Программа вступительного междисциплинарного экзамена в магистратуру по направлению 080500 68 «Менеджмент»

УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ

Одобрено на заседании

1. 
   Сущность и содержание менеджмента. Современная система взглядов на менеджмент.
   
2. 
   Особенности менеджмента в российской экономике.
   
3. 
   Сущность эффективного управления. Факторы эффективного управления.
   
4. 
   Подготовка, принятие и реализация управленческих решений.
   
5. 
   Коммуникации в управлении. Процесс коммуникации и его составляющие.
   
6. 
   Методы управления, применяемые в менеджменте.
   
7. 
   Стратегия и тактика менеджмента.
   
8. 
   Основные источники и инструменты финансирования предприятия.
   
9. 
   Основные черты стратегического менеджмента.
   
10. 
    Концепции маркетинга и их характеристика.
    
11. 
    Сегментация рынка и позиционирование товара. Особенность сегментации в практике российского бизнеса.
    
12. 
    Организация контроля как важнейшая функция менеджмента.
    
13. 
    Оценка финансового положения коммерческой организации.
    
14. 
    Основные школы менеджмента и их характеристика.
    
15. 
    Инвестиционная политика предприятия.
    
16. 
    Формы оплаты труда в системе стимулирования эффективной деятельности.
    
17. 
    Управление конфликтами в менеджменте.
    
18. 
    Инновационный потенциал менеджмента.
    
19. 
    Основные подходы к построению организационных структур управления и их виды.
    
20. 
    Маркетинговые исследования: сущность, основные этапы, классификация.
    
21. 
    Баланс между властью, влиянием, лидерством и руководством.
    
22. 
    Ротация персонала, границы возможного и факторы эффективности.
    
23. 
    Управление персоналом как составная часть менеджмента.
    
24. 
    Конкурентоспособность товара: этапы и методы оценки.
    
25. 
    Финансовые инструменты как новая экономическая категория.
    
26. 
    Методология и организация менеджмента.
    
27. 
    Принятие решений в менеджменте. Сущность, классификация и характерные особенности управленческих решений.
    
28. 
    Коммуникация как важнейшая функция менеджмента.
    
29. 
    Мотивационный менеджмент. Основные теории мотивации.
    
30. 
    Маркетинговая информационная система. Характеристика ее основных элементов.
    
31. 
    Миссия, философия, стратегия фирмы.
    
32. 
    Неформальные концепции управления как основа современного менеджмента.
    
33. 
    Типология менеджмента.
    
34. 
    Централизация и децентрализация управления.
    
35. 
    Маркетинговые стратегии: их виды и методология разработки.
    
36. 
    Управление финансами предприятия.
    
37. 
    Изучение индивидуальных потребностей и прогнозирование их предпочтений.
    
38. 
    Сбытовая политика фирмы.
    
39. 
    Модели карьеры и их характеристика.
    
40. 
    Основные этапы разработки управленческих решений. Моделирование процесса принятия решений.
    
41. 
    Эффективность работы персонала: методики и критерии эффективности.
    
42. 
    Стадии функционирования коллектива.
    
43. 
    Инновационный процесс как объект управления.
    
44. 
    Основные законы организации и принципы управления.
    
45. 
    Антикризисный менеджмент: основные черты и особенности.
    
46. 
    Сущность, классификация и характерные особенности управленческих решений.
    
47. 
    Модель менеджера. Общие требования к деятельности менеджера.
    
48. 
    Основные тенденции развития менеджмента.
    
49. 
    Внутренняя и внешняя среда организации. Влияние факторов среды на принятие стратегических решений.
    
50. 
    Коммуникационная стратегия фирмы.
    
51. 
    Психологические факторы управления. Этика менеджера.
    
52. 
    Организационное поведение человека в процессах управления.
    
53. 
    Маркетинг в системе и процессах управления.
    
54. 
    Ролевая структура деятельности менеджера.
    
55. 
    Информационное обеспечение управления.
    
56. 
    Формы оплаты труда в системе стимулирования эффективной деятельности.