Положение о совете молодых специалистов 1 icon

Положение о совете молодых специалистов 1


Смотрите также:
Положение об образовательном Учреждении; Положение об Управляющем совете Учреждения...
Отчет о деятельности Совета молодых депутатов муниципальных образований Тбилисского района за...
Положение о Республиканском конкурсе молодых специалистов...
Положение о Совете молодых ученых и специалистов при Правительстве Пензенской области...
Положение об Ученом совете 8 Положение о редакционно-издательском совете 15 Положение о комиссии...
Резолюция Всероссийского совещания по вопросам поддержки молодых ученых и специалистов «Роль...
Положение о совете молодых ученых и специалистов при полномочном представителе президента...
Общие положения...
Общие положения...
Проект положение о Совете молодых ученых...
Всероссийская научно-практическая конференция молодых учёных и специалистов приоритетные...
Ii всероссийской научно-практической конференции молодых ученых и специалистов: "Современная...



Загрузка...
скачать
Положение о совете молодых специалистов

1. Общие положения

  1. Совет молодых специалистов (далее Совет) ФГУП «НПО «Импульс» – общественный орган, занимающийся организацией молодежи в возрасте до 30 лет, окончившей высшие или средние специальные учебные заведения, выявлением интересов молодежи, участием в решении ее социальных и производственных проблем.

  2. Основные цели, стоящие перед Советом:




  • скорейшая адаптация молодежи в коллективе структурного подразделения и в организации в целом;

  • создание условий, способствующих закреплению молодежи в организации;

  • содействие профессиональному и карьерному росту молодежи.

^ 2. Основные функции Совета

2.1. Контроль за организацией трудовой деятельности молодежи на рабочих
местах в подразделениях в части:

  • своевременного назначения молодому специалисту наставника, наличия с ним психологического контакта;

  • наличия у каждого молодого специалиста плана становления, включающего в себя все этапы его работы, обеспечивающие быстрый технический рост, и выполнения плана становления;

оборудования (оснащения) рабочего места молодого специалиста необходимой оргтехникой.

2.2. Участие в разработке программ обучения молодых специалистов в
организации, в отборе их для обучения в аспирантуре, определение кандидатур,
направляемых на симпозиумы, научно-практические конференции, семинары и
выставки.

2.3. Организация проведения в ФГУП «НПО «Импульс» научно-технических
конференций молодежи, участия победителей в отраслевых и региональных
конференциях.

2.4. Анализ должностного и материального роста молодежи.

  1. Участие в аттестации молодежи, в том числе, в работе аттестационных комиссий.

  2. Участие в отборе молодежи для включения в состав резерва на замещение руководящих должностей.

2.7. Участие во встречах со студентами ВУЗов, выпускниками которых
организация пополняет свой состав.

2.8. Сбор и анализ предложений молодых специалистов по производственным,
социальным, бытовым и другим вопросам. Решение их с руководством подразделений
и организации.

2.9. Проведение ознакомительных экскурсий на производственные объекты.
Участие в промышленных выставках. Содействие в организации командировок
молодых специалистов на объекты для ознакомления с проектируемыми изделиями.

2.10. Участие в организации культурно-массовой и физкультурно-спортивной
жизни молодежи.

  1. Установление очередности предоставления молодежи беспроцентных возвратных ссуд в пределах утвержденной на текущий год сметы социального развития совместно с комиссией по работе с молодежью.

  2. Разработка совместно с комиссией по работе с молодежью и внесение предложений в коллективный договор по социально-трудовым вопросам жизни молодежи организации.

2.13. При переводе молодых специалистов по окончании стажировки в
подразделение председатель Совета имеет право участвовать в работе аттестационной
комиссии и давать рекомендации по использованию профессиональных и
организаторских возможностей молодых специалистов в интересах организации.


^ 3. Принципы организации работы Совета

3.1. Совет избирается на общем собрании молодых специалистов организации
сроком на два года. Количественный состав Совета определяется собранием.

3.2. Деятельностью Совета руководит председатель, а в его отсутствие –
заместитель председателя, которые избираются на общем собрании. Председатель
Совета является членом комиссии по работе с молодежью.

3.3. Председатель Совета молодых специалистов:

созывает и проводит заседания совета;

председательствует на заседаниях совета;

представляет интересы молодежи во взаимоотношениях с администрацией и профсоюзной организацией НПО.

3.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины состава Совета.

3.5. В структурных подразделениях, имеющих в своем составе более 3-х
молодых специалистов, избирается ответственный представитель от подразделения,
который осуществляет связь с председателем.

3.6. Совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях. В целях
оперативного рассмотрения неотложных вопросов председатель может принимать
решения путем опроса членов Совета с последующим информированием их на
очередном заседании Совета.

3.7. Для работы совета организацией предоставляется помещение и необходимая оргтехника.

3.8. На совещания, проводимые руководством организации, и на заседания
профсоюзного комитета при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы
молодежи, обязательно приглашается председатель Совета молодых специалистов.

3.9. При рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы молодежи, в
структурных подразделениях участие в совещаниях принимает ответственный
представитель от подразделения.

3.10. Председатель Совета имеет право обращаться к руководителям
самостоятельных структурных подразделений и линейным руководителям по всем
вопросам деятельности подразделений (загрузке, планированию, повышению
зарплаты, конфликтам и т.д.).

3.11. О своей работе Совет регулярно информирует молодежь организации, не
реже 1 раза в год на общем собрании (конференции).

3.12. Активная работа в составе Совета при качественном выполнении
производственных заданий учитывается при повышении молодежи в должности,
включении в состав резерва на замещение руководящих должностей.

3.13. Деятельность Совета финансируется за счет сметы социального развития.

3.14. Методическое руководство работой Совета возлагается на заместителя
Генерального директора по кадрам.


Оригинал материала размещен на сайте ФГУП «НПО «Импульс» www.npoimpuls.ru




Скачать 42.19 Kb.
оставить комментарий
Дата17.09.2011
Размер42.19 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх