Программа модернизации системы профессионального образования Владимирской области в целях реализации стратегии социально экономического развития региона icon

Программа модернизации системы профессионального образования Владимирской области в целях реализации стратегии социально экономического развития региона


Смотрите также:
Доклад Губернатора области Н. В. Виноградова...
Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития...
Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития...
Губернатор новосибирской области постановление от 3 декабря 2007 г...
План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и...
Концепция развития инновационной деятельности в пензенской области на 2009 2013 годы...
Задачи данной дипломной работы: рассмотреть теоретические подходы к анализу и прогнозированию...
План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и...
План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и...
Программа социально-экономического развития муниципального образования «Камызякский район»...
Опроведении фестиваля «Белые ночи в Перми»...
Организационный План мероприятий по реализации в 2012 году Стратегии социально-экономического...



страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
вернуться в начало
^

Проблемы, подлежащие решению в результате реализации Программы


Комплексный анализ ситуации позволил сформулировать проблемы, подлежащие разрешению в результате выполнения настоящей Программы:

1.  В системе профессионального образования Владимирской области на сегодняшний день наметился дисбаланс кадрового спроса экономики и предложения со стороны учреждений профессионального образования. Количественное несоответствие выражается в том, что наиболее динамично развивается сектор высшего образования. В профессионально-квалификационном разрезе (ранжированные перечни профессий и специальностей, по которым ведется массовая подготовка в системе профессионального образования, и востребованные областным рынком труда, в недостаточной степени коррелируют друг с другом).

Симптомами этого типа дисбаланса является тот факт, что по многим профессиям одновременно существует заявленный спрос (вакансии) и зарегистрированные в качестве безработных соискатели рабочих мест.

Для оптимизации распределения кадровых и финансовых ресурсов назрела необходимость проведения реструктуризации (объединения, слияния и т.д.) образовательных учреждений Владимирской области.

2. Институциональное оформлении сети учреждений профессионального образования на территории Владимирской области не в полной мере соответствует целостной модели управления в условиях разноуровневой подчиненности различных типов учебных заведений. Для формирования государственного задания и государственного заказа на подготовку кадров и учета стратегических интересов региона, его социально экономического развития, необходимо развитие общественно – государственных институтов управления. В условиях рыночной экономики необходимо сформировать и апробировать комплекс методик и процедур, обеспечивающих повышение надежности прогноза потребностей региональной экономики в квалифицированных кадрах всех квалификационных уровней, а также повысить скорость адаптации системы профессионального образования к этим потребностям.

3. В рамках программы должна развиваться государственно – общественная система управления содержанием и результатами профессионального образования. В настоящее время требуется модернизация системы взаимодействия региональных рынков труда и профессионального образования для разработки и внедрения механизмов адекватного реагирования системы профессионального образования на изменение количественных и качественных требований к подготовке кадров, разработки профессиональных образовательных программ и оценки качества образования. Должно быть предусмотрено развитие регионального сегмента независимой системы оценки качества профессионального образования при ведущей роли объединения работодателей. Результаты оценки качества должны быть прозрачны и открыты для общественности.

4.  Существующая в регионе система профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров должна быть усовершенствована, с учетом недостаточности имеющегося ресурса для модернизации системы профессионального образования региона. Важной частью этих работ будет являться формирование управления реализации заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов – проводников основных линий модернизации со стороны Департамента образования Администрации Владимирской области.
  1. ^

    Ключевые принципы и основные подходы, используемые при разработке Программы


В основу разработки Программы заложены четыре взаимосвязанные целевые установки:

  1. Создаваемая в результате выполнения мероприятий Программы региональная сеть учреждений профессионального образования соответствует приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России и направлениям социально – экономического развития Владимирской области.

  2. Программа разработана при непосредственном участии объединений работодателей Владимирской области (Ассоциация товаропроизводителей и предпринимателей, Торгово – промышленная Палата).

  3. В Программе делается акцент на сетевое взаимодействие участников Программы на основе современных достижений информационно – коммуникационных технологий и расширении на этой основе практики заочного и дистанционного обучения по общеобразовательным дисциплинам.

  4. Программа содержит комплекс мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих специальностей (социальные сети и реклама, перспективы трудоустройства, а также меры дополнительной поддержки выпускников учреждений НПО и СПО, избравших работу по профильной специальности).
  5. ^

    Цели и задачи Программы

5.1. Цель Программы


Модернизация региональной системы профессионального образования для кадрового обеспечения перспективного социально-экономического развития Владимирской области, а так же привлечение партнеров из научно-образовательной сферы и высокотехнологичного бизнес-сообщества для создания регионального сегмента национальной инновационной системы.
^

5.2. Задачи Программы


Цель Программы реализуется путем решения следующих взаимосвязанных задач:

1. Внедрение модели государственно-общественного управления системой профессионального образования Владимирской области в целях реализации стратегии социально-экономического развития.

2. Формирование государственно-общественной системы управления содержанием и результатами профессионального образования Владимирской области.

3. Повышение мотивации граждан к получению качественного профессионального образования.

4. Развитие системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для реализации программы модернизации профессионального образования Владимирской области.

5. Внедрение методов комплексного планирования объемов и структуры подготовки кадров в регионе на основе анализа прогнозных потребностей в трудовых ресурсах по всем уровням профессионального образования.

6. Внедрение моделей и механизмов разработки и экспертизы образовательных программ профессионального образования всех типов и видов, основанных на модульно-компетентностном подходе, федеральных государственных образовательных стандартах и профессиональных стандартах.

7. Формирование регионального сегмента независимой системы оценки качества профессионального образования, включая оценку и сертификацию квалификаций выпускников.




  1. оставить комментарий
    страница6/16
    Дата26.09.2011
    Размер2.01 Mb.
    ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх