Резюме – ваша визитная карточка icon

Резюме – ваша визитная карточка


2 чел. помогло.
Смотрите также:
"Быть можно дельным человеком и думать о красе ногтей"...
Визитная карточка воспитателя Х. С. Курковой на конкурсе...
Новокубанский район...
Погорелова Татьяна Николаевна...
Конкурс 1 «Визитная карточка»...
И. А. Бунин Визитная карточка учителя...
Наша набережная это гостеприимно распахнутые ворота города...
Конкурс «Мисс лицея» Организационный комитет Сенина Л. Е. Осмонбаева Г. А...
Образная визитная карточка города...
«Визитная карточка»...
Визитная карточка музея «Аллея Славы» ветеранов Великой Отечественной войны Управы...
Тема квн



Загрузка...
скачать


РЕЗЮМЕ – ВАША ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА


По материалам открытой печати


Бесполезно приступать к поиску работы, если у вас не готова «визитная карточка соискателя» - резюме. Ведь от того, насколько успешно оно составлено, зависит очень важный момент – согласится ли работодатель пригласить вас на беседу. Кадровые специалисты отмечают, что на первичное ознакомление с резюме затрачивается примерно 30 секунд, и за этот короткий промежуток времени им нужно принять решение назначать встречу с претендентом или отправлять документ в «корзину». Чтобы последнего не произошло, важно знать основные правила составления резюме.


^ ТРИ ТИПА РЕЗЮМЕ

Наиболее распространены три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное.

Хронологическое. В этом самом распространенном типе резюме последовательно показан весь опыт работы, с самой актуальной информацией вначале. Указываются организации, сферы их деятельности, занимаемые должности, достаточно подробно описываются обязанности и достижения. Такая структура позволяет проследить развитие вашей карьеры. Такой тип резюме обладает несомненным преимуществом в том случае, если организации и должности, на которых вы работали, смогут произвести впечатление на потенциального работодателя, а также если ваш опыт работы показывает карьерный рост.

Функциональное. Особое внимание в этом резюме уделяется вашему творческому потенциалу, умениям и профессиональным навыкам. Данное резюме используется реже, чем хронологическое, однако выигрывает, если у вас имеются перерывы в работе, которые не хотелось бы афишировать.

Комбинированное. В последнее время чаще используется этот тип резюме, в котором объединены элементы как хронологического, так и функционального, что является наиболее предпочтительным в наших условиях.


^ ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ.

Если последнее место работы являлось очень крупной компанией, а должность весьма значительной и вы постоянно росли в карьерном плане, то в таком случае можно отдать предпочтение хронологическому резюме.

Однако, если, меняя профессию, вы хотите скрыть перерывы в работе или свой возраст, хронологическое резюме не будет выигрышным вариантом.

Структура хронологического резюме.

  1. ^ Имя, отчество, фамилия. Расположите эти сведения по центру строки, используя более крупный шрифт, чем для всего резюме. Фамилию лучше напечатать прописными буквами. Если вы достаточно молоды, отчество можно не указывать.

  2. ^ Цель. В этом разделе укажите, на какую должность вы претендуете.

  3. Дата рождения. Есть мнение специалистов, что этот пункт не так уж важен. Однако, если в вакансии оговаривается возраст кандидата, то дату рождения нужно указать.

  4. Семейное положение. Укажите семейное положение (по записи в паспорте).

  5. Телефон. Отметьте, какой телефон рабочий, а какой – домашний, и время, в которое с вами можно связаться.

  6. Адрес. Совершенно необязательно указывать дом и квартиру, можно просто назвать станцию метро или улицу.

  7. Образование. Сюда нужно включить информацию о вашем образовании в хронологическом порядке (учебу в школе не указывайте): даты поступления и окончания учебного заведения, точное название, факультет и специальности по диплому. Обязательно нужно указать и дополнительное образование: - семинары, курсы, тренинги, особенно если они совпадают «по профилю» с должностью, на которую вы претендуете.

  8. ^ Опыт работы. Это основной раздел, по которому работодатель будет судить о вас, как о специалисте. Места работы указываются в обратном хронологическом порядке (начиная с самого последнего) – период (начало-окончание), название компании, профиль деятельности, название занимаемой должности. Уделите особое внимание написанию ваших обязанностей, расположите их в порядке значимости.

  9. ^ Профессиональные навыки. В этом разделе опишите профессиональные навыки, которые вы приобрели во время трудовой деятельности, отметьте уровень владения ПК с указанием программ, а также возможность пользования иностранными языками в категориях «профессионально», «свободно», «базовый».

  10. ^ Дополнительная информация. Здесь можно указать наличие загранпаспорта и водительских прав, если ваша должность предусматривает командировки и разъезды на автомобиле.

  11. ^ Личностные качества. В последнее время работодатель с большим скепсисом относится к этому пункту резюме, в котором соискатель перечисляет такие качества как «креативный, коммуникабельный, обучаемый, исполнительный…» В самом деле, сведения «о себе любимом» не содержат объективной информации. Поэтому лучше отказаться от этого пункта – пусть ваши личностные качества оценит начальник и коллеги. Не стоит указывать и то, что вы каждый день по часу занимаетесь гимнастикой, вечерами увлекаетесь теннисом (рыбной ловлей, верховой ездой и т.д.) Это не характеризует вас как специалиста, а информация такого рода может послужить основанием для отказа.

  12. ^ Зарплатные ожидания. Некоторые специалисты не советуют указывать желаемый размер оплаты – эта информация также может стать причиной для преждевременного отказа.


^ ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ.

Оптимальным вариантом для соискателей «в возрасте» считается функциональное резюме, поскольку главным его отличием от хронологического является отсутствие привязки к конкретным датам. В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам, богатому опыту и знаниям, поэтому такой тип резюме особенно выигрывает, когда вы хотите получить конкретную работу в той области, в которой имеете наибольший профессиональный опыт. Важно помнить, что под специальный запрос нужно выбирать только нужную информацию. Такой тип резюме пригоден, если вы хотите показать ваши достижения, а не хронологию смены рабочих мест, или если хотите сменить профессию.


^ КОМБИНИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ.

В таком резюме объединяются сразу два метода – хронологический и функциональный. Комбинированный метод связывает воедино историю работы, достижения в карьере и навыки.

Такой тип резюме подходит таким соискателям, которые хотят продемонстрировать развитие своей карьеры и выделить свои достижения и навыки.

Не стоит использовать комбинированное резюме тем, у кого нет видимых карьерных достижений, а также имеются перерывы в стаже.


^ О ЧЕМ НЕ НАДО ЗАБЫВАТЬ.


В резюме не должно быть орфографических, стилистических ошибок, а также опечаток. Поэтому перед отправкой документа обязательно дайте прочитать его человеку, хорошо знающему русский язык.

Ни в коем случае не лгите, составляя резюме - при современном уровне коммуникации, проверить ваш послужной список не составит труда.

Резюме должно быть кратким, но информативным. Постарайтесь, чтобы его объем не превышал одного листа. Используйте только полные названия должностей и фирмы, а не аббревиатуры.

Если вы претендуете на разные вакансии, не пишите «могу работать секретарем или менеджером по работе с клиентами, а также верстальщиком». Лучше всего составить отдельное резюме для каждого конкретного случая. Если же вы просто предпринимаете массированную рассылку по фирмам или рекрутинговым компаниям, то можете перечислить все специальности, которыми вы владеете. Но, при этом, необходимо очень хорошо продумать свои цели и изложить их четко и понятно.

Проследите, чтобы резюме было оформлено в одном стиле, без «наворотов»», и было удобным для чтения. Выделите необходимые заголовки, используя полужирный шрифт. Для печати обязательно выбирайте качественную бумагу белого цвета, формата А4. Печатайте оригинал на лазерном или струйном принтере только с одной стороны.

Фотографию к резюме прилагают лишь в том случае, если это специально оговорено, например, для официантов, метрдотелей, секретарей, наличие резюме с фотографией является правилом. В остальных случаях резюме с фотографией – не очень хороший тон.


^ Примеры резюме:


Пример ХРОНОЛОГИЧЕСКОГО резюме


Татьяна Сергеева


Цель:

Претендую на должность юриста

^ Дата рождения:

5 января 1970 г.

Семейное положение:

не замужем

^ Контактный телефон:

267-08-48 (дом., с 19.00-22.00)

Домашний адрес:

г. Москва, м. «Октябрьская»

^ ОПЫТ РАБОТЫ:

08.2000 – наст. вр.

ООО «Зенон плюс» консалтинговая фирма, г. Москва

Должность: Ведущий юрист

Обязанности: Ведение и обслуживание договоров в области гражданского права: купля-продажа, аренда, поручения, консалтинг, лизинг, контракты в области совместной деятельности, договора в области внешнеэкономической деятельности, работа с претензиями, исками.

08.1995 – 06.2000 гг.

ОАО «Волгоэлектроремонт» (завод по ремонту электродвигателей)

Должность: Юрист

Обязанности: Работа с учредительными документами, судебная практика в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, регламентация деятельности ОАО по вопросам акционирования, правовая экспертиза договоров, информационное обеспечение сотрудников правовым материалом.

ОБРАЗОВАНИЕ:

1996 – 2001 гг.

Высшее

Современный гуманитарный институт, г. Москва

Специальность: Юриспруденция, бакалавр

1991 – 1994 гг.

Юридический колледж, г. Ставрополь

Специальность: Правоведение

Квалификация: Юрист


^ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:


03.1996 – 09.1996 г.


Курсы «ПК – для юриста» при Центре компьютерного обучения.


1998 – 2000 гг.


Курсы английского языка при Международном центре обучения


^ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:




Знание налогового права, налогового законодательства, первичной бухгалтерии, опыт общения с госструктурами.

ПК в объеме опытного пользователя (MS World, Excel, Консультант плюс: Эксперт, Консультант плюс: Судебная практика, 1С: Бухгалтерия).

Английский язык свободно.


^ Пример ФУНКЦИОНАЛЬНОГО резюме


Алексей Петрович Мальцев


Цель:

Претендую на должность главного технолога

^ Домашний адрес:

г. Москва, м. «Таганская»

Контактный телефон:

147-16-18 (дом., с 10.00-20.00)

^ Семейное положение:

женат, двое взрослых детей


ОБРАЗОВАНИЕ:

1996 – 2001 гг.

Высшее

Московский государственный технологический институт,

отделение технологии продуктов питания.




^ ОСНОВНЫЕ ДАННЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

Технолог пищевого производства с большим стажем работы. Имею опыт успешной деятельности в области руководства производственным процессом, внедрения новых технологий в управление производственным коллективом.

На 1-м мясоперабатывающем заводе (Москва) с 1993 года работал мастером, технологом, начальником цеха, главным технологом.


^ ОСНОВНЫЕ ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:


1. Опыт управления производственным процессом:

- Планировал и координировал технологический процесс на производстве.

- Осуществлял технический контроль за производственным процессом.

- Разрабатывал и внедрял новые технологии по производству мясной продукции.

- Осуществил сертифицирование 12 видов мясной продукции.

- Внедрил новую технологическую линию для выпуска сырокопченой колбасы, которая ускорила производственный процесс на 20 %.

- Разработал новый технологический режим, который сократил трудозатраты на участке разделки на 20%.

^ 2. Управление персоналом:

Имею опыт руководства коллективом в 1000 человек. Занимался определением текущей потребности в кадрах. Проводил отбор персонала на ключевые позиции. В результате удалось организовать четкую и бесконфликтную работу коллектива.

3. Маркетинг:

Проводил исследования и анализ рынка сбыта мясной продукции – как отечественного, так и зарубежного. Нашел новые источники поступления отечественного сырья.

4. Связи.

Хорошо знаком с ведущими специалистами мясоперерабатывающей промышленности в России и за рубежом.


^ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:


ПК в объеме опытного пользователя (MS World, Excel, Access, Outlook Express, Internet Explorer).

Английский язык разговорный.

^ Пример КОМБИНИРОВАННОГО резюме


Елена Солодова


Цель:

Претендую на должность директора по персоналу

^ Дата рождения:

3 июня 1974 г.

Семейное положение:

Замужем, сын 5 лет

^ Контактный телефон:

267-08-48 (дом., после 19.00)

Домашний адрес:

г. Москва, ЮВАО


ОБРАЗОВАНИЕ:

1989 – 1994 гг.

Московский Государственный Университет

Факультет психологии

09.1995 – 03.1996 гг.

Курсы «Менеджер по персоналу» при Московской Школе Экономике


19998 – 1999 гг.


Курсы «Современная практическая психология» при Академии профессиональной переподготовки.

^ ОПЫТ РАБОТЫ:

08.1998 – наст. время

ЗАО «Диавент» (производство и оптовая продажа одежды)

Должность: Директор по персоналу

- разработка системы мотивации персонала;

- определение текущей потребности в кадрах;

- подбор и адаптация персонала;

- разработка должностных инструкций;

- аттестация персонала;

- создание системы обучения персонала.

^ Результаты работы и достижения:

Данные за 2000 год показали уменьшение текучести кадров на 40 % по сравнению с 1998 годом. После проведенного обучения объемы продаж увеличились на 20 %. Опросы сотрудников свидетельствуют о большой удовлетворенности отношениями в коллективе.

1996 – 06.1998 гг.

ООО «Велон» (продажа кондитерской продукции)

Должность: Старший менеджер по персоналу

- поиск, отбор и найм персонала;

- участие в разработке системы мотивации и адаптации персонала;

- проведение тренингов.

1995 – 1996 гг.

Должность: Менеджер по персоналу


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:


ПК в объеме опытного пользователя (MS World, Excel, Access, Outlook Express, Internet Explorer).

Английский язык разговорный.






Скачать 98,81 Kb.
оставить комментарий
Дата21.09.2011
Размер98,81 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

плохо
  1
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх