", отрицательная - "Не сдал".

В случае если учащийся получил неудовлетворительную оценку за какую либо из частей экзамена, пересдача ранее сданных частей экза­мена не требуется.

1.4. Первый этап практического экзамена проводится в соответс­твии с Методикой проведения квалификационных экзаменов на полу­чение права на управление ТС (Методика МВД РФ).

При проведении второго этапа практического экзамена к показа­телям качества управления ТС, которые установлены Методикой МВД РФ, дополнительно вводятся показатели:

средняя скорость движения без учета задержек (средняя техни­ческая скорость) в км/ч;

расход топлива в л/100км;

безопасность управления ТС в баллах, которая определяется в со­ответствии с табл. 1.

1.5. Второй этап практического экзамена проводится на испыта­тельном маршруте, для которого определены эталонные и контроль­ные значения скорости и расхода топлива. Для определения эталонных значений скорости движения и расхода топлива на маршруте необхо­димо выполнить в летний, осенне-весенний и зимний периоды не менее, чем по 3 заезда в часы суток, соответствующие времени приема экза­менов. На основании выполненных измерений определяются эталон­ные значения скорости движения и расхода топлива на маршруте, как средние значения из трех выполненных заездов. Эталонные значения в разные периоды года могут отличаться друг от друга. Эталонный рас­ход топлива не может превышать нормируемого значения расхода


^ 1.1. Лицей осуществляет образовательную деятельность по следующим профессиям начального профессионального образования:



Код

Специальность, профессия

1

37.3

Мастер по лесному хозяйству

2

37.6

Мастер сельскохозяйственного производства

3

37.14

Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства

4

37.16

Хозяйка усадьбы

5

38.9

Коммерсант в торговле

6

34.2

Повар, кондитер

7

32.20

Закройщик

8

19204

Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

9

11442

Водитель транспортных средств категории А, В, С, Д, Е

10

19906

Электросварщик ручной сварки

11

18783

Станочник деревообрабатывающих станков

12

13786

Машинист (кочегар) котельной

13

16671

Плотник

14

11359

Вальщик леса

15

15697

Оператор манипулятора

16




Подготовка и переподготовка водителей по перевозке опасных грузов

Ведение образовательной деятельности по профессиям начального профессионального образования сельскохозяйственного и лесопромышленного профилей позволяет осуществлять подготовку рабочих кадров для успешной реализации на территории области приоритетных национальных проектов «Развитие агропромышленного комплекса» и «Доступное и комфортное жилье – гражданам России».

^ 1.2. Информация о программе развития лицея

Программа развития ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 23 им. Ф.В. Чижова» разработана на период с 2007 по 2013 годы на основании постановления губернатора Костромской области от 27.11.2006 г. № 735 «О повышении роли учреждений начального профессионального образования в удовлетворении спроса на рынке труда Костромской области», постановления Костромской областной Думы от 29.10.2004 г. № 2854 «Об утверждении областной целевой Программы развития лесопромышленного комплекса Костромской области на период до 2010 года».

Основные задачи программы развития лицея:

1) приведение профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров в лицее в соответствие с потребностями регионального рынка труда, преимущественно северо-западных районов Костромской области;

2) приведение содержания и качества профессионального образования и профессиональной подготовки в соответствие с требованиями работодателей;

3) развитие социального партнерства с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями – заказчиками кадров, образовательными учреждениями всех уровней для обеспечения социально-экономического развития региона;

4) развитие и эффективное использование материально-технических, кадровых, организационных, методических, информационных ресурсов, в том числе, путем организации деятельности ресурсного центра лесопромышленного профиля;

5) совершенствование системы профориентационной работы, в том числе, путем организации допрофессиональной, профессиональной подготовки и профильного обучения школьников.

^ 1.3. Общественные организации в системе управления лицеем

Схема структуры управления лицеем представлена в приложении № 4.

В соответствии с Уставом образовательного учреждения (зарегистрирован 24.12.2004 г.), к общественным формам управления относятся: общее собрание работников и учащихся лицея; совет лицея, попечительский совет, педагогический совет, профсоюзная организация, родительский комитет, органы ученического самоуправления. Перспективой является создание в 2008 году новой формы государственно-общественного управления - управляющего совета, который формирует стратегию развития лицея, принимает и реализует управленческие решения по ее обеспечению.

^ 1.4. Информация о внутренней системе управления качеством в лицее

Система управления качеством в лицее обеспечивается административными структурами, коллегиальными органами (совет лицея, педагогический совет, попечительский совет и др.) с привлечением представителей работодателей. Управление качеством реализуется через такие формы, как промежуточная и государственная (итоговая) аттестация выпускников, мониторинг качества образования (условий, результатов образования и учебно-воспитательного процесса). Данная деятельность регламентируется Уставом образовательного учреждения, должностными инструкциями руководителей, договорами о социальном партнерстве, иными локальными актами.

^ 1.5. Стратегические партнеры (работодатели)

Основными стратегическими партнерами лицея в реализации инновационной образовательной программы являются: ООО «Кострома Тимбэ» и ГП «Костромахозлес». Полный перечень стратегических и социальных партнеров представлен в приложении № 5.

^ 1.6. Информация о деятельности учреждения, связанной с трудоустройством выпускников

В лицее сформирована система содействия трудоустройства выпускников, включающая: сотрудничество с Центрами занятости населения северо-западных районов области; заключение долгосрочных договоров о сотрудничестве со стратегическими партнерами, предусматривающих меры по сопровождению учащихся и гарантированное трудоустройство выпускников; мониторинг трудоустройства выпускников и закрепляемости их на предприятиях области в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 17.07.2007 г. № 161-а.

Заявки со стороны стратегических партнеров на выпускников лицея, на подготовку и повышение квалификации работников предприятий по профилю инновационной образовательной программы определяются соглашениями о сотрудничестве.

Раздел 2. Качество и ожидаемая результативность инновационной образовательной программы

^ 2.1. Соответствие содержания инновационной образовательной программы профилям подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств

Реализация в 2008 году инновационной образовательной программы «Подготовка высококвалифицированных кадров для предприятий лесопромышленного комплекса Костромской области, внедряющих новые технологии лесозаготовок» является первым этапом долгосрочной программы, рассчитанной на 3-4 года.

^ 2.1.1. Профессии и специальности, задействованные в инновационной образовательной программе

Инновационная образовательная программа предполагает организовать введение, начиная с 2008 года, в профессию 37.3. «Мастер по лесному хозяйству» следующих рабочих профессий: «Машинист лесозаготовительных машин (Оператор многооперационных лесозаготовительных машин) и «Вальщик леса» (приказ департамента образования и науки Костромской области от 22.02.2008 г. № 239 «О введении профессии» представлен в приложении № 6).

В ходе реализации последующих этапов долгосрочной программы планируется организация подготовки по профессиям: «Станочник-распиловщик», «Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», «Машинист лесозаготовительных машин; «Оператор раскряжевочной установки», «Пилоправ», «Пильщик», «Трелевщик», «Чокеровщик», «Штабелевщик древесины», «Лесовод».

Подготовка рабочих кадров рассчитана как для основных заказчиков - ООО «Кострома-Тимбэ» и ГП «Костромахозлес», так и для других лесозаготовительных предприятий региона в различных формах обучения, начиная с 2-х недельных курсов и заканчивая получением повышенного уровня начального профессионального образования.

Схема организации подготовки рабочих кадров в рамках инновационной образовательной программы представлена в приложении № 7.

После I ступени обучения по профессии «Мастер по лесному хозяйству», в рамках которой в течение 3-х лет учащиеся получают профессии: «Лесовод» 3-6 разряда, «Тракторист лесохозяйственных и лесозаготовительных тракторов», «Водитель категории В, С», «Егерь» учащиеся переводятся на II ступень обучения – повышенный уровень начального профессионального образования.

II-я ступень предполагает обучение по нескольким профессиональным модулям: «Машинист многооперационных машин» 6-7 разряда (оператор харвестера, форвардера), «Вальщик леса», «Станочник-распиловщик», «Станочник деревообрабатывающих станков». I ступень обучения организована как в самом лицее (п. Анфимово Чухломского района), так и в имеющихся филиалах в Парфеньевском районе и в г.Солигаличе.

II-я ступень по подготовке рабочих профессий, связанных с лесозаготовкой, будет организована в п. Анфимово по месту расположения лицея. В филиалах будет организовано обучение по рабочим профессиям, связанным с лесопереработкой: «Станочник деревообрабатывающих станков», «Пильщик» и другие. Профессии «Пилоправ», «Трелевщик», «Чокеровщик», «Штабелевщик» будут реализованы в рамках краткосрочной профессиональной подготовки и переподготовки.

^ 2.1.2. Обоснование значимости инновационной образовательной программы для развития кадрового потенциала высокотехнологичных производств региона

Развитие лесозаготовительной и лесоперерабатывающей отраслей является одним из приоритетов социально-экономического развития Костромской области. Костромская область располагает значительным сырьевым потенциалом: общий запас древесины на корню составляет 726,0 млн. куб. метров, годовая расчетная лесосека - 10 млн. куб.метров, лесопокрытая площадь - 74,0 процента от общей территории области.

Основные задачи отрасли определены областной целевой Программой развития лесопромышленного комплекса Костромской области на период до 2010 года, что соответствует стратегии развития лесной отрасли определенной на государственном уровне (информация о ходе реализации программы, а также тезисы выступления губернатора области И.Н. Слюняева на расширенном заседании Совета союза лесопромышленников и лесоэкспортеров России представлены в приложениях № 8 и № 9)

Рисунок 1




Увеличение объема лесозаготовок, перевод предприятий на технологии глубокой переработки древесины позволит обеспечить необходимыми материалами строительные организации области в целях успешной реализации приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России». Привлечение к этой деятельности крупных, в том числе, зарубежных инвесторов, внедрение новых производственных технологий позволит существенно улучшить социально-экономические показатели развития региона.

Как одна из проблем стратегии развития лесного сектора - подготовка, подбор и расстановка кадров. По данным департамента государственной службы занятости населения Костромской области, в связи с переходом предприятий лесной отрасли на новые технологии лесозаготовок, только в Чухломском районе переподготовку и повышение квалификации должны пройти 400 человек.

С августа 2007 года установлены деловые отношения между руководством совместного российско-датского предприятия ООО «Кострома-Тимбэ» и ГОУ НПО ПЛ № 23 им. Ф.В. Чижова. В связи с этим заключено четырехстороннее Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности по подготовке специалистов между департаментом образования и науки Костромской области, департаментом по лесопромышленному комплексу Костромской области, ООО «Кострома Тимбэ» и ГОУ НПО ПЛ № 23 им. Ф.В. Чижова (приложение № 10).

В соответствии с договором ООО «Кострома-Тимбэ» берет на себя обязательства по предоставлению оборудования и расходных материалов для организации производственного обучения; оказанию материально-технической помощи в развитии учебно-материальной базы учреждения; оказанию содействия в организации учебно-производственной деятельности по заготовке, переработке и реализации лесопродукции; оказанию помощи в прохождении стажировок и повышении квалификации педагогических работников, трудоустройству выпускников и др. Согласно бизнес-плану реализации совместного российско-датского проекта (приложение № 11) в течение 2008 -2010 годов ООО «Кострома-Тимбэ» будут поставлены в Костромскую область не менее 10 лесозаготовительных комплексов - харвестеров и форвардеров. В настоящее время прошли стажировку в Дании 3 педагогических работника лицея (копия сертификата – приложение № 12).

В свою очередь лицей должен обеспечить предприятия стратегического партнера высококвалифицированными кадрами, а также организовать подготовку по сопутствующим рабочим профессиям на лесозаготовках и в лесохозяйственной деятельности.

Аналогичным образом установлены взаимоотношения с другим стратегическим партнером - ГП «Костромахозлес» и его филиалами (четырехсторонний договор о сотрудничестве и совместной деятельности – приложение № 13).

Лицей располагает важными условиями для реализации соглашений: расположено за городской чертой г. Чухломы; имеет закрепленную землю, лес (копия договора безвозмездного пользования участками лесного фонда представлена в приложении № 14), действующий машинно-тракторный парк, квалифицированный коллектив инженерно-педагогических работников; имеет значительный опыт по подготовке рабочих для лесопромышленного комплекса и опыт организации учебного производства. Парфеньевский филиал лицея также располагает квалифицированными специалистами, техникой (грузовые машины, трелёвочные тракторы и др.), необходимыми для осуществления обучения. Через станцию Николо-Полома, где расположен филиал, проходит железная дорога, что дает возможность готовить квалифицированные кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области из числа населения близлежащих районов и соседних областей.

В 2007 году на базе лицея было создано структурное подразделение - ресурсный центр лесопромышленного профиля (копия приказа департамента образования и науки Костромской области от 13.06.2007 г. № 1014 «О создании ресурсных центров профессионального образования» представлена в приложении № 15).

Для успешной реализации инновационной образовательной программы требуется модернизация инфраструктуры лицея, в частности, завершение реконструкции общежития. Выделение средств областного бюджета в объеме 1,5 млн. рублей на реконструкцию общежития запланировано в 2008 году в рамках областной целевой программы.





оставить комментарий
страница1/5
Дата22.09.2011
Размер0,78 Mb.
ТипОбразовательная программа, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх