Программа модернизации системы профессионального образования Владимирской области в целях реализации стратегии социально экономического развития региона icon

Программа модернизации системы профессионального образования Владимирской области в целях реализации стратегии социально экономического развития региона


Смотрите также:
Доклад Губернатора области Н. В. Виноградова...
Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития...
Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития...
Губернатор новосибирской области постановление от 3 декабря 2007 г...
План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и...
Концепция развития инновационной деятельности в пензенской области на 2009 2013 годы...
Задачи данной дипломной работы: рассмотреть теоретические подходы к анализу и прогнозированию...
План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и...
План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и...
Программа социально-экономического развития муниципального образования «Камызякский район»...
Опроведении фестиваля «Белые ночи в Перми»...
Организационный План мероприятий по реализации в 2012 году Стратегии социально-экономического...



страницы: 1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
вернуться в начало
^

План мероприятий по реализации Программы


№ п/п

наименование мероприятия

исполнители

Срок исполнения

результат

Объем финансирования

Всего, тыс. руб.

В том числе за счет средств

Федеральный бюджет

Бюджета Вл. обл

Местного бюджета

Внебюджетных источников

  1. Формирование эффективной территориально отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда

1.1

Анализ прогнозных потребностей в трудовых ресурсах.

РЦ СТВ ВлГУ, Департамент по труду и занятости

2011-2015

Наличие системы прогнозирования потребностей региона в трудовых ресурсах

7000

3500

2500

500

500

1.2

Мониторинг соответствия существующей структуры подготовки по программам профессионального образования прогнозу потребности Владимирской области в трудовых ресурсах

РЦ СТВ ВлГУ

2011-2015

Обеспечение мониторинга соответствия подготовки по программа профессионального образования потребности региона в трудовых ресурсах

2900

0

2000

400

500

1.3

Формирование перечня востребованных региональной экономикой профессий/ специальностей/направлений подготовки, систематизированного по укрупненным группам специальностей.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости

РЦ СТВ ВлГУ

2011-2015

Наличие перечня востребованных региональной экономикой профессий/ специальностей/направлений подготовки, систематизированного по укрупненным группам специальностей.

1400

0

1000

200

200

1.4

Разработка регламента формирования ежегодного государственного (регионального) задания на подготовку кадров за счет средств областного бюджета в областные учреждения профессионального образования и конкурсного порядка его размещения на территории Владимирской области.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости

2011

Наличие регламента формирования ежегодного государственного (регионального) задания на подготовку кадров за счет средств областного бюджета

800

300

300

100

100

1.5

Стимулирование развития механизмов взаимодействия системы профобразования с работодателями и перспективными рынками труда.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости ВлГУ, АРТ, ТПП

2011

Наличие Соглашения о взаимодействии системы профессионального образования с работодателями и перспективными рынками труда

1500

700

500

100

200

  1. ^ Развитие организационно-экономических и финансовых механизмов регулирования региональной системы профессионального образования

2.1

Разработка, общественное обсуждение и утверждение Комплексного плана развития сети учреждений профессионального образования Владимирской области в соответствии с приоритетами ее социально-экономического развития.

Департамент образования, ВлГУ

2011

Комплексный план развития сети учреждений профессионального образования Владимирской области в соответствии с приоритетами ее социально-экономического развития.(КПР)

1200

500

500

100

100

2.2

Реструктуризация и реорганизация региональной сети учреждений профессионального образования для повышения эффективности взаимодействия с заказчиками и потребителями образовательных услуг.

Департамент образования, ВлГУ

2011 - 2012

Оптимизированная региональная сеть системы профессионального образования

321000

100000

200000

20000

1000

2,3

Обеспечение координации в управлении отраслевыми учреждениями СПО путем передачи (делегирования) части функций государственного управления учебными заведениями СПО отраслевого регионального подчинения Департаменту образования Администрации Владимирской области.

Департамент образования

2011

Соглашение между Министерством образования и науки РФ и Департаментом образования Администрации Владимирской области

1240

1000

200

20

20

2.4

Поэтапный перевод бюджетных учреждений областной системы профессионального образования в статус автономных учреждений

Департамент образования

по особому графику в соответствии с КПР

Наличие автономных образовательных учреждений

6400

4000

2000

200

200

2.5

Формирование многоуровневых образовательных кластеров довузовского профессионального образования в статусе государственных автономных учреждений СПО с филиальной сетью

Департамент образования, ВлГУ

по особому графику в соответствии с КПР

Наличие многоуровневых образовательных кластеров довузовского профессионального образования

4400

2000

2000

200

200

2.6

Развитие систем дистанционного и заочного образования для оптимизации профессиональной подготовки кадров

Департамент образования, ВлГУ

2011-2015

Система дистанционного и заочного профессионального образования

12000

5000

5000

1000

1000

2.7

Оснащение и «запуск» ресурсных центров для приоритетных секторов развития экономики Владимирской области

Департамент образования

по особому графику в соответствии с КПР

Наличие и функционирование ресурсных центров для приоритетных секторов развития экономики Владимирской области

93300

60000

30000

3000

300

2.8

Разработка предложений по порядку и условиям размещения средств на подготовку кадров для своих нужд работодателями, включая возможности софинансирования такой подготовки за счет бюджетных средств. Стимулирование размещения средств на подготовку кадров для своих нужд работодателями.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости, ВлГУ, АРТ, ТПП

2011-2015

Формирование механизмов софинансирования и стимулирование подготовки кадров для нужд работодателей

600

300

100

100

100

  1. Мониторинг и организация информационного сопровождения реализации Программы модернизации профессионального образования Владимирской области

3.1

Формирование регионального сегмента информационной системы мониторинга модернизации профессионального образования (ИС ММПО) Владимирской области.

ВлГУ, Департамент образования

2011

Наличие регионального сегмента ИС ММПО Владимирской области.

2400

1000

1000

200

200

3.2

Обучение персонала, обеспечивающего работу ИС ММПО и использующего ИС ММПО в своей работе.

ВлГУ, Департамент образования

2012

Наличие образовательных сертификатов у персонала, обеспечивающих работу ИС ММПО

1700

1000

500

100

100

3.3

Мониторинг реализации Программы с периодичностью и с регламентами, установленными федеральной ИС ММПО.

ВлГУ, Департамент образования

2011-2015

Обеспечение мониторинга реализации Программы с периодичностью и с регламентами, установленными федеральной ИС ММПО.

5500

2500

2500

250

250

3.4

Информационное сопровождение реализации мероприятий Программы

ВлГУ

2011 - 2015

Обеспечение информационного сопровождения реализации мероприятий Программы

6000

3000

2500

250

250

  1. Обеспечение разработки, внедрения и сопровождения профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями регионального рынка труда

4.1

Формирование регионального государственного заказа на профессиональные образовательные программы, соответствующие кадровым потребностям экономики Владимирского региона.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости, АРТ, ТПП

2011-2015

Обеспечение кадровой потребности экономики региона

1400

0

1000

200

200

4.2

Организация деятельности Экспертного совета при Департаменте образования с участием работодателей для экспертизы учебно-методических комплексов, формируемых в образовательных учреждениях на основе ФГОС нового поколения.

Департамент образования, АРТ, ТПП

2011-2015

Обеспечение участия работодателей в экспертизе учебно-методических комплексов, формируемых в образовательных учреждениях на основе ФГОС нового поколения

0

0

0

0

0

4.3

Формирование нормативного обеспечения введения регионально-значимой вариативной части ОПОП НПО/СПО/ВПО

Департамент образования, ВлГУ, АРТ, ТПП

2011-2012

Обеспечение введения регионально значимой вариативной части ОПП. Концепция вариативной составляющей ОПОП НПО/СПО/ВПО, согласованная с работодателями. План мероприятий по ее реализации; нормативный акт Департамента образования «Об установлении региональных требований к качеству начального и среднего профессионального образования посредством вариативной составляющей основных профессиональных образовательных программ НПО/СПО/ВПО во Владимирской области»

650

0

500

100

50

4.4

Разработка методических регламентирующих документов, обеспечивающих качество создаваемых в учебных заведениях учебно-методических комплексов на основе ФГОС нового поколения.

ВлГУ, образовательные учреждения региона НПО/СПО

2011

Примерные учебные планы по профессиям и специальностям НПО/СПО/ВПО в части региональных норм в пределах времени, отведенного на вариативную составляющую; примерные региональные учебные программы, определяющие регионально-значимое содержание профессионального образования и т.д.

2200

1500

500

100

100

4.5

Введение критериев, показателей и норм, связанных с качеством и региональной значимостью профессиональных образовательных программ учреждений профессионального образования, в процедуры аккредитации учебных заведений, аттестации педагогических и руководящих работников системы довузовского профессионального образования, отраслевую систему оплату труда (стимулирующие выплаты) и другие региональные управленческие инструменты.

Департамент образования

2012

Система критериев, показателей и норм, связанных с качеством и региональной значимостью профессиональных образовательных программ учреждений профессионального образования.

0













4.6

Разработка комплекса мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих специальностей, включая использование возможностей социальной рекламы, ознакомление учащихся образовательных учреждений с перспективами трудоустройства по выбираемой специальности и условиями работы на предприятиях и в организациях, проведение дней открытых дверей в учреждениях начального и среднего профессионального образования с привлечением выпускников, добившихся существенных результатов в профессиональной деятельности.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости

2011

Комплекс мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих специальностей, включая использование возможностей социальной рекламы, ознакомление учащихся образовательных учреждений с перспективами трудоустройства по выбираемой специальности и условиями работы на предприятиях и в организациях, проведение дней открытых дверей в учреждениях начального и среднего профессионального образования с привлечением выпускников, добившихся существенных результатов в профессиональной деятельности.

1650

1000

500

100

50

4.7

Проведение мастер – классов по ведущим профильным профессиям и специальностям с участием представителей работодателей.

Департамент образования, ВлГУ, образовательные учреждения НПО/СПО

2012-2015

Научно – методическое обеспечение проведения мастер – классов по ведущим профильным профессиям и специальностям с участием представителей работодателей

1300

500

200

100

500

4.8

Разработка комплекса мер дополнительной материальной и нематериальной поддержки выпускников учреждений СПО/НПО, избравших работу по профильной специальности.

Департамент образования

2012-2015

Обеспечение дополнительной материальной и нематериальной поддержки выпускников учреждений СПО/НПО, избравших работу по профильной специальности.

6400

5000

1000

200

200

  1. ^ Формирование независимой системы оценки качества профессионального образования на уровне региона

5.1

Формирование пакета документов и прохождение процедуры наделения полномочиями регионального центра оценки и сертификации квалификаций при Торгово-промышленной палате Владимирской области в составе регионального сегмента общероссийской системы сертификации квалификаций.

ВлГУ, Департамент образования, ТПП

2011

Нормативно – методическое обеспечение оценки и сертификации квалификаций выпускников системы профессионального образования

920

600

200

20

100

5.2

Организация сертификации квалификаций выпускников учреждений НПО/СПО на повышенный квалификационный разряд по рабочим профессиям приоритетных секторов развития экономики Владимирской области

Департамент образования, ТПП

2012 - 2015

Наличие и функционирование системы сертификации учреждений НПО/СПО на повышенный квалификационный разряд по рабочим профессиям приоритетных секторов развития экономики Владимирской области

3200

2000

1000

100

100

5.3

Подготовка пакета документов, обеспечивающих статус и процедуры проведения общественно-профессиональной оценки профессиональных образовательных программ, в том числе - Положение «О проведении общественно-профессиональной оценки профессиональных образовательных программ во Владимирской области».

Департамент образования, ВлГУ, АРТ, ТПП

2011

Нормативно – методическое обеспечение проведения общественно – профессиональной экспертизы.


Положение «О проведении общественно-профессиональной оценки профессиональных образовательных программ во Владимирской области».

1700

1000

500

100

100

5.4

Подготовка ежегодного публичного отчета по результатам деятельности общественно-профессиональной системы оценки качества профессионального образования.

Департамент образования, ВлГУ, АРТ, ТПП

2011-2015

Наличие системы публичного отчета по результатам деятельности общественно-профессиональной системы оценки качества профессионального образования

0













  1. Развитие системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для реализации программы модернизации профессионального образования Владимирской области

6.1

Создание системы базовых центров повышения квалификации и переподготовки. Создание базового института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров на базе ИПКиПК ВлГУ, КИ ВлГУ, ВИПКРО.

Департамент образования, ВлГУ

2012-2013

Наличие и функционирование Системы базовых центров повышения квалификации и переподготовки.

933000

600000

300000

30000

3000

6.2

Разработка регионального заказа, аккумулирующего количественные и качественные требования к повышению квалификации целевых групп специалистов, обеспечивающих процессы модернизации системы профессионального образования во Владимирской области.

Департамент образования, Департамент по труду и занятости

2012-2015

Наличие системы регионального заказа по повышению квалификации целевых групп специалистов, обеспечивающих процессы модернизации областной системы профессионального образования

0













6.3

Формирование регионального нормативно-регламентирующего обеспечения введения модели персонифицированного финансирования повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений образования, предприятий и организаций области.

Департамент образования, ВлГУ

2012

Наличие системы персонифицированного финансирования повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений образования, предприятий и организаций области.

600




500

50

50

6.4

Формирование регионального нормативно-регламентирующего обеспечения введения модульно-накопительной системы повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений и предприятий

Департамент образования

2012

Наличие нормативно-регламентирующего обеспечения введения модульно-накопительной системы повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений и предприятий

1100

500

500

50

50

6.5

Создание Регионального депозитария программ и программных модулей повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений образования, предприятий и организаций на общедоступном сайте в сети Интернет.

Департамент образования, ВлГУ, учреждения НПО/СПО

2012

Наличие Регионального депозитария программ и программных модулей повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений образования, предприятий и организаций на общедоступном сайте в сети Интернет.

1600

1000

500

50

50

6.6

Организация повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений образования, предприятий и организаций с использованием механизмов персонифицированного финансирования, модульно-накопительной системы и зачетных единиц по индивидуальным образовательным траекториям.

Департамент образования, ВлГУ

2013

Наличие системы повышения квалификации научно – педагогических работников, рабочих, специалистов и руководителей учреждений образования, предприятий и организаций с использованием механизмов персонифицированного финансирования, модульно-накопительной системы и зачетных единиц по индивидуальным образовательным траекториям.

3400

2000

1000

200

200

  1. ^ Развитие и реструктуризация системы профессионального образования на базе ведущего вуза в регионе - ВлГУ

7.1

Реорганизация ГОУ ВПО «Владимирский государственный университет»

ВлГУ

2011-2015

Создание многопрофильного многоуровневого образовательного учреждения, реализующего все формы профессиональной подготовки и переподготовки кадров по приоритетным направлениям развития экономики области

24700

10000

3700

1000

10000

7.2

Реструктуризация реализуемых образовательных программ

ВлГУ

2011-2015

– изменение структуры контингента обучающихся;

– повышение качества образовательного процесса.

– повышение востребованности выпускников университета на рынке труда;

– развитие интеграции университета и бизнес-сообщества.

3700

2000

1000

500

200

7.3

Реорганизация структуры управления образовательной деятельностью университета

ВлГУ

2011-2015

– повышение эффективности системы управления университетом;

– повышение уровня мотивации персонала университета;

– повышение рейтинга кафедр;

– обеспечение внутриуниверситетской кооперации кафедр

16050

10000

1000

50

5000

7.4

Повышение мотивации персонала университета

ВлГУ

2011-2015

– повышение эффективности системы управления университетом;

– рост качества образовательного процесса

– повышение уровня остепененности ППС ВлГУ;

– повышение уровня заинтересованности и качества подготовки потенциальных научных работников ВлГУ в рамках учебного процесса.

1650

1000

100

50

500

7.5

Интеграция реализуемых образовательных программ с потребностями рынка труда

ВлГУ

2011-2015

– повышение конкурентоспособности выпускников ВлГУ на рынке труда;

– увеличение удельного веса подготовки специалистов по заявкам предприятий и организаций

– повышение интегрированности реализуемых образовательных программ и потребностей бизнес-сообщества;

– улучшение имиджа ВлГУ

2500

1000

500

500

500

7.6

разработка и утверждение кадровой политики университета применительно к работникам, занятым в научной сфере

ВлГУ

2011-2015

– утвержденный и доведенный до сведения каждого работника вуза документ «Кадровая политика ВлГУ», определяющий приоритеты и ключевые положения развития кадрового потенциала ВлГУ в научной сфере;

– приток высококвалифицированных научно-педагогических кадров из других вузов региона;

– повышение уровня лояльности персонала ВлГУ к своей организации и её руководству.

55000

50000







5000

7.7

разработка и начало реализации положений молодежной политики университета, ориентированной на повышение привлекательности работы в научной сфере среди молодых

ВлГУ

2011-2015

– увеличение числа молодых ученых, занятых в научных исследованиях и разработках ВлГУ, не менее чем на 10% за плановый период;

– снижение удельного веса докторов наук пенсионного возраста в их общей структуре до уровня, не превышающего 50%;

– рост объемов федерального и хоздоговорного финансирования исследований молодых ученых не менее чем на 30% за плановый период;

– наращивание объемов НИРС ВлГУ, выражающееся в ежегодном увеличении основных показателей НИРС не менее чем на 20%.

13500

10000

1000

500

2000

7.8

разработка и начало реализации программы обеспечения ведущих и наиболее перспективных молодых ученых ВлГУ жилищными условиями за счет возможностей и ресурсов университета

ВлГУ

2011-2015

– рост числа докторантов и ученых, активно занимающихся подготовкой докторских диссертаций во ВлГУ, не менее чем на 15% в год;

– увеличение коэффициента постоянства кадров университета, работающих в сфере науки на 10%;

– привлечение для постоянной научно-исследовательской работы во ВлГУ со стороны ежегодно не менее 5 докторов наук, профессоров.

15000

10000







5000

7.9

перепрофилирование существующей лабораторной научной базы университета под приоритетные направления развития науки РФ

ВлГУ

2011-2015

– увеличение удельного веса лабораторной базы, специализированной на приоритетных направлениях развития науки в РФ, до уровня не ниже 15%;

– увеличение удельного веса объемов финансирования научных исследований, по тематике приоритетных направлениях развития науки в РФ, до уровня не ниже 20%;

121500

100000

1000

500

20000

7.10

расширение участия ученых ВлГУ в федеральных и региональных финансируемых программах и проектах по приоритетных направлениям развития науки РФ

ВлГУ

2011-2015

– обеспечение роста удельного веса научных работников университета, вовлеченных в исследования по приоритетным направлениям развития науки в РФ, в их общей численности до уровня не ниже 25%;

– обеспечение устойчивых темпов роста числа и объемов финансирования научных исследований ВлГУ, осуществляемых по тематике приоритетных направлениях развития науки в РФ, не менее чем на 10% в год.

21500




1000

500

20000

7.11

создание центров коллективного пользования

ВлГУ

2011-2015

– увеличение количества поддержанных госбюджетным финансированием научно-исследовательских проектов, осуществляемых во ВлГУ в среднем на 10-15% в год;

– увеличение количества и объемов научно-исследовательских работ, выполняемых совместно с другими вузами, НИИ и предприятиями, реализуемых полностью или частично на базе университета.

21500




1000

500

20000

7.12

обновление лабораторной материально-технической базы

ВлГУ

2011-2015

– снижение и удержание среднего возраста и уровня износа лабораторной материально-технической базы научных исследований университета до среднего возраста по вузам России;

– повышение уровня заинтересованности и качества подготовки потенциальных научных работников ВлГУ в рамках учебного процесса;

– повышение качества научных результатов и их экспериментальной апробации.

123600

100000

3000

600

20000

7.13

выделение дополнительных площадей под проведение крупных научных исследований и организацию новых научных лабораторий.

ВлГУ

2011-2015

– увеличение объемов и масштабов научных исследований ученых ВлГУ;

– вовлечение в осуществление научных исследований большего числа человек, в том числе студентов, аспирантов и сотрудников.

1100




500

100

500

7.14

создание межкафедральных и межфакультетских научно-исследовательских институтов и лабораторий

ВлГУ

2011-2015

– рост числа междисциплинарных научных исследований в университете;

– получение новых научных результатов за счет использования научных достижений смежных областей.

55600

50000

500

100

5000

7.15

разработка и инициирование проектов интеграции (или партнерства) с крупными и лидирующими НИИ РАН и предприятиями региона

ВлГУ

2011-2015

– повышение научного уровня и степени признания научных исследований ученых ВлГУ за счет совместной работы с ведущими учеными;

– увеличение объемов госбюджетного и хоздоговорного финансирования научных исследований ВлГУ.

5600




500

100

5000

7.16.

открытие в дополнение к региональной программе поддержки научных исследований Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ), аналогичной программы Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ)

ВлГУ

2011-2015

– увеличение объемов госбюджетного финансирования по лини РГНФ не менее чем на 25% в год;

– повышение уровня гуманитарных и экономических научных исследований, а также их внешнего признания.

51600

50000

500

100

1000

7.17

создание в университете обособленного управления НИД путем реорганизации структуры НИСа;

ВлГУ

2011-2015

– улучшение взаимодействия всех структур и подразделений, обеспечивающих осуществление научных исследований ВлГУ;

– повышение эффективности работы ученых ВлГУ за счет комплексного сопровождения их научно-исследовательских проектов (не менее трех крупных проектов в год).

200










200

7.18

введение регулярной практики проведения вузовских и региональных конкурсов лучших научных достижений

ВлГУ

2011-2015

– повышение уровня мотивированности сотрудников университета к получению наивысших научных результатов;

– создание регулярно обновляемой базы лучших научных результатов университета на основе обработки заявок, предоставляемых на конкурс

850




300

150

400

7.19

организация в структуре управления НИД регионального центра защиты, охраны интеллектуальной собственности и патентоведения

ВлГУ

2011-2015

– создание информационной базы данных по интеллектуальной собственности в регионе;

– увеличение числа заявок на получение прав на интеллектуальную собственность, в том числе от ученых ВлГУ;

– увеличение степени защищенности и востребованности объектов интеллектуальной собственности в регионе.

2500




400

100

2000

7.20

введение практики формирования на кафедрах и факультетах ВлГУ тематик фундаментальных исследований и плановых показателей объемов публикаций и монографий в центральной печати

ВлГУ

2011-2015

– повышение уровня и объемов фундаментальных исследований на кафедрах ВлГУ;

– рост числа публикаций в центральной печати не менее чем на 10% в год.

500










500

7.21

завершение ремонтных работ по оборудованию МБИ «Перспектива» на базе университета

ВлГУ

2011-2015

– около 150 кв. м подготовленных площадей для размещения инкубируемых малых предприятий;

– не менее 20 кандидатов на первичное размещение на территории бизнес инкубатора, выявленных по результатам конкурса.

7000

5000







2000

7.22

завершение формирования и расширение региональной технопарковой зоны вокруг университета

ВлГУ

2011-2015

– увеличение числа сотрудничающих с ВлГУ в научно-технической и инновационных сферах предприятий на 15-20% в год;

– рост числа заявок на вузовские, региональные и федеральные конкурсы лучших инновационных разработок не менее, чем на 10% в год

15500

50000

10000

500

5000

7.23

создание базы данных перспективных наукоемких проектов и технологий, потенциально коммерциализуемых в форме инноваций

ВлГУ

2011-2015

– увеличение удельного веса коммерциализованных результатов прикладных научных исследований и разработок не менее, чем на пять процентных пунктов в год;

– повышение уровня информированности общества об инновационных достижениях ВлГУ

500




200

100

200

7.24

создание и организация работы экспертных советов по внедрению научных разработок на предприятиях области

ВлГУ

2011-2015

– рост числа внедренных в производство результатов научных исследований и разработок не менее, чем на 10% в год;

– увеличение числа совместных инновационно-технологических проектов с предприятиями области

250




100

50

100

7.25

расширение частно-государственного партнерства в сфере инноваций

ВлГУ

2011-2015

- увеличение числа финансируемых государством инновационных проектов;

- привлечение частных инвесторов для финансирования реализуемых инновационных проектов

2500




1000

500

1000

7.26

создание фонда развития ВлГУ «Перспектива», учредителями которого выступят ЗАО «РОЭЛ-ГРУПП» и ВлГУ

ВлГУ

2011-2015

2000










2000

7.28

подписание соглашения между ВлГУ и ООО «Национальным кадровым центром «Университет» об открытии кадрового центра «Университет-Владимир»

ВлГУ

2011-2015
















7.29

разработка основных положений и принципов формирования предпринимательской культуры сотрудников и обучающихся в университете

ВлГУ

2011-2015

- повышение уровня лояльности персонала университета по отношению к руководству;

- рост числа коммерциализируемых инновационных идей и продуктов
















7.30

разработка образовательных программ, курсов, факультативных дисциплин, в рамках которых формируется предпринимательская культура

ВлГУ

2011-2015

2050

1000

500

50

500

  1. Сетевые технологии удаленного доступа для обеспечения комплексного развития системы профессионального образования Владимирской области

8.1

Создание условий для совместной деятельности участников сети

Департамент образования

2011

Концепция сетевого взаимодействия участников

510




300

150

60

8.2

Создание единой информационной среды

ВлГУ, Департамент образования

2011

Реализация проекта «Единая информационная среда»

640000

400000

200000

10000

30000

8.3

Определение основных принципов реализации сетевых инновационных образовательных программ

ВлГУ, Департамент образования

2011

Реализация сетевых инновационных образовательных программ

1320

1000

200

100

20

8.4

Формирование и утверждение в установленном порядке пакета регионального нормативного и методического обеспечения реализации сетевых образовательных программ на базе ресурсных центров для приоритетных секторов развития экономики Владимирской области (машиностроение и металлообработка, строительный комплекс, АПК и др.).

ВлГУ, Департамент образования

2011

Нормативно – методическое обеспечение функционирования ресурсных центров для приоритетных секторов развития экономики Владимирской области (машиностроение и металлообработка, строительный комплекс, АПК и др.).

430

0

300

100

30

8.5

Реализация сетевых образовательных программ по современным производственным технологиям (машиностроение и металлообработка, строительный комплекс, АПК) на базе областных ресурсных центров

ВлГУ, Департамент образования

2012 - 2015

Наличие функционирующей системы сетевых образовательных программ

4000

2000

1000

500

500







  1. оставить комментарий
    страница14/16
    Дата26.09.2011
    Размер2.01 Mb.
    ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх