Основные понятия, используемые в Регламенте. icon

Основные понятия, используемые в Регламенте.


2 чел. помогло.
Смотрите также:
«Язык и общество»...
Закон республики казахстан...
Учебно-методический комплекс по дисциплине административное право для специальности (по оксо) 03...
Учебно-методический комплекс по дисциплине административное право для специальности (по оксо) 03...
Учебно-методический комплекс по дисциплине таможенное право для специальности 030501...
Учебно-методический комплекс по дисциплине таможенное право для специальности 030501...
Учебно-методический комплекс по дисциплине таможенное право для специальности 030501...
Контрольная работа темы курсовых работ гоу впо «удмуртский государственный университет» Кафедра...
Статья Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе...
Статья Основные понятия, используемые в настоящем Законе...
Задачи для самостоятельной работы Алгоритм принятия решения о выборе критерия для сопоставлений...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Административная ответственность» для специальности...



страницы:   1   2   3

Утвержден

приказом Министерства образования,

науки и инновационной политики

Новосибирской области

от    31.12.2010    № 2253

 

 I.Общие положения

 

1. Регламент разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений(далее – аттестация), в том числе:

- прием, рассмотрение заявлений и других документов и материалов, поступающих на аттестацию от педагогических работников образовательных учреждений, организация их экспертизы и принятие решений о соответствии или несоответствии уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям;

- установление педагогическим работникам соответствующей квалификационной категории (первой или высшей).

 

 2. Основные понятия, используемые в Регламенте:

 2.1. Аттестация – процедура установления соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.

 2.2. Аттестуемые- педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений Новосибирской области, желающие пройти аттестацию с целью установления первой или высшей квалификационной категории.

 2.3. Квалификационная категория – уровень профессиональной компетентности педагогических работников образовательных учреждений, соответствующий требованиям к квалификации при присвоении им заявленной квалификационной категории.

 2.4. Экспертиза – процедура изучения и оценки уровня профессиональной компетентности, профессиональных умений и результативности профессиональной деятельности педагогических работников на основе взаимосвязанных методов получения, обработки и обобщения всесторонней информации.

 2.5. Тьютор- преподаватель-консультант, куратор информационного обмена, основанного на ресурсах интернет-сети, созданной в образовательных целях.

 

3. Заявители:

3.1. Заявителями, обращающимися за предоставлением государственной услуги по установлению квалификационной категории, являются получатели государственной услуги в соответствии с пунктом 3.2. настоящего Регламента.

3.2. Получателями государственной услуги являются педагогические работники образовательных учреждений Новосибирской области, независимо от их ведомственного подчинения, (за исключением образовательных учреждений, аттестация педагогических работников которых отнесена к полномочиям федеральных органов государственной власти), обратившиеся в Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области за предоставлением государственной услуги (далее – получатели государственной услуги).

 3.3. Аттестоваться на квалификационные категории могут педагогические работники, находящиеся на следующих должностях:

- учитель;

- преподаватель;

- учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед;

- преподаватель-организатор ОБЖ;

- руководитель физического воспитания;

- методист, старший методист;

- тьютор;

- мастер производственного обучения;

- инструктор-методист, старший инструктор-методист;

- воспитатель, старший воспитатель;

- концертмейстер;

- педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования;

- тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель;

- педагог- психолог;

- педагог-организатор;

- социальный педагог;

- музыкальный руководитель;

- инструктор по физической культуре;

- инструктор по труду;

- старший вожатый.

 3.4. Аттестация осуществляется в отношении педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее - образовательные учреждения).

 

 4. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:

 4.1. Органом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, является Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - Министерство).

 4.2. Выполнение отдельных задач по организационно-технологическому и методическому сопровождению предоставления государственной услуги возлагается на государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Новосибирской области «Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» (далее – НИПКиПРО), на государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Новосибирской области «Новосибирский институт развития образования (далее - НИРО).

 4.3. Информационное и технологическое обеспечение предоставления государственной услуги, включая подготовку сведений об аттестуемых, осуществляется органами управления образованием муниципальных районов и городских округов, на территории которых находятся образовательные учреждения; руководителями государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству.

 4.4. При предоставлении государственной услуги в целях получения документов, необходимых для аттестации, информации для проверки сведений, предоставляемых потребителями государственной услуги, осуществляется взаимодействие Министерства с образовательными учреждениями других ведомств, иными органами и организациями.

 4.5. Информация о предоставлении государственной услуги может быть получена непосредственно в отделе кадровой политики Министерства, в отделах НИПКиПРО, НИРО по справочным телефонам и на официальном интернет-сайте Министерства, а также путем письменного в Министерство или устного обращения по телефону либо на личном приеме у Министра (заместителя Министра). Место нахождения (почтовый адрес) Министерства: 630011, Новосибирск, Красный проспект, 18. Официальный сайт Министерства в сети Интернет: www.edunso.ru. Справочные телефоны Министерства, приемная: 223-14-68 Отдел кадровой политики: 223-64-28, 203-58-25.

 Адрес электронной почты Министерства: info@edu.nso.ru

Адреса электронной почты отдела Министерства: bvs@edu.nso.ru, kge@edu.nso.ru. График работы отдела Министерства: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00,в пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48.

Место нахождения (почтовый адрес) НИПКиПРО: 630007, Новосибирск, Красный проспект, 2.

Справочные телефоны НИПКиПРО, приемная: 223-32-68

Отдел аттестации: 223-27-02.

 Адрес электронной почты отдела НИПКиПРО:att09@mail.ru

График работы отдела НИПКиПРО: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.00,

в пятницу с 8.30 до 15.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.30.

Место нахождения (почтовый адрес) НИРО: 630102, Новосибирск, ул.Восход, 26а.

Справочные телефоны НИРО, приемная: 266-55-16

Адрес электронной почты отдела НИРО:mip@oblcit.ru

График работы НИРО: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00,

в пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48.

 4.6. На официальном интернет-сайте Министерства размещаются следующие материалы:

нормативные правовые документы, регламентирующие предоставление государственной услуги;

форма заявления (с приложением), аттестационного листа, представления, экспертного заключения, обращения;

отдельные распорядительные акты Министерства по итогам аттестации;

ответы на вопросы педагогических работников, руководителей образовательных учреждений, родителей учащихся.

4.7. Консультации по предоставлению государственной услуги могут быть получены путем обращения в Министерство при личном посещении, по телефону, электронной почте, по письменному запросу;

места ожидания приема, места сдачи и получения документов заявителями оборудуются стульями, столами и обеспечиваются письменными принадлежностями (для записи информации, написания заявлений);

при осуществлении консультирования по телефону специалисты отдела Министерства или учреждения подведомственного Министерству обязаны в соответствии с поступившим запросом предоставлять информацию по следующим вопросам:

входящие номера, под которыми зарегистрированы обращения заявителей в системе делопроизводства Министерства;

принятие решений по конкретному обращению;

нормативные правовые акты о результатах предоставления государственной услуги (наименование, номер, дата принятия нормативного правового акта);

перечень представляемых документов для получения результата предоставления государственной услуги.

4.8. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о фамилии, имени, отчестве и должности специалиста (методиста), принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут;

при личном обращении работника консультация в полном объеме должна быть предоставлена ему в порядке живой очереди. Ожидание в очереди не должно превышать 40 минут;

если обращение за информацией или консультацией осуществляется в письменной форме, то ответ дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения в Министерстве;

если специалист не может ответить на поставленный вопрос, он должен: или сообщить фамилию, имя, отчество, должность специалиста, который может предоставить консультацию, его телефон или записать вопрос, получить консультацию у специалиста и довести ответ до заявителя не позднее 3-х суток с момента поступления звонка.

 4.9. Получить сведения о процедуре аттестации педагогический работник может у директора, заместителя директора образовательного учреждения, у должностных лиц, ответственных за проведение аттестации в муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, на курсах повышения квалификации.

 

^ II. Стандарт предоставления государственной услуги

 

 5. Наименование государственной услуги: аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Новосибирской области.

 6. Органом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, является Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - Министерство). Выполнение административных действий в рамках предоставления государственной услуги осуществляется специалистами (специалистом) отдела кадровой политики Министерства (далее – отдел Министерства) в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей.

 6.1. В предоставлении государственной услуги в части проведения мероприятий по аттестации участвуют эксперты и члены главной аттестационной комиссии (далее - ГАК), создаваемой Министерством из числа работников образовательных и научных организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.). Аттестация осуществляется в период календарного года. Сроки прохождения аттестации для каждого работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы ГАК.

 

 7. Результатом предоставления государственной услуги является - присвоение квалификационной категории на основе решения ГАК о соответствии получателя государственной услуги заявленной квалификационной категории и издание приказа Министерства, на основании которого педагогическим работникам устанавливается соответствующая квалификационная категория.

 

 8. Общий срок предоставления услуги составляет пять календарных месяцев.

 8.1. Продолжительность рассмотрения пакета документов заявителя не должна превышать одного месяца со дня подачи.

 8.2. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения ГАК.

 8.3. Продолжительность подготовки приказов Министерства не должна превышать 30 календарных дней с даты принятия решения ГАК.

 8.3. Заполненный и заверенный печатью Министерства аттестационный лист и выписка из приказа по итогам аттестации направляются работодателю аттестованного работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты выхода приказа Министерства.

 

9. Правовые основания для предоставления государственной услуги:

Закон Новосибирской области от 16.07.2005 N 308-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области» в редакции Законов Новосибирской области от 17.07.2006 N 24-ОЗ, от 17.11.2006 N 55-ОЗ, от 15.12.2007 N 177-ОЗ, от 15.12.2007 N 179-ОЗ, от 11.06.2008 N 239-ОЗ, от 02.07.2008 N 251-ОЗ, от 04.12.2008 N 286-ОЗ, от 30.11.2009 N 419-ОЗ, с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 11.12.2004 N 244-ОЗ (редакция 30.11.2005), от 09.12.2005 N 358-ОЗ, от 16.12.2006 N 70-ОЗ) («Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов», N 30, 22.07.2005, «Советская Сибирь», N 140, 26.07.2005, «Сборник нормативных правовых актов Новосибирского областного Совета депутатов», N 4(21), август, 2005, с. 288).

 9.1. Государственная услуга по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Новосибирской области предоставляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации, принятой всенародным голосованием 12 декабря 1993 года («Российская газета», № 237, 25.12.1993).

Гражданским Кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 05.12.1994, №32, ст. 3301; 29.01.1996, №5, ст. 410; 03.12.2001, №49, ст. 4552).

 Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Федеральным законом от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании» (Собрание законодательства Российской Федерации 15.01.1996, №3, ст. 150).

Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничений полномочий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 01.01.2007, №1 (1ч.), ст.21).

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован в Минюсте России от 26.04.2010 №16999).

 Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 года, регистрационный № 18638.

 Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 года № 216-н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован Министерством юстиции РФ от 22 мая 2008 года, регистрационный №14772, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, №40, 5 октября 2009 года).

 Постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.05.2010 №162 «О министерстве образования, науки и инновационной политики Новосибирской области».

Приказами Министерства по вопросам организации и проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Новосибирской области и настоящим административным регламентом.

 

 10. Перечень документов для оказания государственной услуги.

 

 10.1. Перечень документов для аттестации на присвоение квалификационной категории:

 10.1.1. Заявление, заполненное получателем услуг на русском языке по установленной форме, содержащейся в приложении 1 к настоящему Регламенту.

 10.1.2. Аттестационный лист, заполненный получателем услуг на русском языке по установленной форме, содержащейся в приложении 2 к настоящему Регламенту

 10.1.3. Представление на педагогического работника с рекомендацией аттестации на соответствующую квалификационную категорию по форме, содержащейся в приложении 5 к настоящему Регламенту.

 10.1.4. Копия диплома об образовании получателя услуг.

 10.1.5. Копия аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (если получатель услуг был ранее аттестован).

 10.1.6. Документ (копия документа), подтверждающий назначение на должность, по которой аттестуется получатель услуг.

 10.1.7. Копия (и) документа (ов) о прохождении получателем услуг курсов повышения квалификации либо лист самообразования получателя услуг.

 10.1.8. Копия (и) документа (ов) о награде(ах), ученой степени.

 10.1.9. Самоанализ педагогической деятельности или реализованный профессиональный проект.

 

 11. Основания для отказа в приеме документов, отказа и прекращения предоставления государственной услуги:

 11.1. Основанием для отказа получателю услуг в приеме документов является не предоставление полного набора документов, либо представление документов, не соответствующих требованиям пункта 19.4. данного Регламента.

 11.2. В предоставлении услуги может быть отказано, если работник:

 не является жителем Новосибирской области;

 не выполняет требования, установленные настоящим Регламентом;

 не является работником образовательного учреждения;

11.3. Аттестация на высшую категорию может быть проведена не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории для тех педагогических работников, которые на высшую квалификационную категорию аттестуются впервые, либо тех, у которых срок действия квалификационной категории истек на день подачи заявления.

11.4. В предоставлении услуги также может быть отказано, если с момента предыдущей аттестации заявителя, по результатам которой было принято решение о несоответствии заявленной квалификационной категории (занимаемой должности), прошло менее года.

 Отказ производится в письменном виде путем направления извещения с указанием оснований для отказа.

 11.5. Основанием для прекращения предоставления государственной услуги являются:

- личный отказ работника от прохождения аттестации (по его письменному заявлению без объяснения причин);

- увольнение и прекращение образовательной деятельности;

 - смена места жительства, выезд заявителя за пределы Новосибирской области;

- несоответствие должности заявителя в момент прохождения процедуры аттестации должности, указанной в заявлении (представлении) на прохождение аттестации.

 

 12. Государственная услуга в соответствии с действующим законодательством для заявителей предоставляется бесплатно.

 

 13. Требования к местам приема документов.

 13.1. Требования к размещению и оформлению помещений органов управления образованием муниципальных районов и городских округов и государственных образовательных учреждений Новосибирской области:

 - пешеходная доступность от остановок общественного транспорта;

 - прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях (присутственных местах);

 - присутственные места включают места для ожидания и приема заявителей;

 - в присутственных местах размещаются стенды с информацией для заявителей;

 - у входа в каждое из помещений размещается вывеска с наименованием помещения (зал ожидания, приема документов и т.д.);

 - помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, а также правилам противопожарной безопасности;

 - присутственные места оборудуются системой кондиционирования воздуха либо вентиляторами;

 - наличие средств оказания первой медицинской помощи и доступных мест общего пользования (туалетов).

 13.2.Требования к местам для ожидания:

 - места для ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов;

 - места для ожидания в очереди должны быть оборудованы стульями и (или) скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не менее 2 мест на каждого специалиста, ведущего прием;

 - места для ожидания должны находиться в холле или ином специально приспособленном помещении.

 13.3. Требования к парковочным местам:

 - на территории, прилегающей к месторасположению органов управления образованием муниципальных районов и городских округов, оборудуются места для бесплатной парковки автотранспортных средств;

 - доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

 13.4. Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, заполнением необходимых документов оборудуются:

 - визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах, обновляемой по мере изменения действующего законодательства, регулирующего предоставление государственной услуги, изменения справочных сведений;

 - стульями и столами (стойками) для возможности оформления документов.

Информационные стенды, столы (стойки) размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Места для оформления документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и письменными принадлежностями.

 13.5. Требования к местам для приема документов:

 - в органах управления образованием муниципальных районов и городских округов Новосибирской области выделяются помещения для приема документов;

 - при нахождении двух специалистов, ведущих прием в одном помещении, рабочее место каждого должно быть отделено перегородками;

 - кабинеты для приема документов должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, времени перерыва на обед;

 - рабочее место специалиста должно быть оборудовано персональным компьютером с печатающим устройством:

 - места для приема документов оборудуются стульями и столами для возможности дооформления документов;

 - в целях обеспечения конфиденциальности сведений одновременное консультирование и (или) прием двух и более посетителей одним специалистом не допускается.

 

 14. Показатели доступности и качества государственной услуги.

 14.1. Показателями доступности государственной услуги является обеспечение следующих условий:

 - пешеходная доступность от остановок общественного транспорта до здания отдела пособий и социальных выплат;




Скачать 165.5 Kb.
оставить комментарий
страница1/3
Дата24.08.2011
Размер165.5 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3
плохо
  2
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх